Образец бизнес плана для открытия филиала

«Зачем мне нужен филиал?»

Возможно, именно это вопрос Вы захотите мне задать. «Зачем мне открывать филиал, если у меня и так все хорошо?»

«У меня стабильная компания, приносящая стабильную прибыль. У меня сплоченный коллектив профессиональных сотрудников, проверенные партнеры, устойчивый уровень продаж …Все и так очень хорошо!» – скажете Вы.

А если подумать? Если взять и проанализировать, а что дальше?

Как Вы собираетесь развивать Ваш бизнес?

Ведь Вы сами прекрасно понимаете, что застойная вода – это болото. А в болоте, как известно, жизни нет. Жизнь и процветание есть только в проточной воде. Так и Ваш бизнес. Он не должен стоять на месте, бизнес должен расти и развиваться.

Но, как?

Открыть свой собственный филиал. Казалось бы, простое и обычное желание любого бизнесмена. Но далеко не все способны осуществить мечту о полноценном филиале, созданном гладко и без препятствий.

Причиной «бесплодия» бизнеса могут быть проблемы с рекрутингом, неправильная система иерархии и карьерного роста, отсутствие системы обучения сотрудников и многое другое.

Говорить о «бесплодии» можно уже после 1-2 лет стабильного существования Вашего бизнеса, который за это время окреп, но не способен сам себя дублировать, расширяться.

Даже если Ваши первые попытки открытия филиала не увенчались успехом, не стоит отчаиваться

Если же Вашему бизнесу много лет и у него до сих пор нет «детей», значит, внутренние процессы текут не так, как должны течь. Скорее всего, у Вас сложивший коллектив «старичков», которые с одной стороны знают свое дело, но с другой стороны их эффективность давным-давно ниже реально возможных результатов.

Именно в развитии и в расширении Вашего бизнеса заложено главное зерно Вашего успеха. Перспектива – вот что самое главное!

Возможно, Вы уже и сами верите в то, что Ваш бизнес достиг предела и что он приносит Вам все, что может приносить. Но поверьте с каждым месяцем, с каждым кварталом, с каждым годом «бездетности», Ваш бизнес теряет возможность вообще быть способным на развитие, расширение, размножение.

А главное, он начинает угасать, как начинает угасать тело женщины, которая достигла возраста, в котором зачатие уже не возможно.

Для устранения причины «бесплодия» необходимо провести перестройку Вашего бизнеса. Изменить систему уникальности, рекрутинга, первичного обучения персонала, мотивации Вашего персонала и создать систему обучения собственных новых директоров. И после этих «грозных» но не сложных операций, Ваш бизнес станет способным давать жизнь новым бизнесам, которые принесут Вам новый доход и новые перспективы.

74% руководителей хотят иметь свой филиал, но не знают, как это сделать.

За последний месяц многие владельцы и руководители бизнесов (74% от всех поступивших мне предложений), которые стали изучать мою систему «Продажи чужими руками», заинтересовались вопросом рождения нового филиала, но они не знают с чего и как начинать.

Основная проблема не в том, что они не способны открыть филиал, а в том, что у них нет четкой структуры, пошагового руководства. Именно это отсутствие системы создания «продаж чужими руками» и тормозит развитие их бизнесов, они вынуждены сами прокладывать себе дорогу в БОЛЬШОЙ бизнес, опираясь только на свои личные знания и опыт.

Руководитель, бизнес тренер, практик, занимающийся построением систем продаж уже 17 лет, хочу предложить Вам идеальный путь развития Вашего бизнеса.

Я, лично, за время своей деятельности, построил сеть продаж из 30 филиалов. А, используя мои технологии, чужими руками построено еще более 70 филиалов.

Более 700 руководителей бизнесов продаж успешно внедрили мои методики и увеличили кол-во своих собственных подразделений продаж.

А у вас уже есть план?

Вы еще не устали вкладывать деньги в ваш убыточный бизнес, который как вы надеетесь, расправит крылья и станет большой и мощной компанией?

Вы еще устали пахать в вашем бизнесе от зари до зари? Но кому поручить если вы понимаете, что если хочешь сделать хорошо, то сделай это сам…

Если вы читаете этот текст, значит, у вас уже зреет план захвата мира. Но для начала захвата необходимо разобраться, что у вас есть на данный момент.

Вы часто встречаетесь в своей работе со следующими проблемами:

• Вам надоела постоянная текучка кадров?
• К вам на работу постоянно приходят работники, которые хотят только денег и развитие вашего бизнеса для них не важно?
• Ваших сотрудников уже не мотивируют деньги, что же вам тогда делать?
• Вы не вызываете желание работать у ваших потенциальных сотрудников? Чем это чревато?
• Вы не знаете, как замотивировать работать своих сотрудников на вашу фирму долгие годы?

Может быть, уже пора расширяться, как это делают большие компании и открыть свой первый филиал, который станет фундаментом вашей будущей финансовой империи?

Что вам необходимо в первую очередь, чтобы открыть филиал:

• Получить лучший персонал на работу в вашу фирму
• Чтобы ваши сотрудники относились к работе как собственники бизнеса
• Набирать только лучших из лучших, на которых вы можете всецело положиться и делегировать в их руки управление процессами
• Чтобы ваши объявления работали с каждым днем лучше и лучше и к вам приходили сплошь одни профессионалы
• Чтобы сотрудники гордились, что работают в вашей компании

Так как же все это сделать?

Все это вы узнаете в записи

2-х месячного тренинга

Александра Белановского

«Открой свой филиал. Подари бизнесу жизнь»

ВНИМАНИЕ!

ЭТА ТЕХНОЛОГИЯ НЕ ДЛЯ ЛЕНИВЫХ!

Что Вы получите после изучения тренинга:

• Правильные этапы рекрутинга для найма лучшего персонала
• Мотивация без денег и типы людей, на которых она действует
• Модель рекрутинга, которая помогает покупать вашу работу
• Семь принципов достижения целей для эффективной мотивации сотрудников
• Как написать объявление, чтобы к вам приходили люди с высокой компетенцией
• Правила, по которым размещается эффективная строчная и модульная реклама
• Материальные и нематериальные мотиваторы, нацеленные на 200% результат ваших сотрудников
• Технику как получать меньше пустых звонков по работе
• Сделаете семью сотрудника вашим тылом на фронте мотивации
• Как стать лидером и достичь безусловной веры в себя как в руководителя
• Как результативно размещать объявления в Интернете
• Как подать объявление на телевидении с минимумом затрат
• Виды целей по КИДРО и что даст лично вам
• Почему важно давать рекламу ВСЕГДА?
• Увеличите продажи на 200% с помощью встраивания бизнес-игр
• Почему бумажные резюме на сегодня уже не актуальны?
• Как устроить правильный обзорный день и выбрать лучших из лучших
• Как эффективно проводить денежную мотивацию минимальными усилиями
• Как проводить первичные тренинги и принимать экзамены для выделения лучшего персонала для вашей работы
• И многое-многое-многое другое….

Где еще можно получить информацию об открытии филиалов?

На сегодняшний день в РУнете практически нет литературы или обучающих материалов на эту тему, а то, что выдает Яндекс, при ближайшем рассмотрении сводится к схемам типа, ВЛОЖИ КУЧУ ДЕНЕГ И ОТКРОЙ ФИЛИАЛ.

Моей методикой на сегодняшний день пользуется более 800 руководителей малого бизнеса, многие из которых не только открыли свои филиалы, но и запустили процесс клонирования, без собственного участия.

Но…

Сразу хочу огорчить многих желающих. Процесс подготовки и открытия филиала не способен быть быстрым, это процесс, растянутый во времени и все кто хочет результата «завтра» далее могут просто не читать.

Наиболее реальный минимальный срок открытия филиала это 3 месяца, конечно в моем арсенале есть примеры и более быстрого открытия филиала, но все они были с моим личным участием и участием всей команды высочайших профессионалов, с которыми я строю филиальную сеть.

Хватит топтаться на месте!

Перестаньте из года в год топтаться на месте и зависеть от одного единственного места продаж! Пора уже начать расти и взращивать Ваш бизнес!

Пора начать значительно увеличивать Вашу прибыль!

Применяя мою методику развития и расширения бизнеса, Вы сможете создать сеть филиалов, приносящих прибыль, а не гробить себя в убыточном бизнесе!

Торопитесь! Не стоит откладывать на завтра!

Уверяю Вас, что после применения моих методик, Вы скажете мне спасибо. И главное, что цена тренинга – это смешная цена за успешно развивающийся бизнес!

class=”mrb”>