Управление качеством в бизнес плане
Что нужно сделать, чтобы завершить проект в срок и не выйти за рамки бюджета? Какие процедуры и списки контрольных действий в этом случае будут полезны? Марина Кирилина, генеральный директор MediaNovation, расскажет, в чем специфика управления качеством в проектной работе.
В самом общем смысле под качеством проекта понимают выполнение работ по созданию продукта проекта в соответствии с согласованными требованиями заказчика или с техническим заданием в заданные сроки и без превышения плановой сметы.
Конкретные меры и методы обеспечения качества продукта зависят от его типа. Например, для управления качеством программных продуктов нужны иные подходы и меры, нежели для строительства АЭС.
Однако управление качеством проекта направлено не только на продукт проекта, но и на сам проект. В этом случае подходы к управлению качеством будут одинаковы.
При планировании мы обязательно должны учесть эту дуальность и заложить инструменты контроля качества продукта проекта и проектных работ. Чаще всего при планировании что-то одно упускается. Тогда случаются перекосы, и в результате выполненных на отлично процедур получается ужасный и никому не нужный продукт.
Критерии качества проекта
Мы говорим, что проект осуществляется качественно, когда:
- рабочее совещание команды начинается вовремя (или с небольшим, но допустимым опозданием);
- документация имеет понятный и стандартный вид;
- файлы проекта организованы удобным способом и легко понимаются командой проекта;
- заказчик с первого раза принимает созданный продукт и не предъявляет претензий к его характеристикам и т. д.
К более мягким критериям качества проекта можно отнести:
- положительный отзыв заказчика и его повторное обращение;
- малое количество утвержденных изменений;
- перспективность использования продукта/результата и др.
Очевидно, что если в компании уже внедрена Система менеджмента качества (СМК, или Total Quality Management), есть служба качества, прописаны процедуры и стандарты, то часть вопросов по управлению качеством реализуемого компанией проекта отпадает. Существующие культура и технология управления качеством в компании переносятся и на проект.
Стандартизированные процедуры
Чтобы добиться высокого качества проектной работы, нужно внедрить стандартизированные процедуры.
Установление приоритетов проектов. Как правило, эта процедура выполняется раз в год.
Постановка целей и составление устава проекта. Процедура обязательно выполняется в начале проекта. Полный и регулярный уточняемый проект по уставу гарантирует сфокусированность на основных участках.
Практический совет. Очень важно правильно декомпозировать проект и разделить его на управляемые этапы, если требуется – на подпроекты и другие составляющие. Выполняется эта процедура на начальном этапе проекта. Ее предназначение – создать хорошую основу для продуманного планирования. Она гарантирует, что планы составляются на обоснованно выбранные временные горизонты. При разделении проекта необходимо описать цели каждой составляющей и хотя бы в первом приближении оценить ресурсные потребности для их выполнения.
Не менее важно составить план достижения ключевых вех и диаграммы распределения ответственности на уровне ключевых вех перед началом каждого проектного этапа. Более того, участники должны согласовать, какие ключевые вехи особенно критичны для проекта, и добиться, чтобы каждый понимал серьезность последствий.
Оценка. Этой процедурой завершается каждый этап. Определяются достигнутые результаты в сопоставлении с ключевыми вехами проекта.
По итогам проекта проводится всесторонняя оценка. Процедура предназначена для системного анализа конечных результатов относительно его сформулированных целей. Результаты этого анализа должны быть доступны проект-менеджерам, собственникам, настоящим и будущим участникам проектов. Это важный этап, который повсеместно упускается на практике управления проектами. Его прохождение очень важно для ROI при внедрении проектных практик в организации в целом и для составления и накопления, а также использования базы знаний.
Проведение ежемесячных совещаний участников проектов. Процедура выполняется по крайней мере раз в месяц, а обычно гораздо чаще. Цель – получение отчетов от всех задействованных в проекте лиц, согласование мнений о том, как нагнать время после задержки, планирование видов деятельности, необходимых для выхода на следующие ключевые вехи. Каждый участник должен отчитываться о своих усилиях и видах деятельности, которыми занимается. Все они должны быть уверены, что получат признание за свой вклад в проект от проект-менеджера и от линейного руководителя в том числе. Это важно для мотивации проектной команды.
Одобрение заказчиком или проектным комитетом динамики выполнения проекта и действий команды. Эта процедура выполняется вскоре после очередного совещания участников проекта. Ее цель – получить одобрение согласованных на нем вопросов, влияющих на дальнейшую динамику проекта.
Поддержка руководства и финансовое обеспечение
Для качественной реализации проекта важна поддержка на уровне руководства. Не только формальная, но и практическая (в том числе ресурсная) в сфере управления качеством. Личное участие во встречах по качеству, предоставление дополнительных ресурсов и информации для управления качеством, постоянное живое внимание к вопросам качества и процедурам его контроля, формирование и утверждение требований к документации по качеству, поддержка обучения — вот лишь небольшой перечень индикаторов позитивного отношения руководства к управлению качеством. И наоборот, постоянная отсрочка обсуждения вопросов качества, экономия на этой статье затрат, невнимание к документации по качеству — это признаки другого отношения.
Очень полезно уже на первых шагах работы с проектом привлечь руководство компании к управлению качеством, создать определенные рабочие группы с участием топ-менеджеров, заручиться иной поддержкой и, по возможности, чаще демонстрировать реальные эффекты от управления качеством.
Управление качеством должно быть обеспечено финансовыми и иными ресурсами. Затраты на управление качеством входят в общую смету проекта, а сами работы — в план управления проектом.
План управления качеством
На основании упомянутых подходов и необходимой информации руководитель проекта готовит план управления качеством:
- Составляется перечень измеряемых показателей качества проекта, например: требования к продукции и проектной документации; требования к компетенции членов команды; время начала совещаний; время поступления сырья и т. д.
- Далее определяются стандарты или нормативы качества, с которыми эти показатели будут сравниваться. К ним могут относиться внешние стандарты: ГОСТы, ТУ, СНиП, ЕСКД, ЕНиР, внутренние стандарты компании, регламент по управлению проектами, моральный кодекс сотрудника компании, политика документооборота, международные стандарты (ISO), план контрольных точек и т. п.
- Устанавливается необходимый уровень показателей качества проекта исходя из сравнения с соответствующими показателями других проектов, экспертной оценки, результатов тестирования и т. д. Если одним из показателей выбрано время начала совещания по проекту, а стандартом — правила внутреннего распорядка работы компании (наиболее близкий стандарт), то установленная задержка начала совещания не должна превышать общепринятой в компании.
- Устанавливаются возможные допуски отклонения показателей качества от стандарта, т. е. измеримые границы показателя, при превышении которых следует предпринимать действия по корректировке качества.
- После определения величины допуска указываются используемые инструменты и методы, погрешность измерения. Определяются ответственные и пути документирования, а также лица, принимающие решение о корректировке качества при его нарушении, процедуры проведения такой корректировки, даты контроля и наименование используемой документации.
В заключение хочу остановиться на основных моментах системы документации по качеству и организационного обеспечения управления качеством.
Документация включает:
- общую политику качества в компании;
- регламенты компании по управлению качеством в проекте (включая определение ответственности за качество), основные методы обеспечения качества и структуру документов системы обеспечения качества;
- план управления качеством отдельного проекта;
- рабочие и контрольные инструкции;
- другую нормативную документацию и дополнительную техническую литературу.
С точки зрения базовой организации важно, чтобы документы планирования были точными и реально работающими. Плохие планы или планы, сделанные формально, ведут к снижению интереса к плановой документации как реальному и очень полезному инструменту управления. Если вы хотите, чтобы проблемы, связанные с отчетами и с процедурами управления качеством, не возникали, нужно иметь проработанные, продуманные и сделанные качественно планы. Поэтому, составляя план управления проектом в следующий раз, задумайтесь о цене своей ошибки. И пусть ваши проекты всегда будут успешны!
Автор: Марина Кирилина
Источник
Качество – основа конкурентоспособности предприятия. Осознав эту истину, предприятия перешли от отдельных шагов в этом направлении к системным методам управления. Важность этого управленческого аспекта не уступает другим аналогичным процессам: управлению персоналом, снабжению, производственной деятельности, продвижению и другим.
Вопрос: Как в добровольном порядке применять Профстандарт «Специалист по управлению персоналом», если должность единственного в организации инспектора по кадрам, осуществляющего весь кадровый учет и подбор персонала, переименована в менеджера по персоналу?
Посмотреть ответ
Рассмотрим основные методы и средства управления качеством на предприятии, расскажем, как организовать внедрение этой системы и совершенствовать ее.
Что такое управление качеством
Управлять – значит, организовывать и сохранять эффективное функционирование какой-либо системы на пути к достижению ее цели. Если говорить об управлении качеством, его можно определить как действия, направленные на создание, использование, поддержание и усовершенствование способов влияния на качество выпускаемой продукции на всех этапах производства.
Для объективности менеджмента качества вырабатываются и устанавливаются:
- качественные показатели;
- критерии уровня качества;
- факторы, оказывающие на него влияние;
- этапы достижения качества.
Вопрос: Можно ли учесть для целей налога на прибыль расходы на сертификацию системы менеджмента качества (пп. 2 п. 1 ст. 264 НК РФ)?
Посмотреть ответ
К функциям менеджмента качества относят такие направления деятельности предприятия, как:
- постановка задач руководства в области качества;
- прогнозирование и действия по планированию будущего качества;
- закрепление требований к качеству в учетной документации;
- изучение показателей качества готовой продукции;
- контроль над достижением этих показателей;
- разработка комплекса мероприятий по коррекции качества;
- стремление улучшить систему;
- несение ответственности за ненадлежащее качество.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Показатели качества будут различными в зависимости от особенностей контролируемой продукции.
Международные стандарты качества
ВАЖНО! Образец должностной инструкции ведущего специалиста по качеству от КонсультантПлюс доступен по ссылке
Современные пути внедрения системы управления качеством в результате дают возможность планомерной работы, повышающей конкурентные преимущества предприятия. Заказчики, особенно крупные, нередко перед заключением договора предпочитают удостовериться в качестве продукции.
Презентационные и выставочные образцы не могут дать достоверной картины. Поэтому была введена система международных стандартов, соблюдение которой гарантирует заказчикам определенный уровень качества. С ее помощью:
- можно более эффективно работать с клиентурой, надежно удерживая постоянных заказчиков путем повышения их доверия;
- влиять на создание производственной культуры предприятия, когда персонал ощущает свою ответственность за результаты;
- повышается привлекательность компании для инвесторов;
- формируется позитивная репутация фирмы;
- предприятие становится более финансово устойчивым.
Откуда взялись ISO
Чтобы обеспечить единство требований к качеству в международной торговле, системы управления качеством сертифицируются, для них разрабатываются специальные стандарты. Серия их называется ИСО. Она была разработана в 1987 году Международной организацией по сертификации на основе первой версии базового стандарта, выпущенного Британским институтом стандартов в 1979 году.
Особенности стандартов ИСО:
- Универсальность. Эти системные требования подходят для организаций различных отраслей и форм хозяйствования.
- Модернизация. Стандарты постоянно уточняются и совершенствуются, принимаются новые их версии. На сегодня действует самая свежая редакция, принятая в 2015 году, предыдущая версия актуальна до середины сентября 2018 года.
- Международная идентичность. Сертифицированные требования применимы в любой стране мира.
Принцип международного стандарта
Каждый стандарт представляет собой определенную модель управления качеством. Принципом ее является процессный подход: деятельность любой организации состоит из взаимозависимых процессов. Если правильно определить эти процессы, установить их верную последовательность и связь с другими процессами, следить за корректностью каждого из них, управлять их функционированием, то это и обеспечит искомый результат.
Современные базовые стандарты качества
- ISO 9000 – раскрывает основы управления качеством, выводит общеупотребительные термины.
- ISO 9001 – сами требования к организации системного управления качеством.
- ISO 9004 – стандарт, помогающий развить и превысить показатели, установленные в 9001, для дальнейшего совершенствования качества.
- ISO 19011 — методика аудита систем менеджмента качества.
Методы менеджмента качества
Это те приемы, которые применяются на предприятии для достижения поставленных целей в области управления качеством. Они могут внедряться:
- извне – носить законодательный характер (например, федеральные законы о правах потребителей, безопасности зданий и сооружений и т.п.);
- изнутри – применяться руководством организации на основании внутренних нормативных актов, положений, приказов, распоряжений, директив и т.п.
Их можно разделить на несколько групп.
- Административные методы – к ним относятся те формы управления, которые применяет руководство фирмы, регламентируя процессы контроля качества согласно собственным распоряжениям и соблюдением требований закона. К ним относят:
- регламентирование – нормирование;
- делегирование – выпуск распоряжений;
- дисциплинирование – установление ответственности, то есть наказания и поощрения.
- Социально-психологические методы предусматривают влияние на кадры, которые во многом обеспечивают качество, то есть на человеческий фактор. Среди них:
- воспитательные;
- мотивационные;
- психологические (позитивный климат, положительные примеры, рабочая атмосфера и т.п.).
- Технологические методы отражают зависимость качества от организации производства. Различают:
- технологическое регулирование процессов производства;
- технологии контроля качества.
- Экономические методы – управление качеством путем учета и воздействия на рыночные реалии. Среди «управления рублем» можно отметить:
- финансовое стимулирование;
- материальную заинтересованность исполнителей;
- адекватное ценообразование;
- инвестиции в качество и др.
- Статистические методы позволяют отследить показатели качества в динамике, а значит, эффективно повлиять на систему дальнейшего управления. Среди методик, направленных сугубо на исследование менеджмента качества, принято выделять такие самые популярные:
- диаграмма Парето («линия 20/80») – ранжирование объективных факторов, влияющих на потери качества (дефекты, брак, потери); распределение 20/80 указывает на то, что 80% брака вызываются всего 20% типичных проблем. Которые данная диаграмма позволяет выявить как ключевые;
- контрольные карты фиксируют данные об изменении качества в течение каждого процесса производства, с их помощью можно отследить, с какого момента началось отклонение показателей качества;
- гистограммы (графики-«столбики») наглядно характеризуют те или иные явления в исследуемый период, позволяют проводить сравнительные характеристики;
- схемы Исикавы показывают, как и в какой последовательности связаны между собой 4 ключевых компонента качества: материал, сырье, оборудование, персонал.
Организация управления качеством
Чтобы внедрить на предприятии систему менеджмента качества, согласованную с международными стандартами, следует предпринять ряд действий, предусмотренных установленными нормами. Для того чтобы ИСО прочно вошел в жизнь предприятия «с нуля», требуется от полугода до 18 месяцев. Руководители могут воспользоваться помощью специалистов или совершить необходимые шаги самостоятельно:
- Анализ сложившегося менеджмента качества. Стихийное управление качеством, существовавшее на фирме, должно быть приведено к системным требованиям, а для этого сначала нужно оценить поле предстоящих изменений.
- Обучение руководящего звена. Именно с «головы» фирмы должны начаться кардинальные перемены, поскольку результат напрямую связан с профессионализмом руководства.
- Разработка проекта системы управления качеством. Сюда входят действия по созданию необходимой базы для будущих перемен, особенно документальной.
- Процесс внедрения – организация деятельности персонала всех уровней по новым требованиям и стандартам.
- Консультации и проверки. Когда система начнет работать, нужно регулярно контролировать ее соответствие намеченному проекту, своевременно выявлять отклонения, корректировать их и предупреждать новые.
- Сертификация. Когда система «смазана и отлажена», можно утверждать ее с помощью независимой экспертизы, в результате чего будет получен желанный сертификат соответствия стандарту ИСО 9001.
Источник
Автор: Кручинецкий С.М., руководитель
компании «Питер-Консалт»,
ksm@piter-consult.ru.
Эта статья для тех, кто озаботился
построением бизнес-процессов управления
качеством своих товаров и услуг. Кого-то заставили заняться описанием бизнес-процессов ощутимые потери, связанные с проблемами качества, другие
стараются предотвратить эти потери, выстраивая бизнес-процессы управления качеством
заблаговременно.
К сожалению, в нашей стране сертификация систем менеджмента качеством
носит, зачастую, формальный характер. Подготовка к сертификации могла бы стать процедурой
построения и отладки бизнес-процессов управления качеством, но таковой не
становится, так как цели сертификации, как правило, далеки от заботы о качестве
товаров и услуг.
Независимо от того, имеет ли предприятие
сертификат СМК или нет, на большинстве предприятий приходится сталкиваться с
одними и теми же недостатками построения бизнес-процессов управления качеством.
Если их обобщить, то приходишь к выводу, что в вопросе управления качеством
проявляется более общая болезнь предприятия – неумение построить управление
бизнес-процессами в целом.
Наиболее типичные недостатки построения бизнес-процессов
управления качеством следующие.
1. Отсутствие стандартов качества
Оценка качества должна происходить в бизнес-процессе
сравнения товара или услуги с эталоном – стандартом
качества. Очень часто этот стандарт не формализован, а значит, оценка носит
субъективный характер, зависит от личного мнения оценщика.
Иногда менеджеры компании утверждают, что
стандарт не может быть определён, так как продукт компании имеет уникальный
характер. Как правило, это означает, что стандарт качества понимается в этой
компании очень узко.
2. Отсутствие регистрации отклонений от
качества в удобном для анализа виде
Зачастую, бизнес-процесс проверки качества построен,
но используется только для исправления обнаруженных недостатков конкретного экземпляра
продукта (товара или услуги). Обнаруженные отклонения не регистрируются или
регистрируются в неудобном для анализа в виде (например, в виде бумажных
документов). Во время аудита таких компаний сотрудники говорят о проблемах с
качеством, но не могут привести статистику выявленных инцидентов.
Чтобы анализировать проблемы качества,
информация должна быть зарегистрирована в
структурированном виде в базе данных, позволяющей изучить аналитику
нарушений стандартов качества.
3. Отсутствие анализа качества
Предыдущий пункт иногда является следствием
того, что никто и не собирался анализировать проблемы качества, бизнес-процесс
анализа качества не построен. Понятно, что в этом случае об управлении
качеством говорить не приходится. Также как в случае
4. Отсутствия управленческих решений на основе
анализа качества,
которые, безусловно, должны быть
сформулированы, доведены до ответственных исполнителей, поставлены на контроль.
Разумеется, если на предприятии действует специализированное подразделение по управлению качеством, эти недостатки
бизнес-процессов давно преодолены. К сожалению, на предприятиях не имеющих
подобных подразделений, с перечисленными выше проблемами автор сталкивается
регулярно. Если на вашем предприятии есть проблемы с качеством товаров или
услуг, пришло время построить бизнес-процессы управления качеством и внедрить
их в жизнь.
По следующей ссылке можно посмотреть некоторые примеры разработанных нами описаний бизнес-процессов. На сайте также размещена процедура заказа работы по совершенствованию бизнес-процессов. В разделе “Стоимость описания бизнес-процессов” мы рассказываем, как сэкономить при заказе этой услуги.
Если вы заполните эту форму, мы подготовим коммерческое предложение, оптимизирующее ваши расходы на выполнение этой работы.
Источник