Страховые взносы в бизнес плане

Страховые взносы в бизнес плане thumbnail

Каков актуальный размер страховых взносов, как их рассчитать и вовремя подать, расскажем в статье.

как рассчитать страховые взносы

Страховыми называются взносы:

  • на обязательное пенсионное страхование (идут на формирование настоящих и будущих пенсий);
  • на обязательное медицинское страхование (позволяют получать бесплатные медицинские услуги каждому застрахованному лицу);
  • взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (из них выплачиваются пособия при наступлении страхового случая);
  • взносы на страхование от травм на производстве и профзаболеваний (позволяют получать выплаты пострадавшему лицу и возместить расходы на реабилитацию). Администрирование этих взносов осталось за ФСС!
  • Страховые взносы обязаны перечислять:
  • организации и ИП, выплачивающие зарплату, премию и т.п. наемному персоналу;
  • организации и ИП, осуществляющие выплаты по гражданско-правовым договорам с физлицами (договор подряда, оказания услуг и др.);
  • ИП за себя, а также нотариусы, адвокаты, оценщики и др. (ст. 419 НК РФ).

Страховые взносы относятся к категории регулярных, поэтому удобнее всего поставить их на поток, поручив выплату специалистам на аутсорсе. Вам не придется тратить силы и время на расчет взносов: сотрудники сервиса Главбух Ассистент сформируют все платежки и направят их в соответствующие инстанции.

База для начисления страховых взносов в 2020 году

Как рассчитываются страховые взносы? Главной переменной в расчете является облагаемая база, т.е. сумма всех вознаграждений физическим лицам по трудовым и гражданско-правовым договорам, рассчитываемая нарастающим итогом с начала года.  Облагаемую базу можно уменьшить, исключив следующие выплаты (ст. 422 НК РФ):

  • пособия по больничным листам, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет и т.п.;
  • материальную помощь в размере до 4000 в год;
  • выплаты при увольнении, кроме компенсации за неиспользованный отпуск;
  • выдачу форменной одежды;
  • командировочные расходы в пределах нормы.

С 1 января 2020 года установлены новые лимиты облагаемой базы 912 000 рублей при расчете взносов на обязательное социальное страхование и 1 292 000 рублей на обязательное пенсионное страхование (Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 №1378).

Страховые взносы в бизнес плане

Остались неизменными ставки процентов для начисления взносов (ст. 426 НК РФ). В ст. 427 НК РФ, а также в п. 2 ФЗ № 419-ФЗ от 19.12.2016 предусмотрено применение льготных ставок для, например, организаций, обществ, партнерств и ИП на УСН, аптек на ЕНВД, российских ИТ-компании и некоторых других.

Примеры расчета страховых взносов

Как рассчитать страховые взносы рассмотрим на конкретных примерах.

В январе 2018 года сотруднику Петрову И.И. начислено вознаграждение в размере 102 000 рублей, из них 22 000 по больничному листу и 80 000 заработная плата. Оплату больничного листа не включаем в расчет, тем самым уменьшая облагаемую базу. За февраль тому же сотруднику начислено 105 000 рублей, за март 110 000 рублей, из них 50 000 отпускные и 60 000 зарплата за отработанное время. Итого за 8 месяцев Петрову начислено 870 000 рублей, а за 10 месяцев 1 080 000 рублей(без больничных).

Расчеты по страховым взносам за январь, 1 квартал, 8 и 10 месяцев представлены в таблице:

Период

Облагаемая база

Пенсионные взносы

Медицинские взносы

Страховые взносы

Взносы на травматизм

Итого

январь

80 000

80 000*22%=17 600

80 000*5,1%=4 080

80 000*2,9%=2 320

80 000*0,2%=160

24 160

1 квартал

295 000

295 000*22%=64 900

295 000*5,1%=15 045

295 000*2,9%=8 555

295 000*0,2%=590

89 090

8 месяцев

870 000

870 000*22%=191 400

870 000*5,1%=44 370

815 000*2,9%=23 635 и далее страховые взносы не начисляются!

870 000*0,2%=1 740

261 145

10 месяцев

1 080 000

1 021 000*22%+(1 080 000-1 021 00)*10%=224 620+5 900=230 520

1 0 80 000*5,1%=55 080

815 000*2,9%=23 635

80 000*0,2%=2 160

311 396

Расчет страховых взносов может показаться непростой задачей, если у вас нет специальных знаний и опыта. Оптимальное решение — не тратить время на калькуляцию самому, а передать бухгалтерскую и бумажную работу сотрудникам сервиса Главбух Ассистент. Вы не только обезопасите себя от штрафов и санкций налоговой, но и сэкономите деньги компании. Бухгалтерия на аутсорсе может быть очень выгодной — убедитесь сами.

Куда платить, как проверить

В 2020 году каждый страхователь обязан делать взносы:

  • в ИФНС по месту регистрации компании — взносы в системы обязательного пенсионного страхования, обязательного медицинского страхования и обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • в территориальное отделение ФСС — в систему страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Перечисление взносов в ИФНС и в ФСС работодатели обязаны осуществить до 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления взносов (п. 3 ст. 431 НК РФ). ИП за себя обязательно делает взносы на пенсионное и медицинское страхование, но самостоятельно выбирает сроки: либо всю сумму за один раз, либо несколькими платежами так, чтобы вся сумма была переведена до 31 декабря текущего года.

Для отчетности предусмотрены форма Единого расчета по страховым взносам ЕРСВ (предоставляется в ИФНС) и форма 4-ФСС – отчет в территориальный орган ФСС.

Как проверить начисление страховых взносов? Сделать это можно, обратившись с письменным заявлением в клиентские службы территориальных отделений ПФ, ФСС и ФФОМС. Любой застрахованный человек может проверить свои пенсионные накопления онлайн через портал Госуслуги просто по номеру СНИЛС и паспортным данным.

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram и группы во Вконтакте, Фейсбуке и Одноклассниках. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

Источник

https://pbs.twimg.com/media/D90LE8AXkAEZxNx.png:large

Федеральным законом №102 ФЗ от 01.04.2020 года введены пониженные ставки страховых взносов для малых и средних предприятий. По ставке 15% взносы начисляются только с суммы заработной платы, превышающей величину федерального МРОТ — 12 130 рублей. Выплаты в пределах этой суммы облагаются по стандартной ставке — 30%.

1. Взносы на обязательное пенсионное страхование

на обязательное пенсионное страхование (с суммы в пределах федерального МРОТ) — 22% (если предельная база для начисления страховых взносов не превышена);

на обязательное пенсионное страхование (с суммы в пределах федерального МРОТ) — 10% (если предельная база для начисления страховых взносов превышена);

на обязательное пенсионное страхование (с суммы, превышающей федеральный МРОТ) — 10%;

2. Взносы на обязательное медицинское страхование

на обязательное медицинское страхование (с суммы в пределах федерального МРОТ) — 5,1%;

на обязательное медицинское страхование (с суммы, превышающей федеральный МРОТ) — 5%;

3. Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства

страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (с суммы в пределах федерального МРОТ) — 2,9%; (если предельная база для начисления страховых взносов не превышена);

страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (с суммы в пределах федерального МРОТ) — 0% (если предельная база для начисления страховых взносов превышена);

страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (с суммы, превышающей федеральный МРОТ) — 0%.

4. Порядок расчета страховых взносов

Взносы нужно рассчитывать исходя из выплат по каждому работнику за каждый месяц отдельно. Зарплату каждого сотрудника нужно разделить на две части — сумму в пределах федерального МРОТ и превышающую его и рассчитать взносы согласно предусмотренным тарифам.

Пример. За апрель 2020 года работнику начислена заработная плата в сумме 20 000 руб. Федеральный МРОТ на начало 2020 года равен 12 130 руб.

Порядок расчета страховых взносов:

1. Нужно рассчитать сумму взносов, начисляемых по стандартной ставке:

12 130 * 22% = 2 668, 60 — на обязательное пенсионное страхование;

12 130 * 5,1% = 618, 63 — на обязательное медицинское страхование;

12 130 * 2,9% = 351, 77 — на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Всего: 3 639, 00

2.Нужно рассчитать сумму взносов, начисляемых по пониженной ставке:

(20 000 — 12 130) * 10%= 7 870 *10% = 787 — на обязательное пенсионное страхование;

(20 000 — 12 130) * 5%= 7 870 *5% = 393, 50 — на обязательное медицинское страхование;

(20 000 — 12 130) * 0%= 7 870 *0% = 0,00 — на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Всего: 1 180, 50

3. Определить общую сумму страховых взносов:

2 668, 60 + 787 = 3 455, 60 — на обязательное пенсионное страхование;

618, 63 + 393, 50 = 1 012, 13 — на обязательное медицинское страхование;

351,77 + 0 = 351, 77 — на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Всего: 4 819, 50

В таком же порядке рассчитываются страховые взносы за все последующие месяцы.

5. Сколько работодатель должен заплатить по стандартным ставкам?

20 000 * 22% = 4 400, 00 — на обязательное пенсионное страхование;

20 000 * 5,1% = 1 020, 00 — на обязательное медицинское страхование;

20 000 * 2,9% = 580, 00 — на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Всего: 6 000, 00

Экономия при начислении взносов по пониженным ставкам с заработной платы в размере 20 000 рублей составит:

6000 — 4 819,50 = 1 180, 50

Президент обратился к гражданам в связи с распространением коронавирусной инфекции

Мишустин сообщил о том, что в правительстве рассматривается вопрос о снижении налогов на труд

Силуанов назвал налоговую нагрузку на работодателей запредельной

Спикер Совета Федерации поддержала идею об освобождении микропредприятий от налогов

Работодатели будут платить меньше налогов с зарплаты?

Для предпринимателей хотят снизить страховые взносы?

Спасибо за внимание! Хотите больше полезных статей? Подпишитесь на канал, ставьте лайки и делитесь в соцсетях.

Источник

1. Краткий инвестиционный меморандум

Этот бизнес требует серьезных вложений, определенных знаний и быстро не окупается.

Во-первых, стоит учесть, что уставный капитал должен составлять минимум 200 миллионов рублей (если компания занимается универсальным видом страхования, кроме страхования жизни). Для страховых компаний, предоставляющих услуги медицинского страхования (в том числе страхование жизни) — 240 миллионов рублей. Перестраховочные компании должны иметь уставной капитал 480 миллионов рублей. Так как не у многих начинающих предпринимателей имеется такая сумма, то требуется привлечение инвесторов, либо вложения должны осуществлять несколько учредителей.

Во-вторых, руководитель компании должен соответствовать определенным требованиям.

В-третьих, регистрация бизнеса может занимать до 12 месяцев с учетом получения различных разрешений и лицензий, поэтому начать реализовывать идею сразу не получится.

В-четвертых, следует проанализировать нишу рынка в регионе, в котором планируется открыть бизнес. Возможно, есть спрос и не хватает предложений на определенную нишу страхования и будет актуально начать деятельность именно с этой категории.

Сумма первоначальных инвестиций — 201 205 500 рублей;

Ежемесячная прибыль — 9 500 000 рублей;

Срок окупаемости — 23 месяцев;

Точка безубыточности — 2 месяца;

Рентабельность продаж — 70%.

2. Описание бизнеса, продукта или услуги

Офис страховой компании должен быть презентабельным и большим. Наименьшая общая площадь должна составлять 60 м2 с отдельными кабинетами для директора, бухгалтера и юриста, менеджеров и страховых агентов. Кабинет страховых агентов должен быть обустроен так, чтобы в нем было комфортно располагаться как самим сотрудникам, так и клиентам, пришедшим в офис.

Страховая компания может находиться как в деловом центре, так и в отдельно стоящем здании, желательно в центре города с небольшой парковкой для клиентов.

Режим работы офиса будет в будние дни с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед.

В рассматриваемом бизнес-плане страховое агентство будет осуществлять услуги по страхованию имущества и страхованию ответственности. Страхование имущества включает в себя страхование утраты, ущерба либо разрушения любого вида собственности как физических, так и юридических лиц. Таким образом, наличие страхового полиса позволяет получить компенсацию при наступлении следующих страховых случаев: пожар, грабеж, разбой, кража, незаконные действия третьих лиц (в том числе, поджог и бой стекол), повреждение водой из систем отопления, кондиционирования, прорыв канализации. Такие виды страхования зачастую являются обязательным условием при получении кредитов в банках.

Страхование ответственности — это вид страхования, при котором покрывается ущерб третьему лицу. При помощи данной услуги можно застраховать: кредиты, ответственность владельцев транспортных средств, профессиональную ответственность (врача, аудитора, нотариуса, адвоката). Страхование ответственности может быть, как добровольным, так и обязательным. Примером обязательного страхования ответственности является полис ОСАГО, который должны иметь все автомобилисты, поэтому спрос на такую услугу будет всегда.

Целевой аудиторией рассматриваемой страховой компании будут лица, обладающие тем или иным имуществом. К таким лицам относятся:

  • Физические лица старше 18 лет. 80% людей данной категории будут в возрасте от 30 до 65 лет, так как именно в этом возрасте люди обладают максимальным количеством движимого и недвижимого имущества. Также в большинстве своем это будут люди с доходами от среднего и выше.
  • Юридические лица — компании, имеющие в основных средствах имущество, которое необходимо для деятельности. К примеру, транспортные, строительные компании.

Классифицировать рынок сбыта можно также по виду имущества. Так, если транспорт застрахован практически у 100% населения (так как является обязательным видом страхования), то, согласно статистике, в России только 15% частных домов застрахованы от каких-либо разрушений. Это очень небольшой процент в сравнении с некоторыми европейскими странами, где доля застрахованных домов составляет 80%. Поэтому рынку страховых услуг в России есть куда расти, и потенциальный рынок сбыта достаточно большой.

Преимущества и недостатки страховой компании показаны в таблице:

Сильные стороны проекта:

Слабые стороны проекта:

  • Большой рынок сбыта;
  • Высокая ежемесячная прибыль;
  • Большие инвестиционные затраты;
  • Нехватка квалифицированного персонала;

Возможности проекта:

Угрозы проекта:

  • Открытие доп. офисов;
  • Продажа полисов через Интернет;
  • Высокая конкуренция на рынке;
  • Отсутствие платежеспособности у населения
  • Риск банкротства из—за увеличения страховых выплат
  • Высокие риски мошенничества с выплатами
  • Неправильная оценка рисков

Для того чтобы потенциальные клиенты узнали о страховой компании и выбрали из числа других страховых необходимо провести масштабную маркетинговую кампанию.

Во-первых, необходима активная работа со СМИ — местное телевидение, радио, газеты. Помимо рекламных роликов можно провести рекламное интервью, рассказывая не только о самой страховой компании, но и о деятельности всех страховых, чем они могут быть полезны, и об уникальных продуктах.

Во-вторых, важную роль в продвижении будет занимать Интернет. Для этого необходимо создать сайт, который будет удобен для пользователей. Для его продвижения необходимо подключить такие сервисы как Директ и контекстная реклама, для того чтобы поднять сайт в поиске и появляться у пользователей с похожими запросами.

В-третьих, маркетинговая компания страховой компании может включать рекламу на городских билбордах и участие в качестве спонсора на различных мероприятиях.

В-четвертых, необходимо выстроить систему скидок и бонусов для клиентов. Особенно важно запустить различные акции в первые месяцы работы, для того чтобы можно было набрать клиентскую базу.

  • Для работы страховой компании необходимо пройти этап регистрации бизнеса, который включает в себя регистрацию в налоговых органах. ОКВЭД должен быть из группы 66.2 (Деятельность вспомогательная в сфере страхования и пенсионного обеспечения).
  • Далее документы должны направиться в Банк России для получения лицензии, выдача которой возможна только после внесения и обеспечения 100% уставного капитала в размере минимум 200 миллионов рублей. Банк России должен издать приказ и внести страховую компанию в Единый государственный реестр субъектов страхового дела, после чего страховая организация приобретает право на осуществление страховой деятельности.
  • Необходимо подобрать комфортное для сотрудников и клиентов помещение, сделать ремонт, получить разрешения от СНиП и МЧС.
  • Закупить мебель, технику, канцелярские принадлежности и программные обеспечения для персонала.
  • Запустить работу сайта, рекламы и начать продажи.

6. Организационная структура

В штате страховой компании должен быть квалифицированный персонал, который разбирается в специфике работы страховых компаний в той отрасли, за которую отвечает. Заработанная плата персонала состоит из оклада, а для отдела продаж (менеджеры, страховые агенты, директор), предусмотрены премии в виде процентов с продаж.

Директор занимается общим руководством компании, согласно законодательству, обязан иметь высшее экономическое (финансовое) образование и стаж работы в области страхования или финансов от двух лет.

Бухгалтер и юрист отвечают за внутреннюю и внешнюю документацию и ее грамотное составление в соответствии с законодательством, отчетность и судебные процессы.

Страховой агент — сотрудник, непосредственно с которым общаются клиенты, который занимается заключением договоров страхования и выдачей страховых листов. В последующем можно нанять дополнительно удаленных страховых агентов, которые заключают агентский договор с несколькими страховыми компаниями.

Менеджер по продажам ведет поиск новых клиентов, в основном в секторе В2В. Основными обязанностями будут обзвон клиентской базы, включая «холодные» продажи, проведение презентаций и ведение реестра дебиторской задолженности.

Обеспечивать текущую работу офиса будет офис-менеджер.

Постоянные расходыОкладКоличество сотрудниковСумма
Директор45 000145 000
Бухгалтер40 000140 000
Страховой агент25 000250 000
Менеджер по продажам20 000240 000
Офис- менеджер23 000123 000
Юрист35 000135 000
Итого ФОТ

233 000

Полный расчет ФОТ на 24 месяца с учетом премиальной части и страховых взносов представлен в финансовой модели.

Инвестиционные затраты на открытие данного бизнеса составляют 201 205 500 рублей.

Полный перечень инвестиций на открытие страховой компании представлен в таблице:

Инвестиции на открытие

Взнос в УК

200 000 000

Регистрация, включая получение всех разрешений

300 000

Ремонт

350 000

Аренда во время ремонта

80 000

Рекламные материалы

120 000

Закупка оборудования

295 500

Закупка программных обеспечений

30 000

Прочее

30 000

Итого

201 205 500

Основными инвестиционными затратами будет вложение в уставный капитал, который необходимо погасить в первый месяц после регистрации. Уставный капитал страховой организации обеспечивает финансовую устойчивость компании.

Также важными затратами будут регистрация и получение лицензии, разрешений, так как этого требует законодательство. До получения лицензии осуществлять деятельность запрещается, поэтому излишняя экономия на данном этапе может затянуть запуск проекта на неопределенные сроки. К другим инвестициям относятся ремонт, покупка оборудования, аренда во время ремонта — все то, без чего офис не сможет начать работу. Также необходимо вложиться в рекламу, чтобы с первых месяцев обеспечить поток клиентов.

Основными ежемесячными расходами будут фонд оплаты труда и выплаты по страховым возмещениям. Всегда есть риск, что выплат будет больше, чем планировалось, и нужно будет использовать резервный фонд. Также в ежемесячные расходы включается упущенная выгода по вложениям в уставный капитал, которая считается по ставке рефинансирования. Полный перечень ежемесячных расходов представлен в таблице:

Ежемесячные затраты

ФОТ (включая отчисления)

478 038

Аренда (80 кв.м.)

80 000

Амортизация

Реклама

60 000

Расходы на возмещение

13 472 188

Упущенная выгода

1 333 333

Непредвиденные расходы

30 000

Итого

15 453 559

План продаж на 24 месяца с учетом сезонности, прогноз эффективности инвестиций и расчет экономических показателей бизнеса предсавлен в финансовой модели.

В данной сфере бизнеса существует множество рисков. Выделим несколько основных, каждый из которых по отдельности способен принести компании существенный убыток, и даже привести к банкротству.

Первый из рисков — это неправильная оценка вероятности выплаты по страховому случаю и, как следствие, превышение доли выплаты над долей вознаграждения.

Второй риск, также связанный с первым, это мошенничество со страховыми выплатами. Данные риски минимизируются путём найма квалифицированного персонала, в том числе службы безопасности (для пресечения случаев мошенничества внутри компании) и юридического отдела, который сможет отстаивать интересы организации.

Ещё одним риском являются возможные изменения законодательства, такие как изменения к требованиям уставного капитала страховых компаний, порядка оформления документов, отзывов лицензий и т.д. Регулярный мониторинг и оценка законопроектов позволит минимизировать данный риск, а именно вовремя подготовится к возможным изменениям.

Скачать финансовую модель

Финансовая модель страховой компании

Источник