Расчет потребности в оборотных средствах в бизнес плане
Грамотный подход к определению оптимальной величины оборотных средств – необходимое условие функционирования предприятия без перебоев и простоев. Поэтому в аналитических отделах каждой организации уделяется пристальное внимание расчету уровня потребности в них. Это зачастую весьма сложные вычисления, не всегда базирующиеся на точной информации (иногда на достаточно приблизительной). Разобраться в том, как происходит выявление такой потребности поможет статья.
Способы расчета потребности в оборотных средствах
Способов определения размеров нужды в оборотных активах несколько. Каждый из них обладает своими достоинствами и недостатками. Но главная цель всех таких методик – расчет размера оборотного имущества (его минимальной величины), при котором организация будет работать без остановок и перебоев.
Аналитический метод выявления потребности в оборотных средствах
При использовании этого варианта делается допущение, что размер остатков оборотных фондов изменяется пропорционально объему расширения производства. Сумма планируемых остатков считается по такой схеме:
ОСпл = ОСб * Кр, где
ОСпл – размер минимальной нужды в оборотных средствах;
ОСб – фактическая среднегодовая стоимость оборотных фондов;
Кр – коэффициент реализации.
Этот коэффициент рассчитывается так:
Кр = Ппл/Пбаз, где
Ппл – продукция, планируемая к реализации в грядущем периоде;
Пбаз – готовые изделия, проданные в текущем периоде.
Коэффициентный метод определения потребности в оборотных средствах
Применение этого варианта базируется на выделении в общей массе имущества двух крупных частей:
- ресурсы фирмы, на которые влияют колебания объемов производства (материалы, исходное сырье, деньги, долги дебиторов и т.д.);
- ресурсы, на величину которых рост производства не оказывает никакого влияния (расходы предстоящих периодов, хозинвентарь и др.).
При расчёте нужды в оборотном капитале по этому методу используют такую формулу:
ОСпл = ОСб(з)*Кр + ОСб(нз), где
ОСб(з) – величина части оборотных средств в базовом периоде, зависящая от колебаний производственных объемов;
Кр – коэффициент реализации (рассчитываемый по приведенной в предыдущем пункте формуле);
ОСб(нз) – размер части оборотных средств в базовом периоде, на который не влияет рост либо спад производства.
Как коэффициентный, так и аналитический методы обладают схожими достоинствами:
- простота и доступность;
- удобство при расчетах, выражающееся в применении минимального числа вычислительных инструментов;
- проведение самого простого анализа (деление средств на зависящие и независящие от роста производства при коэффициентном методе).
Но у этих двух простых методов есть и существенные недостатки:
- они не учитывают момент изменения оборачиваемости ресурсов;
- невозможность провести более детализированный анализ по отдельным частям оборотных активов;
- невозможность использования обоих методов вновь созданными компаниями, они годятся только для уже действующих фирм.
Метод прямого счета (в чем заключается)
Это более сложный, но и намного более точный метод. Он основывается на том, что норматив потребности рассчитывается по каждому элементу оборотных активов. В математическом выражении это выглядит так:
ОСн = ОСз + ОСнп + ОСрбп + ОСгпр + ОСдз, где
ОСн – общий норматив оборотных средств;
ОСз – норматив под запасы (производственные);
ОСнп – величина нормы под незавершенное производство;
ОСрбп – норматив под расходы будущих периодов;
ОСгпр – норматив под готовую продукцию;
ОСдз – норматив ОС под дебиторские долги.
Норматив по участвующим в формуле элементам (исключение – ОСрбп) определяется так:
ОСх = Дх*Тх, где
Дх – дневная норма по соответствующему элементу ОС;
Тх – число дней периода.
К достоинствам метода можно отнести:
- высокую точность расчетов;
- учет оборачиваемости оборотного капитала при определении итоговых величин.
Среди недостатков же выделяются:
- трудоемкость расчетов;
- необходимость создания системы нормативов на предприятии.
Нормирование оборотных средств (задачи, суть, этапы)
Норматив оборотного капитала – это полученная расчетным путем минимальная его величина, которая может обеспечить ровную непрерывную работу фирмы.
Сам процесс нормирования на предприятии проходит в следующие три этапа.
- Определяют нормы остатков (норматив запаса) по каждой структурной составляющей общей массы оборотных фондов.
- Принимая во внимание норматив запаса и планируемый расход рассчитывают величину фондов, нужных для создания остатков каждого элемента оборотного капитала.
- Общий норматив определяется путем сложения рассчитанных ранее нормативов по отдельным элементам имущества.
Виды и расчет нормативов оборотных средств
Расчет нормативов запасов по каждой структурной составляющей оборотного капитала имеет свои нюансы и особенности. Поэтому стоит рассмотреть эти схемы по отдельности.
По запасам сырья (по сырью и материалам)
Норматив по запасам считается по приведенной ниже схеме:
Нз = Дз*Nз = (ВПгод*Нрз*Цз)/360, где
Нз – норматив по запасам;
Дз – средняя величина расхода запасов в день;
Nз – усредненная норма запаса в днях;
ВПгод – годовой выпуск продукции;
Нрз – норма расхода запаса на единицу товара;
Цз – цена единицы запаса.
В незавершенном производстве
Норматив запасов ОС в производстве, которое еще не завершено, определяется четырьмя моментами:
- суточный выпуск продукта (ВПсут);
- длительность цикла изготовления товара (Тц);
- себестоимость единицы товара (Сб);
- коэффициента нарастания затрат (Кзат).
Формула, описывающая процесс формирования норматива по незавершенному производству, выглядит так:
Ннп = ВПсут*Тц*Кзат.
При этом коэффициент нарастания затрат считают таким образом:
Кзат = (З1 + 0,5*Зост)/Сб, где
З1 – величина затрат, осуществляемых в начальный день цикла изготовления продукта;
Зост – оставшаяся сумма затрат, необходимых для изготовления продукта.
В остатках готовой продукции (по готовой продукции)
Для выявления норматива по готовому продукту применяют такую схему:
Нгпр = Дгпр*Тгпр = Сб*ВПгод/360*Nгпр, где
Дгпр – усредненный размер запаса по готовой продукции в день;
Тгпр – число дней периода;
Сб – себестоимость единицы товара;
ВПгод – объем выпущенной за год продукции;
Nгпр – усредненная величина норматива остатков по готовой продукции, выраженная в днях.
В затратах будущих периодов
Норматив ОС в этой части оборотного капитала выявляется по остаткам этих средств на начало года и величине расходов в течение базового года при перечислении размера следующего погашения расходов за счет себестоимости.
Расчет потребности в оборотных средствах для кредитования клиентов
Расчет нужды в ОС для этих целей может производится двумя способами:
- по кредитному времени (однодневная цена поставляемых авансом изделий умножается на число дней срока кредита);
- по количеству оборотов долгов дебиторов (годовая цена отпущенных в кредит поставок делится на количество оборотов долгов дебиторов по товарам).
Потребность в денежных средствах
Нормативы оборотных средств в денежных ресурсах (наличка в кассе, деньги на счетах и в финансовых инструментах, резервы) определяются как произведение товарооборота (за один день) и усредненного запаса денежных ресурсов, выраженного в днях.
Как уменьшить потребность в оборотных средствах
Уменьшение нужды в оборотных средствах может происходить сразу по нескольким направлениям.
1. Переход к модели финансирования деятельности за счет партнеров. Схема действий здесь проста:
- не платить по счетам как можно дольше (конечно, в рамках допустимого, когда это не грозит последствиями);
- взыскивать оплату с покупателей, арендаторов и других контрагентов как можно скорее.
Важно! удлинение периодов долгов дебиторов, так же, как и сокращение периода кредиторской задолженности, ведет к увеличению потребности в оборотных средствах. И наоборот.
Поэтому для снижения нужды в этих ресурсах целесообразно сократить размер отпускаемых на условиях аванса поставок, перейдя в идеале к сотрудничеству с покупателями по предоплате. При этом с поставщиками, наоборот, хорошо бы наладить отношения, предполагающие поставки товаров в счет будущей оплаты.
2. Уменьшение продолжительности цикла изготовления конечного продукта. Чем быстрее запасы в виде исходного сырья и материалов пройдут все этапы производства и реализации и обратятся в доход, тем меньшее число оборотных ресурсов понадобится организации. Сокращение времени нахождения сырья и готовых товаров на складе – перспективный резерв уменьшения потребности компании в оборотном капитале.
В чем заключается анализ оборотного капитала по времени (оборотные средства как функция цикла денежных средств)
Анализ оборотной части капитала по времени является составной частью процесса управления оборотными средствами. Эта деятельность необходима для того, чтобы вовремя обнаруживать тревожные тенденции и успевать предпринимать необходимые действия до того, как в компании разразится финансовый кризис.
Как анализируют оборотные фонды по времени лучше рассмотреть на конкретном примере. Показатели деятельности фирмы по трем параметрам представлены в таблице.
Стадии оборотных ресурсов | Материалы | Трудовые ресурсы | Накладные расходы |
Исходное сырье в складских помещениях | 0,5 | 0,5 | 0,5 |
Производство | 1 | 1 | 1 |
Готовые продукты на складе | 1 | 1 | 1 |
Долги дебиторов | 2 | 2 | 2 |
Общее время | 4,5 | 4,5 | 4,5 |
Кредитный срок | 2 | 0,5 | 1 |
Чистое время | 2,5 | 4 | 3,5 |
Из данных таблицы видно, что до строки «Общее время» включительно временные показатели по материалам, трудовым ресурсам и накладным расходам равны. В сумме они составляют по 4,5 месяца. Различия начинаются с кредитного срока, который может быть получен по каждому из этих видов ресурсов.
По материалам он бывает самым значительным – в примере это два месяца. Что касается трудовых ресурсов, то законодательство в этой области очень жестко. Максимум, на что может рассчитывать фирма – это задержка оплаты труда на полмесяца. По накладным расходам кредитный срок несколько больше. Но в любом случае задержать оплату по таким счетам можно задержать самое большее на месяц.
С учетом всех этих временных нюансов по кредитам в итоге чистое время по всем видам ресурсов получилось разным.
Дальнейший анализ оборотных фондов по времени предполагает определение влияния различных факторов на временные промежутки. В таблице ниже приведены основные такие функции.
Сферы оборотной части имущества | Влияющие на длину временных интервалов моменты |
Исходные материалы, находящиеся в складских помещениях |
|
Производство |
|
Готовые продукты, находящиеся на складских территориях |
|
Долги дебиторов |
|
Долги кредиторов |
|
Анализ этих факторов по отдельности позволяет сделать управление имуществом фирмы по времени более эффективным и снизить общую необходимость компании в приобретении оборотных ресурсов.
Экономический размер заказа (EOQ-модель, формула Уилсона)
Формула Уилсона предназначена для расчета наиболее рациональной величины необходимого к приобретению исходного сырья, запасов, материалов. Она выглядит следующим образом:
Q = √2DK/h, где
Q – оптимальная необходимость в закупке сырья;
D – размер спроса за год;
К – константная цена размещения единицы заказа (имеется в виду не стоимость самого заказа, а цена его транспортировки, доведения до пригодного состояния, обработки и т.д.);
h – затраты по содержанию запасов на складе за весь год.
Регрессионный анализ в планировании и прогнозировании потребности в оборотных средствах
Этот тип анализа – один из самых несложных и одновременно точных методов определения потребности во всех видах средств: как нормируемых, так и не нормируемых. Причем если по ресурсам первого типа существует альтернатива – расчетно-аналитический метод, то для определения потребности в ненормируемых запасах регрессионный анализ, пожалуй, единственный подходящий вариант.
Формула определения нужды в оборотном капитале в рамках регрессионного анализа может выглядеть так:
Y = A + BX, где
Y – планируемая нужда в оборотных ресурсах;
А – размер оборотного имущества, на который не влияют объемы хоздеятельности фирмы;
В – коэффициент регрессии (влияние объема производства на величину оборотных фондов);
Х – важные показатели экономической жизни фирмы (как правило, выручка от реализации либо ее себестоимость продаж).
Пример расчета потребности в оборотных средствах по имеющимся характеристикам оборотных средств
Удобнее всего рассматривать тему расчета потребности в оборотных фондах на конкретном примере.
Пример. ООО «СТАРТ» занимается производством спортивных детских комплексов. Показатели деятельности общества приведены в таблице (при этом обычная величина единиц сырья на предприятии составляет 20 000).
Актив | Цена единицы (руб.) | Оборачиваемость (дни) |
Сырье | 40 | 20 |
Незавершенное производство | 60 | 7 |
Готовая продукция | 70 | 17 |
Дебиторские платежи | 90 | 40 |
Кредиты | 40 | 40 |
Оптимальная потребность в оборотном капитале для ООО «СТАРТ» рассчитывается следующим образом:
- по сырью: 40 руб.*20 000 ед.*20 дней = 16 млн. руб.;
- по незавершенному производству: 60 руб.*20 000 ед.* 7 дней = 8,4 млн. руб.;
- по готовой продукции: 70 руб.*20 000 ед.*17 дней = 23,8 млн. руб.;
- по дебиторам: 90 руб.*20 000 ед.*40 дней = 72 млн. руб.
- общая нужда в оборотном имуществе составляет: 16 млн. руб.+ 8,4 млн. руб.+ 23,8 млн.+ 72 млн. руб. = 120,2 млн. руб.;
- по кредиторам: 40 руб.*20 000ед*40 дней = 32 млн. руб.;
- потребность в оборотных фондах чистая: 120,2 млн. руб. – 32 млн. руб. = 88,2 млн. руб.
В случае принципиальных различий в производимых товарах целесообразно проводить подобный анализ по отдельным видам или однородным группам изделий. Эти расчеты позволят реально оценить ситуацию на предприятии и изыскать резервы для уменьшения потребности в оборотном имуществе.
Источник
В этом разделе бизнес-плана производится детальный расчет нормативов оборотных средств методом прямого счета. Данный метод предусматривает научно обоснованный расчет величины каждого элемента оборотных средств в условиях достигнутого организационно-технического уровня предприятия с учетом всех изменений, предусмотренных в развитии техники, технологии и организации производства.
Детальный расчет потребности в оборотных средствах производится для вновь создаваемых предприятий, а также в случае необходимости коренного пересмотра существующих нормативов оборотных средств. Для действующих предприятий корректировка величины оборотных средств производится в финансовом разделе бизнес-плана на основе использования коэффициентного метода нормирования оборотных средств (исходя из темпов роста объема производства и улучшения использования оборотных средств).
Рассмотрим последовательность определения потребности в оборотных средствах.
Наибольший удельный вес в составе оборотных средств предприятия занимают запасы сырья, основных и вспомогательных материалов. По данным элементам оборотных средств норматив в денежном выражении определяется по формуле
Нм =М * Р, (2.17)
где М – норма запаса в днях;
Р – однодневный расход материалов (отношение расхода по данному элементу оборотных средств за период времени к продолжительности этого периода).
Норма производственного запаса в днях состоит из следующих видов: транспортный, подготовительный, текущий складской, страховой и сезонный запас.
Норматив оборотных средств на топливо и энергию исчисляется так же, как на сырье и материалы, при условии, что это не газообразное топливо и не электроэнергия.
Норматив оборотных средств по таре определяется так же, как по сырью и материалам, при условии, что тара является покупной.
Норматив по малоценным быстроизнашивающимся предметам (МБП), запасным частям устанавливается исходя из их стоимости и срока службы. Если на предприятии удельный вес МБП и запасных частей не превышает 10% в общей величине производственных запасов, используют укрупненный расчет. Как правило, норматив устанавливается в процентах от балансовой стоимости основных фондов – для запасных частей и в процентах от общей суммы затрат на производство – для МБП.
Норматив оборотных средств по незавершенному производству (Нн., пр.) определяется стоимостью начатых, но не законченных производством изделий, находящихся на различных стадиях производственного процесса, по формуле
Нн=Р*Т*К, (2.18)
где Р – однодневные затраты на производство продукции, руб.;
Т – длительность производственного цикла, дней;
К – коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве.
Коэффициент нарастания затрат К определяется по формуле
(2.19)
где А – затраты, производимые единовременно в начале производственного цикла, руб.;
Б – остальные затраты, входящие в себестоимость продукции, руб.
К единовременным затратам (А) относятся затраты на сырье, материалы, полуфабрикаты.
Остальные затраты (Б) считаются нарастающими. К ним относятся амортизационные отчисления, затраты на топливо, оплату труда и другие составляющие себестоимости продукции.
Норматив оборотных средств на готовую продукцию (Нг, р.) определяется по формуле
Нг =Р * Д, (2.20)
где Р – однодневный выпуск товарной продукции по себестоимости;
Д – норма запаса в днях, складывающаяся из времени комплектования и накопления продукции до необходимых размеров, времени ее хранения на складе и установки и времени со дня выписки счетов и платежных документов до дня зачисления сумм на счет предприятия.
Норматив по расходам будущих периодов (Нб, р.) рассчитывается по формуле
Нб = Ро + Рп – Рс, (2.21)
где Ро – сумма расходов будущего периода на начало планируемого периода, руб.;
Рп – расходы, производимые в плановом периоде по смете, руб.;
Рс – расходы, включенные в себестоимость продукции планируемого периода, руб.
Общая потребность в оборотных средствах – совокупный норматив оборотных средств определяется суммированием частных нормативов по их элементам (табл. 2.32).
Таблица 2.32
Планирование потребности в оборотных средствах
Виды и наименование ресурсов | 20__ | 20__ | 20__ |
1. Сырье и материалы | |||
2. Топливо | |||
3. Электроэнергия | |||
4. Тара | |||
5. МБП | |||
6. Запасные части | |||
7. Незавершенное производство | |||
8. Готовая продукция на складе | |||
9. Прочие | |||
Итого: |
Прогноз затрат
Раздел заканчивается расчетами издержек производства и себестоимости производимой продукции (к разделу прикладываются калькуляция выпускаемой продукции и расчеты по всем статьям сметы затрат на производство). Потребность в материальных ресурсах может быть показана в табл.2.33.
Таблица 2.33
Потребность в материальных ресурсах
Наименование вида материальных ресурсов | Потребность на программу 20__ г. | Поставщики | ||||
I квартал | II квартал | и т.д. | ||||
в натуральном выражении | сумма, тыс. руб. | в натуральном выражении | сумма, тыс. руб. | |||
Материалы, всего, в том числе: вида А вида Б и т. д. | ||||||
Покупные комплектующие изделия, всего, в том числе: вида М вида Н и т. д. | ||||||
Всего: |
В бизнес-плане отмечаются условия закупки материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов, надежность поставщиков с точки зрения обеспечения номенклатуры, размера партий, сроков и цен поставки, наличие опыта работы с конкретными поставками. Обязательно указывается возможное лимитирование поставок ресурсов.
Потребность в средствах на оплату труда показана в табл.2.34.
Таблица 2.34
Потребность в средствах на оплату труда
Категория работников | 20__ г. | ||||||
I квартал | II квартал | и т. д. | |||||
численность, чел. | фонд оплаты труда, тыс. руб. | начисления на фонд оплаты труда, тыс. руб. | численность, чел. | фонд оплаты труда, тыс. руб. | начисления на фонд оплаты труда, тыс. руб. | ||
Производственные рабочие основного производства | |||||||
Вспомогательные рабочие | |||||||
Руководители, специалисты и служащие | |||||||
Всего: |
Смета затрат на производство и реализацию продукции (услуг) может быть представлена в форме табл.2.35.
Таблица 2.35
Смета затрат на производство
Элемент затрат | Величина показателя по периодам | ||||||
20__ г. | 20__ г. | 20__г. | |||||
I кв. | II кв. | III кв. | IV кв. | 1 п/г | 2 п/г | ||
Материальные затраты | |||||||
Затраты на оплату труда | |||||||
Отчисления на социальные нужды | |||||||
Амортизация основных средств | |||||||
Прочие затраты | |||||||
Итого по элементам затрат: | |||||||
Постоянные издержки* | |||||||
Переменные издержки** |
Примечание: * К постоянным издержкам относятся: амортизация, аренда помещений, проценты за кредит, повременная оплата труда рабочих, зарплата и страхование административно-производственного аппарата, административные расходы и т.д.
** Переменные издержки – это расходы на сырье, материалы, технологическое топливо, электроэнергию, сдельную зарплату производственных рабочих и т.д.
Вопросы для самоконтроля:
1. Какова последовательность изложения материала в разделе бизнес-плана «План производства»?
2. В каком случае производится расчет производственной мощности и потребности в оборотных средствах?
3. Как обосновывается в бизнес-плане производственная программа?
4. Какая связь существует между производственной программой и прогнозом продаж?
5. Какие сведения приводятся в бизнес-плане о субподрядчиках?
6. Укажите порядок отражения в бизнес-плане потребности в ресурсах.
7. Каков порядок расчета норматива оборотных средств по запасам сырья, основных и вспомогательных материалов?
8. Как определяется норматив оборотных средств по малоценным быстроизнашивающимся предметам и запасным частям?
9. Какие сведения приводятся в бизнес-плане по прогнозу затрат?
Организационный план
Данный раздел разрабатывается только при создании нового предприятия или новых стратегических центров хозяйствования на действующем предприятии. Этот раздел должен быть посвящен системе управления фирмой и ее кадровой политике. Примерная структура раздела может иметь следующий вид:
Таблица 2.36
Содержание подраздела бизнес-плана «Организационный план»
Наименование | Содержание |
Организационная структура | Производственно-технологическая структура предприятия |
Функции ключевых подразделений | |
Состав дочерних фирм и филиалов, их организационные взаимосвязи с головной фирмой | |
Организационная структура управления | |
Организация координирования и взаимодействия служб и подразделений фирмы | |
Сведения об автоматизации системы управления | |
Оценка соответствия организационной структуры целям и стратегиям предприятия | |
Ключевой управленческий персонал | Возраст, образование, срок работы в данной фирме, предыдущие должности и места работы, функциональные обязанности, опыт работы главных менеджеров и основного персонала |
Размер заработной платы и дополнительных вознаграждений ключевого управленческого персонала | |
Доля руководителя в уставном капитале | |
Информация о соотношении между числом административно-управленческого персонала и рабочих фирмы | |
Профессиональные советники и услуги | Данные об использовании профессиональных советников по правовым вопросам, банковским операциям, рекламе, страхованию, аудиторству |
Окончание табл. 2.36
Персонал | Данные о необходимой численности и структуре кадров исходя из потребностей производства |
Данные о системе и формах оплаты труда, дополнительных выплатах, используемых мерах поощрения, способах мотивации трудовой деятельности, режиме труда и сменяемости рабочей силы | |
Кадровая политика фирмы | Проектируемая система отбора кадров при приеме на работу |
Затраты на обучение работников в различные моменты осуществления проекта | |
Метод и периодичность оценки качества работы сотрудников | |
Система продвижения работников по службе | |
Календарный план (деловое расписание) | Время и взаимосвязь главных событий, способствующих внедрению проекта и реализующих его цели (заказ сырья, завершение дизайна, начало производства, получение первого заказа, первая продажа и т.д.) |
Правовое обеспечение деятельности предприятия | Информация о правовых аспектах деятельности: сведения о регистрации, учредительные документы, форма собственности, законодательные ограничения, особенности налогообложения, патентной защиты и т.д. |
Правительственные и местные нормативные акты, касающиеся деятельности предприятия, включая пропускной режим в запретных зонах, требования регистрации в органах власти и т.д. |
При построении организационной структуры предприятия необходимо учитывать следующие принципы:
– централизация – правильное распределение функций работников в отделах и службах предприятия с передачей на нижнее звено функций оперативного управления;
– гибкость – способность быстрой перестройки в соответствии с изменениями на производстве или в персонале;
– специализация – закрепление за каждым подразделением определенных функций управления;
– соответствие числа руководителей и подчиненных – высшее звено управления – 4-8 человек, среднее звено – 8-20 человек, нижнее звено – 20-40 человек;
– права и ответственность сотрудников;
– разграничение полномочий – линейное руководство должно обеспечивать принятие решений по выпуску продукции, а функциональное – подготавливать и реализовывать решения;
– экономичность – достижение минимально необходимых затрат на построение и содержание организационной структуры управления.
Планирование трудовых ресурсов осуществляется на основе определения потребности в рабочих, руководителях, специалистах и служащих (по категориям) и составлении штатного расписания.
Расчету потребности в персонале предприятия предшествует составление баланса рабочего времени, т.е. определение эффективного фонда рабочего времени одного работающего на плановый период по установленной форме (табл. 2.37).
Таблица 2.37
Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
при пятидневной рабочей неделе
Наименование показателя | Ед. изм. | Отчет за 20__г. | План на 20__г. | ||||
Всего | по кварталам | ||||||
1. Календарный фонд времени | дни | ||||||
2. Количество нерабочих дней, всего | дни | ||||||
в том числе | |||||||
2.1. Праздничные | |||||||
2.2. Выходные | |||||||
2.3. Очередные и дополнительные отпуска | |||||||
3. Номинальный фонд рабочего времени (стр. 1 – стр.2) | дни | ||||||
4. Неявки на работу, всего | дни | ||||||
в том числе | |||||||
4.1. Учебные отпуска | |||||||
4.2. Отпуска в связи с родами | |||||||
4.3. Болезни | |||||||
4.4. Выполнение государственных обязанностей | |||||||
4.5. Неявки с разрешения организации | |||||||
4.6. Прогулы | |||||||
4.7. Целодневные простои | |||||||
4.8. Прочие невыходы | |||||||
5. Полезный фонд рабочего времени (стр. 3 – стр. 4) | дни | ||||||
6. Средняя продолжительность рабочего дня | час | ||||||
7. Полезный фонд рабочего времени (стр. 5 * стр. 6) | час |
При планировании численности рабочих следует руководствоваться следующими методами:
1. при расчете численности основных и вспомогательных рабочих, занятых на нормируемых работах применяется метод расчета по трудоемкости работ:
(2.22)
где трудоемкость производственной программы, нормо-час;
плановый объем производства продукции (производственная программа), натур. ед;
плановая трудоемкость (норма времени) производства единицы продукции, нормо-час;
плановый эффективный фонд времени на одного рабочего, час;
плановый коэффициент выполнения норм (от 1 до 1,2);
2. при расчёте численности вспомогательных рабочих (Чвсп) применяется метод расчёта по нормам обслуживания:
, (2.23)
где Ообс – объём работ по обслуживанию;
Нобс – норма обслуживания, т. е. количество единиц оборудования, производственных площадей и т.п., обслуживаемое одним или группой вспомогательных рабочих;
Ср – сменность работ (количество смен);
Кнф – коэффициент эффективного использования номинального фонда времени (по балансу рабочего времени как отношение числа рабочих дней в году к номинальному фонду времени).
Численность административно – управленческого персонала (АУП) определяется по функциям управления с последующим составлением штатного расписания (табл. 2.38).
Таблица 2.38
Штатное расписание
Подразделения предприятия | Количество человек | Оклад, руб. |
Должности | ||
1. Бухгалтер 2. Менеджер и т.д. | ||
Всего |
Определив потребность в трудовых ресурсах в расчёте на производственную программу, следует осуществить расчёт фонда заработной платы (ФЗП) по отдельным подразделениям предприятия, категориям работников, руководствуясь действующими методами:
· метод прямого счёта:
(2.24)
где Чсп – среднесписочная плановая численность работающих, чел.,
ЗПср – средняя заработная плата одного работающего в плановом периоде (с доплатами и начислениями)/руб.;
· нормативный метод расчёта:
, (2.25)
где Q – общий объём продаж продукции в плановом периоде (производственная программа), руб.
Нзп – норматив заработной платы на 1 руб. выпускаемой продукции, руб.
Расчётом общего ФЗП в целом по предприятию завершается определением:
·ФЗП основных рабочих – сдельщиков;
·ФЗП вспомогательных рабочих – повременщиков;
·ФЗП руководителей, специалистов и служащих.
Необходимо привести их расчёт согласно действующей методике.
В данном разделе также необходимо определить квалификационные требования и обязанности работников предприятия (табл. 2.39).
Таблица 2.39
Источник