Правовые основы организации бизнеса план

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ В ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА

В предпринимательской деятельности каждый человек первоначально сталкивается с проблемами организации бизнеса.

Началом предпринимательства является фактическая государственная регистрация индивидуального предпринимателя (ИП) или общества с ограниченной ответственностью (ООО), и об этом все знают. Но не все знают, как документально, юридически грамотно организовать свою деятельность, а потом посредством имеющихся юридически значимых документов защитить свой бизнес и зарабатывать

С чего же начать, какие документы должен руководитель организации подготовить, чтобы юридически обезопасить свой бизнес? В этой статье остановимся на необходимых документах, исполнение которых положительно скажется в организации

Первое. Необходимо подготовить номенклатуру дел по ведению финансово-хозяйственной деятельности.

В номенклатуру входит перечень тех наблюдательных дел, которые необходимы в повседневной деятельности – это документация по трудовому законодательству, бухгалтерская документация, документы по складам и т.д.

В соответствии с номенклатурой дел организации по большому счету и строится ведение бизнеса. К подготовке Перечня номенклатуры дел стоит подойти со всей ответственностью. Это, если хотите, стержень жизнедеятельности любого предприятия, любой организации. По имеющейся утвержденной номенклатуре дел каждому руководителю довольно просто управлять компанией.

К примеру. Заведены наблюдательные дела по финансово-хозяйственной деятельности, назначены ответственные работники за их ведение. Каждый руководитель в любое время может по номенклатуре дел отследить свою же деятельность, изучая хранящиеся там документы, вскрыть недостатки и потребовать у ответственного работника их устранения.

Важно, чтобы в номенклатуре дел были указаны сроки хранения той или иной папки или целых дел по направлениям деятельности. Почему необходимо указывать сроки хранения? Отдельные руководители в своей деятельности на это обращают мало внимания, а то и вообще об этом забывают. Пройдут года, и возникнет вопрос по архивации документов по кадровой работе, разного рода бухгалтерских отчетов и так далее. Именно по номенклатуре дел по итогам отчетного года, не откладывая дела в долгий ящик, необходимо уже заниматься архивацией, ведь отдельные документы можно хранить год, к примеру накладные, другие три года, пять лет и так далее.

Второе. Любая деятельность организации также начинается с подготовки внутренних локальных документов по коммерческой деятельности.

Что такое локальные внутренние документы?

Это те документы, которые должны использоваться внутри организации и включают в себя разного рода Инструкции, Положения, Правила, договоры, должностные обязанности, Памятки.

Кроме того, каждый руководитель в своей организации может утвердить Памятку или Инструкцию действий персонала компании и довести их до работников на случай проверки организации со стороны сотрудников правоохранительных органов, сотрудников других надзорных органов. Это не противоречит законам, а наоборот – играет свою немаловажную роль в защите бизнеса.

Следует отметить, что все внутренние локальные документы в организации должны быть подготовлены опытными юристами, так как любая Инструкция, Памятка и т.п. должна соответствовать нормам действующего законодательства страны. А если деятельность предприятия связана с зарубежными клиентами или партнерами, то отдельные внутренние нормативные документы, а также документы по взаимосвязи с зарубежными партнерами, должны соответствовать международному праву.

Также руководители предприятий должны четко улавливать изменения и дополнения к действующему законодательству и, естественно, своевременно вносить соответствующие дополнения и изменения в утвержденные внутренние локальные документы и доводить их до исполнителей.

К примеру, Правила внутреннего трудового распорядка. В указанных Правилах руководитель, как работодатель, расписывает все вопросы ежедневной деятельности организации, касающихся его самого и каждого работника организации: поднимаются вопросы дисциплины, кадровой работы, распорядка дня и так далее. Исполнение всеми работниками предприятия Правил внутреннего трудового распорядка – залог успеха всего коллектива.

Третье. На крупных вновь организованных или уже существующих предприятиях (закрытых акционерных обществах, открытых акционерных обществах – это касается и небольших по размаху предприятий), руководители сталкиваются с проблемой документооборота.

Важно, чтобы секретари организаций знали необходимые Правила, связанные с регистрацией и движением документов до исполнителей и контролем исполнения. Для этого существует понятие организации работы самих канцелярий. Для удобства работы руководитель организации вправе утвердить Положение или Правила работы своей канцелярии или работы секретаря. Кроме входящих и исходящих журналов по регистрации документов секретарь должен знать, к примеру, какие документы необходимо регистрировать, а какие нет; на каких документах ставится печать, а на каких не ставится печать организации; по каким направлениям деятельности издаются приказы, или какие документы утверждаются руководителем.

Для этих указанных целей руководители для секретарей (организаций) готовят и утверждают соответствующие Перечни, включая вопросы, касающиеся непосредственно руководителя (руководителей).

В данной статье указаны те направления в организации деятельности организации, которые необходимы для каждого бизнесмена в его первоначальной, а затем повседневной деятельности.

Руководить — значит документально организовать деятельность своего предприятия, чтобы затем знать и контролировать свой бизнес.

Вернуться назад

Источник

Урок № 10 Тема «Правовые основы предпринимательской деятельности»

Цель: выяснить, что такое предпринимательство, каковы его виды, что такое предпринимательские правоотношения и каковы их источники;

— способствовать совершенствованию экономической и правовой культуры уч-ся.

Ход урока

I. Орг. момент

II. Повторение изученного материала

1. Фронтальный опрос по вопросам 1-6 по вопросам к §4.

Налоги, которые платят фирмы:

прямые (налог на прибыль = 35%от валовой прибыли- разницы между всеми доходами и расходами; доходы банков, страховых кампаний, бирж, тех, кто занимается посреднической деятельностью = 43%, игорного бизнеса = 90%; не платят налог с той части прибыли, что используется на инвестиции в развитие производства, на научные исследования, благотворительность; не платят налог с/х производители)

косвенные:

НДС (введен в 1960-гг, в России — с 1992 г., дает 1/3 федерального бюджета. облагается прирост стоимости товара на всех стадиях его производства и по мере продвижения товара к потребителю). НДС=18%, на товары для детей и товары первой необходимости -10%.

Вносы в различные фонды (пенсионные, соц. страхования, ОМС) – это тоже своего рода налоги.

Высокие ставки налогов снижают деловую активность и мотивацию к труду.

Решение задач

№3 Расчет суммы издержек

постоянных

Сумма(тыс. руб)

Переменных

Сумма (тыс. руб)

Подготовка и переподготовка кадров

Сырье

500

Страхование имущества

З/плата рабочих

100

Топливо

Транспортные услуги

Итого

577

№4 Рентабельность = прибыль / затраты =100 млн. руб / 60 млн. руб = 1 666 667 руб.

III. Изучение нового материала:

1. Рассказ учителя

БИЗНЕС (англ. business), — деятельность, дело, занятие, приносящее доход.

Предпринимательство. (предпринимательская деятельность) — инициативная, самостоятельная деятельность граждан без образования юридического лица, направленная на получение прибыли или личного дохода, осуществляемая от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность или от имени чьего-то и под чью-то имущественную ответственность. Попытка создать, придумать что-то новое или улучшить существующее.

Индивидуальное предпринимательство – такая форма предприятия, при которой физическое лицо обладает правом осуществления предпринимательской деятельности. Для данной формы характерно то, что предприниматель занимается коммерческой деятельностью, не регистрируя юридическое лицо, осуществляет всю работу самостоятельно и не имеет права нанимать работников. Индивидуальное предпринимательство осуществляется на базе собственного имущества и денежных средств предпринимателя. ГК РФ предусмотрено два вида подобной деятельности – личное предпринимательство, когда бизнес ведет один гражданин, и совместное, при котором деятельность осуществляется несколькими индивидуальными предпринимателями вместе. Совместное индивидуальное предпринимательство: семейное предпринимательство или простое товарищество, основанное на договоре о совместной хозяйственной деятельности. Данная организационно-правовая форма обладает определенными достоинствами и недостатками. К первым можно отнести упрощенный режим получения разрешения на ведение коммерческой деятельности, т. к. с момента государственной регистрации, гражданин имеет право заниматься собственным делом, при этом не образуя юридического лица (ИПБОЮЛ). Безусловным достоинством данной формы является и упрощенная система налогообложения – так называемый, единый налог. То есть предприниматель выплачивает ежемесячно строго фиксированную сумму налога, которая регулируется НК РФ. К недостаткам относится ограничение в кредитовании, кроме того, индивидуальный предприниматель несет ответственность всем своим имуществом, даже личным.

2.Работа с текстом: Что такое предпринимательские правоотношения? Предпринимательские правоотношения – общественные отношения в сфере предпринимательской деятельности, связанные с ними некоммерческие отношения по гос. регулированию экономики. Каковы источники предпринимательского права? Конституция РФ (ст.43) ГК РФ НК РФ БК РФ КоАП законы РФ «О гос. регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». «О лицензировании отдельных видов деят-сти», «об АО», «О приз. Кооперативах», «О финансово-промышленных группах»……. + законы, направленные на защиту конкуренции – см. с. 36). Субъекты предпринимательских правоотношений — частники предпринимательских правоотношений. Предпринимательской деятельностью могут заниматься и юридические лица — фирмы (предприятия) — самостоятельно хозяйствующие субъекты, созданные (учрежденные) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

После государственной регистрации ипризнания ЮЛ фирма обладает следующими признаками: имеет в своей собственности, хозяйственном ведении и оперативном управлении обособленное имущество; отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с

кредиторами;

имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими

лицами;

имеет право быть истцом и ответчиком в суде; имеет самостоятельный баланс и своевременно представляет установленную государственными

органами отчетность;

имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

3. Работа со схемой

Организационно-правовые формы коммерческих предприятий: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Хозяйственные товарищества и общества — это коммерческие организации с уставным капиталом, разделенным на доли (вклады) его участников.

Полное товарищество — это коммерческая организация, участники которой соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом, т.е. по отношению к участникам полного товарищества действует неограниченная ответственность. Участник полного товарищества, не являющейся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества. Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — это коммерческая организация, в которой на ряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обстоятельствам товарищества своим имуществом, имеются участники-вкладчики (коммандисты), которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Коммандитисты не обладают правом участвовать в управлении делами товарищества. Количество участников не должно быть меньше 2. Вкладчики — граждане, юридические лица, учреждения. ООО – это такая структура, учредители которой образуют хозяйственное общество с капиталом, разделенным на определенные доли и несут ответственность только в пределах тех сумм, которые были внесены ими в уставной фонд. Это общество может быть учреждено одним или несколькими лицами.

ОДО — общества участники которого несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. В случае, когда данных сумм недостаточно для покрытия убытков, отвечают собственным имуществом в одинаковом для всех размере, кратном их взносам в уставной капитал. Участники ООО и ОДО принимают решения, касающиеся управления обществом, и получают доходы пропорционально их вкладам в уставной фонд предприятия.

Доли всех участников хозяйственного товарищества или общества пропорциональны их вкладам в уставной капитал организации. Не следует понимать под вкладом только денежные средства, вложить в дело участник может, например, акции и ценные бумаги, технику, недвижимое имущество, права пользования.
Акционерное общество (АО) — общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. АО, участники которого могут свободно продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (ОАО). Оно вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и их свободную продажу на условиях установленных законом. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО). Преимуществами АО являются финансовая мобильность, то есть возможность продавать акции и вкладывать полученные средства в развитие дела или его конкретного направления, ограничение ответственности акционеров позволяет привлекать к делу большее количество участников. Недостатки: сложности с оформлением и регистрацией АО, выпуск акций тоже сопряжен с различными сложностями, при выплате дивидендов по акциям возникает двойное налогообложение, то есть первый раз дивиденд облагается налогом, как прибыль предприятия, а второй раз – как прибыль конкретного лица – акционера. Документами, на основе которых осуществляют свою деятельность хозяйственные товарищества и общества, являются учредительный договор и устав. АО действуют на основании устава, ООО и ОДО – на основании учредительного договор и устава, а товарищества – только учредительного договора.

Кооператив— добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии. в круг участников кооператива могут включаться и те, кто работает в них по трудовым договорам, отдельные юридические лица. Члены производственного кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участие Имущественный фонд кооператива складывается из денежных и материальных взносов его членов, произведенной им продукции, а также доходов, полученных от хозяйственной деятельности. Недостатком данного вида предприятия служит финансовая нестабильность и ограниченность ресурсов, самообеспечение (его деятельность зависит от слаженной работы всех его членов(.

Унитарное предприятие — коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за собственником имущества. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено вкладом (долям, паям), в т. ч. между работниками предприятия.

IV. Д/З. §5 до с . 50, вопросы 1-3, ЗАД.4

Урок № 11 Тема «Правовые основы предпринимательской деятельности»

Цель: закрепить понятия выяснить по изученной теме,

— развивать навыки преобразующей деятельности уч-ся;

— способствовать совершенствованию экономической и правовой культуры уч-ся.

Ход урока

I. Орг. момент

II. Повторение изученного материала

1. Вводное слово учителя

2.Самостоятельная работа с учебником, составление таблицы (30 мин)

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

Организационно-правовая форма

Участники

Учредительные

документы

Капитал

Ответственность

Хозяйственное товарищество

Не менее 2.

Учредительный

договор

Разделен на

доли (вклады)

его участников

Неограниченная ответственность

Полное

Индивидуальные предприниматели и коммерческие организации

Минимальный размер капитала не установлен

Солидарная ответственность. Участник, не являющейся его учредителем, отвечает наравне с учредителями по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам, возникшим до момента его выбытия, в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Неполное (товарищество на вере, коммандитное товарищество)

Вкладчики (коммандисты) — граждане, юридические лица, учреждения

Участники-вкладчики (коммандисты) несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов

хозяйственные общества

граждане и юридические лица (от 1 до 50)

Учредительный договор и устав

Разделен на доли (вклады) его участников. Вкладом могут быть деньги, ценные бумаги, материальные ценности

Неограниченная и ограниченная ответственность

ООО

Уставной капитал не менее 100 МРОТ

Только в пределах тех сумм, которые были внесены учредителями в уставной фонд.

ОДО

Субсидиарная ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости вкладов. Если данных сумм недостаточно для покрытия убытков, учредители отвечают собственным имуществом в одинаковом для всех размере, кратном их взносам в уставной капитал.

АО

Граждане и юридические лица

Устав

Разделен на определенное число акций

Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Производственный кооператив

Физические и юридические лица

Устав

Денежные и материальные взносы членов кооператива, стоимость произведенной им продукции, доходы, полученные от хозяйственной деятельности

Субсидиарная ответственность.

Унитарное предприятие

Государство и муниципалитеты

Устав

Имущество неделимо и не может быть распределено вкладом (долям, паям) между работниками, продано или сдано в аренду

Имущественную ответственность несут учредители

III. Закрепление изученного материала:

Комментированная коллективная проверка работы, ответы на вопросы, возникшие у уч-ся, другими уч-ся и учителем

IV. Д/З: Подготовка к ЕГЭ: написать развернутый план по теме «Организационно-правовые формы предприятий» (не менее 3 пунктов, 2 из которых имею подпункты)

Источник