Образец бизнес плана для спа

Образец бизнес плана для спа thumbnail

Одно из направлений бизнеса, которое вызывает интерес у инвесторов, – оказание спа-услуг. Бьюти-индустрия в России стремительно набирает обороты. Не только женщины, но и мужчины готовы платить деньги за возможность расслабиться, привести в порядок своё тело и оздоровиться. Представленный бизнес-план спа-салона с расчётами станет руководством для тех, кто хочет сделать сферу красоты своим источником дохода.

Актуальность бизнеса

Спа-салон – это место, где клиент может не только привести себя в порядок, но и расслабиться, отдохнуть и оздоровиться. В Европе и на западе такие заведения популярны уже давно, тогда как в России интерес к ним только начинает расти, и рынок пока ещё свободен. Ежегодно спрос на услуги спа-центров увеличивается в среднем на 8%.

Сейчас в России в сфере спа-услуг задействовано около 30 000 компаний. Только 18–20% из них можно назвать полноценными спа-салонами. У остальных перечень услуг сильно ограничен.

Прогнозы маркетологов оптимистичны – по их мнению, в ближайшие 3–5 лет количество салонов, оказывающих услуги релаксации, возрастёт в 2 раза. Денежный среднегодовой оборот в этой области достигнет 1 млрд долларов к 2022 году. Бизнес актуален в крупных городах, где сосредоточено платежеспособное население, – в областных центрах и населённых пунктах с численностью населения свыше 700 000 человек.

Внимание! Спа-салон будет пользоваться спросом и в военных городках районного значения, так как там основная масса людей имеет высокий доход.

Краткое резюме проекта

Цель инвестора – открыть спа-салон в областном центре, где численность населения превышает 1 млн человек. В населённом пункте уже действует 3 подобных заведения, но перечень их услуг довольно узкий. Для реализации идеи бизнес-план предусматривает взятие в аренду помещения площадью 150 м², расположенного на нижнем этаже одного из нежилых зданий в густонаселённом районе.

Источник финансирования проекта: личные средства инвестора – 2,5 млн руб. и банковский кредит – 2 млн руб. Срок погашения – 3 года, ставка – 10% годовых. Сумма ежемесячных выплат по долговым обязательствам – 73 000 рублей. Основная часть денежных средств будет потрачена на ремонт здания, создание дизайна и покупку оборудования.

Цель проекта – создание высокодоходного предприятия, удовлетворение спроса местных жителей на услуги оздоровления, релакса, восстановления сил. Задачи на ближайший год:

  • сформировать собственную клиентскую базу;
  • в течение 1 квартала выйти на плановый уровень продаж;
  • получить прибыль в размере 1 500 000 рублей.

Бизнес-план предусматривает регистрацию объекта предпринимательской деятельности – ИП. Выбранная система налогообложения – упрощённая со ставкой отчислений в бюджет 15% от разницы между доходами и расходами.

Перечень услуг компании

    Спа-центр будет оказывать услуги по четырём основным направлениям:

    1. Косметологическое – пилинг, лифтинг, различные маски для лица, обёртывания для тела.
    2. Массажное – тайский, общий, антицеллюлитный, вакуумный.
    3. Банное – гидромассаж, финская сауна, хамам, душ Шарко.
    4. Курортное – грязетерапия, фитотерапия, парафинотерапия, горячие камни.

    Планируется предлагать клиентам различные спа-программы, которые будут включать в себя комплекс процедур. Например, программа «Релакс плюс оздоровление» стоимостью 2300 рублей включает:

    • пребывание в фитосауне;
    • массаж головы и воротниковой зоны;
    • обёртывание тела водорослями;
    • нанесение успокающего лосьона;
    • ароматерапию;
    • чайную церемонию.

    Для посетителей от 40 лет предусмотрена антивозрастная программа, для молодых пар – спа-комплекс для влюблённых. Также разработан набор процедур для детей.

    Каждый клиент будет иметь возможность отдохнуть в стенах спа-салона, выпить чаю, провести время в расслабляющей обстановке. На территории центра в перспективе планируется организовать небольшое кафе и детскую игровую зону.

    Оплата услуг спа-центра производится по часовому тарифу. Средний чек – 2000 рублей. На базе салона будут проводиться индивидуальные консультации клиентов по выбору уходовой косметики, похудению.

    Персонал будет обучен спа-этикету. В его обязанности входит приветствие посетителей, консультирование, оказание помощи в выборе программ, внедрение современных технологий и методик релакса. Клиент должен чувствовать себя комфортно, после посещения салона у него должно возникнуть желание прийти снова.

    Описание целевой аудитории

    Клиенты спа-салона – местные жители с высоким доходом. Это бизнесмены, госслужащие, жёны военных, дети обеспеченных родителей. Основная возрастная категория – 25–40 лет. Более 60% потенциальных посетителей – женщины, 30% – мужчины, 10% – семейные пары или влюблённые.

    Целевые клиенты приходят в салон, чтобы расслабиться, побаловать себя. Они хотят быть красивыми и здоровыми. Это люди, которые любят самих себя и ценят внимание со стороны. Они требовательны к качеству обслуживания.

    Оценка конкуренции

    Предпринимателю нужно выяснить, кто его основные конкуренты и каковы их сильные и слабые стороны. Стоит поискать информацию о них в интернете, изучить цены на услуги и отзывы клиентов об их работе.

    В городе есть 2 спа-салона – это прямые конкуренты. Они находятся далеко от открывающегося центра релакса. Перечень их услуг недостаточно широк. Например, в одном заведении ограниченный выбор косметологических процедур, а в другом – банных. Кроме того, дизайн помещения у конкурентов устарел. В этом смысле новый спа-салон с интересным интерьером, доброжелательным персоналом и широким перечнем услуг окажется более привлекательным для потенциальных клиентов.

    Уровень конкуренции небольшой, но нужно учитывать и непрямых соперников – в разных салонах красоты, гостиницах и фитнес-клубах предлагают отдельные спа-процедуры, поэтому бороться за клиентов придётся и с ними.

    Возможные угрозы бизнеса

    На стадии планирования нужно оценить потенциальные риски проекта. Это различные факторы, которые могут оказать негативное влияние на развитие бизнеса и показатели доходности:

    • досрочное расторжение договора на аренду помещения;
    • появление сильных конкурентов на рынке;
    • повышение платы за аренду;
    • ухудшение экономической ситуации в регионе;
    • потеря репутации салона, отток постоянной аудитории;
    • выход из строя оборудования;
    • форс-мажорные обстоятельства – пожар, ограбление, порча имущества.

    Внимание! На доходность бизнеса влияет сезонный фактор. Летом, когда большая часть целевой аудитории уезжает в отпуск, посещаемость салона снижается на 30%. Падение спроса компенсируется зимой – перед новогодними праздниками количество клиентов спа-центра резко увеличивается.

    Не стоит списывать со счетов правовые факторы риска. Услуги спа-центра косвенно связаны со здоровьем, а это очень деликатная сфера. Не каждому посетителю может подойти та или иная процедура. Владелец бизнеса должен быть готов к тому, что недовольные клиенты могут предъявить претензии к качеству обслуживания и даже подать жалобу на персонал по поводу нанесённого их здоровью урона. Чтобы избежать неприятностей, стоит застраховать свой бизнес.

    Исследование возможных рисков и оценка их влияния на проект предполагает разработку плана по выходу из кризисной ситуации. Предприниматель должен найти способы снизить воздействие негативных факторов на развитие бизнеса и прописать их в бизнес-плане.

    Организационный план

    Организация проекта начинается с оформления документов. Далее предстоит заняться поиском помещения, разработкой оригинального дизайна, ремонтом. Следующие этапы работы – покупка оборудования для спа-салона и подбор персонала.

    Регистрация бизнеса

    Поскольку клиенты спа-центра – это физические лица, деятельность можно оформить как ИП. Процедура регистрации проводится в ФНС по месту прописки. Перечень документов:

    • паспорт гражданина России с копиями основных страниц;
    • ИНН-код;
    • заявление по форме Р21001;
    • корешок квитанции, подтверждающей факт оплаты госпошлины (800 руб.).

    По умолчанию новый предприниматель оказывается на общем режиме налогообложения. Чтобы изменить его на упрощённый, нужно заполнить заявление. В нём указывают удобную ставку отчислений, выбрав из двух доступных – 6% от дохода или 15% от прибыли.

    Подборка кодов ОКВЭД:

    • 96.02 «Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты»;
    • 96.04 «Деятельность физкультурно-оздоровительная»;
    • 96.09 «Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки»;
    • 86.90 «Деятельность в области медицины прочая».

    Кроме перечисленных документов, понадобится медицинская лицензия, так как спа-салон оказывает услуги общего массажа. Она оформляется на 5 лет и выдаётся Министерством здравоохранения.

    Требования к помещению и его обустройство

    Помещение будет взято в аренду в одном из густонаселённых районов города, где сосредоточено много новостроек. Оно расположено в нежилом здании. Его площадь – 150 м². Все коммуникации – канализация, водопровод, электроснабжение, вентиляция – проведены и не нуждаются в замене или ремонте. Рядом есть небольшая парковка. Сумма арендной платы – 80 000 рублей.

    Здание находится рядом с хорошей транспортной развязкой, клиентам будет удобно добираться сюда. Помещение разделено на несколько зон:

    • холл;
    • банный комплекс;
    • 2 косметологических кабинета;
    • 2 массажных кабинета;
    • фито-зона;
    • зал для салона красоты;
    • бар;
    • административный кабинет;
    • 2 санузла.

    Внутри предстоит сделать косметический ремонт в соответствии с проектом дизайнера – покрасить стены, положить напольное покрытие, установить светильники. В банной зоне потребуется облицовка плиткой, гидроизоляция.

    Внимание! Когда помещение будет готово к эксплуатации, нужно удостовериться, что оно соответствует требованиям СЭС и пожарного надзора. После проверки эти органы выдадут разрешение на работу.

    Покупка оборудования

    На приобретение оборудования будет потрачена бо́льшая часть инвестиций. Оно должно быть сертифицировано. Для спа-салона понадобится:

    • 2 душевых кабины с функцией гидромассажа;
    • небольшой бассейн с джакузи 3х4 м;
    • 4 кушетки;
    • 7 столов;
    • 2 дивана;
    • 5 шкафов для хранения банных принадлежностей;
    • сауна и автоматическая печь для неё;
    • кресла и столики для парикмахерской;
    • оборудование для косметологического кабинета;
    • мебель в кабинет директора;
    • сейф;
    • шкафчики для одежды клиентов;
    • барная стойка, стулья;
    • кофемашина;
    • 2 ноутбука;
    • акустическая система;
    • хозяйственный инвентарь;
    • посуда;
    • банные принадлежности;
    • наборы инструментов косметолога, парикмахера, мастера маникюра;
    • расходные материалы для обёртываний, пилинга, кремы, воск и др.

    Персонал спа-центра

    Обслуживающий персонал должен включать специалистов разных областей: массажистов, парикмахеров, косметологов и др. Главное требование – все медицинские процедуры должны выполнять работники с соответствующим образованием. На начальном этапе работы в штат спа-салона планируется включить такие должности:

    • директор;
    • администраторы – 2;
    • массажисты – 4;
    • косметологи – 2;
    • мастер маникюра – 2;
    • парикмахеры-стилисты-колористы – 2;
    • банщики – 2;
    • врач-курортолог – 1;
    • мастера по фитотерапии – 2;
    • уборщицы – 2.

    Ведение бухгалтерии можно доверить удалённому сотруднику, заключив договор с аутсорсинговой компанией. Должность директора займёт организатор бизнеса. Он будет заниматься продвижением салона, поиском новых партнёров, взаимодействовать с государственными структурами и управлять персоналом.

    К обслуживающему персоналу предъявляются требования:

    • профессионализм;
    • умение работать в команде;
    • коммуникабельность;
    • вежливость, знание этики;
    • опрятность.

    Система оплаты труда – сдельно-премиальная, то есть работники спа-салона получают фиксированный оклад плюс процент от продаж услуг. Фонд оплаты труда составит 490 000 рублей вместе со страховыми взносами.

    Спа-салон открывается в 10.00 и закрывается в 22.00. Персонал будет работать по графику 2/2. У директора ненормированный рабочий день. Врач-курортолог принимает 5 дней в неделю с 10 до 14 часов, у него фиксированный оклад в размере 20 000 рублей.

    Проведение рекламной кампании

    Чтобы отвоевать часть клиентской базы у конкурентов и привлечь новых посетителей в спа-салон, нужно использовать разные маркетинговые приёмы. Эффективные методы продвижения:

    • ролики по ТВ и местному радио;
    • распространение листовок, буклетов;
    • печать в тематических журналах, посвящённых здоровому образу жизни;
    • раскрутка групп в социальных сетях.

    Создание и продвижение сайта спа-центра – самый лучший способ рассказать местным жителям о новом заведении. На его страницах должны быть фотографии салона, подробное описание услуг, цены и отзывы клиентов. Разработка интернет-ресурса вместе с SEO-продвижением обойдётся предпринимателю в 50–60 тыс. руб.

    Когда сформируется основная клиентская база, придётся поработать над тем, чтобы удержать её. Стоит разработать программу лояльности для постоянных посетителей, периодически организовывать акции, делать скидки для именинников. Такая стратегия поможет завоевать симпатии и доверие клиентов.

    Финансовые показатели проекта

    На этапе составления бизнес-плана в его финансовый раздел вносят данные об объёме инвестиций в проект, ежемесячных затратах на его поддержание и развитие, а также ожидаемых доходах. На основе их анализа можно определить рентабельность спа-салона, размер ежемесячной прибыли и срок окупаемости.

    Вложения в открытие

    Объём инвестиций в проект – 4,5 млн рублей, сюда входят траты на:

    • оформление документов – 1 000;
    • разработку дизайна салона – 80 000;
    • ремонт – 1 500 000;
    • оборудование – 2 819 000;
    • рекламную кампанию – 100 000.

    Итого: 4 500 000.

    Текущие расходы

    Ежемесячные траты на поддержание салона:

    • аренда помещения – 80 000;
    • заработная плата с отчислениями – 490 000;
    • аутсорсинг – 18 000;
    • коммунальные платежи – 10 000;
    • реклама – 30 000;
    • покупка расходных материалов – 20 000;
    • оплата кредита – 73 000;
    • налог.

    Всего: 721 000 рублей плюс налог.

    Доходы спа-центра, расчёт ожидаемой прибыли

    После выхода на плановый уровень продаж к концу третьего месяца работы ориентировочное число посетителей салона составит 15 человек в день. Сумма среднего чека равна 2000 рублей. Размер выручки за месяц – 2000 х 15 х 30 = 900 000. Рассчитаем прибыль компании, отняв от этой суммы налоговые отчисления и текущие траты. Сначала определим разницу между доходами и расходами предприятия:

    • 900 000 – 721 000 = 179 000;
    • 179 000 х 0,15 = 26 850 – это налог 15%;
    • 900 000 – 26 850 – 721 000 = 152 150 – среднемесячная прибыль.

    Расчёты показывают, что за год спа-салон принесёт более 1,8 млн руб. чистыми. Срок окупаемости проекта – 3 года. За это время предприниматель полностью погасит банковский кредит и вернёт вложенные средства.

    Спа-центр как бизнес – привлекательная идея. Однако этот проект имеет один недостаток – он требует больших финансовых вливаний. Экономить на оборудовании и обустройстве помещения нельзя – узкий перечень услуг и неприглядный интерьер не позволят привлечь платежеспособных клиентов. Успех мероприятия зависит от умения предпринимателя продвигать своё дело на рынке. При отсутствии опыта в этой сфере стоит нанять хорошего маркетолога.

    Купить готовый бизнес план

    Источник

    1. Краткий инвестиционный меморандум

    Сегодня люди всё больше стремятся к обладанию красивой внешностью. Это становится большим стимулом для открытия новых салонов красоты. С точки зрения востребованности, салонный бизнес отличается высокой перспективностью. Бизнес-план открытия салона красоты указывает на возможность привлечения большого количества клиентов при соблюдении некоторых условий профессионального менеджмента.

    Цель проекта: получение прибыли за счет предоставления населению бьюти-услуг.

    Основные факторы успеха салона красоты:

    1. Стабильно увеличивающееся стремление россиян к западным меркам красоты.
    2. Совершенствованием сервиса.
    3. Увеличение количества услуг
    4. Рост количества клиентов мужского пола (1/4 часть посетителей салонов — мужчины).
    5. Возможность привлечения специалистов высокого класса, обучение в лучших зарубежных мастерских.
    6. Понимание разницы между домашним уходом и профессиональными косметологическими процедурами в салоне.

    Сумма первоначальных инвестиций — 805 600 рублей.

    Точка безубыточности — на 3 месяц.

    Срок окупаемости — 12 месяцев.

    Средняя ежемесячная прибыль — 111 600 рублей.

    2. Описание бизнеса, продукта или услуги

    Салонный бизнес — быстрорастущее направление.

    Начинающий бизнесмен должен знать, что в только что открытом салоне не нужно сразу же предлагать посетителям все возможные услуги. Такие нововведения внедряются постепенно. Нужно уметь каждый раз радовать клиентов новыми услугами. Если внедрять всё сразу, то, во-первых, будет трудно разобраться, какие услуги пользуются большим спросом, а во-вторых, можно просто ввести в замешательство посетителей.

    Данный салон находится в спальном районе, в шаговой доступности от домов. Его удобно посещать как после работы, так и в выходные. В помещении уютная, теплая атмосфера. Салон красоты входит в эконом-сегмент и имеет сравнительно низкие инвестиции и быструю окупаемость. Средний чек такого салона 700-900 руб. Он имеет большой поток клиентов и не подвержен экономическим кризисам.

    Виды услуг:

    • Парикмахерские услуги: окрашивание, мелирование, наращивание, выпрямление волос, разнообразные прически и укладки, уход за волосами;
    • Ногтевой сервис: маникюр, педикюр, покрытие гель-лаком, шелаком, наращивание ногтей;
    • Депиляция тела воском, сахаром (шугаринг);
    • Классический, расслабляющий, антицеллюлитный массаж;
    • Татуаж лица, коррекция и покраска бровей и ресниц.

    Для максимизации прибыли в салоне красоты осуществляется продажа сопутствующего товара:

    • Средства по уходу за волосами;
    • Средства по уходу за телом;
    • Декоративная косметика.

    Рынок красоты в России ещё далек от насыщения. Спрос на бьюти-услуги продолжает расти, в настоящее время насыщенность рынка составляет не более 50%. Операторы рынка прогнозируют рост салонов красоты не менее 10% в год. Индустрия красоты выдерживает любой кризис. Быть ухоженным и привлекательным — ценность на все времена. В любой экономической ситуации услуги парикмахеров и косметологов будут востребованы. Даже в последний кризис 2014 года продолжали открываться салоны красоты. Главное — быть последовательным в ценовой политике и продумывать стратегию.

    Целевая аудитория

    Целевую аудиторию проекта можно разделить на две отдельные категории: потенциальная ЦА и реальная ЦА.

    К потенциальной ЦА можно отнести всех людей, у которых возникает потребность посещать салон красоты от случая к случаю. Это могут быть люди любого возраста и пола со средним и ниже среднего уровнем достатка. Наибольшим спросом у потребителей пользуются услуги парикмахеров. Большинство же остальных услуг рассчитаны на женщин, возраст которых от 27 до 45 лет. Как правило, именно они более внимательно следят за своей внешностью и составляют основную долю потребителей и являются реальной ЦА салона.

    План раскрутки салона красоты состоит из нескольких этапов:

    1. Салон находится в спальном районе, таким образом, основной задачей является донести до жителей близлежащих домов информацию об открытии. Это можно сделать путём размещения рекламных плакатов на улицах (растяжки, ситилайты, баннеры). Данный способ позволяет сформировать постоянный поток посетителей.
    2. Для повышения лояльности клиентов к салону необходимо предоставлять постоянным посетителям скидки, дисконтные карты.
    3. Реклама в интернете. Сюда входит размещение баннеров на региональных сайтах, реклама в социальных сетях, создание собственного сайта. Данный этап может привлечь жителей других районов, но, для того, чтобы этот шаг был небесполезным, необходимо рекламировать какую-то конкурентную услугу (это может быть что-то необычное для других районов, либо услуга с более низкой стоимостью, чем у конкурентов).
    4. Реклама в местных глянцевых журналах.
    5. Выпуск красочных буклетов с примерами работ и ценами.
    6. В будние дни с 10:00 до 12:00 посетителям салона необходимо оказывать услуги по стрижке по сниженным ценам (студенты, пенсионеры, домохозяйки).

    Основная цель проекта — открытие салона красоты и максимизация его прибыли.

    1 этап

    Обзор рынка недвижимости для подбора оптимального помещения.

    Требования к помещению слона красоты:

    • Расположение: спальный район;
    • Площадь помещения — 70-100 м2;
    • Отдельный вход с улицы или с торца;
    • Желательно наличие парковки для 5 автомобилей и более;
    • Предпочтительно первый этаж или полуцоколь с окнами. Подвальное помещение не рассматривается. Можно рассмотреть второй этаж с удобным и коротким лестничным маршем. Выше второго этажа рассматривать расположение салона не рекомендуется;
    • Место на фасаде, выходящем на улицу, для расположения вывески обязательно, желательно также иметь место для размещения баннера.

    2 этап

    Оформление юридического лица.

    Деятельность может осуществлять как физическое лицо — ИП, так и юридическое лицо — ООО.

    Заключение СЭС.

    Чтобы его получить, необходимо:

    • Техническая документация на помещение;
    • Ассортиментный перечень;
    • Договор с организацией на вывоз мусора и волос;
    • Договор на стирку пеньюаров, полотенец;
    • Документы на стерилизаторы;
    • Договор на проведение дезинсекции, дезинфекции, санитарный паспорт;
    • Договор на обслуживание вытяжной системы вентиляции;

    Кроме того, образец бизнес-плана салона красоты должен указывать на необходимость следующего перечня документов:

    • Заключение на работу от пожарной инспекции;
    • Разрешение на осуществление деятельности от администрации населенного пункта;
    • Разрешение на осуществление торговли сопутствующими товарами (от администрации и СЭС);
    • Договор с ЖУ на техническое обслуживание (электропроводка, водоснабжение и пр.);
    • Договор с организацией на обслуживание кассового аппарата;
    • Пакет кадровой документации;

    3 этап

    • Подбор персонала;
    • Поиск поставщиков;
    • Рекламная кампания;
    • Ремонт помещения;
    • Закупка необходимой мебели;
    • Установка техники;
    • Торжественное открытие;
    • Рекламная кампания по плану годовых акций;
    • Текущая работа салона красоты.

    6. Организационная структура

    Штатное расписание:

    • директор — 1,
    • администратор — 2,
    • мастера — 8.

    Общее количество работников — 11 человек.

    Для открывающегося салона подбор сотрудников очень важен, ведь от него может зависеть весь бизнес. Проверка профессионализма мастеров должны проводиться только квалифицированным специалистом в данной сфере. Устное собеседование необходимо совмещать с практикой. На собеседовании с мастерами необходимо не только давать оценку их уровню и стажу работы, но и оценивать поведение, общительность, доброжелательность.

    Способы поиска сотрудников: объявления, биржа занятости, учебные заведения, знакомые, интернет.

    Владельцам салонов красоты рекомендуется чаще посещать мастер-классы и разнообразные конкурсы в учебных заведениях. На таких мероприятиях можно найти себе работника, наглядно оценив его креативность и профессионализм.

    Способ расчета заработный платы мастеров — сдельный. Мастера получают 25% процентов от сделанной работы. Администраторы и директор получают фиксированный оклад.

    Инвестиции на открытие
    Регистрация, включая получение всех разрешений35 000
    Ремонт и вывеска250 000
    Рекламная кампания100 000
    Аренда на время ремонта81 000
    Закупка оборудования329 600
    Прочее10 000
    Итого805 600
    Ежемесячные затраты
    ФОТ (включая отчисления)509 030
    Аренда81 000
    Коммунальные услуги15 000
    Реклама30 000
    Бухгалтерия (удаленная)10 000
    Закупка расходных материалов91 261
    Непредвиденные расходы10 000
    Итого746 291

    План продаж на 24 месяца с учетом сезонности, прогноз эффективности инвестиций и расчет экономических показателей бизнеса представлен в финансовой модели.

    Все риски по данному проекту условно можно поделить на внутренние и внешние.

    Основные внешние риски проекта:

    • Повышение сырьевой себестоимости

    Характеристика риска и способы реагирования:

    Деятельность салона напрямую зависит от материалов и инструментов, которые закупаются у многочисленных производителей. Повышение цены одних поставщиков можно компенсировать сменой партнеров и переходом на другую косметическую марку. Мировой рынок предлагает большой выбор и диапазон цен.

    • Изменение модных трендов, появление новых технологий и косметических методик

    Характеристика риска и способы реагирования:

    Риск может привести к устареванию базовых технологий и обострению необходимости закупки новых материалов, инструментов, привлечения более дорогих специалистов. Нивелируется постоянной поддержкой актуальности предложения за счет участия в выставках, форумах, мастер-классах. Это же позволит работать над построением имиджа салона.

    Основные внутренние риски проекта:

    • Текучка и низкий уровень компетенции персонала, недостаток профильных специалистов.

    Характеристика риска и способы реагирования:

    В сфере услуг именно профильный персонал и уровень сервиса является ключевым фактором привлечения клиентов. Чем ниже уровень профессионализма мастеров, тем ниже степень удовлетворенности клиентов (либо тем меньше их финансовая ёмкость).

    Этот внутренний риск существенно увеличивает последствия внешнего риска конкурентной среды.

    В целях удержания высокой планки доходности необходимо проводить регулярные курсы повышения квалификации для постоянного персонала, содержать полный штат специалистов, разрабатывать эффективную систему мотивации и контроля. Удержание высококлассных специалистов происходит с помощью систем внутренней лояльности.

    Скачать финансовую модель

    Финансовая модель салона красоты

    Источник