Методика разработки бизнес плана финансового оздоровления предприятия

Методика разработки бизнес плана финансового оздоровления предприятия thumbnail

Методика разработки бизнес-плана финансового оздоровления компании имеет свою специфику. Особенности ее вытекают из самой ситуации, в которой находится неплатежеспособное предприятие. Обычный бизнес-план может составляться в расчете на благоприятную ситуацию в рамках инвестиционного проекта.

Другой вариант предусматривает нормальное развитие предприятия в условиях сбалансированности позитивных и угрожающих факторов. Другое дело — ситуация неплатежеспособности. «Угрозы» уже осуществились, и планирование нацелено на выход из кризиса, прежде всего финансового. Поэтому первой фазой планирования является определение конкретных проблем, которые привели к неплатежеспособности.

Диагностика основных причин финансовых затруднений, приведших к кризису (неплатежеспособности) предприятия, ведется в разрезе основных функциональных сфер: продукции, маркетинга, производства, организации и управления, капитала и юридической формы, финансов. Для каждой такой сферы характерен определенный финансовый эффект, который и подлежит анализу.

В области качества продуктов и услуг воздействие на финансы осуществляется через величину выручки, которая может в большей или меньшей степени зависеть от параметров качества. Поэтому задачей диагностики в этой сфере является определение, в какой мере качество реализуемого товара (услуги) сказалось на объемах продаж. Область маркетинга исследуется с этой же целью. Нужно ответить на вопрос, как состояние рынка, конкуренции, каналов сбыта, способы продвижения товара (услуги) оказали влияние на величину выручки.

Производственная сфера рассматривается с точки зрения качества оборудования и технологических процессов: есть ли возможность

Типы процедур и формы финансового оздоровления несостоятельных предприятий производить конкурентоспособные изделия, какова ресурсоемкого технологии, каков уровень аварийности

Рис. 6.10. Типы процедур и формы финансового оздоровления несостоятельных предприятий производить конкурентоспособные изделия, какова ресурсоемкого технологии, каков уровень аварийности и т.д. В результате необходимо сделать определенный вывод о влиянии производственно-технических факторов на объемы производства и уровень затрат.

В организационно-управленческой области анализу подлежат эффективность оргструктуры предприятия и качество управленческих кадров. Соответствует ли оргструктура основным бизнес-процессам? Компетентно ли руководство? Таким образом оценивается роль управленческого фактора в складывании финансового кризиса. Схожие аналитические действия предпринимаются в отношении организационноюридической и финансовой сфер. Там также выявляются значимые факторы возникновения критической финансовой ситуации: отсутствие стратегического инвестора, большая дебиторская задолженность и т.д.

Диагностика причин неплатежеспособности предприятия в разрезе его функциональных сфер объективно является первой стадией планирования финансового оздоровления (табл. 6.9).

Эта стадия предполагает формулирование проблем, т.е. ответ на вопрос «где мы сейчас?». Отправной точкой для подобной оценки может послужить SWOT-анализ, который позволяет качественно проанализировать и структурировать сильные и слабые стороны деятельности предприятия, а также потенциальные внешние угрозы и благоприятные возможности. При этом следует отметить следующее:

  • 1) сильные (strengths, англ.) и слабые (weaknesses, англ.) стороны — факторы деятельности предприятия, на которые оно может оказывать влияние (внутренние факторы);
  • 2) возможности (opportunities, англ.) и угрозы (threats, англ.) — факторы, находящиеся вне контроля предприятия и оказывающие влияние на его развитие (внешние факторы).

Методология вышеуказанного анализа предполагает заполнение SWOT-матрицы, в которой отражаются, а потом последовательно сопоставляются внутренние особенности (сильные и слабые стороны) и внешние аспекты деятельности предприятия (возможности и угрозы). Исходя из соотношения факторов принимается решение об оптимальном направлении развития бизнеса и соответствующего экономического механизма управления предприятием, что отражается в таких разделах матрицы, как поля сочетания факторов.

SWOT-анализ может проводиться по следующим направлениям:

  • ? предприятию в целом;
  • ? отдельным бизнес-направлениям;
  • ? отдельным рынкам, на которых предприятие функционирует;
  • ? отдельным товарно-рыночным комбинациям;
  • ? в текущей, краткосрочной или долгосрочной перспективах.

Диагностика причин неплатежеспособности предприятия

Стадии

планирования

Функциональные сферы

продукты и услуги

маркетинг

производство

организация и управление

капитал

финансы

Формулирование проблем: где мы сейчас?

Низкое качество продукции и услуг

Слабые каналы сбыта

Устаревшее

оборудование

Неэффективная

оргструктура

Отсутствие

стратегического

инвестора

Большая дебиторская задолженность

Планирование целей: куда надо идти?

Выпуск новой продукции, повышение качества существующей

Новая схема каналов сбыта

Замена

оборудования

Реорганизация

структуры

управления

Привлечение

стратегического

инвестора

Сокращение

дебиторской

задолженности

Планирование средств достижения целей: каким путем пойдем?

НИОКР, лицензия, контроль качества

Привлечение

посредников,

открытие

филиалов

Выбор нового оборудования, бюджет программы

Выбор новой оргструктуры

Продажа контрольного пакета акций

Продажа долгов, конверсия долгов в долевое участие, заключение соглашения о графике выплат

Планирование ресурсов: чем обеспечим движение?

Набор специалистов, бюджет программы

Создание отдела развития, бюджет программы

Долевое участие,

бюджет

программы

Набор или переквалификация кадров, бюджет

Привлечение компании по управлению капиталом

Привлечение компании по управлению капиталом

Планирование внедрения и контроля: кто будет управлять движением

Выбор руководителя программы и механизма контроля

Выбор руководителя программы и механизма контроля

Выбор руководителя программы и механизма контроля

Выбор руководителя программы и механизма контроля

Назначение

ответственного

Назначение

ответственного

Пример оценки рыночной ситуации, в которой действует предприятие, и оценка возможностей и угроз, с которыми оно может столкнуться, на примере ОАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» приведены в приложении 2[1].

Далее необходимо перейти от проблем, от «диагноза», ко второй фазе — планированию, включающему планирование целей, средств достижения целей, ресурсов и контроля. По сути, здесь вырабатывается концепция выхода из кризиса, называются приоритетные направления антикризисной деятельности.

Зная причины неплатежеспособности, нужно обозначить цели, достижение которых приведет к финансовому оздоровлению, т.е. ответить на вопрос «куда надо идти?». И этот ответ будет основой антикризисной концепции, ее направлением. В таблице 6.9 приведены формулировки целей по результатам диагностики: выпуск новой продукции, избрание новой схемы каналов сбыта, замена устаревшего оборудования и т.д. Хотя цели могут описываться в самом общем виде, все же их «озвучивание» играет важную роль, они признаются компонентами концепции преодоления неплатежеспособности.

На следующей стадии в ходе планирования средств достижения целей антикризисная концепция приобретает более конкретный вид. Например, цель «выпуск новой продукции» может достигаться разными средствами: с помощью собственных разработок и их внедрения, покупки лицензии, образования совместного предприятия с технологически передовым партнером и др. Средства достижения целей выбираются из достаточно широкого спектра. При этом определяется, есть ли возможность достичь цели с помощью избранного средства. Особое значение имеет планирование ресурсов (четвертая стадия планирования). Ресурсы рассматриваются дважды: в натуральном смысле и стоимостном измерении. Так, выпуск новой продукции на основе собственных НИОКР может потребовать привлечения дополнительных квалифицированных специалистов, которые являются натуральным, фактическим ресурсом. Вместе с тем бюджет на оплату их труда — стоимостный, финансовый ресурс. Заключительная стадия — планирование внедрения и контроля. На этой стадии определяется, кто будет нести ответственность за осуществление антикризисной программы в соответствующей функциональной сфере и какими средствами контроля наделяется руководитель программы.

Читайте также:  Перепелиные яйца как бизнес план

Наконец, третья фаза включает собственно составление бизнес- плана. Полученная ранее информация о причинах кризиса и концепция выхода из него «укладываются» в определенные форматы планирования. В качестве таких форматов выступают основные функциональные разделы бизнес-плана.

Источник

Разработка бизнес-плана финансового оздоровления организации [15.05.14]

Тема: Разработка бизнес-плана финансового оздоровления организации

Раздел: Бесплатные рефераты по финансовому менеджменту

Тип: Курсовая работа | Размер: 221.76K | Скачано: 122 | Добавлен 15.05.14 в 19:04 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы

Вуз: Финансовый университет

Год и город: Уфа 2013

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. РАЗРАБОТКА БИЗНЕС-ПЛАНА ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 5

1.2 МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ БИЗНЕС-ПЛАНА 8

2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «БЕЛОРЕЦКИЙ ЗАВОД РЕССОР И ПРУЖИН»

2.1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО «БЕЛОРЕЦКИЙ ЗАВОД РЕССОР И ПРУЖИН» 15

2.2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ЗАО «БЕЛОРЕЦКИЙ ЗАВОД РЕССОР И ПРУЖИН» 16

3. РАЗРАБОТКА БИЗНЕС-ПЛАНА ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1 ОСНОВНЫЕ ПУТИ ПОВЫШЕНЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА 24

3.2 РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 34

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53

ПРИЛОЖЕНИЕ 55

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования обусловлена тем, что для успешного движения вперед организации необходимо знать, каково его нынешнее состояние и как исправить положение, если оно ухудшается (какие рычаги задействовать наиболее эффективно).

Процесс неравномерного развития экономики и тем более отдельных ее частей, колебания объемов производства и сбыта, возникновения значительных спадов производства, что характеризуется как кризисная ситуация, следует рассматривать не как стечение неблагоприятных ситуаций (хотя для отдельной организации это может быть и так), а как некую общую закономерность, свойственную рыночной экономике. Кризисные ситуации, для преодоления которых не было принято соответствующих профилактических мер, могут привести к чрезмерному разбалансированию экономического организма предприятия с соответствующей неспособностью продолжения финансового обеспечения производственного процесса, что квалифицируется как банкротство. Преодоление этого состояния требует применения специальных мер (процедур) либо прекращения деятельности организации и его ликвидации. И это, как показывает мировая практика, также нельзя рассматривать как случайность.

Целью финансового оздоровления является: восстановление ликвидности организации; осуществление эффективной её деятельности на основе использования внутренних ресурсов (резервов) и погашение кредиторской задолженности.

Основным документом, описывающим стратегию проведения финансового оздоровления, является план финансового оздоровления. Главной целью плана финансового оздоровления является определение состава и последовательности действий по восстановлению платежеспособности организации, погашению её кредиторской задолженности и обеспечению безусловного внесения текущих платежей. Методика разработки бизнес-плана финансового оздоровления компании имеет свою специфику. Особенности этой методики вытекают из самой ситуации, в которой находится неплатежеспособная организация.

Поэтому цель данной работы – изучить процесс разработки бизнес-плана финансового оздоровления предприятия с проведением диагностики вероятности банкротства и разработка мер финансового оздоровления на примере предприятия ЗАО «Белорецкий завод рессор и пружин».

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

– раскрыть сущность бизнес – планирования на предприятии;

– рассмотреть структуру и особенность бизнес-плана;

– дать характеристику предприятия ЗАО «Белорецкий завод рессор и пружин»;

– сделать анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

-разработать программу финансового оздоровления ЗАО «Белорецкий завод рессор и пружин».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)” от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994)(ред. от 30.12.2011)(с изм. и доп., вступающими в силу с 11.01.2012)
  2. “Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)” от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995)(ред. от 25.12.2011)
  3. “Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть первая)” от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998)(ред. от 26.11.2011)(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012)
  4. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ(ред. от 29.04.2011, с изм. от 22.12.2011)”Об обществах с ограниченной ответственностью”(принят ГД ФС РФ 14.01.2012)
  5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.10г. № 129-ФЗ.
  6. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации». ПБУ 4/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.11 г. № 529.
  7. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 450 с.
  8. Антикризисное управление: от банкротства – к финансовому оздоровлению/ Под ред. Г.П. Иванова. – М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2005.- 432с.
  9. Антикризисное управление: теория, практика, инфраструктура: Учебно-практическое пособие / Отв. ред. Г.А. Александров. – М.: Изд-во БЕК, 2006.- 322с.
  10. Антикризисное управление: учебник / Под ред. Э.М. Короткова. – М., ЭКМОС, 2005. – 411с.
  11. Антонов С.В. Анализ финансовой отчетности как информационное обеспечение управления: результаты анкетирования топ-менеджеров (Начало) // Экономический анализ: теория и практика. – 2010. – №23. – с.15-18.
  12. Артеменко В.Г., Белендир М.В. Финансовый анализ. – М. ДИС, НГАЭиУ, 2010. – 128 с.
  13. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. – в 2 т. – К.: Эльга, Ника-Центр, 2010. – 620с.
  14. Берл Густав и др. Мгновенный бизнес-план. Двенадцать быстрых шагов к успеху. – М.: Дело ЛТД, 2005. – 342с.
  15. Бизнес-план. Метод. Материалы / Под ред. Р.Г.Маниловского. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 78с.
  16. Бизнес-план. Зарубежный и отечественный опыт / Под ред. Попова В.М.. – Чебоксары, 2005. – 347с.
  17. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. – М.: Инфра-М, 2005. – 290с.
  18. Бороненко С.А., Маслова Л.И., Крылов С.И. Финансовый анализ предприятий. – Екатеринбург: Изд. Урал. гос. университета, 2010. – 510с.
  19. Бочаров В.В. Финансовый анализ. – СПб.: Питер, 2010. – 240с.
  20. Быкадаров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово- экономическое состояние предприятия. – М.: ПРИОР, 2010.- 158 с.
  21. Володин А.А. Управление финансами (Финансы предприятия). – М.: Инфра – М, 2010. – 540с.
  22. Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В.Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Минск: Экоперспектива, 2004. – 370с.
  23. Финансы предприятий: Учеб. для вузов/ Под ред. Н.В.Колчиной. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2006. – 413с.
  24. Финансы предприятий: Учебное пособие/ Колл. авт. под ред. Е.И. Бородиной. – М.: Банки и биржи, 2006. – 455с.
  25. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 574с.
Читайте также:  Бизнес план оконной компании дилер

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Похожие работы

  • Бизнес план предприятия и методика его разработки
  • Разработка бизнес-плана предприятия в сфере поставок продуктов общественного питания: теория и практика
  • Разработка бизнес-плана финансового оздоровления организации (Вариант №2)
  • Бизнес план предприятия, методы его разработки
  • Разработка бизнес-плана по внедрению новой услуги коммерческого банка
  • Основы планирования на предприятии
  • Разработка бизнес-плана финансового оздоровления организации
  • Разработка бизнес-плана в Project Expert
  • Бизнес-план предприятия, методика его разработки
  • Разработка бизнес-плана на новый вид продукции (на примере ООО «РЕАЛ»)
  • Методика разработки бизнес-плана
  • Разработка бизнес-плана на малых предприятиях
  • Разработка бизнес-плана организации здравоохранения

Источник

Учебники по экономике

6.4. Бизнес-план финансового оздоровления

  При антикризисном управлении бизнес-план называется планом финансового оздоровления предприятия. В данном случае он направлен на восстановление платежеспособности и поддержание эффективной деятельности предприятия.
  План финансового оздоровления предприятия базируется на выбранной стратегии. Его задача — определить основные направления работ и общую эффективность. Для потенциальных инвесторов такой бизнес-план служит ориентиром при выборе объектов инвестирования, для самих предприятий — основой для разработки более конкретных плановых документов: планов маркетинга, производственных планов, графиков работ и т. д.
  На предприятиях, где введена процедура банкротства — внешнее управление — его называют планом внешнего управления.
  Бизнес-план даёт доступ к инвестиционному процессу. Поэтому независимо от названия его потребуют в любом финансовом учреждении.
  В зависимости от назначения бизнес-плана он может разрабатываться в следующих модификациях:
  – по бизнес-линиям (продукция, работы, услуги, технические решения и т. п.);
  – по предприятию, в том числе:
  — новому или действующему;
  — всему предприятию или производственному подразделению;
  — развития или финансового оздоровления.
  Для неплатежеспособных предприятий бизнес-план финансового оздоровления должен составляться в обязательном порядке.
  Его разработка может оказаться полезной для российских предприятий, большинство из которых испытывают значительные трудности.
  Предприятия, имеющие реальные убытки, должны также составлять краткосрочный план чрезвычайных мероприятий.
  Бизнес-план финансового оздоровления включает определение путей решения проблемы накопившейся задолженности и дальнейшего развития предприятия. Бизнес-планы могут существенно различаться в зависимости от финансового состояния предприятия-должника.
  Исходя из сложившейся ситуации бизнес-план может предусматривать:
  1. Реструктуризацию (рассрочку, отсрочку, списание и т. д.) накопленной задолженности. Предприятие при этом получает возможность нормально функционировать. Этот подход применяется в том случае, если задолженность воз никла в связи с отдельными ошибочными решениями руководства предприятия или некоторыми негативными всплесками внешней среды, вероятность повторения которых оценивается как незначительная.
  2. Переход на принципиально новую продукцию (перепрофилирование). В самой крайней форме это полная замена оборудования и перестройка пассивной части основных фондов, замена или переподготовка кадров, полная смена рынков сбыта и снабжения и т. п., то есть полная замена всех элементов предпринимательства. Этот вариант, скорее всего, предполагает продажу предприятия новым собственникам.
  План финансового оздоровления предприятия служит для:
  1) выработки программы выживания и развития предприятия;
  2) составления плана проведения реорганизационных процедур;
  3) организации управления предприятием в условиях кризиса или перед его наступлением;
  4) обоснования необходимости и возможности предоставления предприятию финансовой поддержки.
  Бизнес-план финансового оздоровления предприятия должен быть прежде всего ориентирован на нововведения (инновации).
  Порядок разработки плана финансового оздоровления
  Типовая форма плана финансового оздоровления (бизнес-плана) предусматривает следующие разделы:
  1. Общая характеристика предприятия.
  2. Краткие сведения по плану финансового оздоровления.
  3. Анализ финансового состояния предприятия.
  4. Мероприятия по восстановлению платежеспособности и поддержке эффективной хозяйственной деятельности.
  5. Рынок и конкуренция.
  6. Деятельность в сфере маркетинга.
  7. План производства.
  8. Финансовый план.
  Разработка первых трёх разделов плана производится в обычном порядке. Остальные разделы имеют особенности, что и обусловливает их более детальное рассмотрение.
  Мероприятия по восстановлению платежеспособности и поддержке эффективной хозяйственной деятельности
  При разработке чрезвычайных мероприятий необходимо, прежде всего, подвергнуть тщательному анализу активы и систему управления предприятием, в частности:
  1. Основные фонды предприятия. Их необходимо анализировать в последовательности, сложившейся в практике статистического учёта основных фондов (здания, сооружения и т. п.). При этом следует обратить внимание на свободные производственные и складские площади (они могут быть, например, быстро сданы в аренду). Особого внимания требуют запасы неустановленного оборудования, незавершённые капитальные вложения. В процессе оздоровления предприятия необходимо учитывать и непроизводственные основные фонды. Эти фонды отягощают расходы предприятия, но могут послужить и источником возникновения новых видов деятельности.
  2. Материальные запасы и запасы готовой продукции. Предварительный анализ этих элементов активов поможет выявить ликвидные материальные запасы. Они могут послужить источником средств для расчёта с кредиторами, приобретения необходимых материальных ресурсов и могут быть непосредственно использованы в будущем производстве.
  3. Кадры предприятия. Анализ кадрового состава рекомендуется проводить с первых дней работы по оздоровлению предприятия. Особое внимание рекомендуется обращать на состав высших управляющих, квалифицированных инженерно-технических работников и рабочих.
  4. Долгосрочные и краткосрочные вложения предприятия. При наличии значительных средств во вложениях такого рода их анализ может стать главным в работе по оздоровлению предприятия. Дочерние фирмы предприятия могут быть источником дополнительного финансирования, квалифицированной поддержки.
  5. Дебиторы и кредиторы должника. Дебиторы и кредиторы это, как правило, постоянные поставщики и покупатели. Они входят в технологическую цепочку и при разумном подходе стремятся к стабильности производственной системы в целом. При определённых условиях и те, и другие должны выразить заинтересованность в поддержке неплатежеспособного предприятия.
  6. Сеть товародвижения предприятия- должника. Посреднические структуры, обеспечивающие снабжение предприятия сырьём, материалами, комплектующими изделиями и сбыт его готовой продукции, могут служить источником дополнительного финансирования для должника. Их предложения и пожелания также должны быть приняты в расчёт при подготовке планов оздоровления.
  7. Система управления предприятием. Анализ организационной структуры, системы учёта и контроля, внутренних хозяйственных связей, методов принятия управленческих решений, как правило, выводит на «узкие места» в системе управления предприятием.
  В числе чрезвычайных мероприятий по восстановлению платежеспособности предприятия, как показывает опыт, чаще всего используются следующие:
  1) продажа активов, филиалов, незавершенного строительства и т. п.;
  2) смена руководителей подразделений (если есть очевидные признаки их некомпетентности);
  3) изменение организационной структуры предприятия, сокращение аппарата управления;
  4) оптимизация дебиторской задолженности;
  5) установление жёсткого контроля затрат;
  6) психологическая переориентация и переподготовка персонала;
  7) сокращение номенклатуры продукции и услуг (немедленный отказ от очевидно убыточных производств);
  8) усиленный маркетинг (до разработки стратегии маркетинговые службы могут разобраться с возможностями продажи части активов предприятия, выявить дополнительный спрос на продукцию предприятия);
  9) реструктуризация задолженности;
  10) сжатие или ликвидация обанкротившегося производства;
  11) частичное или полное перепрофилирование предприятия.
  Перечисленные меры, как показывает статистика банкротства в развитых странах, являются наиболее часто применяемыми. Однако возможны, конечно, и какие-либо иные действия. В частности, в этом разделе должны также предусматриваться меры по реализации стратегических целей и указаний.
  В разделе «Рынок и конкуренция»:
  1) излагаются сведения об отрасли, в которой работает данное предприятие;
  2) даётся характеристика основных и вспомогательных рынков и их сегментов, на которых работает предприятие;
  3) приводятся сведения о хозяйствующих субъектах, участвующих на том же рынке, что и данное предприятие; проводится анализ вышеназванных сведений, делается вывод о типе рынка данной продукции;
  4) помещается информация о законодательных ограничениях по проникновению на рынок (необходимость наличия лицензии, таможенные затраты, государственное регулирование ценообразования и т. п.).
  В разделе «Деятельность в сфере маркетинга»:
  1) описывается стратегия маркетинга, заключающаяся в приведении возможностей предприятия в соответствие с ситуацией на рынке;
  2) разрабатывается система маркетинговых коммуникаций, то есть комплекс мер по воздействию предприятия на покупателя, которая включает в себя рекламу, стимулирование сбыта, прямой маркетинг и другие решения, принимаемые службой маркетинга;
  3) даётся анализ каналов сбыта, а также приводится объём сбыта продукции по каждому из них;
  4) приводится подробное описание продукта, его жизненного цикла, а также плана по созданию и внедрению нового продукта.
  В разделе «План производства»:
  1) рассчитывается производственная программа в разрезе выпускаемой номенклатуры изделий и услуг;
  2) определяется прирост объемов продукции путём сравнения программных показателей с объёмом потребности рынка соответствующего вида продукции;
  3) определяется необходимый размер производственных мощностей предприятия и их увеличения за счёт технического перевооружения, реконструкции, строительства новых объектов и т. п.;
  4) выбирается один из нескольких вариантов;
  5) производится расчёт потребностей в материальных ресурсах и производственных запасах;
  6) рассчитываются потребность в работниках и необходимый фонд заработной платы;
  7) составляется смета расходов и производится калькуляция себестоимости продукции;
  8) рассчитывается потребность в инвестициях.
  Раздел «Финансовый план» составляется в следующей последовательности:
  1) исходя из объёма продаж, цен и себестоимости продукции осуществляется прогноз финансовых результатов;
  2) определяется потребность в дополнительных инвестициях;
  3) определяются источники финансирования и срок окупаемости проекта;
  4) составляется график погашения кредиторской задолженности;
  5) составляется агрегированный прогнозный баланс;
  6) рассчитываются коэффициенты текущей ликвидности и обеспеченности собственными средствами (на основе агрегированного прогнозного баланса).
  Утвержденный в установленном порядке план финансового оздоровления предприятия оформляется в виде единого документа и приложений.
  План финансового оздоровления предприятия для внутреннего пользования может быть более открытым в описании ожидаемых трудностей и способов их преодоления. План финансового оздоровления для повсеместного ознакомления может быть более закрытым.

Читайте также:  Образец бизнес плана фермерское хозяйство

Источник