Курсовая работа бизнес плана магазина цветов

Ïðåäïðèíèìàòåëüñòâî â ñîâðåìåííîé Ðîññèè. Îñîáåííîñòè öâåòî÷íîãî ïðåäïðèíèìàòåëüñòâà. Îñíîâû áèçíåñ-ïëàíèðîâàíèÿ íà ïðèìåðå ÎÎÎ “Öâåòî÷íûé ðàé”. Àíàëèç ñïðîñà è ïðîãíîç ñáûòà. Ñòðàòåãèÿ è ìåòîäèêà öåíîîáðàçîâàíèÿ. Âûáîð ïîñòàâùèêîâ, ñõåìà òîâàðîäâèæåíèÿ.

Îòïðàâèòü ñâîþ õîðîøóþ ðàáîòó â áàçó çíàíèé ïðîñòî. Èñïîëüçóéòå ôîðìó, ðàñïîëîæåííóþ íèæå

Ñòóäåíòû, àñïèðàíòû, ìîëîäûå ó÷åíûå, èñïîëüçóþùèå áàçó çíàíèé â ñâîåé ó÷åáå è ðàáîòå, áóäóò âàì î÷åíü áëàãîäàðíû.

Ðàçìåùåíî íà https://www.allbest.ru/

Ñîäåðæàíèå

  • Ââåäåíèå
  • Ãëàâà 1. Òåîðåòè÷åñêàÿ ÷àñòü
  • 1.1 “Çîëîòîé âåê” ïðåäïðèíèìàòåëüñòâà
  • 1.2 Ïðåäïðèíèìàòåëüñòâî â ñîâðåìåííîé Ðîññèè
  • 1.3 Îñîáåííîñòè öâåòî÷íîãî ïðåäïðèíèìàòåëüñòâà
  • 1.4 Îñíîâû áèçíåñ-ïëàíèðîâàíèÿ
  • Ãëàâà 2. Áèçíåñ-ïëàí ÎÎÎ “Öâåòî÷íûé ðàé”
  • 2.1 Ðåçþìå
  • 2.2 Îïèñàíèå ôèðìû
  • 2.3 Îöåíêà ïðåäïðèíèìàòåëüñêîé ñðåäû
  • 2.4 Êîíêóðåíòíûé àíàëèç è êîíêóðåíòíàÿ ñòðàòåãèÿ
  • 2.5 Ìàðêåòèíãîâîå îáîñíîâàíèå
  • 2.5.1 Îïèñàíèå ïðîäóêòà (óñëóãè)
  • 2.5.2 Àíàëèç ñïðîñà è ïðîãíîç ñáûòà
  • 2.5.3 Ñòðàòåãèÿ è ìåòîäèêà öåíîîáðàçîâàíèÿ
  • 2.5.4 Âûáîð ïîñòàâùèêîâ
  • 2.5.5 Ñõåìà òîâàðîäâèæåíèÿ
  • 2.5.6 Ðåêëàìà
  • 2.6 Ïðîèçâîäñòâåííûé (îïåðàöèîííûé) ïëàí
  • 2.7 Îðãàíèçàöèîííûé ïëàí
  • 2.8 Þðèäè÷åñêèé ïëàí
  • 2.9 Îöåíêà ðèñêîâ è ñòðàõîâàíèå
  • 2.10 Ôèíàíñîâûé ïëàí
  • Çàêëþ÷åíèå
  • Ñïèñîê èñïîëüçîâàííîé ëèòåðàòóðû

áèçíåñ ïëàí òîâàðîäâèæåíèå ïîñòàâùèê

Ñàëîí öâåòîâ. Î÷åíü äîõîäíûé âàðèàíò áèçíåñà, íî òðåáóþùèé áîëüøèõ âëîæåíèé â îáó÷åíèå ïåðñîíàëà, íàðàáîòêó êëèåíòñêîé áàçû, àðåíäó ïîìåùåíèÿ â öåíòðå ãîðîäà ñ óäîáíîé ïàðêîâêîé è ò.ï. Áóêåòû, ñäåëàííûå ãðàìîòíûìè ôëîðèñòàìè òàêîãî ñàëîíà, çà÷àñòóþ, ñòîÿò â íåñêîëüêî ðàç äîðîæå, ÷åì â îáû÷íîì ìàãàçèíå, íî èõ îõîòíî ïîêóïàþò, òàê êàê ñîñòàâëåíû îíè ñ îòìåííûì âêóñîì. Ñàëîíû î÷åíü ÷àñòî ïðåäëàãàþò çàêàç áóêåò ïî òåëåôîíó, ïî êàòàëîãàì, äîñòàâêó íà äîì è èìåþò ñâîé ñàéò â Èíòåðíåòå.

Áèçíåñ-ïëàí ÿâëÿåòñÿ îäíèì èç äîêóìåíòîâ, îïðåäåëÿþùèõ ñòðàòåãèþ ðàçâèòèÿ ôèðìû. Îí áàçèðóåòñÿ íà îáùåé êîíöåïöèè ðàçâèòèÿ, áîëåå ïîäðîáíî ðàçðàáàòûâàåò ýêîíîìè÷åñêèé è ôèíàíñîâûé àñïåêòû ñòðàòåãèè, äàåò òåõíèêî-ýêîíîìè÷åñêîå îáîñíîâàíèå êîíêðåòíûì ìåðîïðèÿòèÿì. Ðåàëèçàöèÿ ñòðàòåãèè îñíîâûâàåòñÿ íà øèðîêèõ èíâåñòèöèîííûõ ïðîãðàììàõ, ñîñòàâëÿþùèõ êîìïëåêñíóþ ñèñòåìó âçàèìîñâÿçàííûõ òåõíè÷åñêèõ, îðãàíèçàöèîííûõ è ýêîíîìè÷åñêèõ èçìåíåíèé íà îïðåäåëåííûé ïåðèîä âðåìåíè. Áèçíåñ-ïëàí îõâàòûâàåò îäíó èç ÷àñòåé èíâåñòèöèîííîé ïðîãðàììû, ñðîê ðåàëèçàöèè êîòîðîé, êàê ïðàâèëî, îãðàíè÷åí â çàâèñèìîñòè îò òèïà èçäàíèÿ è åãî òèðàæà.

Îñîáåííîñòüþ áèçíåñ-ïëàíà êàê ñòðàòåãè÷åñêîãî äîêóìåíòà ÿâëÿåòñÿ åãî ñáàëàíñèðîâàííîñòü â ïîñòàíîâêå çàäà÷ ñ ó÷åòîì ðåàëüíûõ ôèíàíñîâûõ âîçìîæíîñòåé èçäàòåëüñòâà. Ýòî â çíà÷èòåëüíîé ìåðå îïðåäåëÿåò õàðàêòåð ïðîåêòîâ (êîíöåïöèé), êîòîðûå èçó÷àþòñÿ ïðè ðàçðàáîòêå áèçíåñ-ïëàíà. Òàêèå ïðîåêòû äîëæíû áûòü íå òîëüêî èííîâàöèîííûìè, ò.å. îòëè÷àòüñÿ íàó÷íî-òåõíè÷åñêîé íîâèçíîé, íî è áûòü ïðîðàáîòàííûìè, ïîêàçûâàòü óðîâåíü çàòðàò íà èõ ðåàëèçàöèþ è âîçìîæíûé ýêîíîìè÷åñêèé ýôôåêò.

Àêòóàëüíîñòü áèçíåñ ïëàíèðîâàíèÿ ïðåäîïðåäåëèëà âûáîð òåìû äàííîé ðàáîòû.

Öåëü èññëåäîâàíèÿ: èññëåäîâàíèå ñóùíîñòè áèçíåñ-ïëàíà è ñîçäàíèå ïðåäïðèÿòèÿ.

Èñõîäÿ èç öåëè, ïîñòàâëåíû ñëåäóþùèå çàäà÷è:

1. Èçó÷èòü òåîðåòè÷åñêèå îñíîâû ñóùíîñòè áèçíåñ-ïëàíà.

2. Ðàçðàáîòàòü áèçíåñ-ïëàí ïðåäïðèÿòèÿ.

Íàèìåíîâàíèå ïîìåùåíèÿ

S ì2

Êàáèíåò äèðåêòîðà

15

Ñêëàäñêàÿ

25

Çàë

30

Êîìíàòà äëÿ ïåðñîíàëà

15

Òóàëåò

10

Èòîãî

95

Êðèòåðèè

“Öâåòî÷íûé ðàé”

“Ðûíîê öâåòîâ”

“Öâåòîðã”

Öåíû

íèçêèå

ñðåäíèå

âûñîêèå

Ñèëüíûå ñòîðîíû

Äîñòàâêà öâåòîâ, äîñòóïíûå öåíû, êà÷åñòâåííîå îáñëóæèâàíèå

Äîëãîå âðåìÿ íà ðûíêå

Õîðîøèé äèçàéí, õîðîøåå êà÷åñòâî öâåòîâ

Ñëàáûå ñòîðîíû

Òîëüêî ÷òî îòêðûâøèéñÿ ìàãàçèí

Ïëîõîå êà÷åñòâî öâåòîâ è îáñëóæèâàíèÿ

Âûñîêèå öåíû

Ñáûòîâàÿ è öåíîâàÿ ïîëèòèêà

Íåâûñîêèå öåíû, ñèñòåìà ñêèäîê

Ñðåäíèå öåíû è ïëîõîå êà÷åñòâî

Ïðèâëå÷åíèå èíòåðüåðîì

Ñðàâíèòåëüíàÿ òàáëèöà óñëóã

Íàèìåíîâàíèå êîíêóðåíòà

Êà÷åñòâî óñëóã

Óðîâåíü

îáñëóæèâàíèÿ

Àññîðòèìåíò

Óðîâåíü öåí

Ñêèäêè

Öâåòî÷íûé ðàé

Âûñîêîå

Âûñîêèé

Øèðîêèé

Íèçêèé

5%, 10%

Ðûíîê öâåòîâ

Íèçêîå

Íèçêèé

Øèðîêèé

Âûñîêèé

Íåò

Öâåòîðã

Ñðåäíåå

Ñðåäíèé

Øèðîêèé

Âûñîêèé

Íåò

Âûâîä: öåíû íà òîâàðû óñëóãè â íàøåì ìàãàçèíå íèæå, ÷åì ó êîíêóðåíòîâ. Ìû ïðåäëîæèì íîâóþ óñëóãó â ï. ßñíîãîðñê, êîòîðîé äî ýòîãî âðåìåíè íå áûëî.

Íàèìåíîâàíèå òîâàðà

Öåíà çà 1 øò. /óñëóãó, ðóá.

Öâåòû

Ðîçà

120-150

Áóêåò ðîç

500-2000

Õðèçàíòåìà

50-70

Ïîäîáíûå äîêóìåíòû

  • Áèçíåñ-ïëàí ñîçäàíèÿ öâåòî÷íîãî ìàãàçèíà, àíàëèç àññîðòèìåíòà, ïðåéñêóðàíò öåí. Îöåíêà ðûíêà ñáûòà è êîíêóðåíòîâ. Ïîîèçâîäñòâåííûé, þðèäè÷åñêèé è ôèíàíñîâûé ïëàí. Îöåíêà âîçìîæíûõ ðèñêîâ. Ïðîâåäåíèå ðåêëàìíîé êàìïàíèè ïðè îòêðûòèè íîâîãî ìàãàçèíà.

    áèçíåñ-ïëàí [56,5 K], äîáàâëåí 21.02.2010

  • Áèçíåñ-ïðîåêò ñîçäàíèÿ ïèööåðèè “Rio”, îïèñàíèå óñëóã, êîòîðûå îðãàíèçàöèÿ áóäåò ïðåäîñòàâëÿòü ïîòðåáèòåëÿì. Àíàëèç êîíêóðåíòîâ, ñòðàòåãèÿ è ìåòîäèêà öåíîîáðàçîâàíèÿ. Âûáîð ïîñòàâùèêîâ è ñõåìà òîâàðîäâèæåíèÿ. Îöåíêà ðèñêîâ ïðîåêòà è èõ ñòðàõîâàíèå.

    êóðñîâàÿ ðàáîòà [213,3 K], äîáàâëåí 08.05.2015

  • Òåîðåòè÷åñêèå àñïåêòû áèçíåñ-ïëàíèðîâàíèÿ. Ñòðóêòóðà áèçíåñ-ïëàíà. Êîíêóðåíöèÿ è êîíêóðåíòíîå ïðåèìóùåñòâî. Ïëàí ìàðêåòèíãà. Èññëåäîâàíèå è àíàëèç ðûíêà ñáûòà. Ðàçðàáîòêà áèçíåñ-ïëàíà íà ïðèìåðå ïðåäïðèÿòèÿ “Ôàâîðèò”. Îðãàíèçàöèÿ êàíàëà òîâàðîäâèæåíèÿ.

    êóðñîâàÿ ðàáîòà [86,7 K], äîáàâëåí 22.03.2009

  • Îñîáåííîñòè ðàçâèòèÿ öâåòî÷íîãî áèçíåñà â ÐÔ. Õàðàêòåðèñòèêà ìàòåðèàëüíîé áàçû äàííîãî âèäà äåÿòåëüíîñòè. Ñïåöèôèêà ñîçäàíèÿ íîâîãî ïðåäïðèÿòèÿ â äàííîì âèäå äåÿòåëüíîñòè. Ìàðêåòèíãîâîå èññëåäîâàíèå ðûíêà â âûáðàííîì ðàéîíå. Ïðàâîâîå îáåñïå÷åíèå ïðîåêòà.

    áèçíåñ-ïëàí [91,6 K], äîáàâëåí 15.03.2009

  • Ôóíêöèè è ñòðóêòóðà áèçíåñ-ïëàíà. Ìåòîäè÷åñêèå ïðèíöèïû áèçíåñ-ïëàíèðîâàíèÿ. Îïèñàíèå ïðîäóêòà, ðûíêè ñáûòà òîâàðîâ è óñëóã. Êîíêóðåíöèÿ íà ðûíêàõ ñáûòà. Ïëàí ìàðêåòèíãà è ïðîèçâîäñòâà. Ïðàâîâîå îáåñïå÷åíèå äåÿòåëüíîñòè ôèðìû. Îöåíêà ðèñêîâ è ñòðàõîâàíèå.

    êóðñîâàÿ ðàáîòà [1,5 M], äîáàâëåí 14.10.2013

  • Öåëü, îñíîâíûå ôóíêöèè, îñîáåííîñòè è íàïðàâëåíèÿ áèçíåñ-ïëàíà. Ñòðóêòóðà è ñîäåðæàíèå ðàçäåëîâ áèçíåñ-ïëàíà. Ôîðìèðîâàíèå ñòðàòåãèè íà ïðåäïðèÿòèè. Àíàëèç è îöåíêà èìóùåñòâà. Ñëàáûå è ñèëüíûå ñòîðîíû ïðåäïðèÿòèÿ íà ïðèìåðå ÎÎÎ “Ñòðîéìåõàíèçàöèÿ-216”.

    äèïëîìíàÿ ðàáîòà [521,6 K], äîáàâëåí 03.05.2014

  • Îñíîâû ïîäãîòîâêè áèçíåñ-ïëàíà. Èíôîðìàöèîííûå ðåñóðñû, èñïîëüçóåìûå â ïðîöåññå áèçíåñ-ïëàíèðîâàíèÿ. Èñòî÷íèêè äåëîâîé èíôîðìàöèè. Îñîáåííîñòè ñáîðà è àíàëèçà êîììåð÷åñêîé èíôîðìàöèè. Àíàëèç ðûíêà. Ïëàí ìàðêåòèíãà. Ïðîèçâîäñòâåííûé è ôèíàíñîâûé ïëàí

    äèïëîìíàÿ ðàáîòà [85,0 K], äîáàâëåí 15.08.2004

  • ãëàâíàÿ
  • ðóáðèêè
  • ïî àëôàâèòó
  • âåðíóòüñÿ â íà÷àëî ñòðàíèöû
  • âåðíóòüñÿ ê íà÷àëó òåêñòà
  • âåðíóòüñÿ ê ïîäîáíûì ðàáîòàì

Источник

Àíàëèç ñèòóàöèè íà öâåòî÷íîì ðûíêå. Õàðàêòåðèñòèêà îáúåêòà áèçíåñà. Àíàëèç ìèêðîñðåäû ðûíêà öâåòîâ. Êîíêóðåíòû, äåéñòâóþùèå íà ðûíêå ã. Æóêîâñêèé. Ïåðñîíàë è óïðàâëåíèå, ïëàí ïðîèçâîäñòâà è ìàðêåòèíãîâûõ äåéñòâèé. Ïîòåíöèàëüíûå ðèñêè, ôèíàíñîâûé ïëàí.

Îòïðàâèòü ñâîþ õîðîøóþ ðàáîòó â áàçó çíàíèé ïðîñòî. Èñïîëüçóéòå ôîðìó, ðàñïîëîæåííóþ íèæå

Ñòóäåíòû, àñïèðàíòû, ìîëîäûå ó÷åíûå, èñïîëüçóþùèå áàçó çíàíèé â ñâîåé ó÷åáå è ðàáîòå, áóäóò âàì î÷åíü áëàãîäàðíû.

Ðàçìåùåíî íà https://www.allbest.ru/

Ôåäåðàëüíîå àãåíòñòâî ïî îáðàçîâàíèþ

Ãîñóäàðñòâåííîå îáðàçîâàòåëüíîå ó÷ðåæäåíèå

Âûñøåãî ïðîôåññèîíàëüíîãî îáðàçîâàíèÿ

Ìîñêîâñêèé ãîñóäàðñòâåííûé óíèâåðñèòåò ãåîäåçèè è êàðòîãðàôèè

Ôàêóëüòåò ýêîíîìèêè è óïðàâëåíèÿ òåððèòîðèÿìè

Äèñöèïëèíà “Âíóòðèôèðìåííîå ïëàíèðîâàíèå”

Áèçíåñ-ïëàí öâåòî÷íîãî ìàãàçèíà ÈÏ “Ìåëàíæ”

Ðàáîòó âûïîëíèëà ñòóäåíòêà ãðóïïû

ÔÝÓÒ ÌÎ5-1ñ Êóçíåöîâà À.Â.

Ìîñêâà, 2013 ã.

Ñîäåðæàíèå

  • Ðåçþìå
  • 1. Ñèòóàöèÿ íà ðûíêå
  • 2. Õàðàêòåðèñòèêà îáúåêòà áèçíåñà
  • 3. Èññëåäîâàíèå è àíàëèç ðûíêà
  • 4. Àíàëèç ìèêðîñðåäû ðûíêà öâåòîâ
  • Êîíêóðåíòû, äåéñòâóþùèå íà ðûíêå ã. Æóêîâñêèé:
  • 5. Ïåðñîíàë è óïðàâëåíèå
  • 6. Ïëàí ïðîèçâîäñòâà
  • 7. Ïëàí ìàðêåòèíãîâûõ äåéñòâèé
  • 8. Ïîòåíöèàëüíûå ðèñêè
  • 9. Ôèíàíñîâûé ïëàí

áèçíåñ ïëàí ìàãàçèí ðûíîê

Åñëè ãîâîðèòü îá èìïîðòå, îí áûë îñîáåííî ðàçâèò êàê ðàç â äîêðèçèñíóþ ýïîõó è, â áóêâàëüíîì ñìûñëå ñëîâà, ðóõíóë ïîñëå íàñòóïëåíèÿ òàêîâîãî. Íî ýòî äàæå õîðîøî íà ìîé âçãëÿä. Ñïðîñ íà èìïîðòíûå öâåòû íå òàê âåëèê, êàê êàæåòñÿ – ëþäÿì õî÷åòñÿ, ÷òîáû öâåòû áûëè ñâåæèìè, ñðåçàííûìè ïàðó ÷àñîâ íàçàä. À öâåòû, ïðîäåëàâøèå äîëãèé è íåëåãêèé ïóòü èç-çà ãðàíèöû, îáû÷íî äî òàêîé ñòåïåíè íàïè÷êàíû õèìèêàòàìè, ÷òî äàæå ïàõíóò íå êàê öâåòû. Ïëþñû ïðîäàæè îòå÷åñòâåííûõ öâåòîâ â òîì, ÷òî îíè âñåãäà ñâåæèå, ê òîìó æå âàì íå ïðèäåòñÿ çàâèñåòü îò ïåðåìåí÷èâîãî êóðñà äîëëàðà è åâðî. Ïîñëåäíèå èññëåäîâàíèÿ ðûíêà ïîêàçàëè, ÷òî íà ñåãîäíÿøíèé äåíü â áîëüøåì âûèãðûøå îêàæåòñÿ “ïðîäàâåö” îòå÷åñòâåííîãî òîâàðà, õîòÿ ýòà ñèòóàöèÿ ìîæåò èçìåíèòüñÿ.

Читайте также:  Как составить бизнес план студентам

Òàêæå ó íàñ â ñòðàíå åñòü ïîçèòèâíàÿ òåíäåíöèÿ – óâåëè÷åíèå íåïðîôèëüíûõ âëîæåíèé â äàííûé ñåãìåíò ðûíêà. Êàê âñåãäà èíâåñòîðîâ ðàäóåò óïðîùåííàÿ ñõåìà íàëîãîîáëîæåíèÿ – åäèíûé íàëîã â 6% îò ñóììû äîõîäîâ (çà âû÷åòîì ðàñõîäîâ). Ýòî ðàáîòàåò âî âñ¸ì ñåëüñêîì õîçÿéñòâå, ê êîòîðîìó è îòíîñèòñÿ âûðàùèâàíèå öâåòîâ.

Åìêîñòü ðûíêà öâåòîâ ïðàêòè÷åñêè áåçãðàíè÷íà. Öâåòî÷íûé ðûíîê ñ êàæäûì ãîäîì ðàñòåò, ñâîþ äåÿòåëüíîñòü íà íåì îñóùåñòâëÿþò êàê êðóïíûå ñàëîíû è ïàâèëüîíû, êîòîðûå èìåþò ñåòåâîå ðàñïðîñòðàíåíèå, òàê è ìåëêèå, îðãàíèçîâàííûå â îñíîâíîì, èíäèâèäóàëüíûìè ïðåäïðèíèìàòåëÿìè.

Öâåòî÷íûé áèçíåñ íûíå ñòàë îäíèì èç íàèáîëåå ïåðñïåêòèâíûõ, íî â òî æå âðåìÿ ðèñêîâàííûõ íàïðàâëåíèé ðîçíè÷íîé òîðãîâëè. Íà íåì âñåãäà íàéäåòñÿ ìåñòî äëÿ íîâè÷êîâ. Ïîæàëóé, íè îäíî ïî-íàñòîÿùåìó âàæíîå ñîáûòèå â æèçíè êàæäîãî ÷åëîâåêà íå îáõîäèòñÿ áåç öâåòîâ. Äíè ðîæäåíèÿ, ñâàäüáû, íàãðàæäåíèÿ, íîâîñåëüå, ïîõîðîíû… Êàêèì áû – âåñåëûì èëè ãðóñòíûì – íè áûëî ñîáûòèå, à ñâåæåñðåçàííûå öâåòû íà íåì – îáÿçàòåëüíûå “ãîñòè”.

Íàì çàõîòåëîñü îòêðûòü êðàñèâûé áèçíåñ, äàðèòü ëþäÿì ïîëîæèòåëüíûå ýìîöèè, ïðîäàâàòü íåæíûé, êðàñèâûé, èìåþùèé ïðèÿòíûé çàïàõ òîâàð è ìû ðåøèëè îòêðûòü öâåòî÷íûé ìàãàçèí.

Îñíîâíûìè ïðîäóêòàìè íàøåãî öâåòî÷íîãî ìàãàçèíà ÿâëÿþòñÿ ñâåæèå öâåòû, ãîðøå÷íûå ðàñòåíèÿ, êåðàìèêà è ïîñàäî÷íûå ìàòåðèàëû, à òàêæå ñóâåíèðû, ïîäàðêè è äðóãèå ñîïóòñòâóþùèå òîâàðû. Óâåëè÷åíèå àññîðòèìåíòà çà ñ÷åò íå ñêîðîïîðòÿùåãîñÿ òîâàðà, ïîçâîëÿåò ñíèçèòü èçäåðæêè. Ïðè ýòîì íàèáîëüøàÿ äîëÿ öâåòî÷íîé ïðîäóêöèè ïðèõîäèòñÿ èìåííî íà ñðåçàííûå öâåòû.

ÎñíîâíûåïîñòàâùèêèöâåòîâíàÐîññèéñêèéðûíîê:

1. Íèäåðëàíäû – ñàìûå îñíîâíûå ïîñòàâùèêè ðîç, òþëüïàíîâ, ãâîçäèê, ëèëèé

2. Êîëóìáèÿ è Ýêâàäîð – ãâîçäèêè, ðîçû

3. Þæíàÿ Àôðèêà – îðõèäåè

4. Èçðàèëü – äåêîðàòèâíàÿ çåëåíü äëÿ ôîðìèðîâàíèÿ áóêåòîâ

5. Ëèòâà – öâåòû íå âûðàùèâàåò, íî ñîáèðàåò íà ñâîåé òåððèòîðèè öâåòû ñ äðóãèõ ñòðàí

6. Óêðàèíà – òàê æå êàê è Ëèòâà, ñîáèðàåò “áóêåòû” è ïåðåïðàâëÿåò èõ äàëüøå ñî ñâîåé íàöåíêîé, íî íå ñìîòðÿ íà óâåëè÷åíèå ñòîèìîñòè, êîíòðîëü íà ãðàíèöàõ ïðàêòè÷åñêè îòñóòñòâóåò.

Ïî îöåíêå êîìïàíèè “ÌÊÀ Áèçíåñ Ðåéòèíã”, çà ïåðâîå ïîëóãîäèå 2013 ãîäà â ñòðóêòóðå èìïîðòà ñâåæåñðåçàííûõ öâåòîâ ïåðâîå ìåñòî çàíèìàþò ðîçû, 43% â íàòóðàëüíîì è 48% â ñòîèìîñòíîì âûðàæåíèè. Íà âòîðîì ìåñòå ïî îáúåìó â íàòóðàëüíîì èçìåðåíèè íàõîäÿòñÿ õðèçàíòåìû – 22% è 19% ñîîòâåòñòâåííî. Íà ãâîçäèêè ïðèøëîñü 11% èìïîðòà â íàòóðàëüíîì è 8% â ñòîèìîñòíîì âûðàæåíèè.

Ðîññèéñêîåïðîèçâîäñòâî

Ïîìèìî àêòèâíîñòè èìïîðòåðîâ, ðîñò ðîññèéñêîãî ðûíêà ñâåæåñðåçàííûõ öâåòîâ îáåñïå÷èâàåòñÿ òàêæå çà ñ÷åò îòå÷åñòâåííîãî ïðîèçâîäñòâà. Ïî ñðåäíåñðî÷íûì ïðîãíîçàì, ðîñò îáúåìîâ ðîññèéñêîãî ïðîèçâîäñòâà öâåòîâ áóäåò çíà÷èòåëüíî îïåðåæàòü òåìïû ðîñòà èìïîðòà.

Âíóòðåííåå ïðîèçâîäñòâî öâåòîâ è ðåàëèçàöèÿ òåïëè÷íîé ïðîäóêöèè â ñòðàíå ðàñòåò ñòðåìèòåëüíûìè òåìïàìè. Êðóïíûå èíâåñòèöèîííûå âëèâàíèÿ íàïðàâëÿþòñÿ â íåïðîôèëüíûé áèçíåñ – öâåòî÷íûå ïðîìûøëåííûå òåïëèöû. Çà 2012 ã. ñðåäíåãîäîâîé òåìï ðîñòà ñîñòàâèë 23%. Ðîñò îñóùåñòâëÿëñÿ çà ñ÷åò ââåäåíèÿ â ñòðîé íîâûõ òåïëè÷íûõ êîìïëåêñîâ è âûõîäà íà ïîëíóþ ïðîèçâîäñòâåííóþ ìîùíîñòü íåäàâíî ïîñòðîåííûõ ïðîìûøëåííûõ òåïëèö.

Íàèáîëüøèé îáúåì ïðîèçâîäñòâà ñâåæåñðåçàííûõ öâåòîâ â íàòóðàëüíîì âûðàæåíèè â Ðîññèè ïðèõîäèòñÿ íà Öåíòðàëüíûé ôåäåðàëüíûé îêðóã. Ýòî ñâÿçàíî ñ ðîñòîì èíâåñòèöèé â ïðîèçâîäñòâî ñðåçàííûõ öâåòîâ è ïîÿâëåíèåì íîâûõ òåïëè÷íûõ õîçÿéñòâ.

Ïðîãíîçèðîâàíèåðàçâèòèÿðûíêà

Ìíîãèå âåäóùèå àíàëèòèêè ïðåäðåêàþò ïîëîæèòåëüíóþ äèíàìèêó ðîñòà ðîññèéñêîìó öâåòî÷íîìó ðûíêó. Ïî ïðîãíîçàì ñïåöèàëèñòîâ, â áëèæàéøèå 10 ëåò Ðîññèÿ çàéìåò âòîðîå ìåñòî â Åâðîïå ïî îáúåìó èìïîðòà ñðåçàííûõ öâåòîâ ïîñëå Ãåðìàíèè.

Ðûíîê Ðîññèè î÷åíü äàëåê îò íàñûùåíèÿ. Ñåãîäíÿ öâåòî÷íûé ðûíîê äåìîíñòðèðóåò åæåãîäíûé ïðèðîñò 20-25%. Ïî ðàñ÷åòàì GLOBAL REACH CONSULTING, îáúåì ðûíêà Ðîññèè â íàòóðàëüíîì âûðàæåíèè ñîñòàâëÿåò îêîëî 1 ìëðä. øò. Ïî îöåíêàì àíàëèòèêîâ, ðåàëüíàÿ åìêîñòü ðûíêà îöåíèâàåòñÿ â 40 ìëðä. äîëëàðîâ.

Òàêæå ïðîãíîçèðóåòñÿ, ÷òî öåíû íà öâåòû áóäóò ñíèæàòüñÿ âñëåäñòâèå âñòóïëåíèÿ Ðîññèè â ÂÒÎ. Ñòàâêè ïîøëèíû íà ââîç ñâåæåñðåçàííûõ öâåòîâ áóäóò ñíèæàòüñÿ ñ 15% äî 5%. Ïî èíôîðìàöèè ó÷àñòíèêîâ ðûíêà, ñåçîííîñòü áóäåò ïîñòåïåííî ñãëàæèâàòüñÿ âïîñëåäñòâèè èçìåíåíèÿ ïðåäïî÷òåíèé ïîòðåáèòåëåé, êîòîðûå áóäóò ïîêóïàòü öâåòû íå òîëüêî ïî ñëó÷àþ ïðàçäíèêîâ, íî è â êà÷åñòâå çíàêà âíèìàíèÿ èëè óêðàøåíèÿ äîìà.

Ðûíîê öâåòîâ Ðîññèè áóäåò ïðîäîëæàòü ðàçâèâàòüñÿ è çà ñ÷åò óâåëè÷åíèÿ äîëè îòå÷åñòâåííûõ ïðîèçâîäèòåëåé. Çà ïîñëåäíèå ãîäû áûëî ïðîèçâåäåíî ìíîãî âëîæåíèé â ðàçâèòèå îòå÷åñòâåííîãî ïðîèçâîäñòâà. Êàê ïîëàãàþò ñïåöèàëèñòû, èíâåñòèöèè â ñòðîèòåëüñòâî ïðîèçâîäñòâåííûõ êîìïëåêñîâ è òåïëèö áóäóò îñóùåñòâëÿòüñÿ è äàëüøå. Îäíàêî, ÷òî âðÿä ëè, íàøè òåïëè÷íûå õîçÿéñòâà ñìîãóò ïîëíîñòüþ óäîâëåòâîðèòü ñïðîñ íà öâåòû âíóòðè ñòðàíû. È äåëî íå òîëüêî â ìàëûõ îáúåìàõ ïðîèçâîäñòâà. Ðîññèÿ íèêîãäà íå ñìîæåò óãíàòüñÿ çà áîãàòåéøèì àññîðòèìåíòîì èíîñòðàííûõ ïîñòàâùèêîâ, êîòîðûå ïîñòàâëÿþò òûñÿ÷è íàèìåíîâàíèé ðàçëè÷íûõ ðàñòåíèé, êîòîðûå ó íàñ íå âûðàùèâàþò.

Íàëîãîîáëîæåíèå

Ðàçìåùåíî íà Allbest.ru

Ïîäîáíûå äîêóìåíòû

  • Ðàçðàáîòêà áèçíåñ-ïëàíà äëÿ ñîçäàíèÿ öâåòî÷íîãî ìàãàçèíà “Êàìåëèÿ”. Îïèñàíèå óñëóã è îöåíêà ðûíêà ñáûòà ïðîäóêöèè ôèðìû. Îðãàíèçàöèîííî-óïðàâëåí÷åñêèé ïëàí ñîçäàíèÿ ôèðìû. Ôèíàíñîâûé, þðèäè÷åñêèé, ìàðêåòèíãîâûé ïëàí, îöåíêà ðèñêà è ñòðàõîâàíèå ïðîåêòà.

    êóðñîâàÿ ðàáîòà [1,9 M], äîáàâëåí 12.10.2010

  • Áèçíåñ-ïëàí ñîçäàíèÿ öâåòî÷íîãî ìàãàçèíà, àíàëèç àññîðòèìåíòà, ïðåéñêóðàíò öåí. Îöåíêà ðûíêà ñáûòà è êîíêóðåíòîâ. Ïîîèçâîäñòâåííûé, þðèäè÷åñêèé è ôèíàíñîâûé ïëàí. Îöåíêà âîçìîæíûõ ðèñêîâ. Ïðîâåäåíèå ðåêëàìíîé êàìïàíèè ïðè îòêðûòèè íîâîãî ìàãàçèíà.

    áèçíåñ-ïëàí [56,5 K], äîáàâëåí 21.02.2010

  • Ñîñòàâëåíèå áèçíåñ-ïëàíà òîðãîâîãî ïðåäïðèÿòèÿ “Íîðä”. Îðãàíèçàöèîííî-ïðàâîâàÿ ôîðìà ïðåäïðèÿòèÿ, àíàëèç ðûíêà îòðàñëè, îöåíêà êîíêóðåíòîâ è àññîðòèìåíò âûïóñêàåìîé ïðîäóêöèè. Ìàðêåòèíãîâûé, îðãàíèçàöèîííûé è ôèíàíñîâûé ïëàí. Ïîòåíöèàëüíûå ðèñêè.

    êóðñîâàÿ ðàáîòà [64,5 K], äîáàâëåí 23.06.2010

  • Ðàçðàáîòêà áèçíåñ-ïëàíà íà ïðèìåðå ìàãàçèíà àâòîçàï÷àñòåé “Âñå äëÿ Toyota”. Õàðàêòåðèñòèêà ïðîäóêöèè, ðàáîò, óñëóã. Îöåíêà ðûíêà ñáûòà (ïîòðåáèòåëåé). Àíàëèç êîíêóðåíòîâ êàê ýëåìåíò áèçíåñ-ïëàíà. Ñòðàòåãèè ìàðêåòèíãà, ïëàí ïðîèçâîäñòâà, îöåíêà ðèñêîâ.

    êóðñîâàÿ ðàáîòà [226,0 K], äîáàâëåí 24.04.2012

  • Ñîñòàâëåíèå áèçíåñ-ïëàíà. Ýëåìåíòû áèçíåñ-ïëàíà. Ðåçþìå. Öåëè è çàäà÷è. Ïðîäóêò (óñëóãà). Àíàëèç ðûíêà. Ïëàí ìàðêåòèíãà. Ïðîèçâîäñòâåííûé ïëàí. Óïðàâëåí÷åñêèé ïåðñîíàë. Èñòî÷íèêè è îáúåì òðåáóåìûõ ñðåäñòâ. Þðèäè÷åñêèé ïëàí. Îöåíêà ðèñêà. Ôèíàíñîâûé ïëàí.

    êóðñîâàÿ ðàáîòà [39,9 K], äîáàâëåí 13.12.2003

  • Àíàëèç ðûíêà áûòîâîé òåõíèêè Ñàíêò-Ïåòåðáóðãà. Àíàëèç êîíêóðåíòîâ è ïîòðåáèòåëåé. Ðàçðàáîòêà îñíîâíûõ ðàçäåëîâ áèçíåñ-ïëàíà. Ïðîåêòèðîâàíèå îðãàíèçàöèîííîé ñòðóêòóðû ìàãàçèíà. Ïëàí ìàðêåòèíãà. Ïðîèçâîäñòâåííûé ïëàí. Ïëàí ðåàëèçàöèè.

    äèïëîìíàÿ ðàáîòà [379,7 K], äîáàâëåí 23.02.2005

  • Äëÿ ÷åãî íóæåí áèçíåñ-ïëàí. Ñòðóêòóðà áèçíåñ-ïëàíà. Ðåçþìå. Îïèñàíèå ôèðìû. Öåëè è çàäà÷è. Ïðîäóêò (óñëóãà). Àíàëèç ðûíêà. Ïëàí ìàðêåòèíãà. Ïëàí ïðîèçâîäñòâà. Óïðàâëåí÷åñêèé ïåðñîíàë. Èñòî÷íèêè è îáúåì òðåáóåìûõ ñðåäñòâ. Îöåíêà ðèñêà. Ôèíàíñîâûé ïëàí.

    ðåôåðàò [22,5 K], äîáàâëåí 01.03.2002

  • ãëàâíàÿ
  • ðóáðèêè
  • ïî àëôàâèòó
  • âåðíóòüñÿ â íà÷àëî ñòðàíèöû
  • âåðíóòüñÿ ê íà÷àëó òåêñòà
  • âåðíóòüñÿ ê ïîäîáíûì ðàáîòàì
Читайте также:  Бизнес план открытия парикмахерской на 2 рабочих места

Источник

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Поиск учебного материала на сайте

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.


Наименование:


Реферат/Курсовая Бизнес-план цветочного магазина

Информация:

Тип работы: Реферат/Курсовая.

Добавлен: 02.09.13.
Год: 2012.
Страниц: 19.
Уникальность по antiplagiat.ru:

Описание (план):

Содержание

Содержание 2
Введение 3
1. Общая характеристика цветочного магазина 4
2. Организационный план 5
3. Ассортимент товарной продукции 8
4. Затраты на рекламу магазина 9
5. Производственный план 11
6. Финансовый план 15
7. Оценка эффективности инвестиций 17
8. Оценка рисков 20
Заключение 23
Список используемых источников информации 25

Введение

Бизнес-планирование позволяет раскрывать
неопределенности, связанные с рыночной
средой, состоянием самой организации,
ее элементов и распределять риски
среди участников инвестиционной деятельности.
В основе экономической и коммерческой
деятельности фирмы лежит бизнес-план.
Он конкретизирует на уровне фирмы
такую методологическую экономическую
категорию как планирование.
Бизнес-план – план предпринимательской
деятельности; в условиях рыночной экономики
– необходимый инструмент технико-экономического
обоснования и организации дела. [1]
Открытие цветочных магазинов
является популярным видом бизнеса
на сегодняшний день. Этот факт связан
с относительно низкими капитальными
вложениями и высоким уровнем
прибыли.
Цветочные магазины пользуются большой
популярностью у потребителей, т.к.
цветы являются одним из самых
распространенных подарков для людей
любого возраста и пола.
Главной целью работы является экономическое
обоснование открытия цветочного магазина
и разработка плана мероприятий
по его открытию.
В соответствии с поставленной целью
необходимо выполнить следующие
задачи:
– рассчитать расходы на открытие цветочного
магазина;
– рассчитать предполагаемые доходы от
функционирования магазина;
– разработать рекламную кампанию;
– обосновать экономическую целесообразность
открытия цветочного магазина.
При грамотном выполнении поставленных
задач и цели на основании написанного
бизнес-плана можно будет создать
успешно функционирующий цветочный
магазин.

1. Общая характеристика
цветочного магазина

Цветочный магазин относится к
розничной торговле, основной функцией
которого является продажа цветов (как
срезанных, так и живых) и сопутствующих
товаров (открытки, слюда, цветочные
украшения, цветочные горшки, вазы,
мягкие игрушки и т.д.).
Учитывая особенности создаваемого
предприятия, наиболее оптимальным
вариантов организационно-правовой
формы для рассматриваемого цветочного
магазина будет являться общество с
ограниченной ответственностью. Эта
форма в российской действительности
является наиболее популярной и удобной
для ведения бизнеса. На её регистрацию
учредители тратят минимум времени,
по сравнению с другими ОПФ, расходы
на регистрацию существенно меньше
прочих. Данная организационно-правовая
форма подходит для цветочного магазина,
который имеет несколько собственников
(как в рассматриваемом случае).
Важным моментом является тот факт,
что учредители несут риск убытков
только в размере внесённого ими
вклада. Таким образом, для небольшого
цветочного магазина ООО является оптимальным
вариантом организационно-правовой
формы.
Предпочтительным местом расположения
цветочного магазина для небольшого
города является высокопроходимое место
(рядом с крупными торговыми центрами,
жилыми домами). Поскольку в собственности
предпринимателей нет такой площади, её
необходимо арендовать, предварительно
проведя тщательный отбор помещений. Рационально
использовать в качестве арендуемого
помещения первый этаж жилого дома (несколько
квартир), как правило, такая аренда стоит
несколько дешевле аренды в крупных торговых
центрах.
Ассортиментный ряд магазина будет
состоять из срезанных цветов (розы, хризантемы,
лилии, гвоздики, орхидеи, георгины и т.д.),
живых комнатных растений (кактусы, молочай,
фикусы, алоэ и т.д.), открыток, украшений
для цветов, упаковочного материала, цветочных
горшков и ваз.
К услугам, предлагаемым магазином, будут
относиться не только продажа перечисленных
наименований товара, но и услуги по
оформлению букетов, консультированию
клиентов по уходу за цветами, а также
доставка цветов по телефонному звонку.

2. Организационный
план

Составим план открытия цветочного
магазина. План представлен в таблице
1.
Таблица 1 – План открытия цветочного
магазина

МероприятияСроки реализации
1. Регистрация ООО7 дней
2. Получение лицензии на осуществление
торговли продуктами питания
14 дней
3. Составление и подписание договора
аренды
3-4 дня
4. Ремонт помещения2 месяца
5. Приобретение и установка оборудования7 дней
6. Приобретение основного товара7 дней
7.Приобретение дополнительных хозяйственных
материалов
7 дней
8. Подбор персонала1 месяц
9. Рекламная кампания14 дней
10. Открытие магазина1 день

На основании данных, представленных
в таблице можно составить
сетевой график реализации проекта
(рис. 1).

Рисунок 1 – Сетевой график реализации
проекта
Таким образом, исходя из составленного
графика, можно сделать вывод
о том, что максимальный срок реализации
проекта по открытию цветочного магазина
составит около трёх месяцев.
Персонал, набираемый для работы в
организации, должен соответствовать
квалификационным требованиям и
иметь необходимый опыт работы в
соответствующей сфере деятельности.
Для организации бесперебойной
работы магазина потребуется директор,
бухгалтер, 2 продавца-консультанта, 2 флориста,
водитель. Организационная структура
магазина представлена на рис. 2.

Рисунок 2 – Организационная структура
цветочного магазина
К функциям директора относится
закупка необходимого оборудования,
цветов, материалов; организация рекламной
кампании; найм персонала. Основной функцией
бухгалтера является ведение бухгалтерской
отчётности. Продавцы-консультанты занимаются
консультированием клиентов, а также
работой с кассовым аппаратом. В
обязанности флористов входит упаковка
цветов, формирование букетов, уход за
цветами. Водитель обязан заниматься перевозкой
цветов, как от поставщиков в магазин,
так и доставкой цветов клиентам.
Все сотрудники предприятия входят
в штат. Составим штатное расписание
(табл. 2).
Часы работы магазина с 8.00 до 20.00. Одна
смена продавца консультанта и флориста
– 12 часов. График работы 2 через 2 дня.
График работы директора и бухгалтера
5 дней через 2, часы работы с 9.00 до 18.00.
С сотрудниками предприятия составляется
трудовой договор, в котором оговариваются
условия труда, заработная плата, обязанности
сторон. По условиям трудового договора
сотруднику предоставляется раз
в год оплачиваемый отпуск, длительностью
28 дней, и оговаривается оплата больничного.
Помимо прочего в трудовом договоре
обозначается испытательный срок, длительностью
от 2 до 3-х месяцев в зависимости
от должности.
Обозначим размер заработной платы
сотрудников, составив штатное расписание
(табл. 16). Необходимо учитывать, что
с 1 января 2011 года отчисления от фонда
оплаты труда составят 34%.
Таблица 2 – Штатное расписание

1Директор5/21250008500300000102000
2Бухгалтер5/2120000680024000081600
3Продавец-консультант2/2210000680024000081600
4Флорист2/2212000816028800097920
3Товаровед5/2112000408014400048960
Итого7101000343401212000412080

Таким образом, годовой фонд оплаты
труда работников составит 1 212 000 руб.,
а отчисления в различные фонды 412080руб.
в год.

3. Ассортимент товарной
продукции

Как отмечалось ранее, ассортимент цветочного
магазина состоит из срезанных цветов,
комнатных растений, цветочных ваз и горшков,
цветочных удобрений, цветочных украшений,
упаковочного материала и открыток.
В табл. 3 приведен полный перечень предлагаемых
услуг и товаров.
Таблица 3 – Ассортимент товарной
продукции и предлагаемых услуг

Название группы товаровВиды товаров
1) Срезанные цветы:– розы;
– хризантемы;
– тюльпаны;
– лилии;
– орхидеи;
– альстромерия;
– герберы;
– ирисы;
– гвоздика
2) Комнатные растения– кактус;
– герань;
– азалия;
– алоэ;
– монетное дерево;
-фикус
3) Цветочные украшения– блёстки;
– декорированные фигурки
4) Упаковочный материал– слюда;
– ленты;
– бумага
5) Цветочные горшки и вазы– цветочные горшки;
– вазы;
– кашпо
6) Удобрения– жидкие подкормки;
– комплексные удобрения;
– органические удобрения;
– минеральные удобрения;
– ландшафтные материалы;
– биосоставы дачные;
– стимуляторы роста;
– средства от колорадского
жука.
7) Прочее– открытки;
– рассада

Таким образом, в магазине будет
представлен широкий ассортимент
предлагаемой продукции, удовлетворяющий
требованиям современных потребителей.

4. Затраты на рекламу
магазина

Рекламирование магазина
можно разделить на два вида:
– единовременная реклама,
связанная с подготовкой потребителей
к открытию магазина и стимулированием
заинтересованности потребителей
в предлагаемом товаре;
– постоянная реклама,
которая связана с постоянным
напоминанием о существовании
магазина и своевременном информировании
об изменениях в ассортименте,
расширении, перемещении магазина
и т.д.
В качестве единовременной
рекламы перед открытием магазина
можно рассматривать размещение
рекламы на баннерах, раздача листовок,
расклеивание объявлений на домах. В
соответствии с предполагаемыми
мероприятиями по продвижению организация
понесёт следующие расходы: изготовление
макета рекламного баннера, печать рекламного
баннера, монтаж баннера, разработка макета
вывески, изготовление вывески, печать
листовок, печать объявлений на домах.
Рассчитаем затраты на единовременную
рекламу магазина (табл. 4).
Таблица 4 – Затраты на единовременную
рекламу магазина

Наименование
работ
1Изготовление макета рекламного баннера2 500
2Печать рекламного баннера3 500
3Монтаж баннера7 000
4Разработка макета вывески2 000
5Изготовление вывески3 000
6Печать листовок (3 000 шт.)2 600
7Печать объявлений (3 000 шт.)2 100
Итого22 700

Затраты на единовременную
рекламу, связанную с открытием
магазина, составят 22 700 руб.
Теперь рассмотрим постоянные
затраты на рекламу. Постоянная реклама
включает в себя рекламу на баннере,
периодические раздачи листовок
(каждые три месяца), реклама на телевидении,
работу сайта, печать информационных плакатов
и создание группы в социальной сети.
Данные о затратах на постоянное напоминание
о существовании магазина «Шоколадный
Чарли» представлены в таблице (табл.
5).
Таблица 5
– Расходы на текущую рекламу

Наименование
расходов
Стоимость, руб.
1) Размещение баннера,
в год
120 000
2) Раздача листовок (12 000
шт.) за год
10 400
3) Видеоролик на телевидении
(в течение 3-х мес.) за год
151 200
4) Создание сайта, в
год
33 600
5) Печать информационных
плакатов, в год
1 000
Итого в год316 200
Итого среднемесячно26 350

Таким образом,
годовые затраты на рекламу составят
316 200 руб. в год.

5. Производственный
план

Рассмотрим издержки, связанные
с открытием магазина и его
функционированием.
Затраты на аренду представлены в
табл. 6.
Таблица 6 – Затраты на аренду производственных
помещений

Наименование
площадь, м2

руб./мес.

Стоимость,
руб./год
Помещение магазина30Аренда42 000504 000
Складское помещение5Аренда7 00084 000
Итого стоимость аренды в целом
в год
588 000

Помещение магазина – это помещение,
в котором будет размещён товар
для осуществления розничных
продаж. Складское помещение предназначено
для хранения некоторых видов товара и
вспомогательного материала (тряпок, швабр,
моющих средств и т.д.) для уборки производственного
помещения и помещения магазина.
Далее рассмотрим первоначальные
единовременные затраты (табл. 7).
Таблица 7 – Первоначальные затраты на
открытие бизнеса

Наименование
1Организационные расходы на регистрацию
ООО и открытие счета
12 000112000
2Стеллажи1 50023000
3Торговые прилавки3 000515000
4Кассовый аппарат11 000111000
5Канцелярские принадлежности2 00012000
6Расходы на получение лицензии21 000121000
7Ремонт помещения150 0001150000
8Телефон1 00011000
9Хозяйственные средства1 00011000
10Единовременные затраты на рекламу22 700122700
11Стул50031500
12Холодильник75 0002150000
13Первая партия товара (цветы, открытки,
цветочные горшки, вазы, удобрения
и т.д.)

96 000
196000
14Компьютер15 000115000
15Принтер3 00013000
16Прочее2 00012000
Итого506 200

Для начала работы магазину необходимо
приобрести стеллажи, торговые прилавки,
кассовый аппарат, канцелярские принадлежности,
телефон стулья, холодильник, закупить
первую партию товара, а также сделать
ремонт помещения, оплатить регистрацию
общества с ограниченной ответственностью
и получить.
Общая сумма первоначальных инвестиций
составит 506 200 руб., причём основная часть
инвестируемого капитала пойдёт на ремонт
здания и приобретение оборудования для
производства.
Для предприятия будет целесообразно
использовать упрощённую систему налогообложения.
Общая ставка процента по страховым
взносам в 2011г. Составит 34%. Такая
форма налогообложения удобна для
небольших предприятий.
Амортизация начисляется линейным
способом. Стоимость амортизируемого
имущества составит 199 500 руб., к амортизируемому
имуществу относятся стеллажи, торговые
прилавки, кассовый аппарат, холодильник,
компьютер и принтер. Средний срок службы
амортизируемого имущества составляет
3 года службы. Исходя из полученных данных,
можно рассчитать месячную норму амортизации
и месячную амортизацию:
(1/36)*100%=2,78% – месячная норма амортизации;
199 500*0,0278=5546 – ежемесячные амортизационные
отчисления.
Далее необходимо рассмотреть издержки,
которые предприятие будет нести
ежемесячно вне зависимости от количества
произведённого и проданного товара.
Структура постоянных издержек представлена
в табл. 8.
Таблица 8 – Структура постоянных
издержек

Статья постоянных издержекРуб./мес.Руб./год
1Арендная плата49 000588000
2Фонд оплаты труда101 0001212000
3Отчисления от ФОТ
– в пенсионный фонд РФ (26%)
– фонд соцстрахован