Бизнес план спортивного комплекса курсовая

SWOT-анализ

Сильные стороны

Слабые стороны

  • Квалифицированный персонал;
  • Разнообразие услуг;
  • Высокое качество инвентаря;
  • Широкий спектр дополнительных услуг.
  • Реклама;
  • Отсутствие команды;
  • Отсутствие опыта.

Возможности

Угрозы

  • Популяризация здорового образа жизни;
  • Открытие программ детского фитнеса;
  • Внедрение новых малоизвестных видов спорта (фехтование);
  • Открытие новых филиалов.
  • Конкуренция;
  • Популяризация массовых видов спорта;
  • Увеличение доступных шейпинг-залов и тренажерных залов;
  • Появление новых требований к сертификации инструкторов.

  1. Общая характеристика компании.

Спортивный 
комплекс «Титан» является многофункциональным
комплексным предприятием социальной
сферы, предназначенным для оказания спортивных
услуг широкому кругу потребителей, а
также для проведения спортивных соревнований
любого уровня.

  •  Предположительно спорткомплекс будет находиться в г. Саяногорске республики Хакасия;
  • Спорткомплекс будет специализироваться на пропаганде физической культуры и спорта в целях формирования у населения устойчивых навыков здорового образа жизни.
    1. Миссия

Миссия спорткомплекса заключается 
в предоставлении возможности гражданам
заниматься спортом. Спорткомплекс «Титан»
открывается для того, чтобы вовлекать
детей и молодежь регулярно заниматься
физической культурой и спортом. Здоровые
дети – будущее нации. Понимая это, стоит
уделить особое внимание спортивной подготовке
детей – планируется открытие секций альпинизма,
хоккея, базового катания на льду.

Высокое качество обслуживания, внимательное
отношение к клиентам и предоставление
различных услуг должны создать
устойчивую клиентскую базу предприятия.
В свою очередь, большая устойчивая клиентская
база должна принести большую прибыль.

    1. План создания компании.

План создания спортивного комплекса 
нацелен на оздоровление населения 
и полезное времяпровождение. Для 
этого спорткомплекс будет открыт
в центре города Саяногорска. Выбранное
местоположение спорткомплекса позволит
повысить посещаемость и ускорить появление
большой клиентской базы. Будет подготовлен
квалифицированный персонал, современное
оборудование и комфортные условия для
проведения досуга.

Приоритетными направлениями деятельности
Спорткомплекса являются:

  •  Достижение высокого уровня положения Спорткомплекса на спортивном рынке России;
  • Вовлечение детей и молодежи в регулярные занятия физической культурой и спортом;
  • Совершенствование системы управления Спорткомплексом;
  • Поддержание и развитие материально-технической базы;
  • Оказание льготных услуг социально незащищенным слоям населения.
    1. Перспективы развития.

Программа
перспективного  развития Спорткомплекса
включает несколько направлений:

1. Финансовые
показатели;

2. Социальная
роль Спорткомплекса;

3. Техническое
состояние.

Формулировка цели

Задачи для достижения цели

Мероприятия для решения поставленных
задач

Финансовые показатели

Увеличение прибыли

-Поиск дополнительных

источников доходов;

-Проведение мероприятий по
увеличению доходности от проводимых
спортивно-зрелищных, концертно-зрелищных,
выставочных и других массовых мероприятий;

-Повышение рентабельности 
оказываемых услуг;

-Проведение мероприятий по
увеличению доходности от сдачи в аренду
площадей не используемых

для основных видов деятельности

(неспортивного характера)

-Координация деятельности

структурных подразделений 
в

целях обеспечения мероприятий
по увеличению доходов и

сокращению Спорткомплекса;

-Развитие приоритетных видов
деятельности Спорткомплекса

(повышение качества и 
объема услуг);

-Разработка и внедрение

системы управленческого учета.

Социальная роль Спорткомплекса

-Пропаганда физической культуры и спорта
среди широких слоев

населения города и создание
условий для привлечения к занятиям физической
культурой и спортом всех категорий граждан;

-Воспитание физически и
нравственно здорового молодого

поколения;

-Создание условий для подготовки
спортсменов высшего

мастерства;

-Обеспечение предоставления

услуг, связанных с физической
культурой и спортом, льготным категориям
граждан;

-Консолидация финансовых,

организационных, кадровых
и

информационных ресурсов
для решения задач развития массовой
физической культуры и спорта.

-Создание условий для

привлечения к занятиям

физической культурой 
и спортом всех категорий граждан 
вне зависимости от их возраста,
материального или социального 
положения;

-Вовлечение детей и 
молодежи в регулярные занятия физической

культурой;

-Формирование у населения 
устойчивых навыков здорового

образа жизни через 
занятия

физической культурой 
и спортом;

-Обеспечение населения 
города доступными физкультурно-спортивными
и

оздоровительными услугами;

-Совершенствование системы 
предоставления льгот для социально-незащищенных
слоев

населения.

-Участие Спорткомплекса в

государственных целевых 
комплексных социальных программах;

-Обеспечение бюджетного 
финансирования, выделяемого на развитие
детско-юношеского

спорта и проведение спортивных
мероприятий, а также на

развитие материально-

технической базы

Спорткомплекса;

Техническое состояние

-Поддержание материально-

технической базы Спорткомплекса

в технически исправном состоянии;

-Обеспечение развития 
материально-технической базы в

целях соответствия

Спорткомплекса современным

технологическим требованиям

-Определение приоритетных направлений 
модернизации и реконструкции Спорткомплекса;

-Обеспечение безопасности

сотрудников и посетителей

спорткомплекса;

-Обеспечение оптимальной

Эксплуатации существующих

объектов Спортсооружений;

-Повышение

эксплуатационной способности 
спортивных сооружений Спорткомплекса.

-Разработка и реализация перечня
краткосрочных и

долгосрочных мероприятий 
по

ремонту и модернизации

спорткомплекса;

-Проведение мониторинга
современных требований к спортивным
объектам и

разработка предложений 
о возможности их реализации в 
Спорткомплексе.

-Проведение регулярных

Технических обследований в

целях обеспечения безопасной
эксплуатации Спорткомплекса

    1. Недвижимое имущество, находящееся в собственности спорткомплекса.

Спорткомплекс
является собственником следующих 
зданий и сооружений:

  •  Здание Крытого стадиона;
  • Здание Плавательного бассейна.

Здания и сооружения

Общая площадь,
кв.м.

Здание Крытого стадиона

148 117,3

Здание Плавательного бассейна

58 003,2

Спортивные сооружения в здании
Крытого стадиона:

  •  Центральная арена стадиона с трибунами на 10 тыс. зрителей;
  • Стоянка на 350 автомобилей и 150 автобусов.

Северный сектор:

  •  Зал хореографии;
  • Тренажерный зал;
  • Каток.

Южный сектор:

  •  Игровой зал;
  • Гимнастический зал;
  • Зал аэробики;
    1. Обременения имущественного комплекса.

Одним из направлений деятельности
Спорткомплекса является сдача площадей,
не используемых для основной деятельности
в аренду под офисы, магазины, кафе,
рестораны, склады и пр. Доходы от этого 
вида деятельности составляют около 
одной трети всех доходов организации.
Подавляющее большинство помещений,
сдаваемых в аренду, представляют
собой зрительские холлы зданий
Крытого стадиона и Плавательного 
бассейна. Отличительной особенностью
заключаемых договоров на такие помещения
является наличие в них обязательств арендатора
по освобождению занимаемых ими помещений
при проведении массовых  зрелищных
мероприятий в Спорткомплексе.

    1. Рекламная кампания.

Для расширения клиентской базы необходимо
проведение эффективной рекламной 
кампании. Немаловажным фактором является
создание сетевого ресурса. Размещение  в Интернете сайта предприятия
с подробным описанием предлагаемых услуг,
тарифами, адресом и контактными телефонами,
предложениями нашей фирмы значительно
повысит эффективность продаж услуг. Сайт
должен содержать достаточное количество
рекламы, ярко оформлен, выдержан в фирменных
цветах, с наличием уникального логотипа.
Также будет открыт форум на сайте с отзывами
и обсуждениями  наших клиентов.

В результате рекламной кампании,
организация сможет достигнуть высокого
статуса и заслужить хорошую репутацию.

Затраты на создание организации.

Начальные затраты

Ремонт помещения

2 500 000 руб.

Спортивный инвентарь

1 500 000 руб.

Кассовое оборудование

60 000 руб.

Компьютерное оборудование

300 000 руб.

Лицензии

200 000 руб.

Рекламная кампания

500 000 руб.

Прочие расходы

500 000 руб.

Общие затраты

5 560 000 руб.

Читайте также:  Бизнес план организационный план предприятия

    1. Наименование.

Спорткомплекс
«Титан». Данное название наиболее подходящее
для спортивного комплекса по
следующим причинам:

  •  Связано
    с названием известных богов. Титаны – в древнегреческой
    мифологии храбрые, сильные боги второго
    поколения;
  • Не вызывает негативных ассоциаций;
  • Легко запоминается.
    1. Основной вид деятельности.

Спорткомплекс
«Титан» предназначен  для оказания
спортивных услуг широкому кругу потребителей,
а также для проведения спортивных соревнований
любого уровня. При этом часть посетителей
может посещать Спорткомплекс на льготных
условиях. В залах спортивного комплекса
можно проводить различные мероприятия.
Обслуживание посетителей будет осуществляться
высококвалифицированным, внимательным
персоналом. Весь персонал проходит обучение.
Инструкторы и тренера имеют специальное
образование. Персонал спорткомплекса
обладает дружелюбием, компетентностью
и внимательно относится к предпочтениям
каждого клиента. Спорткомплекс снабжен
современным спортивным инвентарем.

  1. Анализ рынка и основные конкуренты. Позиционирование и сегментация.

    1. Анализ рынка.

Создаваемый
комплекс ориентирован на потребителей
с высоким и средним уровнем 
достатка, испытывающих потребность 
в услугах социального спортивного 
характера повышенного уровня обслуживания.
В качестве потенциальных потребителей
предоставляемых спорткомплексом 
услуг можно рассматривать все 
население города без возрастных
ограничений. Поскольку многие услуги
являются новыми на существующем рынке,
можно считать, что они будут интересны
практически всем группам населения. Так
как услуги, предоставляемые спорткомплексом,
весьма разнообразны, можно предположить,
что они заинтересуют людей, предпочитающих
активное и комфортное времяпрепровождение
и занятие спортом.

    1. Конкуренция.

Говоря о конкуренции, необходимо
отметить, что целесообразно отнести 
к числу конкурентов спорткомплекса
фирмы, предоставляющие услуги, аналогичные 
услугам комплекса. Детальный анализ
конкурентов в нашем случае проводится
по следующим позициям — месторасположение,
время работы, парковка, качество обслуживания
и цены на услуги.

Анализ данных по фирмам-конкурентам 
г. Саяногорска, предоставляющим аналогичные 
услуги:

  •  Физкультурно-оздоровительный комплекс ФОК. Расположен на окраине города, работает 6 дней в неделю (с 10:00 до 20:00, выходной воскресенье), небольшая парковка, качество обслуживания высокое, цены приемлемые.
  • Спортивный комплекс «Алые паруса». Расположен недалеко от центра города, работает 7 дней в неделю (с 10:00 до 19:00), парковка отсутствует, качество обслуживания невысокое, низкие цены.

Т.к. спрос на спортивные развлечения 
является постоянным и мало зависит 
от сезонности, то вопрос занятия спорткомплексом 
части сегмента рынка развлечений 
является лишь вопросом создания преимуществ 
перед другими конкурентами, уже 
находящимися на этом рынке.

Повышение конкурентоспособности 
будет достигаться за счет:

  •  Контроля над качеством обслуживания;
  • Постоянного контроля, на всех этапах проекта;
  • Уделения большого внимания рекламе и другим методам продвижения услуг.

Анализ 
рынка показывает, что ассортимент 
спортивных комплексов г. Саяногорска 
носит стандартный характер. Поэтому 
для успешного продвижения услуг 
комплекса на рынке необходимо применять 
методы стимулирования продаж, которые 
создают дополнительные преимущества
для нашей фирмы перед конкурентами.

В качестве
некоторых из них можно рассмотреть:

  •  Возможность приобретения услуги по безналичному расчету;
  • Скидки для постоянных клиентов (или дополнительные услуги, предлагаемые бесплатно);
  • Организация справочной службы. Если у клиента есть вопрос или жалоба, сотрудник комплекса должен помочь ему решить проблему.
    1. Конкурентное преимущество.

  •  Высококвалифицированный персонал;
  • Высокое качество обслуживания;
  • Большой ассортимент услуг;
  • Современный спортинвентарь;
  • Доступные цены.

Источник

Àíàëèç ìàêåòà áèçíåñ-ïëàíà ïî ñîçäàíèþ ôèçêóëüòóðíî-îçäîðîâèòåëüíîãî êîìïëåêñà “Òðèóìô” â ãîðîäå Ãóáàõå. Ðàçðàáîòêà ïðîèçâîäñòâåííîãî, ôèíàíñîâîãî è ìàðêåòèíãîâîãî ïëàíîâ. Îöåíêà îñíîâíûõ ðèñêîâ ïðîåêòà. Îñîáåííîñòè ðûíêà ñïîðòèâíûõ óñëóã ãîðîäà.

Ñòóäåíòû, àñïèðàíòû, ìîëîäûå ó÷åíûå, èñïîëüçóþùèå áàçó çíàíèé â ñâîåé ó÷åáå è ðàáîòå, áóäóò âàì î÷åíü áëàãîäàðíû.

Ðàçìåùåíî íà https://www.allbest.ru/

ÔÃÁÎÓ ÂÏÎ “Ïåðìñêèé ãîñóäàðñòâåííûé èíñòèòóò êóëüòóðû”

Ôàêóëüòåò êóëüòóðîëîãèè è ñîöèàëüíî-êóëüòóðíûõ òåõíîëîãèé

Êàôåäðà ñîöèàëüíî-êóëüòóðíûõ òåõíîëîãèé è òóðèçìà

Êóðñîâàÿ ðàáîòà

Ðàçðàáîòêà ìàêåòà áèçíåñ-ïëàíà ôèçêóëüòóðíî-îçäîðîâèòåëüíîãî êîìïëåêñà â ã. Ãóáàõå

Âûïîëíèëà: Íîâèêîâà È.È.

ñòóäåíòêà ãðóïïû Ì-12/1Á

Íàó÷íûé ðóêîâîäèòåëü:

ê. ò. í., äîöåíò êàôåäðû ÑÊÒèÒ

Êóçíåöîâ Àíäðåé Ãåííàäüåâè÷

Ïåðìü 2015

Ïîÿñíèòåëüíàÿ çàïèñêà

Àêòóàëüíîñòü âûáðàííîé òåìû îáóñëîâëåíà òåì, ÷òî â íàñòîÿùåå âðåìÿ âîçðàñòàåò èíòåðåñ ó ãðàæäàí ê ôèçè÷åñêîìó çäîðîâüþ è àêòèâíîìó îòäûõó. Âñå áîëüøåå ÷èñëî óñïåøíî ðàáîòàþùèõ ëþäåé ñòàëî óäåëÿòü ñâîå âíèìàíèå ñïîðòó, ïîääåðæàíèþ õîðîøåé ôèçè÷åñêîé ôîðìû, ïîñåùàÿ ïðè ýòîì òåííèñíûå êîðòû, áàññåéíû, òðåíàæåðíûå çàëû. Ìîæíî ñêàçàòü, ÷òî âåäåíèå çäîðîâîãî îáðàçà æèçíè ñòàíîâèòñÿ ïðèâû÷íûì.

 äàííîé ðàáîòå ïðåäñòàâëåí ìàêåò áèçíåñ-ïëàíà ïî ñîçäàíèþ ôèçêóëüòóðíî-îçäîðîâèòåëüíîãî êîìïëåêñà â ã. Ãóáàõå. Ðàçðàáîòàíû ïðîèçâîäñòâåííûé ïëàí, ïëàí ìàðêåòèíãà, ôèíàíñîâûé ïëàí, òàêæå ðàññìîòðåíû îñíîâíûå ðèñêè ïðîåêòà.

Öåëüþ äàííîãî ïðîåêòà ÿâëÿåòñÿ ðàçðàáîòêà ìàêåòà áèçíåñ-ïëàíà äëÿ ñîçäàíèÿ ôèçêóëüòóðíî-îçäîðîâèòåëüíîãî êîìïëåêñà “Òðèóìô”.

Îáúåêò èññëåäîâàíèÿ: ôèçêóëüòóðíî-îçäîðîâèòåëüíûé êîìïëåêñ “Òðèóìô”.

Ïðåäìåò èññëåäîâàíèÿ: ðàçðàáîòêà ìàêåòà áèçíåñ-ïëàíà äëÿ ñîçäàíèÿ ôèçêóëüòóðíî-îçäîðîâèòåëüíîãî êîìïëåêñà “Òðèóìô”.

 ðàáîòå ïðèìåíÿþòñÿ ñëåäóþùèå èññëåäîâàòåëüñêèå ìåòîäû:

· àíàëèç è ñèíòåç èíôîðìàöèè, ïðåäñòàâëåííîé â ó÷åáíîé ëèòåðàòóðå, ðàáîòàõ âåäóùèõ ñïåöèàëèñòîâ;

· íàáëþäåíèå;

· îïèñàíèå;

· îáîáùåíèå ïîëó÷åííîé èíôîðìàöèè.

Ïðàêòè÷åñêàÿ çíà÷èìîñòü èññëåäîâàíèÿ ñîñòîèò â òîì, ÷òî ìàòåðèàëû ðàáîòû ìîãóò áûòü èñïîëüçîâàíû â ïðîöåññå ïîäãîòîâêè ê çàíÿòèÿì ïî äèñöèïëèíå “áèçíåñ-ïëàíèðîâàíèå”, ïîäãîòîâêå ê ñåìèíàðñêèì çàíÿòèÿì, à òàêæå ê ýêçàìåíó.

Àííîòàöèÿ

Ïðåäïðèÿòèå: Ôèçêóëüòóðíî-îçäîðîâèòåëüíûé êîìïëåêñ “Òðèóìô”.

Àäðåñ: Ðîññèÿ, ã. Ãóáàõà

Ðóêîâîäèòåëüïðåäïðèÿòèÿ: Íîâèêîâà È.È.

Ñóòüïðåäïîëàãàåìîãîïðîåêòà: îòêðûòèå òðåíàæåðíîãî çàëà è ïðîäàæà àáîíåìåíòîâ íà çàíÿòèÿ â òðåíàæåðíîì çàëå.

Ðåçóëüòàòðåàëèçàöèèïðîåêòà: Ïîëó÷åíèå ïðèáûëè îò ïðîäàæè àáîíåìåíòîâ, çàíÿòü ìåñòî îïðåäåëåííîé äîëè ðûíêà.

Ñðîêîêóïàåìîñòèïðîåêòà: 1 ãîä

Îðãàíèçàöèîííî-ïðàâîâàÿôîðìàïðåäïðèÿòèÿ – èíäèâèäóàëüíûé ïðåäïðèíèìàòåëü

Ôîðìàôèíàíñèðîâàíèÿ: èñïîëüçîâàíèå ñîáñòâåííûõ ñðåäñòâ.

Ñîäåðæàíèå

  • 1. Ðåçþìå
  • 2. Îïèñàíèå êîìïàíèè
  • 3. Àíàëèç ðûíêà
  • 4. Ìàðêåòèíãîâûé ïëàí
  • 5. Ïëàí ïðîèçâîäñòâà
  • 6. Îïåðàöèîííàÿ äåÿòåëüíîñòü
  • 7. Ôèíàíñîâûé ïëàí
  • 8. Îöåíêà ðèñêîâ

ôèçêóëüòóðíûé îçäîðîâèòåëüíûé êîìïëåêñ áèçíåñ ïëàí

Ãëàâíîåêîíêóðåíòíîåïðåèìóùåñòâî êîìïëåêñà “Òðèóìô” – ïîñåòèòåëè, êîòîðûå ïðèõîäÿò ïåðâûé ðàç ò.å. “ãîñòåâîå ïîñåùåíèå” ìîãóò áåñïëàòíî ïîçàíèìàòüñÿ â çàëå, à çàòåì óæå ïðèîáðåñòè àáîíåìåíò.

Òàêæå íåìàëîâàæíîå ïðåèìóùåñòâî – óäîáñòâîðàñïîëîæåíèÿ. Êîìïëåêñ ðàñïîëîæåí íà öåíòðàëüíîé óëèöå, óäîáíàÿ òðàíñïîðòíàÿ ðàçâÿçêà, ìîæíî áûñòðî è ëåãêî äîáðàòüñÿ. Ëþäè õîòÿò õîäèòü â òðåíàæåðíûé çàë, æåëàþò, ÷òîáû îí áûë íå äàëåêî îò äîìà.

Читайте также:  Бизнес план с привлечением иностранных

Íåêîòîðûå ïðåäïðèíèìàòåëè äóìàþò, ÷òî çàíèìàþùèåñÿ áóäóò îáðàùàòü âíèìàíèå íà êà÷åñòâî òðåíàæåðîâ, ïðîôåññèîíàëüíûé îïûò òðåíåðîâ è èíñòðóêòîðîâ. Íà ñàìîì æå äåëå, ýòè ôàêòîðû ó÷èòûâàþòñÿ íà ðÿäó ñ ñàìèì ïîìåùåíèåì, òî åñòü, ïðîùå ãîâîðÿ, äëÿ çàíèìàþùèõñÿ î÷åíü âàæíî îôîðìëåíèå òðåíàæåðíîãî çàëà, åãî àòìîñôåðà è ñòèëèñòèêà – ýòî òîæå íåìàëîâàæíûé ïàðàìåòð.

Òàêæå ó íàñ åñòü äåòñêàÿ èãðîâàÿ êîìíàòà. Ðîäèòåëè ìîãóò îñòàâëÿòü ñâîèõ äåòèøåê òàì, äåòåé áóäåò ðàçâëåêàòü àíèìàòîð, òàêæå ïðîâîäèòü ñ íèìè ðàçëè÷íûå èãðû. À ðîäèòåëè ìîãóò èäòè è ñïîêîéíî çàíèìàòüñÿ â òðåíàæåðíîì çàëå.

Íàëè÷èå óäîáíîãî ãðàôèêà ðàáîòû ñ 8: 00 äî 22: 00. Ïîñåòèòåëè ìîãóò ïðèõîäèòü çàíèìàòüñÿ êàê óòðîì, òàê è âå÷åðîì. Ìû ðàáîòàåì äî 22: 00 òàêæå äëÿ óäîáñòâà íàøèõ êëèåíòîâ. Ïîñåòèòåëè ìîãóò ïðèõîäèòü ïîñëå ðàáîòû è ñâîáîäíî çàíèìàòüñÿ â òðåíàæåðíîì çàëå.

Íàçâàíèå èçäàíèÿ

Âèä ðåêëàìû

Ñòîèìîñòü, ðóáëåé /ìåñÿö

Ãàçåòà “Íîâûé âåê”

Íåáîëüøîå îáúÿâëåíèå îá îòêðûòèè, ïðåèìóùåñòâàõ êîìïëåêñà.

2500

Ãàçåòà “Óðàëüñêèé øàõòåð”

Íåáîëüøîå îáúÿâëåíèå îá îòêðûòèè, ïðåèìóùåñòâàõ êîìïëåêñà.

2100

Òàáëèöà 2. Ðåêëàìû íà ðàäèî

Ðàäèîñòàíöèÿ

Êîëè÷åñòâî âûõîäîâ â ìåñÿö

Ñòîèìîñòü

Ðàäèî “Ñîþç FM”

25

12000 ðóá.

“Äîðîæíîå ðàäèî”

32

17000 ðóá.

ÐåêëàìàíàÒÂ

Ðåêëàìà íà òåëåâèäåíèè – 40 000 ðóáëåé/ìåñÿö.

Îáùèé ðåêëàìíûé áþäæåò ïðåäñòàâëåí â òàáëèöå 5.

Òàáëèöà 3. Ðåêëàìíûé áþäæåò

Ñôåðà ðåêëàìû

Çàòðàòû â ìåñÿö, òûñ. ðóá.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Ïå÷àòíûå èçäàíèÿ

4600

4600

4600

4600

2500

2500

2100

2100

2100

2500

2500

2500

Ðàäèî

29000

27000

27000

27000

27000

25000

26000

23000

25000

23000

23000

27000

Òåëåâèäåíèå

40000

40000

40000

40000

350000

35000

35000

35000

36000

35000

37000

35000

Èòîãî ñðåäíèå ðàñõîäû íà ðåêëàìó â ìåñÿö:

· Ïå÷àòíûå èçäàíèÿ – 3100 ðóá.

· Ðàäèî – 27750 ðóá.

· Òåëåâèäåíèå – 63 200 ðóá.

Îáùèå ðàñõîäû: 94 050 ðóá.

Ðàñõîäû íà ðåêëàìó ïðîïèñàíû çà 1 ãîä, îäíàêî íà áëèæàéøèå 3 ãîäà òåíäåíöèÿ áóäåò òàêàÿ æå, à èìåííî – 789200 ðóáëåé â ãîä. Ñòîèò îòìåòèòü, ÷òî ðàñïðåäåëåíèå ñðåäñòâ ìîæåò áûòü â äðóãèõ ïðîïîðöèÿõ.

Èñõîäÿ èç âûøå èçëîæåííûõ äàííûõ, ïðîãíîçèðóåìûé îáúåì ïðîäàæ â ïåðâûé ãîä ðàáîòû êîìïëåêñà ñëåäóþùèé (ïðåäñòàâëåí â òàáëèöå 6). Ïëàí ïðîãíîçèðóåìûõ ïðîäàæ íà 3 ãîäà ïðåäñòàâëåí â òàáëèöå 4.

Òàáëèöà 4. Ïëàí ïðîãíîçèðóåìûõ ïðîäàæ

Ãîä

1

2

3

Àáîíåìåíò íà 4 çàíÿòèÿ

Êîëè÷åñòâî, øò.

2590

2665

2706

Öåíà çà àáîíåìåíò, òûñ. ðóá.

300

300

300

Âûðó÷êà, ðóáëåé

770000

799500

811800

Àáîíåìåíò, íà 6 çàíÿòèé

Êîëè÷åñòâî, øò.

2432

2479

2487

Öåíà çà àáîíåìåíò, ðóá.

500

500

500

Âûðó÷êà,

ðóáëåé

1216000

1239500

1243500

Àáîíåìåíò íà 8 çàíÿòèé

Êîëè÷åñòâî, øò.

2353

2401

2416

Öåíà çà àáîíåìåíò, ðóá.

700

700

700

Âûðó÷êà, ðóáëåé

1647100

1680700

1691200

Àáîíåìåíò íà 12 çàíÿòèé

Êîëè÷åñòâî, øò.

2543

2554

2559

Öåíà çà àáîíåìåíò, ðóá.

1100

1100

1100

Âûðó÷êà, ðóáëåé

2797300

2809400

2814900

Äîõîä, ðóáëåé

(îáùàÿ âûðó÷êà îò ðåàëèçàöèè)

5336000

6529100

6561400

Èñõîäÿ èç ïëàíèðóåìîãî îáúåìà ïðîäàæ òîâàðîâ è óñëóã, âêëþ÷àÿ ïðîäàæè íà àóêöèîíàõ, âûðó÷êà ñîñòàâèò: çà ïåðâûé ãîä ðàáîòû – 5 336 000 ðóá., çà âòîðîé ãîä – 6 529 100 ðóá., çà òðåòèé ãîä – 6 561 400 ðóá.

¹ ï/ï

Íàèìåíîâàíèå ýòàïà

Äàòà

íà÷àëà

Äàòà îêîí÷àíèÿ

1

Ðåãèñòðàöèÿ ÈÏ

Îêòÿáðü 2015

Íîÿáðü 2015

2

Çàêëþ÷åíèå äîãîâîðà íà àðåíäó ïîìåùåíèÿ

Íîÿáðü 2015

Íîÿáðü 2015

3

Ðåìîíò ïîìåùåíèÿ

Äåêàáðü 2015

ßíâàðü 2016

4

Çàêóïêà îáîðóäîâàíèÿ

Ôåâðàëü 2016

Ôåâðàëü 2016

5

Íà÷àëî ïðîèçâîäñòâî óñëóãè

1 Ìàðòà 2016

Êàïèòàëüíûå çàòðàòû íà òî, ÷òîáû âîïëîòèòü ïðîåêò, ïðåäñòàâëåíû â òàáëèöå 6

Òàáëèöà 6. Êàïèòàëüíûå çàòðàòû

íàèìåíîâàíèå

Êîëè÷åñòâî, (øò.)

Öåíà, ðóá/øò.

Èòîãî

Êîìïëåêò ìåáåëè â êàáèíåò äèðåêòîðà

1

9 000

9 000

Êîìïëåêò ìåáåëè â àäìèíèñòðàòèâíûé îòäåë

1

7 000

7 000

Êîâðîâûå ïîêðûòèÿ

100 ì ²

80

8000

Ïåðñîíàëüíûé êîìïüþòåð

2

15000

30000

Ïðèíòåð

1

3000

3000

Áåãîâàÿ äîðîæêà

2

19 000

38 000

Âåëîòðåíàæåðû

5

4000

20 000

Ìíîãîôóíêöèîíàëüíûå òðåíàæåðû

8

3000

24 000

Îáðó÷ ìàññàæíûé

3

1000

3000

Ãàíòåëè

6

300

1800

Äóøåâàÿ êàáèíà

2

15 000

30 000

Êîìïëåêò ìåáåëè â çàë îæèäàíèÿ

1

10 000

20000

Êîìïëåêò äëÿ ãàðäåðîáà

1

7 000

7 000

Îáîðóäîâàíèå òóàëåòà

1

5000

5000

Îáîðóäîâàíèå äëÿ äåòñêîé êîìíàòû

30 000

30000

Èòîãî

235800

Òàêèì îáðàçîì, êàïèòàëüíûå çàòðàòû íà ðåàëèçàöèþ ïðîåêòà ñîñòàâèëè 235 800 ðóáëåé.

Ïåðñîíàë

Îáùåå êîëè÷åñòâî ðàáîòàþùèõ â äàííîì êîìïëåêñå ñîñòàâëÿåò 8 ÷åëîâåê:

· Äèðåêòîð (1 ÷åë.)

· Áóõãàëòåð (1 ÷åë.)

· Àäìèíèñòðàòîð (1 ÷åë.)

· Ãëàâíûé èíñòðóêòîð (1 ÷åë.)

· Èíñòðóêòîð (1 ÷åë.)

· Òåõíèê (1 ÷åë.)

· Óáîðùèöà (1 ÷åë.)

· Àíèìàòîð (2 ÷åë.)

Àäìèíèñòðàòîðîñóùåñòâëÿåò ñòðîãèé êîíòðîëü íàä ïðîïóñêíîé ñèñòåìîé. Âõîä â óíèâåðñàëüíûé/òðåíàæåðíûé çàë – ñòðîãî ïî àáîíåìåíòàì, ïðîïóñêàì è ðàçîâûì áèëåòàì ñîãëàñíî óêàçàííîìó âðåìåíè çàíÿòèé. Àäìèíèñòðàòîð êîíòðîëèðóåò ïðàâèëüíîñòü îôîðìëåíèÿ àáîíåìåíòîâ è ïðîïóñêîâ, íàëè÷èå ó ïîñåòèòåëåé ìåäèöèíñêèõ ñïðàâîê, à òàêæå êîíñóëüòèðóåò ïîñåòèòåëåé ïî âîïðîñàì, êàñàþùèìñÿ îêàçûâàåìûõ óñëóã.

Ñòàðøèéèíñòðóêòîð îðãàíèçóåò ðàáîòó ïî ñîçäàíèþ ýôôåêòèâíîé ñèñòåìû äåÿòåëüíîñòè èíñòðóêòîðîâ è âñåãî êîëëåêòèâà â öåëîì, îáåñïå÷èâàþùåé äîëæíûé óðîâåíü ôèçè÷åñêîãî âîñïèòàíèÿ è ðàçâèòèÿ äåòåé, ïîäðîñòêîâ, ëþäåé ðàçëè÷íûõ âîçðàñòíûõ êàòåãîðèé; ñïîñîáñòâóåò êîîðäèíàöèè è ñîâåðøåíñòâîâàíèþ äåÿòåëüíîñòè äåòñêèõ ãðóïï, íàïðàâëåííîé íà ôèçè÷åñêîå ðàçâèòèå è óêðåïëåíèå çäîðîâüÿ; ñîâåðøåíñòâóåò ôîðìû è ìåòîäû ðàáîòû. Òàêèì îáðàçîì, ñòàðøèé èíñòðóêòîð íåïîñðåäñòâåííî ðóêîâîäèò ðàáîòîé èíñòðóêòîðîâ ïî îáåñïå÷åíèþ äîëæíîãî óðîâíÿ ôèçè÷åñêîãî âîñïèòàíèÿ íàñåëåíèÿ.

Читайте также:  Бизнес план с расчетами фотосалон

Èíñòðóêòîð ïî ôèçêóëüòóðíî-îçäîðîâèòåëüíîé ðàáîòå äîâîäèò äî ñâåäåíèÿ çàíèìàþùèõñÿ îñíîâíûå öåëè òðåíèðîâêè, ðàçúÿñíÿåò ïðàâèëà èñïîëüçîâàíèÿ ñïîðòèâíîãî îáîðóäîâàíèÿ è èíâåíòàðÿ, äåìîíñòðèðóåò îñíîâíûå ýëåìåíòû è ïîñëåäîâàòåëüíîñòü âûïîëíåíèÿ óïðàæíåíèé. Èíñòðóêòîð êîíñóëüòèðóåò çàíèìàþùèõñÿ ïî âîïðîñàì âûïîëíåíèÿ èíäèâèäóàëüíûõ óïðàæíåíèé, òåõíèêå, ïî âîïðîñàì ñïîðòèâíîãî è îçäîðîâèòåëüíîãî ïèòàíèÿ (äèåòû), à òàêæå îáåñïå÷èâàåò ïîâûøåíèå ôèçè÷åñêîé, òåîðåòè÷åñêîé, ìîðàëüíî-âîëåâîé, òåõíè÷åñêîé è ñïîðòèâíîé ïîäãîòîâëåííîñòè çàíèìàþùèõñÿ.

Òàáëèöà 7. Çàòðàòû íà çàðàáîòíóþ ïëàòó

¹

Äîëæíîñòü

Êîëè÷åñòâî ÷åëîâåê

Çàðàáîòíàÿ ïëàòà â ìåñÿö, ðóá.

ÔÎÒ, ðóá.

1

Äèðåêòîð

1

28 000

28 000

2

Àäìèíèñòðàòîð

1

24 000

24 000

3

Áóõãàëòåð

1

22 000

22 000

4

Ãë. èíñòðóêòîð

1

20 000

20 000

5

Èíñòðóêòîð

2

17 000

34 000

6

Òåõíèê

1

12 000

12 000

7

Óáîðùèöà

1

10 000

10 000

8

Àíèìàòîð

2

11

22 000

Èòîãî

10

172 000

Ïåðñîíàëà ñî ñäåëüíîé çàðàáîòíîé ïëàòîé íåò, âñå ñîòðóäíèêè ñ ôèêñèðîâàííîé îïëàòîé òðóäà. Ñëåäîâàòåëüíî, ïëàíîâûé ÔÎÒ ñîñòàâèò 172 000 ðóáëåé â ìåñÿö.

Òàáëèöà 8. Ïîñòîÿííûå çàòðàòû

Íàèìåíîâàíèå çàòðàò

Ñóììà, ðóá.

Àðåíäà

50 000

Êîììóíàëüíûå ïëàòåæè

7 000

Ôèêñèðîâàííàÿ ç/ï ñîòðóäíèêîâ

172 000

Îò÷èñëåíèÿ ñ çàðàáîòíîé ïëàòû

21 450

Çàòðàòû íà ìàðêåòèíã

44 700

Àìîðòèçàöèÿ

6 000

Îò÷èñëåíèÿ ñ çàðàáîòíîé ïëàòû

51600

Óñëóãè ñâÿçè

500

Èòîãî

324650

Òàêèì îáðàçîì, ïîñòîÿííûå çàòðàòû â ñóììå ñîñòàâÿò 324 650.

Òàáëèöà 9. Ïëàí ïðîäàæ

Èç òàáëèöû 9 âèäíî, ÷òî îáùàÿ ïðèáûëü êîìïàíèÿ ÈÏ “Òðèóìô” çà ãîä ñîñòàâèëà 577 621 ðóá.

Ìåñÿö

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Àáîíåíò íà 4 çàíÿòèÿ

Êîëè÷åñòâî àáîíåìåíòîâ

210

208

213

214

211

217

215

218

221

226

221

216

Öåíà çà åäèíèöó, ðóá.

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

Âûðó÷êà,

òûñ. ðóáëåé

63000

62400

63900

64200

63300

65100

64500

65400

66300

67800

66300

64800

Àáîíåíò íà 6 çàíÿòèé

Êîëè÷åñòâî àáîíåìåíòîâ

197

198

194

196

201

203

201

205

207

208

209

213

Öåíà çà åäèíèöó, ðóá.

500

500

500

500

500

500

500

500

500

500

500

500

Âûðó÷êà,

òûñ. ðóáëåé

98500

99000

97000

98000

100500

101500

100500

102500

103500

104000

104500

106500

Àáîíåíò íà 8 çàíÿòèé

Êîëè÷åñòâî àáîíåìåíòîâ

192

194

189

187

190

193

194

197

203

205

203

206

Öåíà çà åäèíèöó, ðóá.

700

700

700

700

700

700

700

700

700

700

700

700

Âûðó÷êà,

òûñ. ðóáëåé

134400

135800

132300

130900

133000

135100

135800

137900

142100

143500

142100

144200

Àáîíåíò íà 12 çàíÿòèé

Êîëè÷åñòâî àáîíåìåíòîâ

203

203

205

204

209

211

210

213

216

218

227

224

Öåíà çà åäèíèöó, ðóá.

1100

1100

1100

1100

1100

1100

1100

1100

1100

1100

1100

1100

Âûðó÷êà,

òûñ. ðóáëåé

223300

223300

225500

224400

229900

232100

231000

234300

237600

239800

249700

246400

Äîõîä, òûñ. ðóáëåé

(îáùàÿ âûðó÷êà îò ðåàëèçàöèè)

529200

520500

518700

517500

526700

533800

531800

540100

549500

555100

562600

561900

Òàáëèöà 10. Áþäæåò äîõîäîâ è ðàñõîäîâ

¹

Íàèìåíîâàíèå ãðàôû

Ìåñÿö, òûñ. ðóáëåé

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Äîõîäû

1.1

Îáùàÿ âûðó÷êà îò ðåàëèçàöèè

529200

520500

518700

517500

526700

533800

531800

540100

549500

555100

562600

561900

1.2

 ò. ÷. ÍÄÑ

95256

93960

93366

93150

94806

96084

92484

97218

98910

99918

101268

101142

1.3

×èñòûé îáúåì ïðîäàæ

433944

426540

425334

424350

431894

437716

439316

442882

450590

455182

461332

460758

2

Ðàñõîäû

2.1

Îáùèå ïåðåìåííûå ðàñõîäû

380650

380650

380650

380650

380650

380650

380650

380650

380650

380650

380650

380650

2.2

Àðåíäà ïëîùàäåé è êîììóíàëüíûå ïëàòåæè

57000

57000

57000

57000

57000

57000

57000

57000

57000

57000

57000

57000

2.3

Ôèêñèðîâàííàÿ îïëàòà òðóäà ðàáîòíèêîâ (ñ ÅÑÍ)

172000

172000

172000

172000

172000

172000

172000

172000

172000

172000

172000

172000

2.4

Îò÷èñëåíèÿ çà ñîòðóäíèêîâ

51600

51600

51600

51600

51600

51600

51600

51600

51600

51600

51600

51600

2.5

Çàòðàòû íà ìàðêåòèíã

94050

94050

94050

94050

94050

94050

94050

94050

94050

94050

94050

94050

2.6

Àìîðòèçàöèÿ

6000

6000

6000

6000

6000

6000

6000

6000

6000

6000

6000

6000

2.7

Ñåáåñòîèìîñòü

380650

380650

380650

380650

380650

380650

380650

380650

380650

380650

380650

380650

3

Ïðèáûëü äî íàëîãîâ

53294

45890

44684

43700

51244

57066

58666

62232

69940

74532

80682

80108

4

Íàëîã íà ïðèáûëü

10659

9178

8937

8740

10249

11413

11733

12446

13988

14906

16136

16022

5

×èñòàÿ ïðèáûëü

42635

36712

35747

34960

40995

45653

46933

49786

55942

59626

64546

64086

Èòîãî ÷èñòàÿ ïðèáûëü çà ãîä ñîñòàâèò 577 621 ðóáëåé. Íàø ïðîåêò îêóïèòñÿ â òå÷åíèè îäíîãî ãîäà è çà âû÷åòîì çàòðà÷åííûõ ñðåäñòâ â ðàçìåðå 1 500 000 ðóáëåé ÷èñòàÿ ïðèáûëü ñîñòàâèò 1 590 054 ðóáëåé çà ãîä.

Ðàçìåùåíî íà Allbest.ru

Источник