Бизнес план салона красоты выездом на дом
Автор Михаил Адамов На чтение 10 мин. Просмотров 385 Опубликовано 05.07.2020 Обновлено 05.07.2020
Мобильный салон красоты – свежая идея для российского потребителя, вызывающая огромный интерес не только у клиентов, но и бизнесменов. Есть у такого бизнеса и свои нюансы, о которых будет подробно рассказано в данной статье.
- Открываем мобильный салон красоты
- Услуги выездного салона красоты
- Что потребуется?
- Подбираем персонал
- Выездной салон красоты круглосуточный или нет?
- Примерный бизнес-план
- Есть ли смысл работы в маленьком городе?
Открываем мобильный салон красоты, с чего начать? Необходимые документы
Любое дело начинается с идеи, но без должного воплощения ее в жизнь оно не станет приносить прибыль. Прежде всего, нужно выбрать концепцию своего салона – определиться с перечнем услуг, ценами, придумать свою изюминку. Зачастую бизнесмены теряются, когда сталкиваются с необходимостью оформлять документы, но работатьбез них легально не получится.
Мобильный салон красоты должен быть официально зарегистрирован.
Бизнесмен может выбрать одну из следующих правовых форм:
- ИП.
- ООО.
Первый вариант наиболее предпочтительнее, потому что:
- Регистрация происходит значительно легче.
- Предприниматель имеет возможность использовать выгодные налоговые режимы.
- Отсутствует необходимость составлять уставные документы.
- Не требуется открывать расчетный счет и заказывать печать.
- Меньше затрат на оформление (в 2016 году госпошлина за открытие ИП составляет 800 рублей, за открытие ООО – 4 000 рублей).
При регистрации предприниматель должен указать коды ОКВЭД для всех видов деятельности, которая будет предоставляться в салоне.
Могут быть включены следующие коды:
- 93.02 Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты.
- 93.05 Предоставление прочих персональных услуг.
Перед подачей документов нужно также определиться с формой налогообложения. В классификаторе кодов ОКУН сказано, что услуги салонов красоты относятся к категории бытовых. Это позволяет применять ЕНВД. Можно выбрать и УСН.
При работе с ЕНВД бизнесмен платит фиксированную сумму, исходя из численности работников. Этот режим также не требует использования ККТ, в отличие от УСН. Выбирать ЕНВД стоит тем, чьи доходы выше средних показателей по региону.
Услуги салона красоты не лицензируются. Исключение составляют косметологические услуги.
Обратившись к законодательству, можно выяснить, что предоставлять услуги салона красоты на дому у клиента сейчас незаконно, ведь СЭС выдает разрешение на определенное помещение. Единственный способ сделать все правильно и легально – оборудовать микроавтобус или другое транспортное средство.
Кроме заключения СЭС нужно получить разрешения от администрации района и пожарной инспекции.
В организации должны быть еще и следующие документы:
- Журнал по технике безопасности.
- Договор со сторонней организацией на вывоз и утилизацию мусора.
- Журнал учета расхода дезинфицирующих средств.
- Договор на обработку помещения.
- Договор с химчисткой.
Бумаг получится много, но все они обеспечат легальную и правильную с законодательной точки зрения работу салона красоты.
Какие услуги может предоставлять выездной салон красоты? Примерный прейскурант цен
Очень важно определиться и со спецификой работы.
Существует несколько типов салонов красоты:
- Салон красоты узкого профиля. Он предполагает работу в одном или нескольких направлениях. Обычно это маникюр, педикюр и парикмахерская. Этот тип более экономичен и подходит для начинающих бизнесменов с небольшим стартовым капиталом.
- Салон красоты широкого профиля. Кроме выше перечисленных услуг такая организация может включать в свой прейскурант массаж (не лечебный, так как для него необходима лицензия), макияж, эпиляцию и другие процедуры.
Определившись с направлением, необходимо составить прайс-лист. Для этого следует понять, к какому классу будет относиться мобильный салон красоты.
Это может быть:
- Эконом.
- Средний.
- Премиум.
Наиболее перспективной нишей являются салоны эконом-класса, так как качество услуг не уступает другим заведениям, а спрос в несколько раз выше. Исходя из типа организации, нужно разрабатывать прайс-лист. Цена не должна быть намного выше, чем в стационарных салонах.
В среднем сегменте этого бизнеса наблюдается самый высокий спрос на следующие слуги:
- Женская стрижка.
- Наращивание ногтей.
- Свадебный макияж.
- Татуаж.
Прейскурант организации может выглядеть следующим образом:
Услуга | Стоимость |
Стрижка | От 500 рублей |
Окрашивание, мелирование | От 800 рублей |
Маникюр | От 700 рублей |
Педикюр | От 800 рублей |
Плетение косичек | От 400 рублей |
Макияж (профессиональный, свадебный) | От 1 000 рублей |
Дополнительно появятся и другие виды услуг, исходя из специфики отдельно взятого салона. Его необходимо составить еще и для того, чтобы подсчитывать выручку.
Рассуждая о ценообразовании, предприниматель должен подумать и еще об одной очень важной вещи – скидках. Все чаще люди приходят в салон не одни. Такой совместный поход можно поощрить небольшой скидкой в 5–10%, например.
Можно устраивать акции – проводить неделю маникюра, педикюра, предлагая свои услуги за меньшую цену. Такой подход позволит увеличить месячную прибыль за счет роста спроса на конкретные услуги.
Что потребуется для организации салона красоты с выездом с нуля? (транспорт, инвентарь и пр.)
Для открытия выездного салона красоты потребуется помещение. В данном случае это может быть микроавтобус или большой автобус – тут все зависит от финансовых возможностей предпринимателя.
Чтобы специалисты салона могли осуществлять свою деятельность, внутри должно быть электропитание и вода. Можно обзавестись специальным генератором, а воду закупать и переливать в оборудованную внутри колонку или цистерну, так как машина все время будет передвигаться.
Внутри потребуется оборудовать рабочие места для всей смены мастеров, сделать интерьер салона необычным и запоминающимся.
Пространство можно разделить на следующие отсеки:
- Водительская кабина.
- Салон для пассажиров с несколькими сиденьями.
- Парикмахерская.
- Маникюрный кабинет.
- Санитарно-гигиенический отсек.
В рекламных цвелях можно нанести на автомобиль свой логотип. Важно, чтобы он был запоминающимся и узнаваемым.
Для работы специалистам понадобятся рабочие инструменты, тут можно поступить двумя путями:
- Нанимать сотрудников со своим инвентарем;
- Закупить все необходимое самостоятельно.
Второй вариант более затратный, зато принесет большую прибыль в будущем. Количество инструментов будет напрямую зависеть от числа работников в смене. Стоит позаботиться и об униформе для работников, что поднимет статус салона в глазах клиентов.
Сразу же придется закупить расходные материалы для бесперебойной работы кабинетов. Позднее можно исходить из спроса на предоставляемые услуги.
В этом виде бизнеса одной из составляющих успеха является продвижение собственного бренда. Порядка 60–70% рекламы сегодня приходится на интернет. Стоит еще до открытия позаботиться о раскрутке салона.
Можно использовать следующие инструменты:
- Контекстная реклама.
- Различные доски с объявлениями.
- Реклама на местных сайтах, связанных с красотой и здоровьем.
- Собственный сайт-визитка.
Важно сделать собственный сайт не просто красивым, но еще и полезным клиенту. На нем должна быть информация о режиме работы, мастерах, ценах, акциях и скидках.
Позаботиться необходимо и об автоматизации учета. У салона должна быть своя база клиентов, которые принесут основной доход. Важно разработать программу лояльности, чтобы люди обращались в салон снова и снова.
Персонал для работы в выездном салоне красоты
Подбор квалифицированного персонала – одна из самых важных составляющих успеха салона красоты.
Количество работников будет зависеть от следующих факторов:
- Перечень предоставляемых услуг.
- Объем заказов.
- Вместительность используемого транспорта.
К числу работников можно отнести:
- Парикмахеров (1–2 человека на смену).
- Специалистов по маникюру и педикюру (всего 2–3 человека в смене).
- Визажистов (1 человек).
Если салон предоставляет еще какие-то услуги, придется нанять и других специалистов.
Так как специалисты работают с людьми, они должны иметь санитарные книжки и вовремя проходить медицинскую комиссию. Плюсом будет наличие сертификатов у специалистов о прохождении курсов.
Стоит обзавестись администратором, который будет работать с сайтом, продвигать услуги в интернете, осуществлять обзвон клиентов, общение с ними по телефону и в сети. Конечно, понадобится водитель – одного человека на смену будет предостаточно.
Специалисты будут работать с клиентами, поэтому важно не давать предоставлять эти услуги за пределами салона. В противном случае выручка может существенно уменьшится. Тут можно либо наказывать работников, либо создавать уютную атмосферу в коллективе. Мотивацией для специалистов станет заработная плата в виде процента с заказа.
Открывать салон с несколькими работниками нет смысла – прибыль будет невелика. Работать в организации должно хотя бы 8–10 человек.
Важно определить способ оплаты труда:
- Сдельная (% от заказов).
- Фиксированная (оклад).
- Смешанная (оклад + %).
Для водителя и администратора больше подходит второй или третий способы, а для мастеров – первый или третий.
Выездной салон красоты круглосуточный или нет? Какая схема работы выгоднее?
Рассуждать о выгодности круглосуточного салона красоты нужно в разрезе определенного города. Для небольших районов такая схема вряд ли будет окупаться. Зато для мегаполисов, где кипит ночная жизнь, подработка в позднее время очень актуальна.
В целом же, можно подстраиваться под желания клиентов. На позднее время очень выгодно брать большие заказы. Например, свадебная прическа, макияж, маникюр, педикюр для невесты и ее подружек. Услуги можно оказать еще и с большой скидкой.
Для выездного салона красоты пик активности приходится на послеобеденное и вечернее время. Всегда можно договориться о выходе специалиста на заказ за дополнительную плату.
Оптимальный график работ таков:
День недели | Время работы |
Понедельник | 10:00 – 21:00 |
Вторник | 10:00 – 21:00 |
Среда | 10:00 – 21:00 |
Четверг | 10:00 – 21:00 |
Пятница | 10:00 – 21:00 |
Суббота | 10:00 – 21:00 |
Воскресенье | 10:00 – 21:00 |
Смены могут работать 2 через 2, 1 через 1 или по другому графику.
Примерный бизнес-план для выездного салона красоты без помещения: расчет доходов и расходов
Чтобы оценить перспективу открывающемуся мобильному салону красоты, надо подсчитать примерные затраты, доходы и начальные капиталовложения.
Объем первоначальных расходов
Первоначальные затраты будут примерно следующими:
Статья затрат | Размер |
Регистрация (госпошлина, печать, ККТ, расчетный счет) | 6 000 рублей |
Транспорт | 600 000 рублей |
Оборудование рабочих мест, приведение их в соответствие с нормами СанПин | 150 000 рублей |
Инвентарь | 80 000 рублей |
Расходные материалы | 30 000 рублей |
Униформа | 20 000 рублей |
Нанесение логотипа на авто | 15 000 рублей |
Реклама | 10 000 рублей |
Создание сайта | 40 000 рублей |
Итого: | 951 000 рублей |
Таким образом, для открытия выездного салона красоты потребуется почти 1 миллион рублей. Можно сэкономить на транспорте и приобрести подержанное авто, а также нанять персонал со своими инструментами.
Ежемесячные доходы
Количество мастеров в смене | 4 человека |
Средний чек за услугу | 750 рублей |
Количество предоставляемых услуг в смену одним работником | 8 услуг |
Средний заработок 1 работника за день | 8*750 = 6 000 рублей |
Средний заработок всей смены за день | 6 000*4 = 24 000 рублей |
Количество рабочих дней в месяце | 30 дней |
Размер ежемесячных доходов | 24 000*30 = 720 000 рублей |
Таким образом, средний заработок за месяц составляет чуть больше 700 тысяч рублей.
Ежемесячные затраты
Каждый месяц расходы будут следующими:
Статья затрат | Размер |
Расходные материалы | 30 000 рублей |
Заработная плата | 300 000 рублей |
Реклама | 15 000 рублей |
Налоги и страховые взносы | 100 000 рублей |
Транспортные и организационные расходы | 10 000 рублей |
Итого: | 455 000 рублей |
Расчет показателей эффективности бизнеса
Таким образом, размер прибыли будет равен: 720 000 – 455 000 = 265 000 рублей.
Рентабельность: 265 000/ 951 000*100% = 27,87%.
Окупаемость: 951 000/265 000 = 3,58. Следовательно, мобильный салон красоты окупится уже через 4 месяца.
Все эти показатели говорят о высокой перспективности бизнеса. Высокий спрос на услугу в мегаполисах увеличивает вероятность успеха. Да и ниша эта пока является почти свободной, что открывает множество перспектив начинающему предпринимателю.
Есть ли смысл открыть выездной салон красоты в маленьком городе или поселке?
Открывать выездной салон красоты в небольшом городе надо очень осторожно. Такая затея может не только не принести доход, но и сделать организацию убыточной. Связано это с тем, что размеры города невелики, а люди переплачивать за выездное обслуживание не готовы. Да и окупиться такой бизнес в поселке сможет за довольно длительный срок. Период может затянуться больше чем на год, а иногда и вовсе привести к банкротству.
Для небольших городов можно рассматривать, разве что, выезд специалистов на дом к клиенту. Но это уже будет не совсем легальный бизнес. Такое дело если и начинать, то в одиночку как специалисту. Это потребует немного затрат, да и окупится дело значительно раньше.
Источник
1. Краткий инвестиционный меморандум
Сегодня люди всё больше стремятся к обладанию красивой внешностью. Это становится большим стимулом для открытия новых салонов красоты. С точки зрения востребованности, салонный бизнес отличается высокой перспективностью. Бизнес-план открытия салона красоты указывает на возможность привлечения большого количества клиентов при соблюдении некоторых условий профессионального менеджмента.
Цель проекта: получение прибыли за счет предоставления населению бьюти-услуг.
Основные факторы успеха салона красоты:
- Стабильно увеличивающееся стремление россиян к западным меркам красоты.
- Совершенствованием сервиса.
- Увеличение количества услуг
- Рост количества клиентов мужского пола (1/4 часть посетителей салонов — мужчины).
- Возможность привлечения специалистов высокого класса, обучение в лучших зарубежных мастерских.
- Понимание разницы между домашним уходом и профессиональными косметологическими процедурами в салоне.
Сумма первоначальных инвестиций — 805 600 рублей.
Точка безубыточности — на 3 месяц.
Срок окупаемости — 12 месяцев.
Средняя ежемесячная прибыль — 111 600 рублей.
2. Описание бизнеса, продукта или услуги
Салонный бизнес — быстрорастущее направление.
Начинающий бизнесмен должен знать, что в только что открытом салоне не нужно сразу же предлагать посетителям все возможные услуги. Такие нововведения внедряются постепенно. Нужно уметь каждый раз радовать клиентов новыми услугами. Если внедрять всё сразу, то, во-первых, будет трудно разобраться, какие услуги пользуются большим спросом, а во-вторых, можно просто ввести в замешательство посетителей.
Данный салон находится в спальном районе, в шаговой доступности от домов. Его удобно посещать как после работы, так и в выходные. В помещении уютная, теплая атмосфера. Салон красоты входит в эконом-сегмент и имеет сравнительно низкие инвестиции и быструю окупаемость. Средний чек такого салона 700-900 руб. Он имеет большой поток клиентов и не подвержен экономическим кризисам.
Виды услуг:
- Парикмахерские услуги: окрашивание, мелирование, наращивание, выпрямление волос, разнообразные прически и укладки, уход за волосами;
- Ногтевой сервис: маникюр, педикюр, покрытие гель-лаком, шелаком, наращивание ногтей;
- Депиляция тела воском, сахаром (шугаринг);
- Классический, расслабляющий, антицеллюлитный массаж;
- Татуаж лица, коррекция и покраска бровей и ресниц.
Для максимизации прибыли в салоне красоты осуществляется продажа сопутствующего товара:
- Средства по уходу за волосами;
- Средства по уходу за телом;
- Декоративная косметика.
Рынок красоты в России ещё далек от насыщения. Спрос на бьюти-услуги продолжает расти, в настоящее время насыщенность рынка составляет не более 50%. Операторы рынка прогнозируют рост салонов красоты не менее 10% в год. Индустрия красоты выдерживает любой кризис. Быть ухоженным и привлекательным — ценность на все времена. В любой экономической ситуации услуги парикмахеров и косметологов будут востребованы. Даже в последний кризис 2014 года продолжали открываться салоны красоты. Главное — быть последовательным в ценовой политике и продумывать стратегию.
Целевая аудитория
Целевую аудиторию проекта можно разделить на две отдельные категории: потенциальная ЦА и реальная ЦА.
К потенциальной ЦА можно отнести всех людей, у которых возникает потребность посещать салон красоты от случая к случаю. Это могут быть люди любого возраста и пола со средним и ниже среднего уровнем достатка. Наибольшим спросом у потребителей пользуются услуги парикмахеров. Большинство же остальных услуг рассчитаны на женщин, возраст которых от 27 до 45 лет. Как правило, именно они более внимательно следят за своей внешностью и составляют основную долю потребителей и являются реальной ЦА салона.
План раскрутки салона красоты состоит из нескольких этапов:
- Салон находится в спальном районе, таким образом, основной задачей является донести до жителей близлежащих домов информацию об открытии. Это можно сделать путём размещения рекламных плакатов на улицах (растяжки, ситилайты, баннеры). Данный способ позволяет сформировать постоянный поток посетителей.
- Для повышения лояльности клиентов к салону необходимо предоставлять постоянным посетителям скидки, дисконтные карты.
- Реклама в интернете. Сюда входит размещение баннеров на региональных сайтах, реклама в социальных сетях, создание собственного сайта. Данный этап может привлечь жителей других районов, но, для того, чтобы этот шаг был небесполезным, необходимо рекламировать какую-то конкурентную услугу (это может быть что-то необычное для других районов, либо услуга с более низкой стоимостью, чем у конкурентов).
- Реклама в местных глянцевых журналах.
- Выпуск красочных буклетов с примерами работ и ценами.
- В будние дни с 10:00 до 12:00 посетителям салона необходимо оказывать услуги по стрижке по сниженным ценам (студенты, пенсионеры, домохозяйки).
Основная цель проекта — открытие салона красоты и максимизация его прибыли.
1 этап
Обзор рынка недвижимости для подбора оптимального помещения.
Требования к помещению слона красоты:
- Расположение: спальный район;
- Площадь помещения — 70-100 м2;
- Отдельный вход с улицы или с торца;
- Желательно наличие парковки для 5 автомобилей и более;
- Предпочтительно первый этаж или полуцоколь с окнами. Подвальное помещение не рассматривается. Можно рассмотреть второй этаж с удобным и коротким лестничным маршем. Выше второго этажа рассматривать расположение салона не рекомендуется;
- Место на фасаде, выходящем на улицу, для расположения вывески обязательно, желательно также иметь место для размещения баннера.
2 этап
Оформление юридического лица.
Деятельность может осуществлять как физическое лицо — ИП, так и юридическое лицо — ООО.
Заключение СЭС.
Чтобы его получить, необходимо:
- Техническая документация на помещение;
- Ассортиментный перечень;
- Договор с организацией на вывоз мусора и волос;
- Договор на стирку пеньюаров, полотенец;
- Документы на стерилизаторы;
- Договор на проведение дезинсекции, дезинфекции, санитарный паспорт;
- Договор на обслуживание вытяжной системы вентиляции;
Кроме того, образец бизнес-плана салона красоты должен указывать на необходимость следующего перечня документов:
- Заключение на работу от пожарной инспекции;
- Разрешение на осуществление деятельности от администрации населенного пункта;
- Разрешение на осуществление торговли сопутствующими товарами (от администрации и СЭС);
- Договор с ЖУ на техническое обслуживание (электропроводка, водоснабжение и пр.);
- Договор с организацией на обслуживание кассового аппарата;
- Пакет кадровой документации;
3 этап
- Подбор персонала;
- Поиск поставщиков;
- Рекламная кампания;
- Ремонт помещения;
- Закупка необходимой мебели;
- Установка техники;
- Торжественное открытие;
- Рекламная кампания по плану годовых акций;
- Текущая работа салона красоты.
6. Организационная структура
Штатное расписание:
- директор — 1,
- администратор — 2,
- мастера — 8.
Общее количество работников — 11 человек.
Для открывающегося салона подбор сотрудников очень важен, ведь от него может зависеть весь бизнес. Проверка профессионализма мастеров должны проводиться только квалифицированным специалистом в данной сфере. Устное собеседование необходимо совмещать с практикой. На собеседовании с мастерами необходимо не только давать оценку их уровню и стажу работы, но и оценивать поведение, общительность, доброжелательность.
Способы поиска сотрудников: объявления, биржа занятости, учебные заведения, знакомые, интернет.
Владельцам салонов красоты рекомендуется чаще посещать мастер-классы и разнообразные конкурсы в учебных заведениях. На таких мероприятиях можно найти себе работника, наглядно оценив его креативность и профессионализм.
Способ расчета заработный платы мастеров — сдельный. Мастера получают 25% процентов от сделанной работы. Администраторы и директор получают фиксированный оклад.
Инвестиции на открытие | |
Регистрация, включая получение всех разрешений | 35 000 |
Ремонт и вывеска | 250 000 |
Рекламная кампания | 100 000 |
Аренда на время ремонта | 81 000 |
Закупка оборудования | 329 600 |
Прочее | 10 000 |
Итого | 805 600 |
Ежемесячные затраты | |
ФОТ (включая отчисления) | 509 030 |
Аренда | 81 000 |
Коммунальные услуги | 15 000 |
Реклама | 30 000 |
Бухгалтерия (удаленная) | 10 000 |
Закупка расходных материалов | 91 261 |
Непредвиденные расходы | 10 000 |
Итого | 746 291 |
План продаж на 24 месяца с учетом сезонности, прогноз эффективности инвестиций и расчет экономических показателей бизнеса представлен в финансовой модели.
Все риски по данному проекту условно можно поделить на внутренние и внешние.
Основные внешние риски проекта:
- Повышение сырьевой себестоимости
Характеристика риска и способы реагирования:
Деятельность салона напрямую зависит от материалов и инструментов, которые закупаются у многочисленных производителей. Повышение цены одних поставщиков можно компенсировать сменой партнеров и переходом на другую косметическую марку. Мировой рынок предлагает большой выбор и диапазон цен.
- Изменение модных трендов, появление новых технологий и косметических методик
Характеристика риска и способы реагирования:
Риск может привести к устареванию базовых технологий и обострению необходимости закупки новых материалов, инструментов, привлечения более дорогих специалистов. Нивелируется постоянной поддержкой актуальности предложения за счет участия в выставках, форумах, мастер-классах. Это же позволит работать над построением имиджа салона.
Основные внутренние риски проекта:
- Текучка и низкий уровень компетенции персонала, недостаток профильных специалистов.
Характеристика риска и способы реагирования:
В сфере услуг именно профильный персонал и уровень сервиса является ключевым фактором привлечения клиентов. Чем ниже уровень профессионализма мастеров, тем ниже степень удовлетворенности клиентов (либо тем меньше их финансовая ёмкость).
Этот внутренний риск существенно увеличивает последствия внешнего риска конкурентной среды.
В целях удержания высокой планки доходности необходимо проводить регулярные курсы повышения квалификации для постоянного персонала, содержать полный штат специалистов, разрабатывать эффективную систему мотивации и контроля. Удержание высококлассных специалистов происходит с помощью систем внутренней лояльности.
Скачать финансовую модель
Финансовая модель салона красоты
Источник