Бизнес план ремонт и обслуживание электрооборудования

Электротехника давно заменила ручную. Каждый год выходят новые модели электроинструмента, старые совершенствуются и улучшаются. Цена на новые модели высокая, а старый инструмент ломается. Выход один – отдать свой инструмент в ремонт. Мастерская по ремонту электроинструментов быстро наберет обороты, а число клиентов с каждым годом только будет расти. Бизнес-план мастерской по ремонту электроинструмента поможет начинающим организовать этот нехитрый бизнес. Пример рассчитан на крупный центр региона России.

Юридические данные

Направленность: ремонт электроинструментов.

Помещение: общая площадь – 120 кв. м (имеет отдельный вход, находится в центре города рядом с крупными торговыми центрами и рынком).

Площадь арендована, это подтверждается договором ренты.

Ежедневный прием изделий: максимум 30-50 шт. (в зависимости от сложности).

Режим работы у мастерской имеет вид: понедельник – выходной; вторник-пятница – 9:00-19:00; суббота – 9:00-17:00; воскресенье – 9:00-19:00. Обед – 13:00-15:00 (кроме выходных дней).

Основные услуги:

  • Ремонт электроинструмента.
  • Ремонт бензоинструмента.

Как дополнительная услуга – продажа и заказ запчастей к инструменту.

Форма юридической регистрации: ООО.

Налогообложение мастерской: упрощенная система налогообложения (УСН).

Прейскурант на услуги

Прейскурант на ремонтЦена работ, руб.
БытовойПрофильныйСборка
Вибратор глубинный6001 000300
Бороздодел (штроборез)600900300
Гайковерт700300
Дрель односкоростная300400200
Дрель двухскоростная + миксер400500200
Зарядное устройство трансформаторное500100
Зарядное устройство импульсное700100
Зарядное устройство автомобильное800-1200300
Компрессор 220-380. Техобслуживание (продувка или замена фильтров, продувка ребер охлаждения цилиндра, замена масла, удаление конденсата из ресивера), масло и фильтр в сумму ТО не входитот 24-50 л
800
50-100 л
1 000
300
Компрессор 220-380. Ремонт двигателя (замена коленвала, поршня, шатуна вместе или по отдельности)от 24-50 л
1 200
50-100 л
1 600
300
Компрессор 220-380. Ремонт эл. двигателя (перемотка по согласованию), снятие, установка подключение эл. схемыот 24-50 л
1 200
50-100 л
1 600
300
Компрессор 220-380. Частичный ремонт двигателя (замена клапанов, замена прокладок), замена или ремонт автомата включения-отключенияот 24-50 л
800
50-100 л
1 000
300
ЛШМ < 533 ленты400450200
ЛШМ > 533 ленты450600200
ПШМ/Эксцентрик300450200
Отбойные молотки9001 200300
Паяльник для полипропиленовых труб500200
Перфоратор sds+500700200
Перфоратор sds max средн.500800300
Перфоратор sds max > 1 тыс. Вт1 0001 200300
Пила дисковая > 1 тыс. Вт400500200
Пила дисковая < 1 тыс. Вт500600200
Пила лобзиковая > 500 Вт300400200
Пила лобзиковая < 500 Вт350500200
Пила сабельная700200
Пила торцовочная500700200
Пила монтажная500700200
Пила цепная электрическая500700250
Плиткорез700200
Пылесос строительный8001 000300
Рубанок > 1 тыс. Вт400600200
Рубанок < 1 тыс. Вт350500200
УШМ d 115–150 < 800 Вт350400200
УШМ d 115–150 > 800 Вт300400200
Ушм d 180–230350500200
Фрезер < 700 Вт350500200
Фрезер > 700 Вт400600200
Шуруповерт 1 ск350400200
Шуруповерт 2 ск350450200
Сварочный инвертор 160-250 А (ремонт любых плат, электросхем, вентиляторов)1 7002 300300
Сварочный инвертор 160–250 А (замена разъемов, выключателей, ТО)8001 200300
Сварочный полуавтомат (ремонт любых плат, электросхем, вентиляторов)1 7002 300300
Сварочный полуавтомат (замена разъемов, выключателей, ТО)8001 200300
Тепловентилятор 220300-500
Тепловентилятор 380800-1200300
Электрические станки < 1 тыс. Вт400600150
Электрические станки > 1 тыс. Вт600800200

Гарантийный срок на замененные детали – 1 месяц. За чистку инструмента, внешнюю и внутреннюю, стоимость может увеличиваться на 100-1000 руб. Складское хранение инструмента – 30 руб. в сутки. При приемке инструмента в ремонт все навесное оборудование (кожухи, ручки, буры, диски и т.д.) должно быть снято клиентом. Если снимаем сами – 200 руб. за работу.

Если после диагностики инструмента человек отказывается от ремонта, то должен оплатить разборку и сборку в размере 100-200 руб. Срочность: + 20% к стоимости.

Смета бизнеса

Бизнес-план мастерской по ремонту электроинструмента с расчетами состоит из следующих инвестиций:

Назначение инвестицииСумма, руб.
Регистрация ООО20 000
Монтаж и установка системы противопожарного контроля, договор с ЧОП40 000
Мебель для рабочей зоны, в отдел приема, на склад и в административный кабинет44 000
Оснащение165 000
Компьютеры, 2 шт.70 000
Создание сайта и группы в социальных сетях100 000
Продвижение и реклама60 000
Финансовая поддержка проекта в первый месяц после открытия250 000
Покупка и оформление прейскуранта, вывески37 000
Непредвиденные расходы80 000
ИТОГО866 000 руб.
Читайте также:  Презентация бизнес плана спортивного магазина

Смета может меняться. Для небольшой мастерской в полуподвальном помещении площадью в 30-40 кв. м понадобится не более 450 тыс. руб. Но обороты мастерской меньше. Также на изменение цен в смете влияют внешние факторы: инфляция, курс доллара. Из общей сметы вычитаются вложения на поддержание бизнеса в первое время после открытия. Эти деньги можно вносить долями после запуска проекта.

План реализации проекта

Запустить проект планируется за три месяца с 1 сентября по 1 декабря. Планирование каждого этапа подробнее представлено в таблице:

СентябрьОктябрьНоябрьДекабрь
Составление уставной документации, регистрация ООО+
Подбор места и аренда+
Установка противопожарной сигнализации и договор с ЧОП+
Мебель (монтаж и закупка)+
Оснащение+
Заказ и монтаж вывески+
Набор работников+
Реклама и продвижение+
Открытие+

Этапность контролирует сам предприниматель. Каждый этап планируется на определенные даты, отставание от графика недопустимо.

Оборудуем и размещаем

Площадь мастерской – 120 кв. м. Предусматриваются зона для приемки, рабочие места для радиомехаников, отдельное помещение для директора, склад отремонтированного и принятого инструмента. Площадь помещений мастерской:

Наименование помещенияПлощадь, кв. м.
Производственный мини-цех40
Кабинет директора20
Приемное отделение15
Склад20
Зал для посетителей10
Склад инвентаря и раздевалка для работников5
Туалет5
Темная комната для хранения ведер, тряпок и т.д.5
Итого120

Для оборудования каждого помещения понадобится мебель:

  • Столы рабочие (3 шт.) – 9 000 руб.
  • Стулья (6 шт.) – 4 200 руб.
  • Компьютерный стол (1 шт.) – 5 000 руб.
  • Лавочка в комнату ожидания (1 шт.) – 3 500 руб.
  • Металлические полки (6 шт.) – 22 500 руб.

Всего на мебель понадобится 44 200 р.

В мастерскую закупается следующее оборудование:

  • Наборы отверток от самых маленьких до больших, различной формы (1 шт.) – 15 000 руб.
  • Тиски (2 шт.) – 6 000 руб. (итого: 12 000 руб.).
  • Шестигранные ключи (всех размеров) – 15 000 руб.
  • Торцовые и рожковые ключи (всех размеров) – 12 000 руб.
  • Электродрель (2 шт.) – 3 500 руб. (7 000 руб.).
  • Станок намоточный (1 шт.) – 30 000 руб.
  • Паяльники различной мощности (3 шт.) – 10 000 руб.
  • Газовая горелка или паяльная лампа (2 шт.) – 2 000 руб.
  • Шуруповерт (2 шт.) – 2 500 руб. (5 000 руб.).
  • Рулетка (2 шт.) – 80 руб. (160 руб.).
  • Набор сверл всех размеров – 1 800 руб.
  • Плашки различного диаметра – 5 000 руб.

Итого: на начальном этапе в мастерскую закупается инструмент на сумму 165 000 руб. Остальное оборудование будет закупаться по мере возникновения в нем необходимости. Кроме инструментов приобретаются расходные материалы: канифоль, припои, бензин, масло.

Таким образом, на оснащение мастерской уйдет 210 тыс. руб.

Планируем персонал

В мастерской электроинструментов к административно-управленческому персоналу относятся:

  • Директор (его роль выполняет владелец компании).
  • Бухгалтер.
  • Уборщица.
  • Электромеханик (2 чел.).
  • Радиомеханик (2 чел.).

Расчет заработной платы сотрудников указан в таблице:

ДолжностьЧисленность кадровРазмер оклада, руб.Всего, руб.
Директор140 00040 000
Бухгалтер135 00035 000
Электромеханик230 00060 000
Радиомеханик230 00060 000
Уборщица110 00010 000
Всего9205 000
Отчисления в фонды62 000
Всего в месяц267 000

В месяц на зарплату персоналу и различные отчисления понадобится 267 000 руб. Оплата производится два раза в месяц – аванс и расчет. Премии в конце года – на усмотрение учредителя ООО.

Ежемесячные траты

Ежемесячные расходы мастерской по ремонту электроинструментов следующие:

  • Закупка расходных материалов – 55 000 руб.
  • Хозяйственные нужды – 10 000 руб.
  • Зарплаты работникам и выплаты в различные фонды – 267 000 руб.
  • Счета и аренда помещения – 65 000 руб.

Ниже на графике представлено соотношение расходов в процентах:

бизнес-план мастерской по ремонту электроинструмента, бизнес-план мастерской по ремонту электроинструмента с расчетами, пример, оборудование, рентабельность, вложения, затраты, прибыль, доходность, помещение, стоимость, сервисного центра

Ежемесячные траты у столярной мастерской площадью в 120 кв. м составляют 397 тыс. руб. Эта сумма необходима для выплат в первые месяцы после открытия, пока компания не выйдет на доходность.

Складываем смету и ежемесячные выплаты, и получается 1 млн 263 тыс. руб. – такую сумму необходимо иметь в качестве первоначального капитала.

Прогнозируемый доход

В среднем в день ремонтная мастерская будет приносить от 18 до 22 тыс. руб. В месяц сумма равняется 660 тыс. руб. Прибыль в летнее и весеннее время будет возрастать на 20-25% и равняться, в среднем, 825 тыс. руб. Сезонность связана с увеличением строительных работ в летнее время года.

Зная расходы за месяц, рассчитывается чистый доход: 660 000 – 397 000 = 263 000. Чистую выручку делим на три части:

  1. Амортизация и обслуживание оснащения – 10%.
  2. Основной фонд – 40%.
  3. Расширение и рост – 15%.
Читайте также:  Бизнес план кафе пекарни образец

Оставшиеся 35% будут покрывать затраченный первоначальный капитал. Рассчитываем сумму остатка на покрытие: 92 тыс. руб. Вложить в работу понадобилось 866 тыс. руб. Окупится проект через 9,5 месяца. Рентабельность проекта – 12%.

При таком разделении чистой выручки мастерская сможет спокойно покрывать свои расходы и развиваться. Для обеспечения притока клиентов первый год рекомендуется применять скидочную систему, которая позволит при малых расходах получить максимальную огласку среди населения:

  • Скидки ветеранам.
  • Скидки постоянным клиентам.
  • Скидки пенсионерам.
  • Скидки инвалидам.

Все эти и многие другие скидки могут привлечь наибольшее количество потребителей.

Маркетинговая политика проекта

В качестве основной рекламы рекомендуется запустить группу в социальных сетях. Через сети клиентам будет предлагаться не только услуга ремонта, но и выезд мастера на дом. Цена услуги – 350 руб. Если инструмент нуждается в серьезном ремонте, то предлагается забрать его в мастерскую.

Дополнительно размещаются объявления в разделе услуги в различных периодических изданиях вашего региона.

Предлагается дополнительная гарантия на отремонтированный инструмент. В качестве дополнительного дохода можно обойти мелкие магазины электроинструмента и предложить свои услуги в качестве сервисного центра. Оплата производится либо владельцем магазина раз в месяц одной суммой, либо перечисляется процент по каждому новому клиенту.

В итоге

Электромастерская инструментов рентабельна только при открытии большого центра площадью от 100 кв. м с мастерами минимум 4 человека. Небольшой бизнес быстро прогорит, так как затраты на оснащение велики, а доход будет низкий. Мастерская на 120 кв. м в центральной части региона может приносить в месяц до 660 тыс. руб. Но ежемесячные траты будут съедать 50% от суммы. Вложить в проект придется минимум 1 млн 263 тыс. руб. При высокой востребованности и росте клиентской базы окупаемость – 9-10 месяцев. Рентабельность – от 12%, что является неплохим показателем для небольших регионов.

Источник

 хочу создать фирму по обслуживанию и ремонту электрооборудования. С чего начать?

2.11.2010, 14:23

Сообщение
#1

Заглянувший

Группа: Новые пользователи
Сообщений: 4
Регистрация: 2.11.2010
Из: Волгоградская область
Пользователь №: 20087

Хочу развить бизнес по обслуживанию и ремонту электрооборудования. Очень многие обращаются с просьбой что-то отремонтировать или заключить договор на обслуживание, предоставление лица, ответственного за эл.хозяйство. ИП с данным видом деятельности уже зарегестрировал,а что готовить дальше не знаю, какие дркументы нужны и пр. Помогите плиз, хотелось бы с Нового Года начать. (IMG:style_emoticons/default/icon_eek.gif)

2.11.2010, 16:29

Сообщение
#2

=VIP=

Группа: Модераторы
Сообщений: 20595
Регистрация: 12.7.2009
Из: Вологодская область
Пользователь №: 14996

1. подготовьте стандартный договор на услуги
2. а персонал помимо ИП есть?
3. насчет лица. отв. за ЭХ – это если только вас устроят в штат Заказчика
и подробнее бы что собираетесь делать – слова обслуживание. ремонт и электрооборудование понятия растяжимые

2.11.2010, 19:05

Сообщение
#3

Заглянувший

Группа: Новые пользователи
Сообщений: 4
Регистрация: 2.11.2010
Из: Волгоградская область
Пользователь №: 20087

Персонал имеется, ребята грамотные, работать умеют, вопрос как их легализовать, как расчитать сумму абонентской платы за обслуживание, примерная форма договора. и Какие документы нужны? Нужно ли СРО?

3.11.2010, 0:28

Сообщение
#4

=VIP=

Группа: Модераторы
Сообщений: 20595
Регистрация: 12.7.2009
Из: Вологодская область
Пользователь №: 14996

легализовать – примите официально на работу
абон. плата зависит от объемов
примерную форму договора (ТО жилых зданий) уже вешал
СРО на ТО не нужно (если не кап. ремонт или выше)

Гость_НизкийВольт_*

3.11.2010, 7:45

Сообщение
#5

Гости

А Вы сами аттестованы по эл безопасности в комиссии РТН? (или может есть у Вас человек с соответствующей группой 4 до 1000 и 5 если свыше) соответственно фирма у Вас маленькая думаю что своей комиссии нет и “грамотных ребят” тоже нужно аттестовать в РТН.

3.11.2010, 19:07

Сообщение
#6

Заглянувший

Группа: Новые пользователи
Сообщений: 4
Регистрация: 2.11.2010
Из: Волгоградская область
Пользователь №: 20087

Фирма маленькая, ребята все аттестованы, у меня работают по совместительству. Или необходимо их оформлять на постоянку? Где взять форму договора?

3.11.2010, 19:45

Сообщение
#7

=VIP=

Группа: Модераторы
Сообщений: 20595
Регистрация: 12.7.2009
Из: Вологодская область
Пользователь №: 14996

если Вы ИП и на постоянке никого нет, лучше нескольких (2-3 чела) оформить по договору
форму можно найти в инете например тут https://www.sb-ugra.ru/docs/internal/contracts/

Гость_Гость_Motto_*

17.11.2010, 9:25

Сообщение
#8

Гости

Т.к. ИП не имеет права делать людям записи в трудовой книжки, то и от приема на работу пользы немного.
Если в фирме народу мало, лучше работать с ними по договору (трудовому или оказания услуг..).
Тогда не придется выступать налоговым агентом работников, платить за них в налоговую и пенсионный фонд.

По договору деньги заплатили и все.
А они пусть сами заполняют налоговые декларации, разбираются с пенсионным фондом и все такое.

Читайте также:  Бизнес план для рекламной газеты

17.11.2010, 12:37

Сообщение
#9

=VIP=

Группа: Модераторы
Сообщений: 20595
Регистрация: 12.7.2009
Из: Вологодская область
Пользователь №: 14996

Цитата(Гость_Motto @ 17.11.2010, 9:25)

1. Т.к. ИП не имеет права делать людям записи в трудовой книжки, то и от приема на работу пользы немного.
2. Если в фирме народу мало, лучше работать с ними по договору (трудовому или оказания услуг..).
Тогда не придется выступать налоговым агентом работников, платить за них в налоговую и пенсионный фонд.

По договору деньги заплатили и все.
А они пусть сами заполняют налоговые декларации, разбираются с пенсионным фондом и все такое.

1. это что то новое или дума с утра закон какой приняла, а Вы первым об этом узнали
2. попробуйте расскажите это налоговой – любопытно посмотреть их реакцию
а вообще Ваши высказывания порадовали (IMG:style_emoticons/default/icon_biggrin.gif)

Гость_Гость_ez81_*_*

17.11.2010, 17:42

Сообщение
#10

Гости

Не с ИП и по договору не прокатить если до 1000в совмещенку можно через надзор оформить. а выше 1000в не получиться нужно аттестацию от работодателя проходить,приказы о приеме на работу и т.д. и т.п. А ИП не может принять так что получается ТУПИК.

17.11.2010, 18:31

Сообщение
#11

=VIP=

Группа: Модераторы
Сообщений: 20595
Регистрация: 12.7.2009
Из: Вологодская область
Пользователь №: 14996

честно говоря ничего не понял
ну уж если так нравится заключает ИП трудовой договор (контракт) с работником, дальше всё прописано в Правилах, причем тут до и выше 1 кВ.?почему это по совмещению выше 1 кв. не прокатит и что не прокатит?
если можно подробнее

Гость_Гость_ez81_*_*

17.11.2010, 21:54

Сообщение
#12

Гости

Чтобы работать по совмещению, имея удостоверение с группой до 1000в полученное в организации по месту основной работы берется разрешение в ростехнадзоре на работу по совмещению(если аттестован не позднее полугода) ,если чел хочет работать по совмещению имеяя группу до и выше 1000в полученную по основному месту работы то ростехнадзор не разрешает этого делать а заставляет аттестовываться вновь на эту же группу только от организации где ты будешь работать по совмещению. А при аттестации требуется пакет документов таких как приказ о приеме на работу, чего индивидуальный предприниматель выдать не может – будет юридический коллапс. Полагаю изъяснил доступно.

17.11.2010, 23:44

Сообщение
#13

=VIP=

Группа: Модераторы
Сообщений: 20595
Регистрация: 12.7.2009
Из: Вологодская область
Пользователь №: 14996

теперь понятно
1. года три назад у нас тоже практиковалось такое – совмещай хоть в десяти организациях, но сдаешь экзамены для каждой организации – теперь такого нет, точно не помню, но причина сей отмены была вроде такова, чтоПравила этого не требуют, насчет до и выше 1 кв. такого требования не было вообще
2. а почему Вы решили, что ИП не может написать приказ о приеме на работу? какой тут юридический коллапс? у ИП как и у организации может (по мойму даже должна быть) книга приказов
ТК РФ

Статья 68. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Гость_Гость_ez81_*_*

18.11.2010, 0:32

Сообщение
#14

Гости

По поводу ИП пост №8 оттуда и “ноги растут”

Гость_Motto_*

18.11.2010, 8:14

Сообщение
#15

Гости

При чем тут приказ о приеме на работу.

Я же русским по белому написал, ИП не имеет права делать записей в трудовой книжке.

Все остальное сколько угодно.

Почитайте налоговый кодекс о взаимоотношениях между работодателем и работником (и еще трудовой в придачу) и между контрагентами, а потом будете глумиться.

Гость_Гость_ez81_*_*

18.11.2010, 8:33

Сообщение
#16

Гости

Мотто-Да ктож над вами глумится ,прочтите все с начала и вникнете в смысл всей полемики.

18.11.2010, 17:58

Сообщение
#17

Посетитель

Группа: Пользователи
Сообщений: 237
Регистрация: 10.11.2010

Пользователь №: 20173

Цитата

Я же русским по белому написал, ИП не имеет права делать записей в трудовой книжке.

очень даже может ❗

1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)

Пользователей:

Источник