Бизнес план по пошиву спецодежды
Организовывая пошив спецодежды, нужно для начала точно знать, что это такое. Речь идет про средство индивидуальной защиты от вредоносных факторов, с которыми человек сталкивается на рабочем месте (строительство, химическое производство, металлургия).
Спецодежда – это униформа, которая выделяет сотрудника среди прочих людей. Одна из её целей –сделать человека узнаваемым (медработники, полиция) и подчеркнуть стиль компании. Также с помощью униформы создают позитивное запоминающееся впечатление (банковские работники, сфера обслуживания).
При производстве спецодежды должны учитываться такие требования:
- гигиеничность – не вызывать аллергических реакций;
- защищать от внешних отрицательных факторов на рабочем месте: спецодежда должна быть влагостойкой или химстойкой, невоспламеняемой и/или непродуваемой – зависит от того, в какой среде будет работать сотрудник;
- удобство – не сковывать движения, спецодежда быть лёгкой;
- эстетичность;
- лёгкость в уходе – одежда должна хорошо стираться и не терять свой внешний вид после стирки;
- износостойкость;
- соответствовать ГОСТам на одежду для защиты.
Какие бывают виды спецодежд?
1. Рабочая спецодежда от механических загрязнений.
Защищает работников от грязи, масел и пыли. В основном, это хлопчатобумажная продукция: косынки на голову, фартуки, комбинезоны. Пошив может производиться из более плотного материала, если предполагается работа на свежем воздухе – таким материалом чаще всего выступает саржа и грета.
2. Спецодежда для выполнения огневых работ.
Выполняется из невоспламеняемых, негорючих тканей, защищает от искр, брызг раскалённого металла, ультрафиолетового излучения, обеспечивают огнезащиту и термоизоляцию.
Самые простые невоспламеняемые ткани – войлок и брезент, более сложные сделаны на основе кремнеземных волокон и волокон стекла + имеют покрытие из силикона, также сюда относятся алюминиевая фольга, полиуретан.
Широко применяется в пожарных, металлургических, электрогазосварочных специальностях.
3. Сигнальная одежда.
Это куртки, жилеты, костюмы с различными светоотражающими деталями, которые дают возможность заметить сотрудника издалека, независимо от погодных условий и видимости.
Помимо светоотражающих элементов такая спецодежда выполняется из ярких неприродных цветов (оранжевый, салатовый), для того, чтобы при относительно хорошей видимости работник не сливался с местностью.
4. Экранирующая специальная одежда.
Защищает от электромагнитного излучения. Эта спецодежда сшита чаще всего из тонкой хорошо гнущейся металлической, чаще всего медной, сетки. В комплекте должны быть соответствующая обувь и головной убор.
5. Утеплённая спецодежда.
Нужна для того, чтобы защищать людей на рабочем месте от холода, ветра и дождя.
Чаще всего применяют современные синтетические утепляющие ткани, например, с полимерным покрытием. Такие ткани лёгкие и имею все необходимые качества: влагостойкость, непродуваемость, невоспламеняемость, светоотражаемость.
6. Корпоративная одежда.
Одежда для служащих одной компании, чаще всего, из сферы обслуживания. Служит для создания положительного имиджа, фирменного стиля.
Для такой одежды, в основном, используют натуральные ткани, например, хлопок, потому что эта спецодежда напрямую контактирует с телом служащего.
7. Униформа, форма, мундир.
Одежда для государственных служащих силовых структур, одинаковая по стилю, форме, цвету. Чаще всего шьют из синтетических тканей с добавление хлопка и саржевым плетением.
Фасоны спецодежды
При пошиве спецодежды играет роль не только ткань, но также практичный и красивый фасон, который соответствует правилам техники безопасности.
Основные виды фасонов для пошива спецодежды:
Куртка | Прямая | С отрезной планкой |
Карманы | Накладные | Врезные |
Воротник | Стойка | Отложной |
Спинка | Цельнокроеная | С отрезной кокеткой |
Длина рукава | 3/4 | Длинный рукав |
Рукав | Прямой | На манжете |
На каких моментах важно акцентировать внимание заказчика при выборе спецодежды:
- Сезонность одежды – она бывает демисезонная и утеплённая.
- Тип ткани, её состав и цвет.
- Уточнить, из чего состоит изделие (куртка, брюки, комбинезон, жилет и т.д.)
- Уточнить количество карманов и вид.
- Установить длину рукава.
- На что будет застёгиваться манжет (липучка, пуговица, кнопка)?
- Как будет сделан логотип (вышивка, шеврон, термопечать, шелкография)?
Предпочтительно выбирать многослойные костюмы, чтобы работнику было удобно подстраиваться под температурный режим при работе на свежем воздухе.
ГОСТы при пошиве спецодежды
ГОСТ – это национальный стандарт, принятый органом власти и являющийся обязательным к исполнению производителем. Без их выполнения предприниматель не будет иметь права реализовывать свою продукцию и вообще заниматься её изготовлением.
При пошиве спецодежды необходимо руководствоваться следующими ГОСТами:
ГОСТ | Название | Ссылка на изучение |
---|---|---|
ГОСТ 12.4.280-2014 | Одежда специальная для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. | https://standartgost.ru/g/%D0%93%D0%9E%D0%A1%D0%A2_12.4.280-2014 |
ГОСТ 12.4.25 9-2014 | Эксплуатационные требования к одежде для химической защиты, обеспечивающей ограниченную защиту от жидких химических веществ. | https://standartgost.ru/g/%D0%93%D0%9E%D0%A1%D0%A2_12.4.259-2014 |
По статистическим данным, в России профессиональной одеждой пользуются около 30 млн. человек. Преимуществом в этом виде бизнеса является очевидная лёгкость вхождения на потребительский рынок.
При таком большом спросе спецодежду изготавливают лишь несколько крупных компаний, так что новичок без особого труда сможет найти себе клиентов, выставив конкурентоспособные цены.
Начинать стоит с пошива корпоративной или рабочей одежды, т.к. остальная специальная одежда (огнеупорная, экранирующая или, может быть, униформа для охранных структур) требует дополнительной сертификации, дотошного исполнения ГОСТов и, чаще всего, участия в государственных тендерах. Да и объёмы производства там выходят за тысячи единиц в месяц.
Предлагаем вам начать с более простого и малого, пока не набьёте руку. А далее, возможно, вы найдёте себя и станете новатором в производстве огнеупорной одежды для пожарных, или же займетесь другим сложным направлением в пошиве спецодежды.
Рассмотрим вариант организации производства различной одежды специального назначения в небольшом цехе и со штатом численностью 10 человек.
Регистрация цеха
Изучение ГОСТов – это не единственная юридическая сторона организации пошива спецодежды. Прежде всего, вы должны озаботиться регистрацией своего бизнеса.
Так как в этом материале мы рассматриваем открытие небольшого цеха, наиболее разумным вариантов будет регистрация ИП.
Для этого вам нужно подготовить и отнести в налоговую службу по месту прописки:
Через 5 рабочих дней вы получите:
Поздравляем! Теперь вы можете приступить к официальной и абсолютно законной деятельности.
Оборудование для пошива спецодежды
Для небольшого производственного цеха по пошиву спецодежды понадобится профессиональное швейное оборудование.
Оно может быть новым или бывшим в употреблении. Новое дороже в 2-3 раза, но и прослужит дольше. Однако новичку с ограниченным бюджетом все же стоит купить оборудование бывшее в употреблении и постепенно обновлять его по мере возможности.
Основной набор оборудования для производства спецодежды:
Наименование | Количество | Стоимость нового оборудования (руб.) | Стоимость б/у оборудования (руб.) |
---|---|---|---|
Итого: | 930 000 рублей | 411 000 рублей | |
Раскройные столы | 2 шт. | 20 000 * 2 шт. = 40 000 | 3000 * 2 шт. = 6 000 |
Швейные машинки | 7шт.: 5 основных и 2 резервные | 30 000 * 7шт.= 210 000 | 15 000 * 7шт.= 105 000 |
Оверлок | 2 шт. | 30 000 * 2шт. = 60 000 | 20 000 * 2 шт. = 40 000 |
Вышивальные машины | 1 шт. | 500 000 | 200 000 |
Гладильные столы и утюги | 4 шт. | 30 000 * 4шт. = 120 000 | 15 000 * 4 шт. = 60 000 |
Какой нужен персонал для пошива спецодежды?
Для того, чтобы открыть даже небольшое ателье, нам нужны работники.
Штат маленького предприятия вполне может составлять до 10 человек (для расчёта зарплаты предлагаем схему «минимальная ЗП + премия»):
Должность | Кол-во чел. | Оклад (руб./мес.) |
---|---|---|
Итого: | 140 000 руб./мес. | |
Дизайнер-конструктор | 1 | 25 000 |
Закройщик | 2 | 15 000 |
Швея | 4-5 | 15 000 |
Специалист по обслуживанию оборудования | 1 | 15 000 |
Бухгалтер | 1 | 10 000 (частичная занятость) |
Администратор-менеджер по закупкам и продажам | Собственник | – |
На администратора-менеджера (собственника) ЗП не рассчитываем, вся чистая прибыль от пошива идет ему.
Как шить спецодежду? Ключевые факторы в пошиве.
Консультация специалистов:
Расчёт стоимости пошива рабочей (защитной) и корпоративной спецодежды
Наиболее распространённые ткани для пошива рабочей (защитной) одежды – хлопок, саржа и грета.
- Саржа (ширина рулона 140 см) — 1м.п.*125 руб.
- Грета (ширина рулона 150 см) – 1 м.п. * 65 руб.
- Хлопок (ширина рулона 140 см) – 1 м.п.*1000 руб.
Расчёт цен производим с помощью прайса компании ООО «ТК ТекстильОпт»: https://opttextile.ru/prajs/tkani.html
Для пошива корпоративной одежды выбирают натуральные ткани: хлопок, лен, шерсть.
- Хлопок (ширина рулона 140 см) – 1 м.п. * 900 руб.
- Лен (ширина рулона 140 см) – 1 м.п. * 1000 руб.
- Шерсть (ширина рулона 140 см) – 1 м.п. * 2000 руб.
Расчёт цен производим с помощью прайса магазина тканей «Все ткани»: https://vce-tkani.ru/magazin/folder/hlopkovye-tkani
Определимся с количеством ткани для пошива спецодежды:
Виды одежды | Ширина ткани, см | Рост | Расход ткани, м В зависимости от размера | Длина готового изделия (м) | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
44-46 | 48-50 | 52-54 | 56-60 | ||||
Куртка удлинённая свободного покроя с капюшоном | 140 | Низкий Средний Высокий | 2,5 2,6 2,65 | 2,6 2,7 2,75 | 2,7 2,8 2,9 | 2,8 2,9 3 | 68 76 76 |
Подкладочная ткань к куртке | 140 | Низкий Средний Высокий | 1,6 1,65 1,75 | 1,65 1,75 1,8 | 1,8 1,9 1,95 | 1,9 2 2,1 | – |
Брюки | 140 | Низкий Средний Высокий | 1,35 1,45 1,5 | 1,4 1,5 1,55 | 1,45 1,55 1,65 | 1,55 1,7 1,9 | 97 105 113 |
Жакет прилегающего силуэта | 90 | Низкий Средний Высокий | 3,5 3,65 3,75 | 3,75 3,85 4 | 3,85 3,95 4,1 | 3,95 4,1 4,2 | 83 87 91 |
Юбка прямая | 140 | Низкий Средний Высокий | 0,9 0,9 0,95 | 0,9 0,9 0,95 | 1,8 1,85 1,95 | 1,8 1,85 1,95 | 66 70 74 |
Халат прямого силуэта длинный | 150 | Низкий Средний Высокий | 0,9 0,9 0,95 | 2,85 3 3,15 | 3 3,15 3,25 | 3,15 3,3 3,45 | 130 140 150 |
Блуза женская с короткими рукавами | 100 | – | 1,6 | 1,7 | 1,8 | 1,9 | 60 |
Сорочка мужская с длинными рукавами | 90 | – | 2,5 | 3 | 3,15 | 3,6 | 76 |
Будем делать расчёт по формуле: количество материала на пошив изделия (в среднем, по размеру 52-54 – для защитной одежды, и на размер 44-46 – для корпоративной) умножаем на стоимость материала.
Полученное значение сравниваем со стоимостью в интернет- магазине «Никол+», специализирующемся на одежде для персонала и служащих (https://www.nikolplus.ru)
Бизнес план интернет магазина одежды: пошагово
Изделие | Расчёт стоимости ткани | Себестоимость изделия (руб.) | Стоимость в интернет- магазине (руб.) |
---|---|---|---|
Куртка защитная удлинённая свободного покроя с капюшоном из саржи + подкладочная ткань из cаржи подкладочной | 2,9 м * 125 + 1,95 м * 125 = 362,5 + 243,7 = 606,25 | 606,25 | От 3520 |
Брюки защитные из саржи | 1,65 м * 125 = 206 | 206 | От 2600 |
Куртка защитная удлинённая свободного покроя с капюшоном из греты | 2,9 м * 65 = 188 | 188 | От 2500 |
Брюки защитные из греты | 1,65 м * 65 = 107,25 | 107,25 | От 2000 |
Жакет прилегающего силуэта льняной | 3,5 * 1000 = 3500 | 3500 | От 4500 |
Юбка прямая льняная | 0,9 м * 1000 = 900 | 900 | От 1800 |
Юбка прямая шерстяная | 0,9 * 2000 = 1800 | 1800 | От 2200 |
Брюки хлопок | 1,35 м * 900 = 1215 | 1215 | От 1650 |
Халат прямого силуэта длинный хлопок | 2,6 м * 900 = 2340 | 2340 | От 2250 |
Блуза женская с короткими рукавами хлопок | 1,6 м * 900 = 1440 | 1440 | От 1500 |
Сорочка мужская с длинными рукавами хлопок | 2,5 м * 900 = 2250 | 2250 | От 1800 |
Считается, что 1 швея за смену (8 часов) должна сшить 6 курток.
На примере курток защитных грета сделаем расчёт прибыли от пошива спецодежды:
- 1 швея – 6 курток/день;
- 4 швеи – 6 * 4 = 24 куртки/день * 21 рабочий день = 504 куртки/месяц;
- себестоимость по материалу одной куртки – 188 руб.;
- 504 куртки * 188 руб. = 94752 руб. – себестоимость;
- 2500 руб. – рыночная цена;
- с учётом затраченных материалов мы будем продавать оптом за 1000 руб. * 504 куртки = 504 000 руб. (прибыль).
Налог – до 21% с доходов при регистрации, как индивидуальный предприниматель (ИП). При этом, если вы ИП и переходите на упрощённую систему налогообложения (УСН), то имеете право на налоговые каникулы 2 года в некоторых сферах бизнеса (производственная, социальная, научная и сфера предоставления бытовых услуг).
У нас сфера производственная, поэтому мы имеем право на «Кредитные каникулы» и налоги платить не будем.
- 504 000 — 94 752 = 409 248 руб. – чистая прибыль;
- 409 248 – 90 000 (зарплаты) – 250 000 (премия по 10 000/человека) – 20 000 (аренда помещения) = 69 228 руб.
С чистой прибылью почти 70 000 в месяц наше б/у оборудование для пошива окупится примерно за полгода. Учитывая расходы на регистрацию бизнеса, аренду помещения под цех и сопутствующие расходы, пошив одежды специального назначения может окупиться через 9-12 месяцев работы.
Пошив спецодежды – занятие непростое, «многослойное», кропотливое, требующее немалых первоначальных вложений – до 500 000 рублей. Но также оно быстро окупаемое и приносящее значительную прибыль при толковом подходе к делу.
Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
Источник
* В расчетах используются средние данные по России
Бизнес по пошиву и продаже профессиональной одежды представляет большой интерес для начинающих предпринимателей. Оригинальная и привлекающая внимание униформа используется во многих областях. Профессиональную одежду носят пожарники, медицинские работники, полицейские, энергетики, дорожники, строители, работники автомастерских, гостиниц, кафе и ресторанов, промоутеры… Унифицированная одежда из обычной рабочей униформы давно превратилась в отличительную особенность и неотъемлемый элемент единого корпоративного стиля.
По данным исследовательских центров профессиональную одежду носят около 30 миллионов россиян, что составляет немногим менее половины трудоспособного населения нашей страны. Более того, по мере развития сектора услуг спрос на спецодежду неуклонно возрастает с каждым годом на 10-15 %. Дополнительные преимущества такого бизнеса связаны с относительной легкостью выхода на рынок. Для этого не требуется обладать ни большими познаниями и опытом работы в этой сфере, ни внушительным капиталом для начала собственного дела. Затраты на старт вполне соизмеримы с расходами на организацию обычного швейного цеха, зато рентабельность такого производства существенно выше. Конкуренция в отдельных сегментах сравнительно невысока. Правда, в целом, весь рынок спецодежды поделен между несколькими основными компаниями, включая «Тракт», «Техноавиа», «Восток-Сервис» и др. Тягаться с ними новым фирмам, конечно, не под силу, поэтому мелкие предприятия специализируются на выполнении небольших заказов объемом до нескольких сотен единиц одежды в месяц. Некоторые из них даже шьют небольшие партии эксклюзивной одежды под заказ. Количество заказов у крупных производителей исчисляются тысячами единиц одежды в месяц. Однако их ассортимент очень ограничен и мало чем отличается от продукции других предприятий. Именно этот недостаток компенсируют мелкие фирмы и частные ателье. Например, питерская компания со штатом около 20 человек, выпускающая стильную и качественную спецодежду, получает до 40 % прибыли. Месячный оборот производственного предприятия со штатом не более ста человек может достигать 100 тысяч долларов.
Конечно, не каждая одежда, сшитая для профессиональных нужд, может называться «специальной». Прежде всего, к спецодежде относятся изделия, пошитые в строгом соответствии с ГОСТом. Они предназначаются для людей, которые работают в особых условиях, поэтому им нужна специальная одежда, защищающая человека от негативных факторов производства, производственных травм или оберегающая его от опасностей, которые связаны с особенностями покроя и используемого материала для пошива обычной одежды. Требования, предъявляемые к спецодежде специалистов из различных областей, отличаются. Так, например, медицинская одежды должна быть прочной, несминаемой и воздухонепроницаемой. При этом она обязательно должна обладать антистатическими, бактерицидными и влагоотталкивающими свойствами. Ткань, из которой пошита такая одежда, должна легко дезинфицироваться и быть устойчивой к химическим веществам. Спецодежда, которая предназначается для поваров, должна обеспечивать защиту пищевых продуктов. Материал, из которого шьется такая одежда, должен обладать незначительной способностью к отделению частиц. Свои требования существуют к каждому виду спецодежды, в зависимости от того, в каких условиях она будет использоваться.
Для обозначения всего ассортимента одежды, предназначенной для корпоративных клиентов, используется определение «профессиональная одежда». Она бывает нескольких разновидностей: специальная, рабочая, форменная, корпоративная. Рабочая одежда является самой простой как с точки зрения технологии пошива, так и с позиции дизайна. В качестве материалов для ее производства используются дешевые плотные ткани, которые должны отличаться износоустойчивостью. Форменная одежда предназначается для работников охранных структур и военизированных подразделений, а корпоративная одежда должна, с одной стороны, обеспечивать комфортные условия для работы, а с другой – соответствовать корпоративному стилю.
Специалисты советуют новичкам начинать свой бизнес в сегменте корпоративной и рабочей одежды. Многие компании заказывают для своих работников – от промоутеров и продавцов-консультантов до менеджеров и администраторов – униформу, которая позволяет посетителям сразу определить работника компании. Такие заказы можно искать напрямую, обзванивая потенциальных клиентов, или же договориться о взаимовыгодном сотрудничестве с рекламными агентствами в вашем городе или регионе. Сложнее всего обстоит дело со сбытом готовой специальной и форменной одежды. Не имея связей и опыта работы с такими организациями, получить заказы будет непросто. Готовьтесь вложить немало средств в продвижение своей продукции на местном рынке, начиная с размещения рекламы в СМИ, включая специализированные издания, и заканчивая участием в тендерах государственных организаций и различных учреждений.
Правда, при большом желании и изобретательности можно построить успешный бизнес и в этом сегменте. Например, не столь давно в нашей стране появилась компания, которая продает оригинальную и красивую одежду для работников медицинских учреждений. Правда, они не отшивают модели самостоятельно, а покупают их у крупнейшего американского производителя медицинской одежды и реализуют через собственные магазины.
Итак, существующие производства спецодежды и униформы можно разделить на два основных типа: крупные предприятия, которые занимаются массовым производством, имеют хорошее оснащение, и отдельные мини-фабрики, цехи и ателье, которые ориентируются, в первую очередь, на частных заказчиков. Если вы выбираете последний вариант, то вам необходимо позаботиться о покупке нового оборудования, которое позволит обеспечить качественный пошив одежды, и о поиске материалов. Несмотря на то, что профессиональная одежда, как правило, не отличается большим разнообразием цветов и расцветок, сложным кроем и фурнитурой, поиск подходящих качественных тканей может потребовать немалых усилий и времени. Большинство тканей отечественного производства не соответствует требованиям по качеству, износоустойчивости, плотности, внешнему виду, поэтому компании, которые делают ставку на производстве качественной дорогой одежды, приобретают ткани и многие расходные материалы за рубежом.
Для небольшого цеха по пошиву профессиональной одежды потребуется около двадцати человек. Штатное расписание включает в себя конструктора, двух закройщиков, 8-10 швей, специалиста по обслуживанию оборудования, дизайнера-конструктора одежды. Также понадобятся услуги бухгалтера, офис-менеджера (по совместительству менеджера по продажам), менеджера по закупкам. Часть административных обязанностей в первое время можно выполнять самостоятельно. Многие небольшие ателье открываются с небольшим количеством работников – до десяти человек в штате. При этом часть задач они отдают на аутсорсинг. Например, в вашем случае может оказаться выгоднее обратиться к бухгалтеру со стороны, который будет заниматься делами вашей фирмы, а не брать его в штат с окладом.
Закупками материалов и продажами готовой продукции также можно заниматься в первое время самостоятельно. Конечно, в дальнейшем, когда ваш бизнес выйдет на уровень самоокупаемости, когда вы решите открывать, к примеру, специализированные магазины или представительства в других регионах, большую часть выполняемых вами задач можно будет делегировать другим работникам. Из оборудования понадобится минимум пять основных швейных машин и две резервных (на случай, если основная машина вдруг выйдет из строя в самый неподходящий момент, например, при выполнении крупного заказа), оверлок, вышивальная машина (для вышивания логотипов, эмблем и прочих отличительных знаков), четыре гладильных стола и утюги, два стола для раскройки ткани, стеллажи для хранения тканей, фурнитуры и выкроек. Стоимость оборудования зависит от ваших материальных возможностей. Можно сэкономить, приобретая подержанные машины и мебель. В этом случае вполне реально уложиться в 60-100 тысяч рублей. Новое качественное оборудование обойдется раза в 2-3 дороже. С другой стороны, оно прослужит вам намного дольше. В любом случае, если у вас нет опыта работы в этой сфере, при выборе техники обязательно проконсультируйтесь со специалистами. Это поможет избежать ненужных расходов и не поставит под угрозу ваш бизнес, ведь при помощи плохих машин вы не сможете производить продукцию надлежащего качества.
Для размещения вышеперечисленного оборудования потребуется площадь до 150 кв. метров. Для расположения вашего цеха лучше всего выбирать микрорайоны. Стоимость аренды там будет на порядок ниже, чем в центре. Однако перебираться совсем на окраину города не стоит. Ваши работники будут тратить много времени на проезд до работы и обратно.
Прибыль, на которую вы сможете рассчитывать, напрямую зависит от качества вашей продукции, ваших познаний в маркетинге, связей, используемых материалов, ассортимента и многих других факторов. Минимальная розничная цена одного медицинского халата составляет от 500 р. При этом половина от этой цены – это стоимость ткани и фурнитуры. Прибавьте к ним расходы на заработную плату сотрудникам (от дизайнера-конструктора до закройщика и швеи), рекламу, износ оборудования, электричество, аренду помещения… Если вы работаете в узком сегменте (например, дорогая эксклюзивная профессиональная одежда), то добавьте к этим расходам стоимость разработки бренда. О торговой марке надо подумать заранее, уже на этапе составления бизнес плана и разработки первых моделей одежды.
Созданием логотипа, придумыванием названия компании, бренда, коллекций должны заниматься специалисты. В этом случае ваши инвестиции быстро окупятся.
Если вы производите обычную спецодежду, то без рекламы не обойтись. При работе с индивидуальными заказами в первое время можно искать клиентов самостоятельно, а в дальнейшем обходиться «сарафанным радио». Если же ваш бизнес ориентирован на конечных покупателей, стоит обдумать возможность создания собственного сайта с подробным и наглядным каталогом продукции и групп в социальных сетях (правда, их продвижение также потребует немалых расходов).
В многочисленных бизнес-планах, посвященных производству спецодежды, которые можно найти в интернете, называются следующие суммы, которые необходимы для организации такого бизнеса: около 150-200 тысяч рублей для организации небольшого цеха и около 500 тысяч рублей – для мини-фабрики. На самом деле, потребуется минимум раза в два больше средств с учетом оплаты текущих расходов в течение первых шести месяцев работы вашего производства профессиональной одежды.
Сысоева Лилия
01.01.1970
Все материалы по тегу: производство спецодежды
1121 человек изучает этот бизнес сегодня.
За 30 дней этим бизнесом интересовались 34467 раз.
Сохраните статью, чтобы внимательно изучить материал
Другие статьи по вашей теме:
Источник