Бизнес план открытия группы кратковременного пребывания
Опубликовано: 15.09.2013 | 20:06 | Просмотров: 19977
|
Исследования рынка, готовые бизнес планы, бизнес идеи, инвестиции Наш блог это анонсы новых маркетинговых исследований, самые актуальные и успешные бизнес планы. В базе компании более 10 400 исследований и обзоров вс Создан: 20.03.2012 | 10:30 Темы: 489 | Посты: 1014 | Показы: 886113 Рейтинг: Авторы Блога |
Рынок услуг по организации досуга и обучения детей развивается сейчас очень активно. Учитывая сложившийся дефицит мест в детских садах, а также то, что в последнее время стало гораздо меньше ясельных групп, а отпуск по уходу за ребенком оплачивается лишь до 1,5 лет, мы предлагаем Вам отличный вариант для начала своего дела.
| Голоса: 6Источник
Данный вид бизнеса постепенно набирает обороты в нашей стране, хотя и не такими темпами, как от него ждут. Потребность в подобной услуге очень большая и в Рубцовске, т. к. аналогичных услуг в данном городе нет.
Согласно статистике на конец 2010 года, в Рубцовске 3801 детей нуждаются в дошкольном учреждении. Причем по сравнению с ситуацией года, количество нуждающихся в дошкольном учреждении постоянно растет.
Группы кратковременного пребывания в Рубцовске – это идеальная альтернатива детскому саду, поскольку в городе не строятся детски сады, а численность детей растет.
2. Описание проекта (идеи)
Бизнес-идеей является создание комнаты временного пребывания для детей от 3 до 6 лет.
В городе Рубцовске есть только одна подобная комната.
Комната временного пребывания для детей будет находиться в центральной зоне города Рубцовска. Почему наш выбор пал именно на центральный район города? Это очень удобно, т. к. в этой зоне города развита инфраструктура: рядом находится остановка маршрутного такси и троллейбуса №1, удобен подъезда на личном транспорте, а также пешком. Основными факторами, повлиявшими на наш выбор были: высокая плотность населения в центральном районе, преимущественно молодых семей, приблизительно равное расстояние от окраин города, вдалеке от промышленных предприятий.
Предлагаем в помещении с площадью 47 м² обустроить комнату временного пребывания для детей от 3 до 6 лет. Одновременно здесь могут находиться до 20 человек. Максимальное время пребывания около 4-х часов. Планом предполагается разделение комнат на несколько зон: приемная, игровая комната, видеотека, сан. узел, комната для персонала.
Работать с детьми будут квалифицированные специалисты. Они научат детей рисовать, лепить, будут заниматься с ними развивающими играми.
Создание подобных комнат важно, особенно сейчас, когда так сложно определить своего ребенка в детский сад.
3. Цели проекта
– улучшение качества жизни населения;
– социализация ребенка;
– увеличение свободного времени родителей;
– возможность самореализации родителей;
– благотворное влияние на улучшение демографической ситуации в городе;
– привлечение потенциальных инвесторов.
4. Механизм реализации проекта
1. регистрация в федеральной налоговой службе как индивидуальный предприниматель;
2. оформить кредит под залог имущества в банке;
3. покупка квартиры 3х комнатной квартиры выведенной из жилищного фонда;
4. обустройство квартиры: снос стены, установка дополнительной двери в кладовую, косметический ремонт игровой комнаты;
5. наем персонала (4 человека: 2 секретаря и 2 няни);
6. приобретение инвентаря: (видеотека, ковры, мягкие игрушки, мебель), бытовая химия,
7. Установка охранной сигнализации
8. реализация комплекса маркетинговых коммуникаций (разработка рекламы для трансляции на информационных таблоидах.
5. Определение расходов и доходов по реализации бизнес-идеи
Приемная | |||
товар | колличество | цена(руб) | |
стол со шкафчиками | 1 | 2999 | икеа |
стул | 2 | 899 | икеа |
лавочка | 2 | 1200 | |
телефон | 1 | 1199 | икеа |
журнал(тетрадь) | 2 | 100 | Полиграф |
огнетушитель | 1 | 340 | |
аптечка | 1 | 250 | |
люстра | 1 | 350 | китайский рынок |
концелярские товары(набор) | 1 | 399 | икеа |
корзина | 1 | 149 | икеа |
7545 | |||
Комната персонала | |||
стол | 1 | 1599 | икеа |
стул | 3 | 807 | икеа |
ведро | 1 | 149 | икеа |
швабра | 1 | 350 | Новекс |
пылесос | 1 | 1399 | эльдорадо |
микроволновка | 1 | 1599 | эльдорадо |
чайник | 1 | 299 | эльдорадо |
холодильник | 1 | 4399 | эльдорадо |
шторы | 1 | 850 | Китайский рынок |
люстра | 80 | икеа | |
11531 | |||
Игровая комната | |||
шторы | 1 | 850 | китайский рынок |
люстра | 1 | 750 | китайский рынок |
корзины для игрушек | 2 | 398 | икеа |
столики | 2 | 1998 | икеа |
стульчики | 4 | 1196 | икеа |
диванчик | 1 | 1900 | икеа |
7092 | |||
Игрушки | |||
пистолетики | 5 | 500 | Фемили |
куклы | 7 | 630 | Фемили |
машинки | 7 | 560 | Фемили |
посудка | 1 | 210 | Фемили |
мячики | 3 | 59 | икеа |
конструктор | 1 | 750 | икеа |
кубики | 2 набора | 130 | Фемили |
мягкие игрушки | 10 | 3000 | Фемили |
качалка | 1 | 1300 | икеа |
бумага | 1 упаковка | 120 | Полиграф |
кисточки | 5 | 160 | Полиграф |
фломастеры | 3 | 180 | Полиграф |
карандаши цветные | 3 | 200 | Полиграф |
карандаши простые | 5 | 50 | Полиграф |
ластик | 5 | 20 | Полиграф |
раскраски | 5 | 280 | Полиграф |
игрушки- трансформеры | 3 | 620 | Фемили |
пластилин | 3 | 120 | Полиграф |
подставки под лепку | 5 | 100 | Полиграф |
баночки под краску | 5 | 130 | Полиграф |
мозаика крупная | 5 | 300 | Полиграф |
9419 | |||
Видиотека | |||
шторы | 1 | 750 | китайский рынок |
люстра | 1 | 750 | китайский рынок |
подушки | 8 | 200 | икеа |
телевизор | 1 | 7999 | эльдорадо |
диски | 5 | 500 | Полиграф |
Домашний кинотеатр | 1 | 3999 | эльдорадо |
книги | 10 | 1000 | Алгол |
диван | 2 | 4800 | икеа |
19998 | |||
Санузел | |||
зеркало | 1 | 313 | наш дом и сад |
бумажные полотенца | 1 | 12 | офисная планета |
мыло | 1 | 11 | офисная планета |
горшок | 1 | 55 | наш дом и сад |
коврик | 1 | 143 | наш дом и сад |
мусорное ведро | 1 | 58 | наш дом и сад |
туалетная бумага | 1 | 5 | офисная планета |
средство для чистки туалета | 1 | 114 | офисная планета |
держатель для туалетной бумаги | 1 | 29 | икеа |
740 | |||
Кладовая | |||
полки для игрушек | 3 | 297 | икеа |
полка под книги | 1 | 899 | икеа |
1196 | |||
Квартира | 1900000 | ||
Сигнализация | 14000 | ||
Ковралин | 4200 | ||
Итого | 2008272 | ||
Реклама | 17000 | ||
Итого | 2025272 | ||
З/пл | 4 чел | 5536*4*1,3= | 28787,2 |
электроэнергия | 300 | 1,97 | 591 |
Аб. пл. за сигн. | 400 | ||
Вода хол | 3 | 12,22 | 36,66 |
Вода гор | 1 | 87 | 87 |
водоотведение | 4 | 12,4 | 49,6 |
29551,46 |
Сигнализация https:///board/show2726.html
Перечень работников: 2 няни, 2 секретаря.
Определение предполагаемых доходов от реализации бизнес-идеи.
Доходы
В среднем планируется в будние дни- 40 детей, в выходные –50 детей.
Количество выходных дней – 8, количество рабочих дней – 22.
Реклама подразумевает транслирование видео ролика на большом экране (возле Мария-Ра) в течение месяца.
Стоимость часа | 100руб |
Будние дни | 40чел |
Выходной | 50чел |
Кол-во дней | 30 |
Доходы | |
128000 | |
Ежемесечные постоянные расходы | |
29551,46 | |
Прибыль | 94015,82 |
Расходы второго (третьего) года реализации проекта
З/пл | 4 чел | 5536*4*1,3= | 28787,2 |
электроэнергия | 300 | 1,97 | 591 |
Аб. пл. за сигн. | 400 | ||
Вода хол | 3 | 12,22 | 36,66 |
Вода гор | 1 | 87 | 87 |
водоотведение | 4 | 12,4 | 49,6 |
29551,46 | |||
Реклама | 12000 |
6. Определение периода окупаемости бизнес – проекта
Кредит «МДМ банк»
Кредиты малому бизнесу на привлекательных условиях:
· Любые цели: пополнение оборотных средств, инвестиции в развитие бизнеса, неотложные нужды, рефинансирование;
· Установление индивидуальной процентной ставки по кредиту*
· Отсутствие единовременных, ежемесячных комиссий
· Досрочное погашение кредита без комиссий
· Гибкая политика залогового обеспечения;
· Индивидуальный график погашения
Возможно установление индивидуальной процентной ставки, окончательный размер годовой процентной ставки зависит от срока кредита, формы выдачи, финансового положения заемщика, наличия/отсутствия положительной кредитной истории в Банк». https://www. /rubtsovsk/sme/
Процентные ставки:
до 12 мес. – от 11,5%;
до 24 мес. – от 12 %,
до 36 мес. – от 13,5 %,
до 48 мес. – от 14 %;
до 60 мес. – от 15,5 % годовых.
От 60 мес. до 120 мес. – индивидуально
Доходы-расходы=128.000-29.551,46=98.448,54 руб./мес.
Кредит:
(2.008.272*0,12+2.008.272) /24месяца=93.719,46 руб./мес.
(2.008.272*0,12+2.008.272) /23месяца=97.794,1 руб./мес.
(2.008.272*0,12+2.008.272) /22месяца=102.239,3 руб./мес.
Кредит в год: 97.794,1*12=1.173.529,2 руб./год
7. Практическая значимость проекта
1. Создания комнаты временного пребывания для детей в городе Рубцовске очень важна, так как много детей находятся в очереди в детские сады. Детская комната необходима для того, что бы родители получили свободное время для повышения своего профессионального уровня, поиска работы, хождений по инстанциям, сбора и оформления документов и пр., а в это время ребенок будет находиться под присмотром профессионалов.
2. Развитие бизнеса.
3. Пополнение местного бюджета (за счет налоговых сборов)
4. Создание новых рабочих мест
5. Основной задачей группы кратковременного пребывания является развитие ребенка – познавательное, эмоционально-эстетическое и социально-этическое. Ваш ребёнок будет общаться, учиться дружить, играть в совместные игры, развиваться!
6. Приобретение детьми навыков социального взаимодействия с группой сверстников
7. Развитие у детей навыков самоконтроля и саморегуляции.
Источник
Помогите, пожалуйста, определиться с кодами ОКВЭД. Я планирую открыть детский центр, где буду заниматься следующими видами деятельности: 1) группа кратковременного пребывания детей (3-4 часа), без питания и сна 2) присмотр за детьми в течение дня, которых родители оставляют в игровой комнате (от 1 часа до 4) 3) проведение детских дней рождения (аренда зала) 4)проведение различных тематических вечеров 5) продажа игрушек, развивающих игрушек, пособий, книг 6) так же проводить развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка Вопросы: 1) какой код ОКВЭД вы рекомендуете сделать, как основной? И какие еще коды ОКВЭД вы рекомендуете? 2) есть ли какие-то сложности, если мы беремся что-либо продавать на территори центра? 3) какую форму учета для моего ИП лучше брать: ЕНВД, Доход* 6% или Доход-расход*10%? 4)буду ли я платить НДС при оказании моих услуг, ведь среди них есть продажи? 4)нужно ли получить лицензию для проведения: развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка. 5)могу ли я принять на пол ставки администратора. И как провести оформление сотрудника? А остальных приходящих педагогов не брать в штат. Нужна ли сан книжка всем приходящим сотрудникам? 6)Какие инстанции нужно пройти и какие документы заполнить? 7) Нужно ли мне соблюдать правила СанПин 2.4.1.2660-10, и техники пожарной безопасности если у меня нет групп пребывания детей, а есть только развивающие занятия и кружки, т.е. дети находятся около 1-4 часов в центре. Или эти требования будут у меня общими, как для обычных учреждений? 8) нужен ли пожарный выход в помещении 70 кв.м, примерно 10-20 человек единовременно? . Я планирую открыть детский центр, где буду заниматься следующими видами деятельности: 1) группа кратковременного пребывания детей (3-4 часа), без питания и сна 2) присмотр за детьми в течение дня, которых родители оставляют в игровой комнате (от 1 часа до 4) 3) проведение детских дней рождения (аренда зала) 4)проведение различных тематических вечеров 5) продажа игрушек, развивающих игрушек, пособий, книг 6) так же проводить развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка Вопросы: 1) какой код ОКВЭД вы рекомендуете сделать, как основной? И какие еще коды ОКВЭД вы рекомендуете? 2) есть ли какие-то сложности, если мы беремся что-либо продавать на территори центра? 3) какую форму учета для моего ИП лучше брать: ЕНВД, Доход* 6% или Доход-расход*10%? 4)буду ли я платить НДС при оказании моих услуг, ведь среди них есть продажи? 4)нужно ли получить лицензию для проведения: развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка. 5)могу ли я принять на пол ставки администратора. И как провести оформление сотрудника? А остальных приходящих педагогов не брать в штат. Нужна ли сан книжка всем приходящим сотрудникам? 6)Какие инстанции нужно пройти и какие документы заполнить? 7) Нужно ли мне соблюдать правила СанПин 2.4.1.2660-10, и техники пожарной безопасности если у меня нет групп пребывания детей, а есть только развивающие занятия и кружки, т.е. дети находятся около 1-4 часов в центре. Или эти требования будут у меня общими, как для обычных учреждений? 8) нужен ли пожарный выход в помещении 70 кв.м, примерно 10-20 человек единовременно?
Подробнее на Правовед.RU: https://pravoved.ru/question/426545/
21 Января 2016, 12:11, вопрос №1109062
Решетникова Лидия Николаевна, г. Краснодар
1500 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Ответы юристов (4)
получен
гонорар 46%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте Людмила Николаевна!
Лицензию на образовательную деятельность в Рособрнадзоре по субъекту Вам получать придется.
В силу ФЗ «Об образовании» п.1 ч.2 ст.23 дошкольная образовательная организация — образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми
Рекомендую сделать основным ОКВЭД -85,32-уход и присмотр за детьми
Касаемо помещения: необходимо руководствоваться положениями СанПиН 2.4.1.2660-10 и СП 13130 2009
Высота от пола до потолка должна быть не менее 3 метров
Помещение должно иметь: место для раздевания со шкафчиками или вешалками, комнату для проведения занятий и игр, туалет. В помещении должен соблюдаться постоянный температурный режим – 19-21°
5)могу ли я принять на пол ставки администратора.
Решетникова Лидия Николаевна
Да, с этим никаких проблем не будет, оформляете трудовой договор, прописываете, чтосотрудник будет работать на 0,5 ставки
И как провести оформление сотрудника? А остальных приходящих педагогов не брать в штат
Решетникова Лидия Николаевна
Оформите по договору подряда, если не желаете брать в штат
Нужна ли сан книжка всем приходящим сотрудникам?
Решетникова Лидия Николаевна
Да, безусловно, т.к. они будут работать с детьми
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 213]
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
6)Какие инстанции нужно пройти и какие документы заполнить?
Решетникова Лидия Николаевна
Мед осмотр — обязательно, заполнить трудовую книжку 9 если в штате сотрудник), заключить договор подряда, если за штатом
7) Нужно ли мне соблюдать правила СанПин 2.4.1.2660-10, и техники пожарной безопасности если у меня нет групп пребывания детей, а есть только развивающие занятия и кружки, т.е. дети находятся около 1-4 часов в центре. Или эти требования будут у меня общими, как для обычных учреждений?
Решетникова Лидия Николаевна
Обязательно
8) нужен ли пожарный выход в помещении 70 кв.м, примерно 10-20 человек единовременно?
Решетникова Лидия Николаевна
Да, конечно
Так же рекомендую ознакомиться со ст 212 ТК РФ- Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
www.zakonrf.info/tk/212/
получен
гонорар 9%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
4)нужно ли получить лицензию для проведения: развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка.
Решетникова Лидия Николаевна
Здравствуйте. Если у вас не будет именно образования — то лицензия не нужна. Мастер классы это не совсем то. А документы об этом какие то выдавать будете?
5)могу ли я принять на пол ставки администратора.
Решетникова Лидия Николаевна
Моежте, т.к разрешает
Нужна ли сан книжка всем приходящим сотрудникам?
Решетникова Лидия Николаевна
Насколько я помню — да, — детские учреждения оч строго регулируются
www.praktika-med.ru/med-knizhka/lmk-list
Нужно ли мне соблюдать правила СанПин 2.4.1.2660-10, и техники пожарной безопасности если у меня нет групп пребывания детей, а есть только развивающие занятия и кружки, т.е. дети находятся около 1-4 часов в центре. Или эти требования будут у меня общими, как для обычных учреждений?
Решетникова Лидия Николаевна
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22 июля 2010 г. N 91 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.2660-10 „Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях Система ГАРАНТ: base.garant.ru/12178427/#ixzz3xs7Xmzyg
Вот это обязательно. Роспотребнадзор к помещениям оч строго относиться, у детских учреждений- вплоть до краски которой покрашены стены. Если не будет питания — это вам облегчит дело- не придется технический регламент на десткую продукцию соблюдать.
Проверки роспотребнадзора — насколько я помню- раз в 2 года, а не в 3. Учтите фз 294 при этом. Обратите внимение- уведомить о начале своей деятельности тоже надо уведомить роспотребнадзор- ст. 8.
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте!
какой код ОКВЭД вы рекомендуете сделать, как основной? И какие еще коды ОКВЭД вы рекомендуете?
Решетникова Лидия Николаевна
Основной: ОКВЭД 85.32 Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания (дневной уход за детьми (детские ясли, сады), в том числе дневной уход за детьми с отклонениями в развитии)
какую форму учета для моего ИП лучше брать: ЕНВД, Доход* 6% или Доход-расход*10%
Решетникова Лидия Николаевна
В первую очередь это зависит от вашего оборота. Скорее всего, для вас будет выгодно УСН (доход или доход-расход).
4)нужно ли получить лицензию для проведения: развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка
Если вы не будете выдавать никаких документов по окончании курсов (т.е. формально не будете оказывать образовательных услуг), то лицензия не требуется.
5)могу ли я принять на пол ставки администратора. И как провести оформление сотрудника? А остальных приходящих педагогов не брать в штат. Нужна ли сан книжка всем приходящим сотрудникам?
Решетникова Лидия Николаевна
На полставки — без проблем, заключите с ним соответствующий трудовой договор. Насчет приходящих педагогов — не советую заключать с ними договора гражданско-правового характера, вы вправе оформить их по совместительству, но трудовыми договорами. Санитарная книжка обязательна.
8) нужен ли пожарный выход в помещении 70 кв.м, примерно 10-20 человек единовременно?
Решетникова Лидия Николаевна
Отдельного выхода не требуется
получен
гонорар 46%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Наумова Анастасия
Юрист, г. Томск
Здравствуйте.
Хотелось бы обратить внимание, что осуществляя деятельность по образованию в форме кружков и секций, даже в отсутствие прямой и четкой образовательной программы и без выдачи документа об образовании по окончанию, есть высокий риск привлечения к ответственности за осуществление деятельности без лицензии. Я бы рекомендовала получить лицензию на указанные виды деятельности:
6) так же проводить развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка
Решетникова Лидия Николаевна
В подтверждение вывода о необходимости лицензии, в частности, на занятия по английскому языку, судебный акт (решение суда первой инстанции обжаловано, оставлено без изменения):
ВОСЬМОЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
644024, г. Омск,
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19 декабря 2014 года
Дело № А46-12780/2014
установил:
Прокурор Центрального административного округа г. Омска (далее — заявитель, Прокурор) обратился в арбитражный суд с заявлением о привлечении индивидуального предпринимателя Новгородцевой Натальи Александровны (далее — заинтересованное лицо, предприниматель, ИП Новгородцева Н.А.) к административной ответственности по части 2 статьи 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ) на основании постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от 16.09.2014.
Решением Арбитражного суда Омской области от 21.10.2014 по делу № А46-12780/2014 суд привлек ИП Новгородцеву Н.А. к административной ответственности, предусмотренной частью 2 статьи 14.1 КоАП РФ, в виде административного штрафа в размере 4 000 руб.
Судебный акт мотивирован наличием оснований для привлечения предпринимателя к административной ответственности.
Не согласившись с принятым судебным актом, ИП Новгородцева Н.А. обратилась с апелляционной жалобой, в которой просила решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленных Прокурором требований, ссылаясь при этом на нарушение судом первой инстанции норм материального и процессуального права, неполное выяснение обстоятельств, имеющих значение для дела.
В обоснование апелляционной жалобы указано, что детский клуб с лингвистическим уклоном «ЕвроСадик» не оказывает образовательных услуг, в связи чем, по мнению предпринимателя, суд необоснованно привлек ее к административной ответственности.
…
Лицензия на осуществление дополнительной образовательной деятельности у ИП Новгородцевой Н.А. отсутствует.
08.09.2014 по результатам совместной проверки деятельности детского клуба с лингвинистическим уклоном «ЕвроСадик», установлено, что в детском клубе реализуются дополнительные обще-развивающие программы для детей. Так, согласно справке специалиста Министерства образования в распорядке дня детского клуба наряду с деятельностью по уходу и присмотру за детьми содержатся развивающие занятия «В гостях у сказки», «Почемучка» (ознакомление с окружающим миром), «Музыкальный городок», «Рисовашки», «Оч.умелые ручки», «Английский язык». В целях реализации образовательных программ для проведения указанных выше занятий ИП Новгородцевой Н.А. заключены трудовые договоры с работниками, принятыми на работу в качестве воспитателей.
Согласно пояснениям ИП Новгородцевой Н.А. от 05.09.2014 детский клуб создавался с целью предоставления дополнительных образовательных услуг по изучению английского языка, ознакомления детей с окружающим миром, реализации программ художественно-эстетической направленности (лепка, рисование, музыкальное развитие, хореография).
Выявленное в ходе проверки нарушение, по мнению заявителя, свидетельствуют о нарушении требований законодательства о лицензировании отдельных видов деятельности, поскольку услуги по предоставлению дополнительного образования осуществляется без лицензии на образовательную деятельность.
16.09.2014 Прокурором г. Омска в отношении ИП Новгородцевой Н.А. вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 14.1 КоАП РФ.
21.10.2014 ?