Бизнес план орифлейм на украине
Какая зарплата в Орифлейм?
Как таковой, зарплаты в Орифлейм нет! Орифлейм это бизнес, бизнес генерирует доход, а значит в Орифлейм есть доход, вместо привычного понятия “зарплата”. Если быть точнее, то зарплата назначается сотрудникам Орифлейм, людям,
принятым на работу в ООО Орифлейм косметикс. Это относится к сотрудникам офисов и складов Орифлейм на территории Украины.
Как работает План Успеха или Маркетинг План Орифлейм Украина.
Например сделаете вы вместе с командой 200 бб (при условии что на личном номере 150 бб), то компания выплатит Вам на счёт 200 грн, сделаете вы с командой 7500 бб команда выплатит 30 000 грн на счёт.
Сделаете на личный номер 149 бб и объёмной скидки не будет. Так как выплата начинается со 150 бб.
Итак, для того что бы получить звание директор и получать доход 30 000 в месяц, Вам необходимо вместе с командой сделать 7500 бб и продержать этот результат 8 каталогов подряд.
Выплата всех бонусов происходит при условии, что вы делаете на личный номер Орифлэйм 150 бб.
Подробнее про уровни (звания) Плана Успеха и доходы на каждом из них.
3-9% — Консультант. 12 -18% — Менеджер. 22% — впервые достигнут этот уровень — Старший Менеджер. 22% — стабильно 8 каталогов — ДИРЕКТОР. Дальнейший ваш статус в Орифлэйм будет зависеть от того, скольким участникам вашей группы вы помогли выйти на уровень Директора (22%).
Старший менеджер.
Условие: 22% — 1 раз. Годовой доход — $ 9 900. Возможность участия в Семинаре Директоров. Подарок Старшему Менеджеру. Значок Старшего Менеджера.
Директор.
Условие: 22% — 6 каталогов. Единовременная выплата —
$ 1 000. Годовой доход — $ 12 000. Приглашение на две персоны на Банкет Директоров. Возможность участия в Семинаре Директоров. Подарок Директору. Значок Директора.
Золотой директор.
Условие: 2 Директора у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 2 000. Годовой доход — $ 24 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую Конференцию. Подарок Золотому Директору.Значок Золотого директора из чистого золота.
Старший Золотой директор.
Условие: 3 Директора у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 3 000. Годовой доход — $ 36 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую Конференцию. Подарок Золотому Директору. Значок Старшего золотого директора из чистого золота.
Сапфировый директор.
Условие: 4 Директора у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 4 000. Годовой доход — $ 48 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую Конференцию. Подарок Сапфировому Директору. Значок Сапфирового директора из чистого золота с сапфиром.
Бриллиантовый директор.
Условие: 6 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 6 000. Годовой доход — $ 72 600. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции. Подарок Бриллиантовому Директору. Значок Бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом.
Старший Бриллиантовый директор.
Условие: 8 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 8 000. Годовой доход — $ 96 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции.Подарок Старшему бриллиантовому Директору. Значок Старшего бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом.
Дважды Бриллиантовый директор.
Условие: 10 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 10 000. Годовой доход — $ 120 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции. Подарок Старшему бриллиантовому Директору. Значок Дважды бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом.
Исполнительный директор.
Условие: 12 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 24 000. Годовой доход — $ 150 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок исполнительному директору. Значок Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами.
Золотой Исполнительный директор.
Условие: 15 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 30 000. Годовой доход — $ 200 000. Приглашение на 2 персоны на БанкетДиректоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок исполнительному директору. Значок Золотого Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами.
Сапфировый Исполнительный директор.
Условие: 18 Директоров у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 36 000. Годовой доход — $ 250 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок Сапфировому исполнительному директору. Значок Золотого исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами.
Бриллиантовый Исполнительный директор.
Условие: 21 Директор у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 42 000. Годовой доход — $ 327 000. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции.Подарок Бриллиантовому исполнительному директору. Значок Бриллиантового исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами.
Президент.
Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне. Единовременная выплата — $ 100 000. Годовой доход — $ 400 000. Автомобиль VOLVO в подарок. Полеты в бизнес-классе. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции . Подарок Президенту – Значок Президента из чистого золота с бриллиантами.
Старший президент.
Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 6 бриллиантовых ветвей. Единовременная выплата — $ 200 000. Годовой доход — $ 500 000. Полеты в бизнес-классе. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок Старшему Президенту – Значок Старшего Президента из чистого золота с бриллиантами.
Золотой Президент.
Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 12 бриллиантовых ветвей. Единовременная выплата — $ 300 000. Годовой доход — $ 620 000. Автомобиль VOLVO в подарок. Полеты в бизнес-классе. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок Золотому Президенту. Значок Золотого Президента из чистого золота с бриллиантами.
Сапфировый Президент.
Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 18 бриллиантовых ветвей. Единовременная выплата — $ 400 000.Годовой доход — $ 760 000. Полеты в бизнес-классе. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок Сапфировому Президенту. Значок Сапфирового Президента из чистого золота с бриллиантами.
Бриллиантовый Президент.
Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 24 бриллиантовые ветви . Единовременная выплата — $ 1 000 000 Годовой доход — $ 940 000. Полеты в бизнес-классе. Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров. Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции. Подарок Бриллиантовому Президенту Значок Бриллиантового Президента из чистого золота с бриллиантами.
Частые вопросы по Плану Успеха Орифлейм Украина
???? Как начисляется зарплата Орифлейм?
Зарплата, а точнее доход в Орифлейм, заметен на уровне 12% – 15%.
Все цифры Вашей зарплаты указаны примерно. Но также, примерно Вы можете подсчитать её сами, а делается это по следующей формуле:
ББ группы х 4.5 х процентную разницу между Вами и Вашей веткой. Подробности в Плане Успеха.
Здесь и в многих других источниках з/п указана в долларах, но Вы будете получать её в национальной валюте Вашей страны – «гривнах». Считается по действующему курсу доллара.
Сначала, зарплата будет поступать на счет в Орифлэйм, за эти деньги Вы сможете брать для себя в подарок средства из ассортимента Орифлэйм.
После того, как Вы откроете ФОП (Частного Предпринимателя) всю свою зарплату Вы будете получать на счёт в банке. Стать ФОПом можно когда угодно, но на первых уровнях Орифлейм открывать ЧП не стоит, так как доход низкий. А когда Вы откроете ФОП, то обязательно должны платить налог 5% + пенсионный фонд. Поэтому, Частного Предпринимателя, желательно открывать с уровня 22% (не раньше).
???? Как рассчитать объемную скидку в Орифлейм?
Рассмотрим подробно пример, чтобы понять, как рассчитать объемную скидку в каталогах Орифлейм и распределить ее внутри своей структуры.
К примеру, вы совершили заказ на 200 бонусных баллов (ББ) и пригласили в свою структурную группу трех новых консультантов – Машу (450 ББ), Дашу (150 ББ) и Сашу (100 ББ).
Общая сумма совершенных заказов всей структурной группы в совокупности составила 900 ББ. 1 ББ равен 12 гривнам, а значит общая сумма продаж Вашей группы равна 900ББ*12=10800 гривен.
Вознаграждение от компании (объемная скидка или ОС) составит 9% от суммы продаж, то есть 10800грн*0,09=972 гривны.
Теперь посмотрим, как распределяется объемная скидка (ОС) внутри структурной группы между консультантами:
Маша – получает скидку в размере 6% от 450ББ, что составляет 324 грн.
Даша – получает скидку в размере 3% от 150 ББ, что составляет 54 грн.
Саша – не получает скидку, так как не выполнила основное условие для ее начисления.
Вы, как глава и создатель структурной группы, получаете всю оставшуюся скидку в размере, после распределения между участниками продаж. То есть 972 грн-324грн-54грн=594 гривны.
На что надо обратить внимание? Объем продаж, выполненный создателем структурной группы немногим больше, чем объем продаж консультанта Даши, а полученная скидка значительно больше.
Это происходит из-за того, что создатель структурной группы пригласил новых консультантов, за счет чего увеличился общий объем продаж, а соответственно и общая сумма скидки.
???? Что такое немедленная прибыль Орифлейм?
Немедленная прибыль в Орифлейм – это прибыль, которую получает бренд-партнер Орифлейм от продажи косметики клиенту. Консультант Орифлейм покупает товары Орифлейм на складе на 20% дешевле, а продает клиенту по ценам в каталоге, которые на 20% дорожа. Разница между ценой в каталоге и цена на складе и есть немедленная прибыль в Орифлейм.
Сколько можно зарабатывать таким способом?
Арифметика проста: чем больше каталогов Вы покажете знакомым, тем больше заказов Вы получите и тем больше денег Вы заработаете. Согласитесь, имея один магазин, Вы никогда не заработаете столько, сколько заработаете, имея сеть магазинов.
В среднем, работая таким способом, можно зарабатывать от 200 до 5000 гривен за каталог (21 день). И это не предел. В нашей структуре есть консультанты, которые таким образом зарабатывают и 1 000$ в месяц. Все зависит от вашего желания и от времени, которое вы готовы на это тратить.
При этом:
– Вы сами себе хозяин;
– Вы работаете столько часов в день, сколько захотите;
– Ваш заработок целиком и полностью зависит от Вас!
???? Какие преимущества 150 баллов в Орифлейм?
150 ББ – очень важный показатель в мире Орифлейм, так как доход Орифлейм начисляется лишь в том случае, если Партнер Бренда Орифлейм разместил заказов в Орифлейм на 150 ББ в течении одного каталожного периода. Если условие 150 ББ не выполнено, то прибыль не начисляется!
Помимо этого, 150 ББ обладают рядом дополнительных “плюшек”.
Если Вы Новичок, то при заказе 150 бб и выше вы получите, все что предлагалось ранее в Стартовой Программе, а именно:
-скидка 20% от цены в каталоге;
-скидка 50% на любой продукт;
-5 каталогов по льготной цене;
-бесплатная доставка заказов по программе Выгода Максимум;
-дополнительная скидка 12% на сумму Вашего заказа;
-право на доход от 3-22% от всех покупок в Вашей группе.
Источник
Всем привет! Приглашаю Вас почитать статью на тему Маркетинг-план Орифлэйм 2021.
Итак, начнём. Рассмотрим некоторые показатели в Орифлэйм с помощью которых я смогу объяснить обновлённый маркетинг компании Орифлэйм.
ББ (Бонус Баллы) – это условный цифровой показатель валюта компании Орифлейм. Каждому продукту в каталоге присвоены ББ.
Групповые ББ – баллы бонуса набранные всей группой
Рекрут– новый консультант сделавший первый балловый заказ
Q-рекрут – консультант сделавший 100 ББ в течение 21 дня с момента регистрации
ОС – объёмная скидка – это скидка (зарплата) которую консультант получает в зависимости от объёма продаж своей структуры (команды)
В компании Орифлэйм есть три возможности заработка:
1. Экономия от 20%;
2. Продажи, прибыль от 20% до 60%;
3. Развитие и продвижение интернет-магазина Орифлэйм с целью получения дохода от таварооборота.
Для Покупателей ЭКОНОМИЯ
1. Выгодное предложение для покупателей! Плати на 20% меньше. После регистрации вся продукция отпускается по ценам консультанта для обычных покупателей. Выгодно? Я думаю, да. В каком магазине Вам сделают скидку 20%?
Для Продавцов ЗАРАБОТОК
2.Зарабатывайте на продажах. Покажите каталог друзьям и знакомы, соберите заказ и заработайте от 20% до 60% мгновенной прибыли. Кому помешает дополнительный доход? Участвуйте в программе Премьер клуб и заработайте от 6000 руб. за каталог.
– 20% скидка на любой заказ,
– 3% уровень по Лестнице Успеха
– Бонус Премьер-Клуба
– 50% скидка каждый каталог на один любой продукт , при заказах от 150 баллов.
Для Лидеров ДОХОД ОТ СЕТИ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
– 20% скидка на всю продукцию;
– 3% насчитываются со 150 ББ;
– Возможность участия в Международных конференциях для менеджеров;
– Бонус Премьер-Клуба;
– 50% скидка каждый каталог на один любой продукт , при заказах от 150 баллов.
Рассмотрим маркетинг план до уровня Директор в мини-таблице
В шапке таблицы мы видим ББ – бонусные баллы, процент от объёма продаж, ваш доход и звание.
Бонусные баллы это баллы набранные всей вашей командой. Объём продаж – это товарооборот созданный вашей группой. % – это % который выплачивает компания за созданный вами товарооборот. В следующей колонке это примерный доход.
Например сделаете вы вместе с командой 200 бб (при условии что на личном номере 150 бб), то компания выплатит Вам на счёт 200 руб, сделаете вы с командой 7500 бб команда выплатит 30 000 руб на счёт.
Сделаете на личный номер 149 бб и объёмной скидки не будет. Так как выплата начинается со 150 бб.
Итак, для того что бы получить звание директор и получать доход 30 000 в месяц, Вам необходимо вместе с командой сделать 7500 бб и продержать этот результат 8 каталогов подряд. Выплата всех бонусов происходит при условии, что вы делаете на личный номер Орифлэйм 150 бб.
Что бы лучше разобраться в плане успеха Орифлейм скачайте и изучите издание для лидеров Oriflame. В нем отражены все виды дохода и все неограниченные бонусы. Так же Вы сможете узнать, как строить структуру наиболее выгодным способом.
Рассмотрим пример расчёта объёмной скидки.
Возьмём к примеру Вас и ваших консультантов 3 консультанта в первом уровне и 2 консультанта во втором уровне.
У вас 3000 бб Вы на уровне 15% . Второй консультант имеет 1000 бб и уровень 9% согласно маркетингу Орифлэйм. Аналогично 3 и 4 консультант. 5 консультант имеет 200 бб и 3% скидку. 6 консультант 150 бб и у него и скидка 3%.
Независимо от того на каком вы уровне, Вы всегда можете поучаствовать в премьер-клубе и получить различные бонусы.
Так же вы имеете 20% скидку на всю продукцию если покупаете продукцию для себя или имеете немедленную прибыль от 20 до 60%, если работаете с каталогом и предлагаете качественную продукцию друзьям и знакомым.
Карьерная лестница успеха Орифлэйм
Компания Орифлейм разработала карьерную лестницу успеха Орифлейм 2017. Проходя которую Вы сможете получить отличные бонусы. За звание директор Вы получите 1000 долл единоразовый бонус и Ваша зарплата будет составлять примерно 30000 руб. За звание старший директор 1500 долл, золотой директор 2000 долл и тд.
Что значит старший директор? Это если Вы найдёте человека, зарегистрируете его в компании Орифлэйм на свой номер консультанта, который, так же как и Вы захочет стать директором в Орифлейм. Когда Ваш консультант станет директором, Вы автоматически становитесь старшим директором. Если Вы поможете двум людям стать директорами, то Вы становитесь Золотым директором. И т.д.
Какие условия необходимо выполнить для получения выплат в Орифлэйм
Нужно сделать 150 бб лично на свой номер консультанта.
Как же получить Ваш доход?
Уже с уровня 9% Вы можете оформить самозанятость и получать выплаты на карту.
Как получить доход, если самозанятость пока не оформлена?
Пока самозанятость не оформлена, скидка (зарплата) будет копиться на вашем номере (счёте) Орифлэйм. И эти деньги Вы сможете забирать продукцией Орифлэйм. Например закажите продукцию на 2000 руб, заплатите 1000 руб.
На рисунке показана бухгалтерская справка, которая будет приходить вам на электронную почту. Зарплата Директора примерно от 30 000 руб. до 50 000 руб. в месяц, если посчитать все бонусы, плюс подарки по акциям. У Независимого Директора Орифлэйм 17 зарплат в год, так как 17 каталожных периодов.
Так же можно посмотреть видео с подробным разбором маркетинг-плана:
Я рассказала маркетинг-план Oriflame, лишь до уровня директор. Естественно, чем выше уровень, тем выше Ваш доход. Чем выше ваш уровень знаний, чем более профессиональны Вы становитесь в компании Орифлэйм, тем больше Ваш доход.
Желаю Вам отличного настроения и высоких званий, а самое главное верьте в ваш успех и всё обязательно получится!
Зарегистрироваться в компании Орифлейм
А как Вы думаете стоит потратить время на бесплатное обучение и начать зарабатывать через интернет вместе с компанией Орифлэйм?
Источник
Основные определения
Всё об Oriflame в Украине! – Маркетинг план Орифлейм
Дистрибьютор, Консультант (партнёр) – Физическое или Юридическое лицо, заполнившее регистрационную форму и которому присвоен регистрационный номер.
Регистрационный, Дистрибьюторский номер – Уникальный номер, присваиваемый дистрибьютору (Консультанту) для учета его деятельности. Дистрибьютор может иметь только один регистрационный номер. Консультантом Орифлейм можно стать по достижении 14 лет.
Спонсор – Дистрибьютор, который рекомендовал Вас компании. Регистрация в Компанию возможна ТОЛЬКО при рекомендации от уже зарегистрированного Консультанта. Этот процесс называется спонсированием.
Поколение, уровень – Каждый дистрибьютор, привлекая новых дистрибьюторов к дистрибьюторской деятельности, таким образом, выстраивает первое поколение своей дистрибьюторской организации. Соответственно, дистрибьюторы первого поколения такого дистрибьютора-спонсора имеют право делать то же самое, выстраивая уже своё первое поколение своей дистрибьюторской организации, которое будет являться вторым поколением для первоначального дистрибьютора. Таким образом, такое многократное привлечение может продолжаться бесконечное количество поколений.
Персональная группа – это дистрибьюторы всех его поколений, за исключением 21%-ных Консультантов в первом уровне и их групп.
Квалификация – совокупность необходимых требований для достижения той или иной ступени Карьерной лестницы. Выполнение таких требований и называется выполнением квалификации, процентного уровня.
Процент, процентный уровень – Показатель карьерного роста дистрибьютора, дающий право на получение признания от Компании, знаков отличия и дополнительных преимуществ и премий. Текущий процент Дистрибьютора рассчитывается в течение каждого каталога. Вознаграждение конкретного Дистрибьютора рассчитывается в соответствии с его текущим процентным уровнем.
Рекомендуемая розничная цена – Минимальная розничная цена продукции и услуг, рекомендуемая Компанией для дистрибьютора в его работе по обслуживанию клиентов.
Оптовая цена – Цена продукции, доступная только дистрибьюторам компании, при покупке её в Сервисном Центре или через Сервисный Пункт Обслуживания (СПО).
Розничная прибыль – Разница между розничной и оптовой ценой. Каждому партнёру компании предоставляется возможность заказывать товары и услуги компании по специальной оптовой цене. Таким образом, минимальная Розничная Прибыль каждого партнёра компании составляет от 30% от вложенных денег!
Дистрибьютор имеет право повышать розничную цену для своих клиентов в соответствии с уровнем своего профессионализма обслуживания.
Балл, Балы Бонуса, ББ – Внутренняя единица Компании для измерения объёма приобретенной дистрибьютором продукции в отчётном периоде. Каждая позиция в номенклатуре товаров и услуг, распространяемых Компанией, оценивается определенным количеством баллов, указанным в прейскуранте Компании. При оплате заказанной продукции дистрибьютору на его балловый баланс, соответствующий его дистрибьюторскому номеру, начисляется соответствующее количество баллов. Количество баллов, соответствующее каждому товару, для каждой позиции прейскуранта Компании устанавливается отдельно.
Период Каталога, отчетный период – период, за который Компания подводит итоги деятельности Дистрибьютора и его дистрибьюторской организации. Сумма вознаграждения каждого дистрибьютора заносится на его Личный Счёт.
Личный Счёт – Внутренний личный финансовый счёт дистрибьютора в компании, открываемый для учёта начислений и расходования объемной скидки, начисленной данному дистрибьютору. Средства, находящиеся на Личном Счёте каждый дистрибьютор может расходовать следующим образом:
Расходовать при оформлении заказов товаров в Компании. Персональные скидки на оформляемые заказы не могут превышать 50% от сумм, полагающихся к оплате по данным заказам.
Выводить средства в денежном выражении на личный банковский счет.
Лестница Успеха
Как я уже говорил, в Орифлейм есть две основные возможности дохода:
Показывайте каталоги, собирайте заказы – и зарабатывайте от 30% и более немедленной прибыли.
Приглашайте людей в бизнес с Орифлэйм – и Вы сможете получить до 21% дополнительной прибыли от объема продаж Вашей персональной группы. Развивая новых Директоров в своей персональной группе, Вы сами сможете достигать более высоких званий в Oriflame и увеличивать свои доходы.
Ваша прибыль от объема продаж персональной группы
Вы зарабатываете деньги, приглашая новых людей стать Консультантами Орифлейм.
Поддержка и развитие людей в Вашей персональной группе называется спонсированием. Согласно Плану успеха, прибыль складывается из баллов бонуса (ББ) и объемной скидки (ОС). Объемную скидку можно заработать не только на личных продажах, но и получать скидку от объема продаж Вашей персональной группы.
Каждая группа может получить максимальную объемную скидку 21%. Размер скидки в денежном выражении будет зависеть от структуры группы.
Основной принцип работы в Орифлэйм: чем больше людей приглашает и спонсирует Консультант, тем больше он зарабатывает.
Объем продаж – это дистрибьюторская цена минус государственные налоги (НДС). От объема продаж (ОП) считается ваша ОС.
Для каждого продукта Орифлейм устанавливается его размер в баллах бонуса. Баллы бонуса остаются фиксированными для каждого продукта, чтобы Вы могли реально оценивать затраченные Вами усилия, независимо от инфляции.
Набрав определенное количество баллов, Вы со своей персональной группой выйдете на следующий процентный уровень:
Общее количество ББ
% ОС ОС, грн
7500= 21 % от 4488 грн и более
5000 – 7499= 18 % от 2565 грн и более
3000 – 4999= 15 % от 1282 грн и более
1800 – 2999= 12 % от 615 грн и более
900 – 1799= 9 % от 230 грн и более
450 – 899= 6 % от 77 грн и более
150 – 449= 3 % от 12 грн и более
Очевидно, что Объемы продаж 3 – 9 %, можно достичь с совсем небольшой группой или даже вовсе без группы, а за счет личных продаж. Но более высокие ступеньки достигаются только, если вы будете целенаправленно заниматься приглашением и обучением других консультантов в вашу структуру.
Причем вы можете развивать свою команду не только в том городе где Вы живете, но и в любом городе Украины или в любой из 35 стран мира, в которых компания Орифлейм осуществляет свою деятельность и разрешает международное спонсирование.
Кроме того, что Ваш доход будет увеличиваться, также будет расти ваш статус в компании Орифлэйм.
3-9% – Консультант
12 -18% – Менеджер
21% – впервые достигнут этот уровень – Старший Менеджер
21% – стабильно 8 каталогов – ДИРЕКТОР
Пример расчета дохода
Пригласите 5 друзей работать так же, как и вы! И если каждый из вас продаст на 150 ББ, то Вы заработаете:
30% немедленной прибыли от ваших личных продаж: $30;
5 друзей (по150ББ) + Вы (150ББ) = 150ББ•6 = 900ББ. Объемная скидка от 900ББ = 9%.
Объем продаж составил, например, $480. Тогда ваша группа заработала: $480х9% = $43,
но т.к. каждый Ваш друг набрал по 150ББ, то они получат по 3%, а Ваш доход =
9% от Объема продаж всей группы минус 3% от Объема продаж каждого Консультанта
Т.е. Ваш доход = $43 – 5челх80$(ОП каждого)х3% = $31
Ваш общий доход в этом периоде составит:$30 + $31 = $61
Заработок в каждом каталоге: $61. Годовой доход: $1000
Помогите вашим друзьям пригласить 5-х, – которые также пригласят своих 5 друзей, – и вы достигнете звания Директора! И если продажи каждого консультанта – 150 ББ, то Ваш доход:
30% немедленной прибыли от ваших личных продаж = $30
Разница между 21% скидкой от ОП всей группы и 15% скидкой консультантов 1 уровня = $900
Заработок в каждом каталоге: $900
Годовой доход: $15000
Единовременная премия от компании $1000, звание “Директор”!
Приглашение на ежегодный Банкет Директоров для Вас и вашего партнера.
Но самое главное, что в это время в ваших руках будет стремительно развивающийся бизнес, который в последствии можно передать по наследству детям, внукам и правнукам.
Помогайте вашим бизнес-партнерам развивать бизнес, чтобы они тоже смогли получать вознаграждение 800 у.е. и больше.
Ведь они обязательно захотят стать Директорами Орифлэйм, как ВЫ!
Как уже было сказано выше, дальнейший ваш статус в Орифлэйм будет зависеть от того, скольким участникам вашей группы вы помогли выйти на уровень Директора (21%).
Старший менеджер:
Условие: 21% – 1 раз
• Годовой доход – $ 9 900
• Возможность участия в Семинаре Директоров
• Подарок Старшему Менеджеру
• Значок Старшего Менеджера и еще…
Директор:
Условие: 21% – 8 каталогов
• Единовременная выплата – $ 1 000
• Годовой доход – $ 12 000
• Приглашение на две персоны на Банкет Директоров
• Возможность участия в Семинаре Директоров
• Подарок Директору.
• Значок Директора и еще…
Золотой директор:
Условие: 2 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата – $ 2 000
• Годовой доход – $ 24 000м
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую Конференцию
• Подарок Золотому Директору
• Значок Золотого директора из чистого золота и еще…
Старший Золотой директор:
Условие: 3 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата – $ 3 000
• Годовой доход – $ 36 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую Конференцию
• Подарок Золотому Директору
• Значок Старшего золотого директора из чистого золота и еще…
Сапфировый директор:
Условие: 4 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата – $ 4 000
• Годовой доход – $ 48 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую Конференцию
• Подарок Сапфировому Директору
• Значок Сапфирового директора из чистого золота с сапфиром и еще…
Бриллиантовый директор:Бриллиантовые директора Орифлейм
Условие: 6 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата – $ 6 000
• Годовой доход – $ 72 600
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую иБриллиантовую Конференции
• Подарок Бриллиантовому Директору
• Значок Бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом и еще…
Старший Бриллиантовый директор:
Условие: 8 Директоров у Вас в первом уровнеБонус роста за 2007 год
• Единовременная выплата – $ 8 000
• Годовой доход – $ 96 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
• Подарок Старшему бриллиантовому Директору
• Значок Старшего бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом и еще…
Дважды Бриллиантовый директор:
Условие: 10 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата – $ 10 000
• Годовой доход – $ 120 000м
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
• Подарок Старшему бриллиантовому Директору
• Значок Дважды бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом и еще…
Исполнительный директор:
Условие: 12 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата – $ 24 000
• Годовой доход – $ 150 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок исполнительному директору
• Значок Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще…
Золотой Исполнительный директор:
Условие: 15 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата – $ 30 000
• Годовой доход – $ 200 000
• Приглашение на 2 персоны на БанкетДиректоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок исполнительному директору
• Значок Золотого Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще…
Сапфировый Исполнительный директор:
Условие: 18 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата – $ 36 000
• Годовой доход – $ 250 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Сапфировому исполнительному директору
• Значок Золотого исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще…
Бриллиантовый Исполнительный директор:
Условие: 21 Директор у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата – $ 42 000
• Годовой доход – $ 327 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Бриллиантовому исполнительному директору
• Значок Бриллиантового исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще…
Президент:
Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата – $ 100 000
• Годовой доход – $ 400 000 е
• Автомобиль VOLVO в подарок
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Президенту
• Значок Президента из чистого золота с бриллиантами и еще…
Старший президент:
Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 6 бриллиантовых ветвей (см план успеха)
• Единовременная выплата – $ 200 000
• Годовой доход – $ 500 000
• Полеты в бизнес-классе м
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Старшему Президенту
• Значок Старшего Президента из чистого золота с бриллиантами и еще…
Золотой Президент:
Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 12 бриллиантовых ветвей (см план успеха)
• Единовременная выплата – $ 300 000
• Годовой доход – $ 620 000
• Автомобиль VOLVO в подарок
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Золотому Президенту
• Значок Золотого Президента из чистого золота с бриллиантами и еще…
Сапфировый Президент:
Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 18 бриллиантовых ветвей (см план успеха)
• Единовременная выплата – $ 400 000
• Годовой доход – $ 760 000
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Сапфировому Президенту
• Значок Сапфирового Президента из чистого золота с бриллиантами и еще…
Бриллиантовый Президент:
Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 24 бриллиантовые ветви (см план успеха)
• Единовременная выплата – $ 1 000 000
• Годовой доход – $ 940 000
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Бриллиантовому Президенту
• Значок Бриллиантового Президента из чистого золота с бриллиантами и еще…
Быть Директором Орифлейм и помогать другим становиться Директорами Орифлэйм – очень простое, прибыльное и престижное дело!
Подробнее читайте в “Плане Успеха. Издание для Лидеров”! При запросе вышлю на е-мэйл!
Источник