Бизнес план организации по охране труда
* В расчетах используются средние данные по России
Согласно российскому законодательству, компании с количеством работников не более 50 человек могут не иметь в штате сотрудника по охране труда и передать эти обязанности на аутсорсинг. Основные направления деятельности компаний, оказывающих такие услуги, следующие:
- проведение аудита охраны труда организации (общая оценка предприятия по вопросам охраны труда);
- проведение инструктажей и обучения по охране труда и промышленной безопасности;
- помощь в расследовании несчастных случаев и поиска причин профзаболеваний (оформление всех документов, консультации и представление интересов работодателя в Государственной инспекции по труду);
- аттестация рабочих мест по условиям труда;
- подготовка должностных и иных инструкций и оформление всех необходимых бумаг;
- сертификация по охране труда;
- проведение экспертизы промышленной безопасности.
Чтобы ваш бизнес как можно быстрее вышел на уровень самоокупаемости, желательно предлагать не отдельные виды услуг, а весь комплекс работ – от аутсорсинга и обучения до аттестации рабочих мест.
Если вы собираетесь оказывать услуги по проведению работ по аутсорсингу в области охраны труда, прежде всего, вам нужно подать заявление на уведомительную аккредитацию в Министерстве здравоохранения и социального развития РФ (МЗСР РФ). Аккредитация осуществляется на основании поданных заявлений. Все сведения заносятся в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
В перечень услуг, для оказания которых требуется аккредитация, входит: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, обучение работодателей и работников вопросам охраны труда и осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.
Для ведения этого вида деятельности можно зарегистрировать организацию с ограниченной ответственностью (около 10-12 тысяч рублей). Впрочем, такой деятельностью можно заниматься в рамках уже существующей компании или же зарегистрироваться самому в качестве ИП (до пяти тысяч рублей).
Кроме того, вам понадобится офис. Большинство сотрудников будут работать на выезде, поэтому желательно, чтобы ваш офис располагался в центре города. Аренда офиса обойдется в 15-20 тысяч рублей в месяц. Также придется приобрести необходимую мебель (около 30-50 тысяч рублей), офисную технику (компьютеры, принтеры и пр. обойдутся примерно в 100 тысяч рублей), программное обеспечение (например, справочная правовая система «Консультант Плюс» – около 4-5 тысяч рублей). Ежемесячные расходы, помимо оплаты аренды, включают в себя покупку расходных материалов (бумага, картриджи для принтера), справочные материалы, бланки, журналы, канцелярские товары. В сумме получается около 5-7 тысяч в месяц.
Штат сотрудников зависит от того, насколько ваши услуги будут востребованы. Вначале достаточно будет двух-трех специалистов с опытом работы в этой области, которые будут работать на полный рабочий день. Кроме того, понадобится бухгалтер и юрист (они могут работать и по совместительству). Обязанности администратора (включая работу на телефоне) можно выполнять в первое время самостоятельно.
Большинство компаний по охране труда нанимает специалистов с испытательным сроком в один месяц. Если работник хорошо себя зарекомендовал, то по окончании испытательного срока проводится его обучение по курсу «Охрана труда и промышленная безопасность» (ОтиПБ). Заработные платы станут самой большой статьей расходов. Крайне желательно, чтобы текучка в вашей компании была как можно ниже, поэтому экономить на вознаграждениях специалистам не стоит.
За каждой организацией должен быть закреплен свой специалист. Он будет знать всех ответственных лиц и специфику своего «объекта». В зависимости от объемов работы один человек может обслуживать от пяти до десяти компаний (если объем работы небольшой, то это может быть и 12-20 организаций). По мере увеличения количества клиентов можно будет набирать на работу новых сотрудников.
При составлении договора на обслуживание предприятия можно взять за основу типовое Положение о службе охраны труда. Стоимость своих услуг рассчитывайте с учетом трудоемкости и временных затрат на обслуживание. Например, существует такая схема расчета: оплата труда специалиста – 1500-2000 рублей в день, что составляет около 40-50% от итоговой суммы, которую заплатит заказчик. Таким образом, один день работы обходится клиенту в 3500-4000 рублей.
Затем полученная сумма умножается на количество дней, которые потребуются для выполнения услуг по договору. Минимальная стоимость договора для региональных городов составляет около 8000-10000 рублей в месяц (для Москвы, соответственно, 20 тысяч рублей в месяц).
Таким образом, если один специалист обслуживает от 10 до 20 компаний (посещает каждую из них 1-2 раза в месяц и 1-2 раза в квартал), то его заработная плата при такой нагрузке составляет 20-25 тысяч рублей месяц. Эти цифры приводятся по регионам. В Москве они будут выше (там, например, заплата специалиста составит минимум 40-50 тысяч рублей в месяц).
Большое значение имеет уровень конкуренции в вашем регионе. Посмотреть, сколько подобных аккредитованных организаций работает в вашем городе, можно в реестре на сайте Министерства здравоохранения и социального развития. Доступ к базе данных абсолютно свободный. В большинстве регионов конкуренция невысока и составляет порядка 10-12 компаний на город.
Еще одна существенная статья расходов – реклама и продвижение. Минимальный бюджет (объявления в газетах и журналах, бегущая строка на телевидении, радиореклама) составляет 15-25 тысяч рублей в месяц.
Итак, первоначальный капитал, необходимый для открытия компании по охране труда составляет минимум 150-200 тысяч рублей плюс примерно 40-50 тысяч рублей ежемесячно на текущие расходы. Для выхода на уровень безубыточности достаточно взять на обслуживание около пяти организаций. Для получения нормальной прибыли необходимо иметь не менее 15-20 клиентов.
Срок окупаемости компании по охране труда составляет от трех месяцев до года, в зависимости от уровня конкуренции, вашей политики ценообразования, наличия клиентской базы и квалификации ваших сотрудников.
Сысоева Лилия
23.05.2019
Все материалы по тегу: охрана труда
3997 человек изучает этот бизнес сегодня.
За 30 дней этим бизнесом интересовались 132011 раз.
Сохраните статью, чтобы внимательно изучить материал
Другие статьи по теме:
Источник
* В расчетах используются средние данные по России
Согласно российскому законодательству, компании с количеством работников не более 50 человек могут не иметь в штате сотрудника по охране труда и передать эти обязанности на аутсорсинг. Основные направления деятельности компаний, оказывающих такие услуги, следующие:
- проведение аудита охраны труда организации (общая оценка предприятия по вопросам охраны труда);
- проведение инструктажей и обучения по охране труда и промышленной безопасности;
- помощь в расследовании несчастных случаев и поиска причин профзаболеваний (оформление всех документов, консультации и представление интересов работодателя в Государственной инспекции по труду);
- аттестация рабочих мест по условиям труда;
- подготовка должностных и иных инструкций и оформление всех необходимых бумаг;
- сертификация по охране труда;
- проведение экспертизы промышленной безопасности.
Чтобы ваш бизнес как можно быстрее вышел на уровень самоокупаемости, желательно предлагать не отдельные виды услуг, а весь комплекс работ – от аутсорсинга и обучения до аттестации рабочих мест.
Если вы собираетесь оказывать услуги по проведению работ по аутсорсингу в области охраны труда, прежде всего, вам нужно подать заявление на уведомительную аккредитацию в Министерстве здравоохранения и социального развития РФ (МЗСР РФ). Аккредитация осуществляется на основании поданных заявлений. Все сведения заносятся в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
В перечень услуг, для оказания которых требуется аккредитация, входит: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, обучение работодателей и работников вопросам охраны труда и осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.
Для ведения этого вида деятельности можно зарегистрировать организацию с ограниченной ответственностью (около 10-12 тысяч рублей). Впрочем, такой деятельностью можно заниматься в рамках уже существующей компании или же зарегистрироваться самому в качестве ИП (до пяти тысяч рублей).
Кроме того, вам понадобится офис. Большинство сотрудников будут работать на выезде, поэтому желательно, чтобы ваш офис располагался в центре города. Аренда офиса обойдется в 15-20 тысяч рублей в месяц. Также придется приобрести необходимую мебель (около 30-50 тысяч рублей), офисную технику (компьютеры, принтеры и пр. обойдутся примерно в 100 тысяч рублей), программное обеспечение (например, справочная правовая система «Консультант Плюс» – около 4-5 тысяч рублей). Ежемесячные расходы, помимо оплаты аренды, включают в себя покупку расходных материалов (бумага, картриджи для принтера), справочные материалы, бланки, журналы, канцелярские товары. В сумме получается около 5-7 тысяч в месяц.
Штат сотрудников зависит от того, насколько ваши услуги будут востребованы. Вначале достаточно будет двух-трех специалистов с опытом работы в этой области, которые будут работать на полный рабочий день. Кроме того, понадобится бухгалтер и юрист (они могут работать и по совместительству). Обязанности администратора (включая работу на телефоне) можно выполнять в первое время самостоятельно.
Большинство компаний по охране труда нанимает специалистов с испытательным сроком в один месяц. Если работник хорошо себя зарекомендовал, то по окончании испытательного срока проводится его обучение по курсу «Охрана труда и промышленная безопасность» (ОтиПБ). Заработные платы станут самой большой статьей расходов. Крайне желательно, чтобы текучка в вашей компании была как можно ниже, поэтому экономить на вознаграждениях специалистам не стоит.
За каждой организацией должен быть закреплен свой специалист. Он будет знать всех ответственных лиц и специфику своего «объекта». В зависимости от объемов работы один человек может обслуживать от пяти до десяти компаний (если объем работы небольшой, то это может быть и 12-20 организаций). По мере увеличения количества клиентов можно будет набирать на работу новых сотрудников.
При составлении договора на обслуживание предприятия можно взять за основу типовое Положение о службе охраны труда. Стоимость своих услуг рассчитывайте с учетом трудоемкости и временных затрат на обслуживание. Например, существует такая схема расчета: оплата труда специалиста – 1500-2000 рублей в день, что составляет около 40-50% от итоговой суммы, которую заплатит заказчик. Таким образом, один день работы обходится клиенту в 3500-4000 рублей.
Затем полученная сумма умножается на количество дней, которые потребуются для выполнения услуг по договору. Минимальная стоимость договора для региональных городов составляет около 8000-10000 рублей в месяц (для Москвы, соответственно, 20 тысяч рублей в месяц).
Таким образом, если один специалист обслуживает от 10 до 20 компаний (посещает каждую из них 1-2 раза в месяц и 1-2 раза в квартал), то его заработная плата при такой нагрузке составляет 20-25 тысяч рублей месяц. Эти цифры приводятся по регионам. В Москве они будут выше (там, например, заплата специалиста составит минимум 40-50 тысяч рублей в месяц).
Большое значение имеет уровень конкуренции в вашем регионе. Посмотреть, сколько подобных аккредитованных организаций работает в вашем городе, можно в реестре на сайте Министерства здравоохранения и социального развития. Доступ к базе данных абсолютно свободный. В большинстве регионов конкуренция невысока и составляет порядка 10-12 компаний на город.
Еще одна существенная статья расходов – реклама и продвижение. Минимальный бюджет (объявления в газетах и журналах, бегущая строка на телевидении, радиореклама) составляет 15-25 тысяч рублей в месяц.
Итак, первоначальный капитал, необходимый для открытия компании по охране труда составляет минимум 150-200 тысяч рублей плюс примерно 40-50 тысяч рублей ежемесячно на текущие расходы. Для выхода на уровень безубыточности достаточно взять на обслуживание около пяти организаций. Для получения нормальной прибыли необходимо иметь не менее 15-20 клиентов.
Срок окупаемости компании по охране труда составляет от трех месяцев до года, в зависимости от уровня конкуренции, вашей политики ценообразования, наличия клиентской базы и квалификации ваших сотрудников.
Сысоева Лилия
23.05.2019
Все материалы по тегу: охрана труда
Другие статьи по вашей теме:
Содержание:
- Основной перечень оказываемых услуг
- Какое выбрать оборудование для оказания услуг в области охраны труда
- Сколько нужно денег для старта данного бизнеса
- Сколько можно заработать на оказании услуг в области охраны труда
Согласно статьи 212 ТК есть положение о том, что работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. На сегодняшний день штраф за не проведение аттестации рабочих мест на предприятии составляет 50 тысяч рублей для компании в целом.
С момента начала аттестации рабочих мест по новым правилам, организована она была всего лишь в 1,0 проценте от общего числа организаций России. Всего в стране зарегистрировано более 8,0 миллионов предприятий. Это говорит, о том, что работы для организаций, оказывающих услуги в области охраны труда в ближайшие годы будет очень много. С 2012 года предоставлять такие услуги могут частные организации, аккредитованные в Министерстве здравоохранения и социального развития РФ. Порядок аккредитации организации для оказания услуг в области охраны труда подробно изложен в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. N 205. Организации, оказывающие услуги по аттестации рабочих мест могут зарабатывать приличные деньги. Аттестующими фирмами обслуживаются целые районы, самые разные предприятия и индивидуальные предприниматели. Это предприятия промышленности, торговли, сферы услуг, государственные учреждения и т.д. Работы после изменения законодательства прибавилось много. Это видно по растущему количеству рекламы, пиар-акциям, бесплатным мастер – классам по аттестации рабочих мест.
Основной перечень оказываемых услуг
- Аттестация рабочих мест по условиям труда;
- Аудит охраны труда организации;
- Помощь в расследовании несчастных случаев и профзаболеваний;
- Разработка должностных и других инструкций по ОТ;
- Проведение инструктажей по охране труда и сертификация;
- Обучение по охране труда и промышленной безопасности;
- и т.д.
Какое выбрать оборудование для оказания услуг в области охраны труда
Есть небольшой нюанс. Помимо аккредитации, у организаций оказывающих услуги в области охраны труда должно быть специальное измерительное оборудование. Вот примерный перечень измерительного оборудования: — Термогигрометр, предназначен для измерения относительной влажности и температуры воздуха внутри помещений. Примерная стоимость – 7 тыс. руб.; — Люксметр + Яркомер, предназначен для измерения освещённости в видимой области спектра (380 … 760) нм и яркости протяжённых объектов. Стоимость – 8,5 тыс. руб.; — Октава-201, портативный шумомер 2-го класса. Комплект для замеров шума автотранспортных средств по ГОСТ Р 52231. Стоимость – 35 тыс. руб.; — BE-МЕТР-АТ-003 , измеритель электромагнитного поля промышленной частоты. Стоимость – 75 тыс. руб.; — АССИСТЕНТ SIU 30, предназначен для измерения уровней звука, звукового давления и частотного анализа в диапазонах звука, инфразвука и ультразвука. Стоимость – 90 тыс. руб.; Итого около 220 тысяч рублей на закупку измерительного оборудования.
Сколько нужно денег для старта данного бизнеса
1. Регистрация организации, ООО – 15 тыс. руб.; 2. Оборудование – 220 тыс. руб.; 3. Офисная мебель — 40 тыс. руб. ; 4. Программное обеспечение – 5 тыс. руб.; 5. Оргтехника – 50 тыс. руб.; 6. Реклама, маркетинг – от 10 тыс. руб.; 7. Аренда (постоянные расходы) – от 20 тыс. руб. 8. Прочие расходы, включая аккредитацию – от 40 тыс. руб. Итого: около 400 тыс. рублей или 12 тыс. $
Сколько можно заработать на оказании услуг в области охраны труда
Откуда прибыль? Ответ прост: Стоимость аттестации 1 рабочего места находится в диапазоне от 2 до 4 тыс. руб. Например, аттестация рабочих мест в торговой организации со штатом в 10 человек будет стоить примерно 24 тысячи рублей. При том, что аттестацию проходит не работник, а рабочее место. То есть на предприятии может быть 20 человек, а аттестовать нужно будет 30 рабочих мест, так как один работник может работать на нескольких местах. Представьте, что организация аттестует хотя бы 100 предприятий торговли и её выручка будет уже: 24 тыс. * 100 = 2,4 млн. рублей. Но так ли нужна эта аттестация предприятиям за такие деньги? Как было сказано выше, штрафные санкции доходят до 50 тысяч рублей на юридических лиц. Поэтому можно заплатить 24 тысячи рублей и работать спокойно (аттестация предприятий проводится сроком на 5 лет), или же платить штрафы после каждой проверки инспекцией по труду или прокуратуры. В крупных городах конкуренция среди организаций, оказывающих подобные услуги растет с каждым днем. Однако если посмотреть на количество предприятий прошедших обязательную аттестацию, то станет понятно, что в ближайшее время работы хватит на всех.
…
↑
Дата выхода отчёта:
29 октябрь 2013
География бизнес-плана:
Россия
Период бизнес-плана:
актуализация по запросу
Язык отчёта:
Русский
Способ предоставления:
электронный
У Вас есть вопросы или нужна консультация специалиста?
Позвоните нам 8(800)55-189-55
- Краткое описание отчёта
- Подробное оглавление/содержание отчёта
В рамках данного проекта произведены необходимые и достаточные расчёты для организации предоставления услуг по охране труда с учётом актуальных данных о ситуации на рынке.
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Элементы охраны труда:
- Производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
- Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.
- Электробезопасность — состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества.
- Пожарная безопасность — состояние защищённости личности, имущества общества и государства от пожаров.
- Промышленная безопасность — состояние защищённости жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий. В свою очередь охрана труда, электробезопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность являются составными частями
- Безопасность жизнедеятельности — наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.
- Управление безопасностью труда — организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Основана на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда.
- Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ТК РФ).
Цель проекта: разработка поэтапного плана организации предоставления услуг по охране труда.
Показатели эффективности проекта
Простой срок окупаемости – ** мес.
Ставка дисконтирования – **%.
Дисконтированный срок окупаемости – ** мес.
Чистый дисконтированный доход (NPV) –*** тыс. рублей.
Внутренняя норма рентабельности (IRR) – 25%.
Технико-экономическое обоснование
Расчеты производятся в EXCEL в финансовой модели.
Условия предоставления
Данный проект индивидуально дорабатывается в соответствии с пожеланиями клиента.
Сроки выполнения проекта: 10 рабочих дней.
ПОЛУЧИТЬ ПОЛНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
Рекомендованные статьи
Источник