Бизнес план негосударственного пенсионного фонда

* В расчетах используются средние данные по России

Работа негосударственного пенсионного фонда полностью аналогична работе главного Пенсионного фонда РФ, однако для работы такой организации требуется соблюдать немало требований, установленных государством. По факту открыть свой НПФ имеет возможность только действительно крупный холдинг с огромными возможностями, мелкие предприниматели не смогут создать даже универсальный НПФ, который ориентирован на работу с населением. Однако для предпринимателей, которые имеют свою крупную организацию, создание НПФ может стать решением многих вопросов и возможностью распоряжаться дополнительными денежными средствами. Учитывая, что государство стремится поддерживать НПФ, можно сказать, что это направление достаточно перспективное.

Новообразованный НПФ конкурирует с уже существующими компаниями, и тут проще выйти на рынок кэптивному НПФ, то есть такому, который создаётся с расчётом на собственное предприятие и работает именно с юридическими лицами, создание открытого НПФ хоть и проще в некоторых аспектах, но предполагает поиск физических лиц (преимущественно), и действовать тут придётся по всему рынке, что опять же сталкивает новую компанию с уже работающими. Зато предприниматель с первого же дня, определившись с форматом работы, сможет развиваться по выбранному направлению, что упрощает его работу; пытаться занять все возможные ниши нецелесообразно, в этом варианте не получится предоставлять качественные услуги всем видам потребителей. В целом, этот рынок только развивается и можно рассчитывать на то, что новое предприятие сможет занять своё место на нём, пока ещё есть возможность заинтересовать новых клиентов. Однако работать без оглядки на деятельность конкурентов не получится, всё равно нужно тщательно изучить ситуацию и разработать свою стратегию.

После решения вопроса с непосредственно регистрацией акционерного общества, можно переходить к получению лицензии на свою деятельность. Обращаться нужно в Федеральную службу по финансовым рынкам – ФСФР. Теперь нужно отметить, что если компания ранее не занималась подобной деятельностью, то начать можно только с открытия простого пенсионного фонда, который занимается пенсионным обеспечением, лишь после получения опыта будет возможность после подачи соответствующего заявления получить лицензию на осуществление деятельности по пенсионному страхованию. Вообще срок постоянно меняется в связи с поправками законодательства, в настоящий момент нужно проработать хотя бы 2 года в сфере пенсионного обеспечения, чтобы иметь возможность начать заниматься пенсионным страхованием. Для работы в сфере пенсионного обеспечения величина оценки собственного имущества должна быть не менее 60 миллионов рублей, для работы в сфере пенсионного страхования – в два раза больше, причём уже имеются требования, согласно которым эта сумма должна увеличиваться и составлять, к примеру, в 2018 году 80 миллионов рублей (для страхования – 150 миллионов рублей). 

Следующие требования касаются управления негосударственным пенсионным фондов, руководитель этого предприятия должен обладать экономическим (или подобным) образованием и иметь опыт работы в сфере финансов, экономики или страхования не менее 3 лет. Требования касаются и бухгалтера – тот же опыт работы и соответствующее образование, естественно, только высшее. Наконец, самое последнее нововведение – это необходимость вступления в специальную саморегулируемую организацию (СРО), которая станет управляющей компанией и будет осуществлять надзор за деятельностью своих членов. При этом управляющая компания и сам негосударственный пенсионный фонд не должны быть аффилированными компаниями, это проверяется отдельно. То есть сложностей в этом направлении немало, вот почему не обойтись без юридической помощи. При этом существует не так много СРО подобного направления, хотя их число будет только расти. Чтобы заявку на образование НПФ рассмотрели, нужно передать следующий пакет документов:

а) заявление о предоставлении лицензии с указанием: наименования, места его нахождения, места нахождения его территориально обособленных подразделений и объектов (при наличии), используемых для осуществления лицензируемой деятельности;

б) копии учредительных документов и документа, подтверждающего факт внесения записи о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц;

в) копия свидетельства о постановке соискателя лицензии на учёт в налоговом органе;

г) документ, подтверждающий уплату лицензионного сбора за рассмотрение лицензирующим органом заявления о предоставлении лицензии (составляет на настоящий момент 4 тысячи рублей);

д) документы, подтверждающие наличие у фонда в необходимом размере имущества, предназначенного для обеспечения его уставной деятельности, в том числе совокупного вклада учредителей (вклада учредителя) фонда, внесённого денежными средствами (справка банка, выданная не более чем за 5 дней до подачи заявления о предоставлении лицензии);

е) копии документов, подтверждающих наличие у руководителя исполнительного органа фонда и у главного бухгалтера фонда необходимых опыта работы и образования;

ё) правила фонда, утверждённые советом фонда.

Срок рассмотрения заявки может составлять 60 дней с момента подачи заявления, при этом в некоторых случаях лицензирующий орган может отказать в выдачи лицензии (тут можно обратиться в специализированную контору, которая занимается помощью в лицензировании). В целом решение этого вопроса – самый сложный этап для многих НПФ, после которого можно уже сосредоточиться на развитии своей компании. Для работы нужно найти представительное место, желательно в центре города, тут требования стандартные для простого офиса крупной фирмы, вообще НПФ может располагаться и на территории какого-либо предприятия, особенно если оно является кэптивным. Причём нужно заметить, что компания может иметь и свой офис, то есть выкупленное помещение, потому что для регистрации нужно располагать суммой собственного имущества, которое оценивается регулирующим органом, а не просто некими резервными средствами, и поэтому помещение тоже в своей оценке может входить в нужную сумму. Позаботиться нужно и о внутреннем благоустройстве, для чего потребуется внесение дополнительных средств, но для компании, которая имеет в распоряжении такие деньги эти траты не будут слишком большими. Сам офис может быть относительно небольшим, в нём работает до 10 человек, если брать в расчёт не слишком большую компанию; хотя в огромном НПФ трудится в разы больше человек.

Теперь нужно более подробно остановится на кадрах. Как можно было понять, критически необходимо иметь двух людей – руководителя и главного бухгалтера, первого желательно искать среди людей, которые имеют опыт работы непосредственно в пенсионном обеспечении, второй – только человек с образованием бухгалтера и соответствующим опытом. Помимо них нужны люди для занятия администраторской и организационной работой, тут её много – начинания от составления документации и заканчивая поиском клиентов. Часто, особенно при работе с физическими лицами, привлекаются агенты, которые всеми доступными им способами ищут клиентов, от этих людей во многом зависит успех предприятия, потому что непосредственно маркетинговая кампания не всегда привлекает необходимое количество потребителей. Также крупный пенсионный фонд должен иметь несколько отделов с немалым количеством сотрудников – финансовый, маркетинговый, продаж, коммуникаций и тому подобного. В общем-то, процесс работы во многом зависит от того, в каком формате работает фонд. При работе с юридическими лицами будут нужны одни люди, для работы с физическими – другие, а кэптивный пенсионный фонд, который создан для обеспечения собственного предприятия вообще может обходиться малыми силами, потому что в его работе будут заняты сотрудники головной организации. Помимо этого, нужно в любом случае иметь в штате юристов, потому что законодательство постоянно вводит новые требования, происходят какие-то изменения; налоговые консультанты также могут существенно упростить работу и снизить те или иные расходы предприятия. Особенно учитывая тот факт, что сегодня НПФ могут быть только публичными компаниями, нужны люди, ранее занимающиеся финансами и организационной деятельностью в акционерных обществах.

Вообще НПФ по понятным причинам рассчитывать свою деятельность на очень долгий срок вперёд, поэтому говорить о том, что это быстро окупаемое предприятие, нельзя. Но получая в своё ведение немалое количество средств, НПФ имеет возможность инвестировать их и заниматься прочей финансовой деятельностью, получаю существенную прибыль даже за вычетом тех средств, которые идут на погашение обязательств перед людьми. Пенсионное страхование позволяет заниматься более сложной и прибыльной деятельностью, поэтому нужно иметь в штате специалистов, которые отлично во всём этом разбираются. Вообще с экономической точки зрения работа НПФ достаточно сложна, потому что тут имеется множество тонкостей формирования своего дохода, нужно учитывать огромное количество параметров и заниматься планированием на многие годы вперёд. Это ещё одна причина, по которой НПФ открывают только большие корпорации или просто люди, отлично разбирающиеся в финансах. Фактически для начала работы достаточно чуть больше 60 миллионов рублей, но это самый минимум, и сэкономить тут просто невозможно, иначе не получить лицензию. А учитывая специфику работы такого предприятия, срок окупаемости не просто большой, а очень большой. Правда, законодательством устанавливаются и требования к количеству людей, деньгами которых должен распоряжаться фонд, сегодня это не меньше 20 тысяч человек, что влечёт за собой устранение многих рисков и возможности. Вообще в любом относительно крупном городе найти такое количество клиентов будет не сложно, особенно если фонд нацелен на работу с предприятиями, потому что юридическое лицо может перевести всех своих сотрудников (или значительную их часть) в партнёрский фонд. А вот в небольших городах с поиском клиентов могут быть проблемы, в связи с чем открытие негосударственного пенсионного фонда целесообразно только в городах хотя бы с полумиллионом жителей. Работать также можно (и нужно) с расчётом на небольшие города, открывая там свои представительства и привлекая оттуда клиентов. Иногда это может быть более выгодно, чем работа с потребителями в своём городе.

Таким образом, рассматривать НПФ как источник быстрого получения прибыли не стоит, обычно это организация, которая поддерживает предприятия или просто ориентирована на получение средств для дальнейшего инвестирования. Это сложный инструмент, который могут использовать только опытные экономисты, и поэтому открытие негосударственного пенсионного фонда подходит только предпринимателям, проработавшим во многих сферах. Также из перспектив этого начинания стоит отметить поддержку государства, потому что в России правительство нацелено на развитие своей пенсионной реформы и заинтересовано в том, чтобы передать все обязанности по пенсионному обеспечению в руки частных лиц.

Матиас Лауданум 

(c) www.openbusiness.ru – портал бизнес-планов и руководств по открытию малого бизнеса.

23.10.2015

Все материалы по тегу: НПФ

Другие статьи по теме:

Источник

MelnicaBiz.ru

• Разное
• Авто-Мото, Грузоперевозки
• Гаджеты, Идеи будущего
• Деньги, Финансы, Инвестиции
• Дизайн
• Еда – Общепит
• Игры, Спорт, Развлечения
• Интернет
• Медицина, Красота
• Недвижимость
• Одежда и мода
• Потребительские товары
• Производство, Переработка
• Реклама
• Рестораны, бары, кафе
• Самоделки
• Сельское и Лесное хозяйство
• Строительство
• Туризм, Гостиничный бизнес
• Услуги
• Бизнес в городах России

Флокирование своими руками Плитка из резиновой крошки как бизнес Переработка ПЭТ бутылок как бизнес Лазерная гравировка как бизнес Главная / Идеи бизнеса /       Негосударственный пенсионный фонд – это организация, которая ориентирована на поддержку предприятий и на получение средств для цели дальнейшего инвестирования. Поэтому, идею открытия негосударственного пенсионного фонда нельзя рассматривать как бизнес, который быстро принесет прибыль. Напротив, первоначальные вложения будут окупаться медленно, но уверенно. Чаще всего выгодно открывать такой бизнес тем, у кого уже существуют крупные холдинги, поскольку тогда можно инвестировать другие организации. Молодой бизнесмен не сможет открыть даже небольшой негосударственный пенсионный фонд для обслуживания населения. Аренда помещения. Для негосударственного пенсионного фонда стоит выбрать представительное место. В большой площади нет необходимости, поскольку там будет работать не более 10 человек сотрудников. Вполне достаточно взять в аренду помещение с площадью не более 60 м2. К выбору помещения стоит относиться так же, как и к выбору любого офиса. Место должно быть престижным, оживленным, лучше центр города. Важно, чтобы рядом была стоянка для автомобилей и хорошая развязка общественного транспорта. Можно арендовать как отдельно стоящее помещение, так и офис в бизнес-центре. Также стоит не забывать про привлекательную вывеску и внутреннее благоустройство помещения, которая должно подчеркивать, что данная компания располагает достаточными средствами. За аренду помещения необходимо заплатить около 300 $.  Мебель и оборудования. Помещение для негосударственного пенсионного фонда должно быть оснащено специальной офисной техникой для нормальной работы персонала: 1. Компьютер – 450 $; 2. Стационарный телефон – 100 $; 3. Мобильный телефон – 120 $; 4. Факс – 180 $; 5. Принтер – 200 $; 6. Сканер – 150 $; 7. Ксерокс – 200 $. Некоторые единицы техники придется купить не в единственном количестве. К примеру, для персонала из 10 человек понадобится минимально 8 компьютеров. Но лучше, чтобы каждый мог иметь собственный компьютер. Поэтому, для закупки необходимого оборудования необходимо выделить около 8,5-10 тыс. $. Также, чтобы подчеркнуть состоятельность фирмы необходимо вложит средства в мебель. Это столы, стулья, диваны, полки для бумаг и другая мебель для офиса. Если у вас не получилось арендовать офис вместе с соответствующим набором мебели, тогда придется вложить в ее приобретение около 4 тыс. $. Персонал. В первую очередь необходимо пригласить на работу руководителя негосударственного пенсионного фонда. Важно нанимать человека, который должен иметь достаточный опыт в данном направлении. Также необходим бухгалтер с соответствующим образованием и опытом. Остальной персонал необходим для того, чтобы выполнять организационную и административную деятельность. Такой работы на фирме данного направления вполне достаточно, начиная от заполнения документов и заканчивая поиском необходимых клиентов. Именно от агентов по поиску клиентов будет напрямую зависеть прибыль компании. Поэтому, необходимо нанимать активных, целеустремленных и профессиональных людей. В принципе, негосударственный пенсионный фонд должен иметь персонал для каждого отделения компании: маркетинговый, финансовый, отдел продаж и коммуникаций. Также в штате сотрудников должен быть обязательно юрист, поскольку в законодательстве часто происходят изменения по вопросу пенсионного фонда, поэтому важно знать обо всех сторонах данного вопроса вовремя. Всего на оплату труда персоналу необходимо выделить около 4,5 тыс. $. Реклама. Разрабатывая маркетинговую деятельность для данного направления важно делать упор на конечном потребителе. Если вы нацелены на простое население, то можно для начала создать собственный сайт. Важно как можно больше детальной информации разместить на вашей виртуальной страничке. Также можно поместить объявления о вашем негосударственном пенсионном фонде в популярные среди обычного населения печатные издания. Это могут быть как просто журналы, так и газеты для поиска работы. Еще стоит запустить ролик на телевидение, чтобы как можно большее количество населения узнало про ваш вид деятельности. Реклама на местном радио также даст свой положительный результат и будет воздействовать на потенциальных потребителей.  Но совершенно другое дело, если вы нацелены на крупные компании. В таком случае лучше всего договариваться с потенциальными клиентами лично и вести переговоры о сотрудничестве. В конечном итоге может просто сработать «сарафанное радио» и люди или юридические лица пойдут к вам просто из-за положительных отзывов состоявшихся клиентов. Всего на рекламу необходимо выложить не менее 400 $. Основные затраты. Бизнес по открытию негосударственного фонда страхования состоит из следующих основных вложений: 1. Аренда помещения – 300 $; 2. Мебель и оборудование – 14 тыс. $; 3. Персонал – 4,5 тыс. $; 4. Реклама – 400 $; 5. Дополнительные расходы на регистрацию бизнеса – 300 $. Общая сумма для создания данного бизнеса составляет 19,5 тыс. $. На самом деле это минимальная сумма для создания бизнеса. Но, чтобы зарегистрировать его необходимо, чтобы на балансе предприятии было не менее 500 тыс. $. Прибыль и период окупаемости. Как уже говорилось выше открытие собственного бизнеса по созданию негосударственного пенсионного фонда прибыльный, но совершенно не быстро окупаемый бизнес. Имея в своем фонде большое количество средств фонду необходимо продолжать вкладывать или инвестировать деньги в другое направление. Ежегодная прибыль такого предприятия должна быть не менее 800 тыс. $ в год. Но, на самом деле, прибылью такую сумму назвать невозможно, поскольку она необходима для дальней шей работы. Поэтому, на самом деле, чтобы правильно организовать данный бизнес необходимо быть опытным экономистом и рассчитывать движение средств на годы вперед.  Целевая аудитория и развитие направления. Как уже говорилось выше, прежде чем создавать негосударственный пенсионный фонд необходимо сразу определиться с целевой аудиторией. Это может быть как простое население, так и крупные организации. Все зависит от масштабов вашей компании и количества финансов. Про развитие бизнеса стоит отметить, что сама работа организации строиться на постоянном развитии и продвижении. Но работать с одним только пенсионным фондом достаточно сложно. Чаще всего создание самого фонда является этапом развития другого крупного бизнеса. Читайте так же: Свой бизнес микрозаймы: микрокредиты для населения Предоставление бухгалтерских услуг Как сделать деньги из воздуха? Назад Вперед -Изготовление уникальных праздничных упаковок для подарков как бизнес                Расчет Рентабельности Бизнеса!     Идеи для Бизнеса из раздела: Новые Идеи Бизнеса     Бизнес на садовых беседках и домиках Дачный участок не будут выглядеть законченными, если на территории участка нет садового домика, а рядом с домом нет уютной деревянной беседки или простого навеса для спокойного отдыха. Не является ли это прекрасной идеей для развития собственного бизнеса? Как открыть свой ларек? Маленький ларек способен приносить предпринимателю доход до 2 тысяч долларов в месяц, а если таких ларьков установить несколько, то можно неплохо зарабатывать. Необходимо лишь знать об особенностях этого бизнеса. Открытие медицинской клиники Открыть частную медицинскую клинику может любой предприниматель, для этого совсем не нужно иметь медицинское образование, главное знать некоторые нюансы. Часто страховые компании открывают свои частные медицинские клиники для экономии затрат на лечение по страховым полисам. Регистрация фирмы На Главную Реклама на сайте Карта сайта Copyright © 2011 | Мельница Бизнес Идей

Источник