Бизнес план на таджикском языке

Бизнес план на таджикском языке thumbnail

С приходом пандемии, некоторые работодатели в нашей стране начали принимать меры по защите своих сотрудников. Кроме дезинфекции, замера температуры и обеспечения безопасной дистанции, многие начали практиковать частичный или полный переход на удалённый режим работы. Рассказываем, как таджикский бизнес работал из дома и с чем столкнулся. 

Как бизнес «накрыло»

В начале-середине весны коронавирус не только загнал домой людей с улиц, парков и кафе, но и опустошил офисы – продолжать работать в непосредственной близости друг от друга стало небезопасно.

Рабочие кабинеты превратились в места, где можно было легко заразиться — это закрытые помещения, часто плохо проветриваемые, зато с системой кондиционирования, которая может разносить вирусы. У большинства работников семьи, свои друзья, сотни сторонних контактов, а значит вероятность «подхватить корону» в офисах очень и очень большая.

Нужно помнить и о культурном контексте. В таджикском обществе важен тактильный контакт, он является символом уважения. Считается, что поздороваться за руку следует со всеми коллегами-мужчинами, на обед тоже лучше пойти вместе и сесть рядом. Уходя вечером из офиса, сотрудники тоже прощаются рукопожатием или вообще обнимаются. 

Всё это создает идеальную среду для распространения опасного заболевания. Дезинфекция, маски, антисептики и дистанция (там, где она могла соблюдаться), лишь уменьшали риски, но никак их не исключали.

Решением было разгрузить офисы — отправить часть сотрудников или даже весь штат, за исключением технического персонала, на удаленную работу. 

Перед бизнесом встала сложная задача в кратчайшие сроки наладить дистанционную работу. И это, напомним, на фоне тяжелейшего кризиса и снижения доходов во всех сферах деятельности.

Как поддержать команду

Очевидно, что ударом по продуктивности стали трудности в коммуникации. Взаимодействие между коллегами, между руководством и подчиненными заметно сократилось.

Бизнес план на таджикском языке

12:00 28 августа

Об этом говорит и со-основатель IT-компании Colibri Фаридун Замонов.

«Ещё в марте мы обсуждали, что будем делать, когда выйдем на удаленку.

Перед выходом опросили коллектив, кому, что нужно для работы. У всех был домашний интернет. Некоторые взяли с собой рабочие компьютеры, оборудование. Договорились, что нет жесткого графика, главное — выполнение задач. Распределили обязанности, решили, как будем проводить совещания.

Например, каждый вечер собирается отдел разработок, через Zoom подводят итоги дня, отмечают, что у них получилось сделать, а что нет. Наши субботние совещания мы стали проводить в пятницу вечером онлайн. В принципе, в плане собраний ничего не изменилось. Мы просто перевели всё в онлайн.

Если в Европе и Америке многие компании достаточно легко перешли на удаленный режим работы, и даже собираются продлевать его на следующий год, отказываться от офисов, то нам такой формат не подойдет.

Самая большая сложность была в коммуникации. Из-за этого приходилось много времени тратить на обсуждения. Вживую все решалось гораздо быстрее – подошел, обсудил и дальше работать.

Мы сильно потеряли в плане межличностного взаимодействия. Коллеги отвыкли друг от друга. Командообразование, которое мы строили всё время существования компании, на удаленке заметно ослабело.

Тогда мы всей командой (кто смог) поехали в Худжанд, вместе провели время. Это помогло.

Бизнес план на таджикском языке

Фаридун Замонов

Фото из личного архива

Важно, чтобы руководители поддерживали взаимосвязь с подчиненными, причем не только по рабочим вопросам. Элементарно спросить как самочувствие, несколько минут пообщаться. Чтобы человек понимал, что он компании нужен, о его здоровье заботятся”.

“Перезагрузите страницу!”

Пожалуй, главным опасением, связанным со снижением эффективности работы, был не человеческий фактор, стресс или апатия, а таджикский интернет. Практически все опрошенные нами компании отметили сложности в поддержке рабочих контактов из-за проблем с соединением.

Согласно данным Speedtest Global Index таджикский интернет хуже среднемирового почти в три раза (мобильный на 65%, проводной – на 63%). Вопрос стоимости такого доступа к мировой сети чуть более спорный, однако, его однозначно нельзя назвать дешевым, особенно на корпоративном уровне, когда компаниям нужно закупать большой объем трафика для своих сотрудников.

И если непосредственно для работы – передачи документов и медиафайлов, деловой переписки, возможностей таджикского интернета хватает, то для видеозвонков и обработки больших данных – часто нет.

Руководитель HR-службы «Алиф Банка» Фируза Рахматбекова, рассказала, как с этим справлялся их коллектив.

«Компания стала переводить часть штата на удаленку в апреле. Продуктивность снизилась на первых этапах, когда работники адаптировались к новому формату работы.

Стало труднее проводить встречи, общаться. Когда ты работаешь в офисе, то всегда знаешь, что коллега рядом, и ты можешь к нему обратиться, чтобы решить какой-то вопрос. В случае дистанционной работы – нужно ожидать ответа. В этом плане снижалось ощущение контроля над ситуацией. Чтобы справиться с этим, менеджеры осваивали новые для себя навыки.

Основная сложность – интернет-соединение. Как бы нам не хотелось, с этим всегда возникают проблемы. Например, во время видеозвонка коллегу «сбрасывает», а 15-минутное рабочее совещание (митинг) превращалось в 40-минутное.

Бизнес план на таджикском языке

Фируза Рахматбекова

Фото из личного архива

Постепенно и эти риски были минимизированы, практика налажена. Мы выработали детальные рекомендации: как, когда проводить митинги, на каких платформах, как это всё контролировать и т.д.

Кроме прочего, помогают принципы работы в «Алиф», которых придерживаются все сотрудники, а также постоянный мониторинг ситуации, замер индекса счастья сотрудника», — отмечает Фируза.

Рабочий день удлинился

Безусловно, небольшим компаниям было технически и процедурно легче перейти на удаленку. С другой стороны, крупные компании имеют больше ресурсов, чтобы сделать этот переход.

Например, в таджикском представительстве Huawei отметили, что с 1 мая 2020 года и по сей день почти весь штат находятся на «удалёнке». Компания оптимизировала свои расходы за счет рекламы и отказа от ряда услуг, чтобы сотрудники вовремя получали полную заработную плату.

Аналогично поступили в офисе фармацевтической компании Evolet. Там рабочие компьютеры перевезли по домам, не было снижения заработной платы. Кроме того, компания выделяла лекарственные средства для сотрудников.

Специалисты отмечают, что в нынешних условиях первостепенная задача – «не потерять» сотрудника. На удаленной работе он должен остаться эффективным работником. Чем больше у него информации о происходящем, тем лучше. Он в курсе чего от него ждут, на каких условиях совершается переход.

Важно, чтобы кроме нового режима работы на него не накладывалось новое бремя (финансовое, психологическое и т.п.), и он оставался мотивированным. Ведь кроме прочего, рабочий день на удаленке, согласно исследованиям, удлиняется.

По данным компании NordVPN, работа из дома на фоне пандемии привела к тому, что люди стали посвящать ей больше времени каждый день. В США сотрудники увеличили свой рабочий день в среднем почти на 40%, добавив к нему 3 часа. Это самый большой прирост во всем мире: с 8 до 11 часов.

В Великобритании, Франции, Канаде и Испании «удаленка» прибавила 2 часа работы. Там рабочий день теперь составляет 10-11 часов.

Читайте нас в  TelegramFacebookInstagramViberЯндекс.Дзен и OK.

Свои вопросы, сообщения, видео и фото присылайте на Viber, Telegram, Whatsapp, Imo по номеру +992 93 792 42 45.

Источник

Добавлено в закладки: 0

бизнес в таджикистанеПо данным статистических агентств стало ясно, что в Таджикистане  ежегодно увеличивается число  предприятий малого и среднего бизнеса, это благоприятно сказывается на  всей экономики страны.  А на Государственном уровне был  создан  специальный орган, поддерживающий предпринимателей разного уровня. Новые  рыночные отношения развивают и в городской, и в сельской среде, но  в сельских районах они развиваются эффективнее. Многие сельчане образовывают дехканские хозяйства, фермы, где все население занято сельскохозяйственным  или перерабатывающим  трудом.  Уже на территории Таджикистана наладили свое производство   мелкие,  средние и крупные компании, также очень распространен и  семейный бизнес.

Какой открыть бизнес в Таджикистане?

  • Производство по выпуску текстиля из местных хлопковых  ресурсов. Выпускать постельное белье, спецодежду, в том числе и для медицинских учреждений, одежду для детей;
  • Свою студию дизайна, где можно разрабатывать новые  модели спецодежды с печатью логотипа фирмы,  организовать производство сувенирной продукции: бейсболок, значков, брелоков, сумок, еженедельников.
  • Бюро переводов, с привлечением не только лиц, хорошо владеющих таджикским языком, но и другими иностранными языками. К вам будут обращаться предприниматели для перевода ярлыков, технических документов на товары, вы можете синхронно  переводить  семинары, выступления на другие языки
  • Юридическую фирму. Многим людям требуется помощь грамотного адвоката или юриста во многих житейских ситуациях, начиная от грамотно составленной претензии поставщику до разбирательств в судебных инстанциях
  • Оказание офисных услуг: сканирование документов, печать и перевод документации, составление необходимых документов. Можно включить ремонт компьютерной техники, телефонов, часов.

Да и много других вариантов открытия своего бизнеса, все зависит от вашей фантазии и возможностей.

Как происходит регистрация бизнеса в Таджикистане?

Юридическое лицо может начать свою деятельность только после прохождения процедуры регистрации в Таджикистане в соответствии с законодательной базой страны. Регистрацией юридических лиц, без зависимости от  правового характера производственной деятельности, занимается Министерство Юстиции Таджикистана, и другие управления юстиции страны.

организация бизнеса в таджикистанеЧтобы пройти регистрацию как юридического лица, вы должны подготовить пакет документов и представить их в органы регистрации. В пакет документов входят:

  • Копия и оригинал устава или учредительного договора юридического лица;
  • Протокол общего собрания, где принято решение об образовании юридического лица, в котором нашли отображение само принятое решение об образовании; разрешение на утверждение основных документов компании;
  • Если уже существующее юридическое лицо решило образовать новое, то в этом случае требуется предоставить выписку из реестра по государственной регистрации;
  • Представить достоверные сведения об учредителе: копию и оригинал паспорта, его ИНН в базе налоговых органов;
  • Для успешной  регистрации вам понадобится указать адрес  помещения, где вы намерены проводить свою коммерческую деятельность. Для этого вы должны его подтвердить путем предоставления справки из уполномоченного органа;
  • Подтверждение из банковских структур  об открытии лицевого счета, на котором будет храниться ваш неприкосновенный уставной капитал
  • Подтверждение о создании  необходимого для открытия предприятия уставного капитала в том размере, которое определено для каждого конкретного случая в соответствии с действующим законодательством Таджикистана;
  • Подтверждение уплаты государственной пошлины в виде квитанции.

Все документы должны быть подписаны учредителями или официально оформленным в нотариальной конторе уполномоченным,  если бизнес открывает физическое лицо. В том случае, если бизнес решили открыть другие юридические лица, то подписывает все документы его руководители, и их подписи должны быть заверены печатью организаций. Для регистрации необходимо представить два экземпляра всех документов, после  окончания регистрационных действий вы получите один из экземпляров, заверенный печатью регистрационного органа, и свидетельство о прохождении регистрации.

Рассмотрение заявления может проходить до  десяти рабочих дней, если нет других предпосылок для продления этого срока.   После прохождения процедуры регистрации, исполняющий орган сообщает государственным статистическим и налоговым  органам о возникновении нового юридического лица по месту его нахождения.

После подачи всех необходимых документов в регистрационный орган,  будет вынесено решение либо о регистрации, либо в отказе в регистрации. Все образцы необходимых документов утверждаются Минюстом   Таджикской республики.  Получая на руки свидетельство о регистрации бизнеса, начать коммерческую деятельность  вы можете только после выдачи вам необходимых лицензий. Для выдачи свидетельства на коммерческую деятельность и других обязательных расходов учредителем должно быть перечислено на счет органа по регистрации сумма в два минимальных оклада заработной платы.

Более подробно о валюте Таджикистана можно прочитать здесь.

Более подробно о посольстве Таджикистана можно прочитать здесь.

Источник

Лик мудрого руководителя и любимого вождя Таджикистана Эмомали Рахмона смотрит на его граждан со стен домов и электростанций, с придорожных стендов и плакатов в школах и офисах.

Фото: Сергей ПОНОМАРЕВ

Миллионы таджиков живут в России. Практически в любом российском городе везде — в транспорте, на улицах, в кафе и на площадях — можно встретить их целыми семьями. Я побывала в столице Таджикистана. И русских там почти нет. А когда-то все было совсем наоборот…

В конце октября в Душанбе еще лето. По крайней мере по московским меркам — тепло, все площади, скверы и парки в зелени, в розах. Столько роз я, пожалуй, нигде не видела.

Под цвет зелени и строительный забор из профнастила. И на центральном проспекте, и на окраинах, везде что-то возводят. И привычные моему российскому глазу таджикские дворники буквально на каждом углу. В городе очень чисто. И спокойно. Народу на улицах немного. После 22 часов вообще пустота. По дорогам никто не ездит, по улицам почти не гуляет. И только горят разноцветные фонарики типа тех, что украшают московские улицы. Правда, намного скромнее.

— У нас приличные девушки в это время уже давно дома спят, — говорит мне мой провожатый по городу, подполковник местной милиции Ато.

— Я, получается, неприличная?

— Ты русская, это за километр видно. Так что тебе можно.

Когда-то по улицам Душанбе и других городов республики гуляло очень много наших соотечественников. Согласно переписи 1989 года, их было 390 тыс. (7,6% населения). А к 2010-му осталось 34,8 тыс. (0,5%). Сейчас, наверное, и того меньше. Эти 0,5% растворились в пестрой толпе в национальных одеждах так, что даже и не заметишь.

Основная масса уехала в 90-е, когда в Таджикистане началась гражданская война. Тогда была жуткая резня, молодчики с дубинками врывались в дома, выгоняли людей. Со сменой власти страна погрузилась во мрак во всех смыслах этого слова. Электричество в Душанбе только недавно перестали давать по часам, запустили ТЭЦ, дали отопление в квартиры. До этого молодежь, что родилась и выросла после 90-х, даже и не догадывалась, зачем вообще нужны батареи. И это в стране с большим каскадом гидроэлектростанций! В кишлаках и того нет. Электричество с перебоями, водопровод отсутствует.

— У меня зарплата 200 долларов примерно, — рассказывает Ато. — Не могу сказать, что это много, но на семью — детей у нас пятеро — хватает. Сейчас я дослужу до пенсии, квартиру получу и уволюсь, поеду работать в Россию. Много родни у нас там. И я тоже поеду.

— А семья, дети как же?

— Дети уже большие, они тут будут за матерью присматривать. А я себе новую там семью заведу. Старая вот уже 25 лет мозги тяпкой выедает.

Я специально спросила о зарплате подполковника. Чтобы сравнить. Таджичка-консьержка у меня дома в Химках получает 300 долларов. 100 тратит сама, 200 домой отправляет. Выходит, ее семья живет так же, как и квалифицированного и высокопоставленного сотрудника полиции.

Таджикские крестьяне работают на земле, которая теперь принадлежит китайцам.

Фото: Сергей ПОНОМАРЕВ

Таджики активно учат русский и… китайский

Россия — самый главный стратегический партнер Таджикистана на сегодняшний день. На нас вся надежда, Россия — основная опора горной республики. Больше всего соглашений на официальном уровне у Душанбе подписано именно с Москвой. А русский — язык межнационального общения, так закреплено законом. Экономика тоже во многом зависит от русских денег, которые шлют на родину трудовые мигранты. А их, по разным оценкам, у нас в стране не меньше 1,5 миллиона человек (еще столько же в соседнем Узбекистане). Люди строят дома. Уже не редкость, что в семье (таджики часто живут все вместе — родители, взрослые дети со своими детьми) по несколько машин.

Едут на заработки, конечно, не от хорошей жизни, а от дикой безработицы. И в основном мужчины, что очень болезненно сказывается на ситуации в стране в целом. Тут же жесткий патриархат, женщина на вторых ролях. А теперь, как во время войны, вся тяжелая работа в кишлаках на женских плечах. Но уехать «в Москву» (все таджики, даже которые едут на заработки в Россию, пусть даже в Саратов или Екатеринбург, говорят, что в Москву) хочет каждый. Потому-то русский язык, немного забытый в начале независимости, сейчас ожил с новой силой.

— Я знаю русский и с детьми дома только на нем разговариваю, — говорит подполковник, — Чтобы знали. Куда без него? В Узбекистан поедешь, так русский понимаешь, в Армению — тоже. В Грузию, на Украину. Да куда угодно. Очень я переживаю, что не смог детей в русскую школу пристроить, туда очень сложно попасть, только по блату. А еще китайский язык сейчас в ходу, я сына заставил учить. У нас тут многие сейчас его учат.

Да-да, вездесущие представители Китая пробрались уже и сюда. Скупают плантации, месторождения золота и урана. Привозят свои технологии и зарабатывают, эксплуатируя дешевую таджикскую рабсилу. Российский бизнес сюда пока ни ногой, как ни зовут.

Корреспондент «КП» Дина Карпицкая в вечернем Душанбе. На заднем плане — памятник национальному герою Исмоилу Сомони.

Фото: Дина КАРПИЦКАЯ

«Нас тут на руках носят»

Первую «русскую» я встречаю в Российско-Таджикском (Славянском) университете (где я не встретила ни одного русского студента, зато много очень хорошо образованных, с прекрасным английским молодых таджиков). К моему удивлению, Лейла Гаджиева сама оказывается здесь вроде гастарбайтера — переехала два года назад из родного Дагестана. Не сама по себе, конечно. В 2016-м родился в недрах нашего правительства гуманитарный проект по продвижению русского языка и культуры в Таджикистане.

— Я учитель химии. — рассказывает мне она. — В школе, где я работала на родине, объявили, что есть возможность поехать поработать в Таджикистан. Условия предлагали очень хорошие — президентские школы, жилье. Я пришла домой и сказала маме (она у меня тоже педагог-филолог): давай попробуем. И мы пошли подавать документы. Конкурс среди желающих был очень большой, и в итоге отобрали всего пять учителей.

Встретили тут Лейлу и ее маму и правда с распростертыми объятиями. Предоставили бесплатно жилье. Сыну — садик. Зарплату платят двойную — и Россия, и Таджикистан.

— Нас, специалистов из России, тут очень уважают, — говорит Лейла. — Чувствуются отдача и благодарность. В школы, где преподают на русском (всего их в городе 18), не пробиться. Все мечтают именно сюда детей отдать. Маму мою, она по распределению попала в другой город, вообще на руках носят. Все хочет она ко мне в Душанбе переехать, но не отпускают такого ценного специалиста. И так тут везде. Если в больнице работает русский врач, все к нему стараются попасть. Так же точно и к юристу, да к любому специалисту.

— Вы слышали про то, что здесь было в 90-е?

— Да, это немного настораживало. Но ведь сколько лет прошло. Здесь, в Душанбе, я абсолютно не чувствую дискриминации. Наоборот. Уважение и благодарность.

— Много в школе наших учителей?

— Нет. Я и еще две женщины, они тут родились и всю жизнь живут. Но русских очень мало в Душанбе.

Нищие русские пенсионеры

Сколько ни гуляй по Душанбе, вряд ли встретишь русских. Я пыталась после возвращения через интернет связаться, поговорить о жизни с таджикскими русскими, все отказываются. Боятся, потому что мало ли: напечатают что-то плохое с их слов про Таджикистан, а им потом отвечай. Зато мне рассказали про место, где концентрация наших самая большая — дом престарелых. Стыдно даже такое писать, но большинство оставшихся тут из 35 тысяч русских — старики, которым некуда и не к кому уезжать.

— Про это мало у вас в России говорят и пишут, но одиноких, брошенных ваших дедушек и бабушек у нас тут очень много, — рассказывает мне таджикский блогер Рахмон. — Пенсии у нас тут крошечные, 20, 30 долларов. Как на них прожить? У нас в традиции — помогать родителям, не бросать их. Хотя сейчас тоже нередко уже стариков в дома престарелых сдают. А у вас, я понимаю, это вообще норма? У нас в каждом районе есть русские сообщества, там гуманитарку раздают старикам. Но и все соседи — таджики, узбеки — тоже помогают, подкармливают. Вы съездите в дом-интернат в Турсунзаде (город в 70 километрах от Душанбе), сами все увидите.

У меня не было времени поехать в этот дом престарелых лично. Но я обязательно когда-нибудь съезжу. В интернете же я нашла несколько сюжетов и просто записей про это заведение. Вдумайтесь, из 230 его обитателей почти 90 — русские. Страшно, что наши бабули и дедули совсем — совсем! — не нужны ни своим семьям, ни своим детям.

— У меня трое детей, все в России. Родились в Таджикистане, выросли, а потом уехали, — щурит подслеповатые глаза старенький дед Борис Стрункин. — Раньше была с ними связь через моего друга, который в аэропорту работал. А потом и он уехал в Россию. Теперь уже много лет от них никаких вестей. Если бы я им был нужен, давно бы нашлись. Приехали бы в Душанбе по нашему старому адресу, там все знают, где я.

Совсем одна и старенькая Галина Шакирова (а может, умерла уже?) — пианистка, бывший преподаватель Института искусств. Женщину разбил инсульт, и она не может говорить. Таджикские врачи учат ее заново писать, чтобы она могла хоть как-то объясняться.

Лежит день-деньской на кровати и 94-летняя в прошлом врач-педиатр. Никто про нее не вспоминает, хотя дети у нее тоже есть.

Одна из гидроэлектростанций Вахшского каскада ГЭС «Сангтуда-1» построена нашими специалистами и на 70 процентов принадлежит российским акционерам.

Фото: Сергей ПОНОМАРЕВ

— Насколько мы знаем, родня имеется у всех. Только вот посетители и письма сюда к нам приходят очень редко к кому, — рассказывает врач заведения. — Из России вообще почти никогда.

Уход за нашими стариками здесь, в таджикских домах престарелых, судя по кадрам, очень хороший. В отделении, где лежачие инвалиды, на 50 человек аж 25 нянечек-медсестер. Все старики чистенькие, в комнатах ремонт и порядок. Хоронят их по всем религиозным канонам, в итоге на соседнем кладбище много православных крестов. Только вот на похороны никто не приезжает. Да и вообще русские, кто тут раньше жил, при СССР, не очень-то жалуют Таджикистан… Он в их памяти еще тот — 30-летней давности.

Я смотрю в Москве на таджиков и думаю: «А не ты ли моего отца тогда ломом бил?»

Когда в Москве уже начала наводить справки, с удивлением узнала, что очень много моих знакомых родились и жили в Таджикистане при СССР.

— Это был рай. Душанбе до сих пор вспоминаю как самый лучший город на земле, город детства, — рассказывает Екатерина Парнова, менеджер турфирмы. — Родителей из родной Вологодской области отправили туда сразу после института по комсомольским путевкам. Папа всю жизнь работал на заводе, мама учителем. Жили хорошо (никогда не было ни дефицита, не очередей), дружно с таджиками. Народ таджикский — в принципе добрый и простодушный. Всегда была у них благодарность России, что помогли, отстроили страну.

— Что же тогда пошло не так, раз всем пришлось бежать?

— Сейчас, с опытом уже понимаю, что все было спланировано. Тогда же был шок, не только у нас, но и у всех таджиков. Потому что реально все изменилось буквально за один день. Утром я ехала в университет на маршрутке в одном городе, а возвращалась домой уже в другом. На автобусах из кишлаков привезли толпы обкуренных, озверевших молодчиков, дали им пистолеты, ломы. Они ходили, громили все и резали всех. Грабили, убивали. Моего отца в тот день так избили, что он еле домой приполз. Весь синий. Кстати, спас его таджик.

— Так только к русским отнеслись?

— Нет, били всех без разбора буквально. И таджиков, и узбеков, и украинцев. Всех. Помню день: мы сидим дома, окна завешаны одеялами, двери закрыты на все замки и цепи, еще шкаф придвинут. Страшно. А по телевизору передают новости, и Горбачев говорит: «В Таджикистане происходят позитивные перемены, победу одерживают демократические силы». На всю жизнь запомнила эти слова про демократию.

Семье Кати, как и многим тогда, пришлось бежать. В России их никто особо не ждал.

— Приняла нас Родина холодно, мягко говоря. Жилья нет, ничего нет, все с нуля. Тяжело очень было. Поселились в деревне, папа устроился в колхоз. Местные мужики его невзлюбили, так как мешал им спокойно водку пить своим усердием на работе. К нам домой ворвались с ломами, прямо как в Душанбе, говорят: «Валите откуда приехали». Слава богу, со временем все устаканилось.

— Поедешь в Душанбе? Сейчас вон учителей туда зовут. Можно просто на экскурсию…

— Не знаю. Многие наши ездили туда посмотреть, поностальгировать, говорят, что жизнь потихоньку налаживается, во всех этих передрягах страна устояла, живет. Это хорошо. Знакомых таджиков у меня очень много осталось, с ними бы хотела повидаться, конечно. Но иногда задумываюсь, обида во мне до сих пор живет. Нас выгнали, потом сами сюда приехали, понавезли наркоты… В Москве много таджиков, все их жалеют, бедных. Тяжело им, конечно, но они же сами этого добивались. А я иногда смотрю и думаю: «А не ты ли моего отца тогда ломом бил? Не ты ли в наши дома врывался и орал: «Валите отсюда!». Вот такие вот смешанные чувства. Хотя я понимаю, что глупо по нескольким личностям всю страну мерить.

***

Большой и сильной империи СССР уже давно нет. Разбитые осколки отдельных судеб и целых народов склеивают изо всех сил до сих пор. Кое-где (Россия — Украина, например) только-только пошла трещина — рана, которая неизвестно еще когда заживет. И везде, во всех странах бывшего соцлагеря, где мне удалось побывать, 70-летний период дружбы народов вспоминают как настоящий потерянный рай. Новый-то так пока нигде и не построен.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Не давайте им паспорт: как Apple и Google продают рабов в 21 веке

Рабство и работорговля кажутся сейчас такими же далекими от реальности, как газовые фонари или эпидемии оспы. Но пока одни народы собираются пожизненно просить прощения за колонизаторские времена, другие считают, что до сих пор обладают правами «белого человека». Вот как устроена современная работорговля и какую роль играют в ней мировые IT-гиганты (подробнее)

Источник