Бизнес клуб идей для людей

Бизнес клуб идей для людей thumbnail

в сфере событийного маркетинга
и корпоративных путешествий.

Сейчас, в период изменений и трансформаций, интересные идеи просто необходимы, чтобы поддержать моральный настрой и крепкие связи с коллегами и бизнес партнерами.

17 лет
мы создаем и реализуем идеи

Вдохновляйтесь вместе с нами интересными и актуальными идеями для Ваших Событий в России и за ее пределами.

Отличие и преимущество нашего блога — это возможность качественной реализации наших идей для Ваших проектов.

Присоединяйтесь, будет интересно!

Новый формат корпоративных подарков

Новый формат корпоративных подарков

  • 100% приятно удивите партнеров или клиентов
  • Покажите высокую степень заботы о сотрудниках.
  • Создадите новую традицию с продолжением и ожиданием следующего подарка.
  • Останетесь в рамках бюджета.

STORYTELLING GIFT / ПОДАРОК С ИСТОРИЕЙ
Ценность подарка возрастет многократно, независимо от его цены, если с ним связана интересная история и яркая эмоция.

Подарок с историей станет настоящим WOW событием и надолго останется в памяти.

Новогодний корпоратив,
который состоится
в любом случае.
Как это возможно?

Новогодний корпоратив,
который состоится
в любом случае.
Как это возможно?

А что, если нас опять «закроют»?
Не решаетесь планировать Новогоднее Событие?
Решайтесь, а нас есть идея!

Адаптивный формат с конвертацией офлайн-гибрид-онлайн
без потери «живости», качества и денег.

Эмоционально, зрелищно, с максимальным вовлечением вне зависимости от эпидемиологической обстановки.

Новогодний праздник в этом году просто НЕОБХОДИМ, если Вы цените Ваших сотрудников.

Дайте им «выпустить пар», выразить себя, и получить удовольствие от того, в какой крутой команде и с какими талантливыми коллегами они работают.

18 актуальных идей для мотивационных
программ 2020/2021

18 актуальных идей для мотивационных программ 2020/2021

Интересные темы, форматы и наполнение для поощрительных программ, поездок и мероприятий для Ваших сотрудников партнеров и клиентов.

для групп не более 50 человек

Чем оживить и разнообразить ONLINE мероприятие?

Чем оживить и разнообразить ONLINE мероприятие?

7 идей,
которые сделают Ваше ONLINE событие живым, насыщенным и вдохновляющим!

7 крутых идей,
как создать новогоднюю атмосферу в компании

7 крутых идей,
как создать новогоднюю атмосферу в компании

Вот 7 нетривиальных идей, как это сделать.

Кстати, они подходят не только для Нового года, но и для любых других поводов добавить позитива коллегам.

Если Вы не уверены, проводить ли Новогодний корпоратив,
создать новогоднюю праздничную атмосферу для сотрудников точно захотите.

Лучшие мировые кейсы 2020, изменившие
подход к виртуальным событиям

Лучшие мировые кейсы 2020, изменившие
подход к виртуальным событиям

За прошедшие месяцы прошло огромное количество мероприятий, организованных в сети. Многие из них перевернули само представление об онлайн событии.

Например, концерт группы «БИ-2», ставший первым в череде больших онлайн концертов, собрал у экранов 25 миллионов зрителей. А презентация нового альбома американского репера Тревеса Скотта, прошедшая в видео игре Fortnight, стала самым просматриваемым событием на сервисе Twitch.

Мы сделали для вас подборку лучших событий, которая поможет Вам вдохновиться для проведения собственного онлайн-мероприятия.

Источник

Задуматься о других людяхпредпринимателя заставили проблемы со здоровьем. «Столкнувшись со страхом смерти, я понял, что сделал в этой жизни недостаточно. Что останется после меня?» — рассказывает Хартманн. Он составил в Excel таблицу, в которую выписал больше тысячи некоммерческих проектов известных бизнесменов, а потом выбрал из них те, которые они создавали в последние три месяца жизни: «Я увидел, что половина состоявшихся предпринимателей оставляли свои капиталы в пользу одаренных людей — в виде стипендий, грантов, поддержки технологического бизнеса. Это был неочевидный для меня вариант — можно ведь и голодающим детям отдать».

Хартманн поделился своими мыслями с Рыбаковым, с которым они уже обсуждали, что можно сделать для улучшения бизнес-среды в России.​ «Государство обычно пытается помогать бизнесу, улучшая условия: доступ к капиталу и так далее, — говорит Хартманн. — Ну вот Россия в рейтинге Doing Business за пять лет поднялась до 84-го места, и что, легче стало? Менять надо то, что внутри человека. Так мы натолкнулись на хорошо зарекомендовавшую себя на Западе идею бизнес-клубов». Изучив зарубежный опыт, Рыбаков и Хартманн создали два клуба для предпринимателей.

Первый из них, R2, был задуман как место встречи владельцев компаний с годовым оборотом от 200 млн руб., где они могли бы рассказывать о своих трудностях. «В группе из 8–12 человек всегда найдется кто-то, кому удалось решить ту же проблему, которая мучит тебя самого», — объясняет Рыбаков.

Сейчас в R2 состоят 40 предпринимателей, разбитых на четыре группы, среди них всего одна женщина. Попасть в клуб не так-то просто: нужно пройти телефонное и личное интервью с руководителем группы, здесь их называют мастерами. Затем каждый член группы должен одобрить кандидата. Есть несколько правил клуба: члены группы не должны принадлежать к одной сфере бизнеса и не могут быть родственниками. «Им предстоит с ходу просить чужих людей о помощи, и это должно быть комфортно. Проблемы-то серьезные: у кого-то налоговая закошмарила бизнес, кто-то выходит в страны, культуру которых не понимает», — говорит руководитель клуба R2 Кирилл Краснов. Стоимость годового абонемента в клубе варьируется от 510 тыс. до 800 тыс. руб. в зависимости от состава группы. Столь высокая сумма, по словам Краснова, подтверждает серьезность намерений и одновременно гарантирует, что члены клуба находятся примерно на одном уровне.

Мастера групп помогают сохранить тему беседы и не свалиться в разговоры о жизни. «Собственники компаний — часто асоциальные люди, — поясняет Краснов. — Один из наших бизнесменов как-то рассказал, что окружающие с детства считали его странным, не брали в команду. Единственным способом найти себе команду было создать свою собственную». Среди мастеров — директора российских под