Бизнес идея зеленоград отзывы сотрудников
В компании «101 Интернет» 40% сотрудников работает удалённо, с их слов и была написана эта статья, поэтому у вас все шансы увидеть лицо реальности. Без приукрашиваний и корпоративной лести. Итак, всё ли так беззаботно, как на фото: где загорелая красотка с ноутом на коленях потягивает коктейль, а за её спиной на горизонте свидание у неба и морем. Сразу — нет. Работать на пляже даже в +25 практически нереально, уже через 20 минут вы начнёте судорожно искать глазами кафешку с кондиционером и интернетом, а через 25 побежите в номер, и сперва в душ… Романтический момент исчерпан, миф развеян и, поверьте, мы знаем, о чём пишем…
…Работать на пляже даже в +25 практически нереально, уже через 20 минут вы начнёте судорожно искать глазами кафешку с кондиционером и интернетом
Минусы удалённой работы
1. Одиночество в сети
Да-да! Целый день вам придётся провести наедине с компьютером, иногда компанию будет разбавлять телефон или скайп… Разумеется, можно нарядиться с утра и отправиться в коворкинг или кафе, но станете ли вы это делать ежедневно? 98% — нет. Кроме того, в небольших городах таких мест может и не быть.
2. Снижение социальной активности
Большую часть своих коллег вы никогда не встретите в реальной жизни. Выручает скайп, но не будет корпоративов, тортиков и обнимашек на день рождения. Особенно сложно этот фактор об удалёнке переносят представительницы прекрасного пола и просто активные общительные люди. Через неделю человек тоскует, через две — начинает просто выходить гулять до магазина, через три — идея работать удалённо в лучшем случае летит ко всем чертям, в худшем — начинается депрессия. Потому что новые туфли некуда надеть, пижамный дресс-код запускает процесс превращения стройняшки в пончик, а тут ещё члены семьи, которые вдруг обрели кухарку и уборщицу…Но, разумеется, мы утрируем, не у всех так. Этот минус многие успешно превращают в плюс, ведь вас точно никто не будет попусту дергать и отвлекать от задач.
…пижамный дресс-код запускает процесс превращения стройняшки в пончик.
«Есть еще одно отличие удалёнки от офиса – мало живой коммуникации с людьми, все больше мессенджеры, соц. сети и т.п. Так что сейчас свободное от работы время провожу не рядом с телефоном и компьютером, а рядом с друзьями, семьей ну или просто гуляя среди народа. Но для меня это скорее плюс, потому что, работая в офисе можно так «наобщаться с коллегами», что приходя домой люди хотят тишины и покоя, а тут видишь ли дети шумят и бегают рядом. Я же сейчас, наоборот, радуюсь болтовне детей и родных. Да и корпоративные встречи при желании могут организовать и удалёнщики, // у нас в компании такие встречи практикуются// так что мало ли вдруг». — Александра Ф., г. Минск с декабря 2018 года модератор «101 Интернет».
3. Заставить себя работать дома, а родных — не мешать
Да, это одна из самых сложных задач, между прочим. Потребуется сила воли, ибо эта близость холодильника, дивана, телека и постоянное пребывание в интернете расхолаживает.Мало того, что родственники не всегда разумеют, что если вы дома сидите за компьютером — вы не бездельничаете, а работаете изо всех сил и, кстати, устаёте. А сколько отвлекающих факторов вокруг: сосед зашёл за дрелью, мама привезла редкой вкусноты холодец, как не обидеть маму, обделив её вниманием? Будьте готовы регулярно отбиваться от попытки загрузить вас домашними делами. Ведь отогнать машину отца к 13.00 на шиномонтаж — простое дело, «всё равно ты дома». Конечно, через какое-то время все привыкнут и перестанут дёргать, но сначала будет нелегко.
«Самый большой минус для меня в работе из дома это малоподвижность. Поэтому я стала вставать в 5 утра, чтобы часик погулять с собакой и купила абонемент в ближайший бассейн, куда хожу в обед. Ещё я заказала китайский аппликатор с пластиковыми иголочками с Али-Экспресс, отличная штука, особенно валик под шею, его можно класть и под поясницу, а на коврике можно сидеть во время работы. В самом начале моей удалённой работы меня начала беспокоить спина, но эту проблему решило кресло для геймеров – подарок от мужа на день рождения. За столом я работаю пол дня, потом пол дня на диване. При работе дома труднее всего разделить работу и отдых, организовать своё время так, чтобы не чувствовать себя всё время на работе. Но над этим я всё ещё продолжаю работать» — Анастасия Ж., г. Гродно,с декабря 2018 года модератор PICKAPLAN.IN
Посидишь минут 15 на такой красоте и усталости нет!
4. Личные затраты на рабочее место и самообразование
Конечно, рабочее место может быть в абсолютно любом удобном вам месте, но вам самостоятельно придётся потратиться на мощный компьютер, принтер, канцелярию и скоростной стабильный интернет. На профразвитие и прокачку скилов скорее всего тоже придётся раскошелиться самому, но не факт. Так, в «101 Интернет» практикуются поездки на различные обучающие профессиональные мероприятия за счёт компании и тут уже не важно — удалённо работает сотрудник или в офисе.
Провайдеру платить за домашний интернет — неизбежная реальность, как же вы дома без интернета? А распечатывать и записывать задачи в блокноте – поберегите лес, мы живем в современном мире и для этих нужд есть крутые помощники, которые еще и помогают всё помнить – мы, например, используем «Ютрек» и «Битрикс».
«Да, я прекрасно знаю, что существуют классические минусы удаленной работы, такие как необходимость высокого уровня самоконтроля, отсутствие под рукой коллег и неучастие в корпоративах, самостоятельная оплата счетов и покупка всякого инвентаря. Однако же меня все это, прямо сказать, не беспокоит. По крайней мере, пока. Но не могу не сказать о тех небольших обстоятельствах, которые подчас вызывают во мне искреннее сожаление, что я сейчас не в офисе компании. Энергетика нашего коллектива меня бесконечно вдохновляет. Иногда чертовски хочется познакомиться вживую! И я таки не теряю надежды, что это возможно. Находясь в другой стране, понимаю, что средства международной связи во многом еще несовершенны. Для некоторых действий мне начинает не хватать то спутникового телефона, то паспорта с российской пропиской) Но это опять же не минус, а мотивация!» — Ксения К., г. Тирасполь, с апреля 2019 года помощник руководителя компании «101 Интернет».
5. Зависимость от провайдера и городских электросетей
Казусы с отключением электроэнергии и интернета случатся с вами обязательно и к этому постоянно нужно быть готовым. Сделать что-либо в такой ситуации сложно, поэтому не редко «горят» дедлайны, срываются важные переговоры и бонусы.
Хорошо, что есть возможность схватить ноутбук и рвануть в кафе, где блага цивилизации есть
6. Вероятность связаться с мошенниками
Различных предложений удалённой работы в сети предостаточно, но среди них, как и прежде, встречаются мошеннические. Делая выбор, вы всегда действуете на свой страх и риск. Несколько раз наткнувшись на недобросовестных работодателей, вы научитесь отделять зёрна от плевел. Наши сотрудники озвучили нам столько отзывов о прежних работодателях, что оторопь берёт. Хорошо, что теперь ребята с нами, здесь им ничего не грозит.
«Я была в глубокой депрессии, что потеряла работу, когда случайно наткнулась на объявлении в “101 Интернет”. Сначала я восприняла это, как что-то несерьезное, «игрушечное». Первые несколько месяцев каждый раз удивлялась, когда на карту приходили деньги. Не верила, что всё взаправду. Сейчас, по прошествии года, я уже чувствую себя более уверенно. Я знаю, что меня не обманывают, идет полноценное сотрудничество, я работаю с реальными людьми и получаю реальные деньги. И все по-настоящему». —
Ольга В., г. Гомель, с апреля 2018 года модератор «101 Интернет».
7. Переработки и риск выгорания
Если работодатель не ставит вам временных рамок рабочего дня — не спешите ликовать. Очень легко растянуть рабочий день с 8 часов до 12, особенно когда процесс увлекает. И если в офисе вы просто вынуждены делать перерывы: нужно добраться до работы, выйти на обед, вечером — вернуться домой… А в выходные офис попросту не работает, то при удалёнке этих внешних рамок просто нет. Придётся разбудить в себе самый высокий уровень самоорганизации, чтобы не разрушить баланс между работой и личной жизнью.
«Первое что я сделала это распределила время. Поэтому, когда у меня спрашивают – «Ты ж дома работаешь, почему ты стираешь и готовишь вечером?» Я отвечаю – для того, чтобы не уставать за день, как загнанная лошадь. Ведь важно создать систему, в которой есть границы, где ты работаешь, погружен в работу, сосредоточен, и мысли о работе. И есть дом, где почти не остается работы и есть наша жизнь. Нельзя смешивать, перестройка приводит к утомляемости.
Второе — что я сделал это разговор с сыновьями. Они тоже должны понимать, что Мама днём на работе. Дети меня поняли с первого раза. Бывали интересные случаи, когда старший сын стучал в комнату в моё рабочее время и спрашивал у меня: «Здрасьте, а моя Мама во сколько сегодня будет?» Я: «Часов в 19…» Он в ответ – «Хорошо, передайте тогда ей, что малого я покормил, пойдем с ним на секцию, вернёмся около 20 часов». «Хорошо, передам» — отвечала я.
Третье это постоянное общение с коллегами. Нельзя быть в полной отрешенности. Ведь человеку требуется постоянное общение. Для поддержание человеческого обличия, здравого понимания социума и пребывания в нём, для своего здоровья, для развития (удержания) умственных способностей. Если раньше я могла контактировать с людьми (не важно, молча ли, голосом ли, по-доброму или не очень), например, в транспорте, в офисе, просто идя по улице на работудомой, то сейчас это Скайп. И каждый день нужно получать и отдавать информацию. А её у нас хватает. И это хорошо». — Анна Г., г. Минск, с июня 2018 года помощник руководителя КЦ «101 Интернет».
Плюсы удалённой работы и фриланса
1. Работа в любом месте
Вы можете работать из любой точки земного шара. Возможность путешествовать «без отрыва от производства» — основной плюс удалённой работы. Главное, чтобы интернет был. В компании «101 Интернет» уже несколько лет практикуется «зимовка» в тёплых странах. Мы обоюдно выбираем райский уголок, где хотим провести N-ное время, пока в родной широте морозы и метели, и отправляемся туда дружной командой. Слетаемся из разных уголков мира, продуктивно работаем и весело отдыхаем, некоторые ребята берут с собой семьи.
«Работа в «101 Интернет» нашла меня на маленьком острове в Сиамском заливе. Из плюсов удалёнки выделяю несколько основных: не надо готовить чистую одежду и собираться на работу, и конечно же сам путь до работы, который может составлять до пары часов в день. Почти всегда вокруг тебя никого нет, и ты работаешь в тихом месте, где можно сконцентрироваться на задачах. Температуру в комнате ты тоже сам задаешь и выбираешь, где тебе сидеть. Из очевидного: возможно работать без привязки к городу или стране». — Роман Г. , бизнес-аналитик «101 Интернет».
Возможность путешествовать «без отрыва от производства» — основной плюс удалённой работы.
2. Отсутствие трат времени и денег на дорогу до офиса
Кто не мечтает о лишнем часе сна? Да, что там лукавить, разве может быть он лишним — этот час. Посчитайте, сколько времени и денег тратите на дорогу в офис и обратно, сколько раз вам оттаптывали новые белые кеды в маршрутках или метро? Всё это удалённая работа предлагает заменить на час полноценного сна. Выбор очевиден, если речь о нём.
«…Конечно же, появилось больше времени для сна. Утро складывается совсем по-другому. Нет непонятной суеты, преодоления длинных дистанций за очень небольшой промежуток времени, с забегами в магазин для покупки сух пойка на обед, бесконечных пробок и «жизнелюбивых» людей в общественном транспорте, которые очень любят отыграться на чьей-нибудь обуви. Все это важно, т.к. влияет на эмоции, с которыми я начинаю рабочий день. Работа удалённо даёт возможность не зависеть от погодных условий, создать комфортное рабочее место самой, а не приспосабливаться к тому, что уже имеется, вкусно и правильно питаться, ходить в удобной одежде, не отвлекаться на посторонние шумы». — Оля П., г. Киев, с июня 2018 года модератор «101 Интернет».
3. Гибкость графика
Часто у сотрудника, работающего удалённо, есть возможность работать по гибкому графику, то есть те же 8 часов, но распределять их он может по своему усмотрению. Самое главное – показывать хорошие результаты.
В «101 Интернет» это тоже практикуется, потому что есть ребята, которые живут и работают в разных часовых поясах, но мы знаем, кто когда работает, никто не исчезает с радаров, и все работают хорошо.
4. Расширение сфер деятельности
Особенно актуально для маленьких городов. Можно работать в любой сфере деятельности. Даже если в вашем посёлке нет возможности трудоустроится по специальности, интернет стирает географические границы и даёт шанс либо поменять специализацию, либо трудоустроиться в любой точке земли. А банкомат (он будет вам вместо бухгалтера-кассира) у вас в поселке, скорее всего, есть.
5. Отсутствие возрастных ограничений и социальных статусов
Удалённо работать через интернет могут люди любых возрастных категорий: школьники, студенты и декретные мамочки. Работодателям не принципиален вопрос возраста, если он качественно выполняет работу. Поэтому именно на удалёнке есть уникальная отчасти возможность быть оцененным по профессиональным достоинствам.
«Удалённой работой я начала заниматься год назад. Точнее я работала в офисе в одном городе, а решала вопросы других городов. Вот тогда я почувствовала вкус свободы и совершенства. А в феврале этого года нашла своё призвание – наполнить Санкт-Петербург и Ленинградскую область провайдерами со всеми их плюшками и «особыми условиями». Мамы меня поймут, я вижу детство своего ребенка, и это самое прекрасное в удалённой работе! И ребенок счастлив. А еще в этом году я впервые, за последние 10 лет, полноценно увидела весну в моих больших окнах. Оказывается, так много солнца в обед…» — Анна Ч., г. Саранск, с февраля 2018 года модератор «101 Интернет».
6. Близость кухни, дивана, кота…
Ну,а кот? Когда обстановка на работе накалилась, полезнее потискать меховое пузико, чем бежать в курилку.
Смех смехом, но при грамотном подходе на перечисленных моментах можно здорово сэкономить деньги и здоровье. Пообедать борщом из холодильника дешевле, быстрее и безопаснее, а обеденный перерыв вполне может перетечь в «тихий» получас, главное — завести будильник. Помните, что сон здорового человека делится на получасовые циклы, поэтому 30 минут достаточно, чтобы взбодриться.
7. Отсутствие дресс-кода
Этот пункт для многих офисных работников становится чуть ли не главным счастьем! Удобный халат или фланелевая пижамка никогда не сравнятся с деловым костюмом или платьем. В коворкинг можно отправиться в кедах или косухе, никто не посмотрит на вас косо. Амортизация одежды тоже существенно снижается, а это незаметная, но экономия.
«Моя бабушка искренне не понимает, чем я из Молдовы могу помочь руководителю, который находится в России. Фразу «Ксюша работает В КОМПЬЮТЕРЕ» она обычно произносит заговорщическим полушепотом. До сих пор не понимаю, то ли она мне сочувствует, то ли гордится. Полноценная удалёнка пришла в мою жизнь совсем недавно. До этого у меня был жесткий офис и беспорядочный фриланс по выходным. Теперь мой офис там, где есть интернет. Иногда размеры этого офиса схлопываются до смартфона с 4G. Годы работы в протокольной службе убили во мне любовь к белым блузкам, юбкам-карандашам и зачесанным в пучок волосам. С облегчением попрощалась с ними и особенно интенсивно помахала ручкой колготкам в летнюю жару и туфлям на каблуках по 8 часов в день. Чудо из чудес, я теперь вообще работаю босиком!» — Ксения К., г. Тирасполь, с апреля 2019 года помощник руководителя компании «101 Интернет».
Теперь мой офис там, где есть интернет!
8. Возможность совмещать работу с ЗОЖ и фитнесом
Пробовали когда-нибудь питаться правильно на работе или соблюдать диету? Значит знаете, как сложно отказаться от пиццы или тортика за день рождения бухгалтера или вовремя выбежать из офиса, чтобы успеть на сеанс в бассейн. Про фаст-фуд вместо обеда писать не будем.
«Работаю удалённо 1 год. Это первый опыт и получаю я его в «101 Интернет». И моё рабочее место может располагаться везде. Сейчас, когда на улице жара, я особенно ценю это. Очень плохо переношу высокую температуру, поэтому предпочитаю летом жить на даче. Так вот вынести ноутбук на улицу, и работать под тенью винограда и в купальнике – это прям плюс-плюс-плюс… И в любое время можно сделать физкультпаузу, и никто не подкалывает тебя, как в офисе. Несмотря на то, что по ТБ сотрудники каждый час должны были делать производственную гимнастику, никто это всерьез не воспринимал. И, когда я со своей многострадальной спиной пыталась выполнить более-менее приличные для общественного места упражнения, на меня народ косо посматривал и посмеивался. Дома я расстилаю коврик и практикую любимые асаны». — Ольга В., г. Гомель, с апреля 2018 модератор «101 Интернет».
Работая на «101 Интернет», я получаю плюсов больше, чем минусов.
9. Новые знакомства, друзья, горизонты…
На самом деле, удалённая работа из дома вполне может быть социально активной! Всё, конечно, зависит от сферы деятельности, но реалии интерактивной современности таковы, что можно встретить «своего» человека, где угодно и на мониторе ноутбука во время корпоративного совещания по скайпу в том числе. Компании, сделавшие ставку на удалённых сотрудников, на первый план выводят заботу о команде, социальный комфорт сотрудников и их взаимодействие друг с другом. Иногда судьба сводит людей в самых неожиданных ситуациях и возникает новый эффективный и гармоничный тандем.
«Принято считать, что для удалённого сотрудника не имеет значения сама команда, коллектив Компании, в которой он трудится: что сидишь за ПК, получаешь задачи, выполняешь, а что за люди с тобой работают – это уже не важно, ведь ты не «бок о бок» с ними работаешь. Я считаю все это заблуждением. Коллектив и команда имеют очень большое значение, где-то даже ведущее. Коммуникация (даже удалённая) с командой единомышленников и трудоголиков, которые по-настоящему любят свое дело, заряжает тебя позитивом, показывает, что с тобой в одном направлении и к одной цели движется огромный коллектив; это и ощущение поддержки и взаимопомощи, и возможность оказывать такую же поддержку и помощь своим удалённым коллегам, это и понимание своего значения и значения каждого члена коллектива, понимание вклада каждого в достижении одной глобальной цели. Когда понимаешь масштаб нашей общей деятельности – глаза загораются – и ты уже в бою! У нас в «101 Интернет» так». — Елена К., г. Челябинск, с декабря 2018 года удалённый HR-специалист «101 Интернет».
Зимовка на Бали
По итогам прочитанного вами, подчеркнём, что только вам принимать решение: пробовать или нет работать удалённо. Потому что все люди разные и для кого-то минусы перевесят в чаше весов выбора. Однако, в нашей команде недовольных удалёнщиков нет и даже те, кто с опаской решил попробовать удалёнку впервые, сейчас не представляют своего возвращения в формат офисной работы.
Познакомиться со всеми нашими ребятами вы можете в нашей официальной группе ВКонтакте, там же они с удовольствием ответят вам на вопросы, если таковые возникли. Всем успехов и удачного выбора!
«101 Интернет»