Александр белов бизнес идеи

Александр белов бизнес идеи thumbnail

Его можно увидеть в жюри конкурсов красоты и на светских мероприятиях, его семинары по мужскому стилю посетили тысячи людей, к его советам при закупке гардероба прислушиваются политики и серьезные бизнесмены.

В свои 32 года Александр Белов — международный эксперт-консультант в области имиджа; а ведь в школьные годы — в московском спальном районе Медведково — ничто не предвещало такой карьеры.

Александр Белов – международный эксперт-консультант в области имиджа.

Александр родился в 1988 году в самой обычной московской семье — отец инженер и изобретатель, мама учитель русского языка и литературы. Семья Беловых была из тех, кто в те годы постоянно ходили в театры и музеи — задолго до того, как это стало светской модой.

В результате — когда все одноклассники гонялись за жвачкой, а потом за сигаретами, Саша ходил на художественные кружки, а скудные карманные деньги не тратил — копил и по одной покупал царские монеты — медные и изредка серебряные, часто полустертые.

За каждой из них читалась история — потому и тянуло к нетипичному для подростка увлечению. Бюджет был невелик — но все же Александр собрал неплохую коллекцию, которую несколько лет назад «увели», ограбив квартиру — уже не мальчика-ботаника, но известного стилиста.

С раннего детства Александр наблюдал, как отец крутит старинную швейную машинку «Зингер», подшивая и подгоняя вещи — необычное хобби, помогавшее всей семье выглядеть более элегантно, чем позволяли средства.

Папа был перфекционистом высшей пробы, выглядел всегда «с иголочки» — и сына этому научил: выходишь из дома — всё на тебе должно быть идеально.

В учебе, кстати, тот же подход – Александр Белов, как истинный перфекционист оказался единственным во всем выпуске с золотой медалью.

Любитель точных наук и логики, Александр поступает в три вуза, выбирает РГУ нефти и газа. В восемнадцать лет хочется выглядеть стильно и нравиться противоположному полу. Немного подработки, умение копить – и вот будущий стилист исследует торговый центр в поисках нужных вещей.

Сначала ничего не покупая, а только записывая в книжечку — да, в начале 2000-х годов еще не было смартфонов. И вот, наконец, комплект подобран. Друзья и однокурсники немедленно заметили, как эффектно Александр стал выглядеть.

Это фактически и стало началом пути Александра Белова как эксперта по стилю. Потому что знакомые стали просить помочь с подбором гардероба, пройтись по магазинам.

Видеть, как люди преображаются после шопинга очень нравилось. Потом один из друзей, который как раз запускал программу тренингов, предложил провести занятие по стилю и рассказать о своем опыте.

Пошли уже коммерческие заказы на подбор одежды. Затем один из клиентов попросил Александра о консультации с выездом в Милан — работали там неделю, заказчик остался очень доволен…

Он же после рекомендовал Александра своим коллегам и друзьям. Со временем с ним стали работать многие известные бизнесмены и политики.

Александр Белов проводит мастер-класс по стилю для бизнес-клуба

В общем, тот счастливый случай, когда увлечение успешно переросло в профессию. Разумеется, не без дополнительного образования — как только Александр чувствовал, что ему не хватает каких-либо узких знаний, он учился этому, находя наставников среди дизайнеров и практикующих специалистов по шопингу, которых тогда было очень немного.

Скоро его стали узнавать по элегантным пиджакам в теплой цветовой гамме с платками в нагрудных карманах. Когда вопросов «где вы их берете» от клиентов стало много, Александр решил попробовать себя в качества модельера и выпустил линейку таких платков под собственным брендом. Это было в 2013 году; вся коллекция разошлась в считанные дни.

Эксперт по стилю в окружении коллег на Pitti Uomo

Статьи в журналах и комментарии на телевидении — Александр Белов рассказывал о подборе одежды, модных тенденциях и стиле звезд — укрепили позиции эксперта и сделали его действительно публичным человеком.

Одновременно развивались тренинги, идея которых поначалу была понятна не всем: следить за своим стилем в одежде еще недавно считалось у нас «женским» занятием.

Но Александр шел напролом, поскольку уже сформулировал свою миссию: «Российские мужчины могут и должны выглядеть стильно и достойно». И за 15 лет своей работы стилисту удалось сформировать обширную аудиторию — в том числе и корпоративную.

Модный эксперт комментирует образы гостей ММКФ

Читайте также:  Идеи бизнес будущего в интернете

Вот уже много лет Александр Белов — постоянный член жюри российских и международных конкурсов красоты и дизайнеров. Он не только оценивает, но и дает советы начинающим модельерам, подсказывает, как можно доработать их коллекции — в мире моды это высоко ценится.

И здесь стремление во всем быть только номером 1 — ведь если ты не первый, то зачем это все? – дало свои плоды: Александра признали на международном уровне.

Первую европейскую награду (Stylist of the year – 2017, Венгрия) ему присудили в 2017 году. И это была лишь первая ласточка — за ней последовали и другие награды, такие, как Fashion Expert of the year (2018, Италия, в рамках Milan fashion week).

Сейчас в активе Александра Белова уже немало наград, но ощущение от первой, конечно, ни с чем не сравнимо.

Дизайнеры Доменико Дольче, Стефано Габбана (D&G) и стилист Александр Белов

Итак, «коктейль» из упорства, перфекционизма и воспитанного с детства художественного вкуса — работает и помогает достичь очень многого. Кстати, Александр не прекращает учиться и сейчас – посещает семинары по этикету, живописи и другие творческие мастер-классы.

Ездит на профильные выставки, такие как Pitti Uomo во Флоренции. Можно ли назвать молодого стилиста везунчиком?

Почему бы и нет — если везение определить как «найти свое дело в жизни и много работать».

Также читайте на нашем канале:

1. Как Советский дизайнер Слава Зайцев стал “Красным Диором”

2. На ком “сидит” один и тот же наряд лучше: русские звезды против западных..

3. 10 самых красивых женщин за последние 100 лет

Дорогие читатели, оставляйте свои комментарии и дополнения к статье.

Понравилась статья? Ставьте лайки!

Подписывайтесь на канал Fashion Club (FC)! Спасибо!

Источник

город, в котором я живу

Москва

день рождения

27 января 1988 года

где родился

роддом г. Москва СССР

у кого родился

мама и папа

где и чему учился

в детстве, после того как решил временно забыть про мечту стать президентом – хотел стать программистом: любил компьютеры и систематизировать информацию. Поступил в РГУ нефти и газа, на факультет «Автоматизированные системы управления», писал коды на C++. Из меня получился никудышный программист и нефтяник. Но уже тогда друзья благодарили меня за помощь в подборе им гардероба. С тех пор я такой.

где и как работал

чтобы купить свои первые стильные вещи – устроился замерщиком по установке кондиционеров и делал сайт в вузе. Иногда приглашали быть моделью. Все изменилось, когда друг пригласил провести меня мастер-класс по мужскому стилю на тренинге

что такого сделал

подобрал стиль более 1000 мужчин и обучил это делать самостоятельно сколько-то тысяч человек

достижения

золотая медаль в школе, сочинение для меня было не простой задачей. Помогал маме сажать огород.

общественное признание

премии «Стилист года» (Будапешт), «Fashion-эксперт года» (Милан), «Глянцевый имиджмейкер года» (Москва)

впервые создал и придумал

авторские тренинги по имиджу, коллекцию мужских аксессуаров

неудачные проекты

полет на луну в твидовом костюме

мне интересно

мода, стиль, путешествия, психология, отношения, развитие. Хотя…

люблю

искусство, кино, живопись, фотографию, интеллект, антиквариат, монеты, Францию, Италию, коллекции, муз, юмор, системность, честность, перфекционизм, кошек, упаковку, необычное, этикет, костюмы, вкусный секс, сыр, летать, космос, кажется всё

ну, не люблю

вульгарность, грубость, глупость, отсутствие вкуса, экстремальный спорт, бои, грязь, терять время, холод, фильмы про космические корабли, тюнинги

люблю, когда поздравляют с …

приятными подарками

мечта

сделать мужчин России стильными

семья

как встречу любимую девушку – обязательно женюсь

и вообще…

я добрый.

    Александр белов бизнес идеи

    Стилист Александр Белов: костюм на заказ — лучшее решение для бизнесмена

    Стоимость вещей в московских бутиках за последний год выросла почти в 1,3 раза. Костюм известной итальянской марки теперь…

    Александр белов бизнес идеи

    Стилист Александр Белов: Правила шопинга в Милане

    Итальянская одежда в наши дни прочно ассоциируется с модой и качеством. Поездки за покупками в Милан для многих стали…

    Александр белов бизнес идеи

    Как выглядеть на 100 рублей, имея миллион

    Многие столичные модники, регулярно обновляющие свой гардероб на круглые суммы, умудряются выглядеть дешево, безвкусно, а…

Источник

Контактная информация

Моб. телефон:

+74955085627

Доп. телефон:

+7 (8442) 90-06-20

Читайте также:  Бизнес идеи альтернативная энергия

Личная информация

Деятельность:

Консалтинговая компания Волгасофт/TopFactor оказывает помощь в решении вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности компании любой отраслевой принадлежности и масштабов ведения бизнеса. Это осуществляется посредством реализации проекта, обучения, внедрения технологии целевого управления, автоматизации KPI. Наши семинары и тренинги по kpi содержат проверенную методологию разработки показателей, рекомендации по внедрению целевого управления и, в конечном итоге, способствуют увеличению эффективности работы сотрудников на любой должности и в любой компании. Внедрение программы kpi позволяет обеспечить контроль над оперативной эффективностью, исполнением задач и расчетом премий в зависимости от результатов работы. Каждая компания, которая преследует цель повышения собственной эффективности, может применить EPM-концепцию (enterprise performance managements – управление эффективностью предприятия). Это реализуется через подготовку стратегических планов, разработку показателей бизнес-процессов, и применение автоматизированной системы для контроля достижения целевых показателей. Благодаря правильному применению ключевых показателей деятельности (KPI) возрастает заинтересованность сотрудников в достижении результата, а это гарантирует, в конечном счете, рост, развитие и высокую эффективность бизнеса. Программа предназначена для использования как управленческим составом для планирования и анализа бизнес-показателей, так и другими сотрудниками, для обеспечения оперативной эффективности, контроля исполнения задач и расчета премии в зависимости от результатов работы. Решение одинаково успешно применяется предприятиями малого, среднего и крупного бизнеса, а также в компаниях различной отраслевой специализации

Управление эффективностью, Вебинар Автоматизация управления по целям и KPI, Работа в Москве Биржа труда Вакансии Ваш HR, Управление проектами Организация мероприятий, Менеджеры по подбору персонала предлагают работу, Управление персоналом, Управление персоналом HR Обсуждения совет, КАДРОВИК, Команда Управления Проектами, Школа кадровика отдел кадров без ошибок, Южно-Региональный клуб HR-менеджеров, Управленческий учет и управление бизнесом, JOB.RU Поиск работы подбор персонала, Владимир Довгань Winners Academy, Бизнес-Арсенал

показать полный список

.

Белов Александр запись закреплена

Коллеги, сегодня мы делимся материалом наших друзей)

Дорогие коллеги HR-ы! Текущий период ставит перед нами МНОЖЕСТВО СЛОЖНЫХ ВОПРОСОВ:

❓ Как действовать HR-у в условиях неопределенности, кризиса, постоянных нововведений?
Показать полностью…

Нравится

Показать список оценивших

Показать список поделившихся

6

.

Белов Александр запись закреплена

Уважаемые коллеги, друзья! Если Вас интересуют новости, полезные статьи и анонсы мероприятий по KPI-управлению, оценке персонала и управлению талантами, добро пожаловать на нашу страницу в Instagram – @topfactor.pro

Будем рады видеть Вас в числе подписчиков!
https://www.instagram.com/topfactor.pro/?hl=ru

Нравится

Показать список оценивших

Показать список поделившихся

5

.

Белов Александр запись закреплена

ПЯТЬ ПРАКТИЧЕСКИХ ПРИМЕРОВ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ

Как управление талантами помогло решить неразрешимые кадровые проблемы
Автор: Вячеслав Солопов , директор по консалтингу «Консист бизнес групп»

Показать полностью…

Нравится

Показать список оценивших

Показать список поделившихся

5

.

Белов Александр запись закреплена

11 СОВЕТОВ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ УДАЛЕННЫМИ СОТРУДНИКАМИ + ЧЕК-ЛИСТ

По данным Global Workplace Analytics, 50% сотрудников иногда работают из дома, а от 80 до 90% всех сотрудников говорят, что они хотели бы хотя бы часть времени работать удаленно.
Показать полностью…

Нравится

Показать список оценивших

Показать список поделившихся

11

.

Белов Александр запись закреплена

HR-АНАЛИТИКА В РОССИИ. ИТОГИ ОПРОСА SHL

Осенью 2019 года компания SHL Russia представила данные своего первого исследования по HR-аналитике. Эксперты проанализировали существующие российские подходы в этой сфере HR и сопоставили их с глобальными тенденциями.
Показать полностью…

Нравится

Показать список оценивших

Показать список поделившихся

2

.

Белов Александр запись закреплена

10 ЭТАПОВ ПОСТРОЕНИЯ ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОЙ КОМПАНИИ

Технология развития организации на основе разработки и внедрения инструментов целевого управления от философии компании до системы KPI и оплаты по результатам работы.
Показать полностью…

Нравится

Показать список оценивших

Показать список поделившихся

12

.

Белов Александр запись закреплена

В ЧЕМ ОСНОВНАЯ ПРИЧИНА СНИЖЕНИЯ МОТИВАЦИИ У СОТРУДНИКОВ?
Какие факторы уничтожают производительность труда и заставляют людей страдать на рабочем месте?
Что в первую очередь демотивирует сотрудников?
Вы помните, что ощутили, когда впервые прочитали письмо, в котором говорилось, что вас приняли на работу? Помните, это приятное чувство? Вас выбрали из большого числа потенциальных кандидатов, ведь вы были лучшим!
Показать полностью…

Нравится

Показать список оценивших

Показать список поделившихся

12

.

Белов Александр запись закреплена

АВТОМАТИЗАЦИЯ В HR: РЕАЛЬНАЯ СИТУАЦИЯ И ОСНОВНЫЕ БАРЬЕРЫ

Читайте также:  Идеи для бизнеса игрушки своими руками

С июля по август 2019 года международная рекрутинговая компания Hays в России провела «Исследование IT-технологий в сфере HR». В нем приняли участие 487 российских и международных компаний.
Показать полностью…

1

Нравится

Показать список оценивших

Показать список поделившихся

23

.

Белов Александр запись закреплена

???? УЗНАЙТЕ, КАК ОЦЕНКА ПОМОГАЕТ БИЗНЕСУ ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО ????

С 2017 года команда Станислава Павлова реализует проект по автоматизации ежегодной оценки X5 Retail Group. Прошло уже три цикла оценки в онлайн-системе: в первом руководители оценивали своих подчинённых, через год в инструмент включили этап дополнительной оценки руководителем более высокого уровня, в 2019 году начальным этапом стала самооценка сотрудника.
Показать полностью…

Нравится

Показать список оценивших

Показать список поделившихся

5

.

Белов Александр запись закреплена

Нравится

Показать список оценивших

Показать список поделившихся

3

На стене пока нет ни одной записи

Источник

— Чем Вы занимаетесь в свободное время?

— Свободное время я посвящаю мероприятиям, иногда хожу в театры. Гоголь-центр – место красоты и творчества, мне нравится там бывать – вдохновляюсь его атмосферой. Кроме того, я ценю искусство и посещаю музеи. Раньше я коллекционировал старинные монеты Российской Империи. И конечно, люблю гулять, путешествовать и открывать для себя новые, интересные места – это неотъемлемая часть моей жизни.

— Что для Вас Ваша профессия? В первую очередь бизнес или творческий крик души, мечта?

— Профессия для меня — возможность заниматься любимым делом, а именно помогать людям изменить их внешний вид и, как следствие, жизнь к лучшему. Обретая стиль, человек обретает себя и может достичь новых высот в карьере, отношениях и других сферах. Меня вдохновляет видеть благодарные отзывы клиентов, в которых они рассказывают об успехах своей жизни после работы над стилем.

— Как Вы считаете, насколько значимо то, чем Вы занимаетесь?

— В России многие недооценивают важность внешнего вида, но сейчас именно первое впечатление часто становится решающим. Мало расти, меняться и совершенствоваться внутри – необходимо гармонично развиваться и внешне. Это отражается на самооценке и уверенности в себе, и, как следствие, на отношении окружающих.

— Есть такое выражение “сапожник без сапог”, но это явно не про Вас. Вы помогаете людям обрести свой стиль, а что сложнее – одевать других или самого себя? Какой стиль конкретно у Вас и что происходит в Вашем гардеробе?

— Я тщательно выбираю одежду для себя, ведь внешний вид имиджмейкера – это его визитная карточка. У меня более 60 пар обуви и порядка 120 рубашек. Для съёмок, выступлений, светских мероприятий необходимо иметь разнообразные луки. Но чтобы выглядеть стильно, человеку с другим родом деятельности не обязательно иметь столько одежды, достаточно правильно комбинировать вещи и понимать, что конкретно вам подходит.

— Вы часто бываете в Милане и других городах в жюри конкурсов дизайнеров. Расскажите, как Вы выбираете победителя?

— Мы с коллегами оцениваем коллекцию по тому, насколько она целостная, актуальная, в тенденциях; совещаемся и выбираем наиболее яркую, стильную и пригодную для носки. Часто дизайнерам нужна обратная связь, и мы всегда объясняем, на что стоит обратить внимание. Недавно я вернулся из Санкт-Петербурга, с конкурса дизайнеров «Адмиралтейская игла». Там с коллегами из Италии, Франции, Японии, Китая и других стран мы выбрали победителя единогласно — по самому большому количеству баллов. Такие конкурсы очень ценны, ведь участники презентуют себя, получают множество профессиональных отзывов, а также, в зависимости от призового фонда конкурса, могут быть награждены ценными подарками в виде сертификатов на образование и стажировок в ведущих мировых fashion-вузах.

— Часто ли мужчины ездят с Вами на шопинг в Милан? Почему они отдают предпочтение этому городу?

— Как правило, выбором мужчин оказывается именно Милан, так как там большое количество аутлетов, где можно купить стильные вещи известных брендов со скидками от 50 до 80 процентов. Кроме того, представлены итальянские марки, которых в России не найти, хороший ассортимент. При достаточном бюджете такой шопинг будет гораздо экономичнее, чем в России, даже с учетом перелёта и проживания в Италии.

Источник